Vertriebsmitarbeiter - Bauwesen / Lizenzvertrieb / Home Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über airpor germany GmbH & Co. KG Wir bei airpor germany GmbH & Co. KG sind ein innovatives Familienunternehmen mit Herz, das mit Leidenschaft und technologischer Präzision die Bauwelt verändert. Unsere Mission ist es, mit unserem einzigartigen Produkt airpor Level 3.0 – einer fließfähigen, wärme- und schalldämmenden Ausgleichsschüttung – Bauprozesse effizienter, nachhaltiger und moderner zu gestalten. Die Besonderheit: Die Schüttung besteht aus selbstproduzierten Styroporperlen, Wasser, Zement und einem eigens entwickelten Zusatzmittel – eine echte Marktneuheit, die sich wie Estrich einbauen lässt. Unsere Vision: Wir wollen die Art, wie gebaut wird, neu definieren – mit leichten, flexiblen Materialien, die höchste Ansprüche an Verarbeitung und Energieeffizienz erfüllen. Zur weiteren Expansion suchen wir einen engagierten Vertriebler, der uns dabei unterstützt, deutschlandweit in jedem Postleitzahlgebiet passende Lizenznehmer (1–4 je Region) zu finden und unser Produkt gezielt in den Markt zu bringen. Bei uns erwartet dich ein familiäres und freundschaftliches Miteinander, flexible Arbeitsbedingungen, großzügige Urlaubstage und ein echtes Wir-Gefühl Was erwartet dich? Du baust dir eigenständig deinen Kundenstamm im Bauwesen auf Du berätst Kunden umfassend zu unseren Produkten und Lizenzmodellen Du identifizierst und gewinnst passende Lizenznehmer in ganz Deutschland Du platzierst unsere Sackware airpor Light und airpor rapid gezielt bei Baustoffhändlern Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und gestaltest aktiv unseren Vertriebserfolg mit Was solltest du mitbringen? Du bist ein echtes Verkaufstalent mit Ausstrahlung – charismatisch, überzeugend und mit - Leidenschaft für den Vertrieb Du kennst dich im Baugewerbe aus und weißt, wie ein Fußbodenaufbau funktioniert Du gehst gerne auf Menschen zu und begeisterst sie – ob Baustoffhändler oder Handwerksbetrieb Quereinsteiger mit Erfahrung im Baugewerbe? Sehr gern! Entscheidend ist deine Persönlichkeit, nicht dein Lebenslauf Dein schulischer Werdegang ist nicht alles – aber du solltest wissen, wovon du sprichst. Am Ende zählt: Du überzeugst uns mit deinem Auftritt! Was bieten wir dir? Eine super entspannte, familiäre Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist Flexible Urlaubsplanung mit 30 Urlaubstagen – bei uns zählt Familie, nicht nur der Kalender Vertriebsplanung ohne Hotelstress – du schläfst abends in deinem eigenen Bett JobRad Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und offener Austausch Eigenes Vertriebsauto – damit du unabhängig und komfortabel unterwegs bist Diensthandy – du bleibst immer gut vernetzt, ohne dein Privathandy zu belasten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Bauwesen / Lizenzvertrieb / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Am
Marienhospital Stuttgart - 70199, Stuttgart, DE
Operationstechnischer Assistent, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Teilzeit (7,8 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Ihr Einsatz in unserem Ambulanten OP-Zentrum erfolgt i.d.R. immer freitags. Perspektivisch ist eine Arbeitszeiterhöhung mit Einsätzen an weiteren Arbeitstagen möglich. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung: Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Aufgrund Ihrer Routine, hohen fachliche Kompetenz, ausgeprägter Motivation und einer verlässlichen Arbeitsweise finden Sie schnell Ihren Platz in unserem Team. Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert , zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP HCM
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden im Großraum Stuttgart einen engagierten und erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten SAP HCM Kenntnissen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalwirtschaft in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung weiter vertiefen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Beratung der Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem SAP HCM-Modul Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstagen Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Inside Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Interessenten durch die komplette Buyers Journey und den damit verbundenem Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung Sie setzen es im CRM-System (Dynamics 365) operativ um inklusive Stammdatenpflege, Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung Sie betreiben gezielt Recherche, identifizieren und sprechen mögliche Neukunden an Sie kümmern sich um die telefonische Nachverfolgung von Leads aus Webinaren, Events und Downloads sowie anschließender Qualifizierung Sie führen Sales-Kampagnen im Rahmen des Bestands- und Neukundengeschäfts durch Sie bauen dir rudimentäres Verständnis unserer Produkte zur Beantwortung initialer Kundenanfragen auf, im engen Austausch mit Pre-Sales / Support Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit (mind. 2 Jahre), idealerweise im IT-Umfeld Sie haben eine hohe Ergebnis- und Abschlussorientierung Sie bringen Empathie zum Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen, Leidenschaft für den Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit Begeisterungsfähigkeit und die Motivation, den Unternehmenserfolg in einem Team voranzutreiben ist für Sie selbstverständlich Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Ihre Perspektive Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten & Kreativität in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre können Sie sich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Servicetechniker (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer treuen Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche sucht Sie! Unser Kunde, eine Tochtergesellschaft eines führenden IT-Unternehmens, unterstützt seine Kundenunternehmen bei ihrer digitalen Transformation und verbessert dadurch deren Effizienz. Durch anwenderzentrierte Ansätze wird den Endanwendern eine positive Benutzererfahrung geboten, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute einfach und schnell für den Standort in Stuttgart in der Position als Servicetechniker (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Bearbeitung zugewiesener Support-Tickets im 1st und 2nd Level über Telefon, E-Mail oder Portal; Dokumentation im Ticketsystem und Remote-Support mittels TeamViewer oder ähnlicher Software. Durchführung von Vor-Ort Reparaturen und Installationen von Hard- und Software sowie Datenübernahme (z.B. PCs, Drucker). Fehleranalyse basierend auf vorhandenen Dokumentationen, Erstlösung der Störungen, Priorisierung und Klassifizierung im Ticketsystem unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen. Enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, kontinuierlicher Austausch und Weiterleitung an nachgelagerte Lösungsgruppen wie 2nd und 3rd Level Support. Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen im Bereich Kundenservice. Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards, Einrichtung, Remote-Inbetriebnahme und Wartung neuer IT- und Telekommunikationsgeräte. Ihr Profil Praktische Erfahrung mit Windows Client- und Server-Betriebssystemen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger mit IT-Affinität Konfiguration und Wartung von WLAN-Handscannern Verantwortung für windowsbasierte Printserver und Drucker im SAP- und Office-Umfeld Erfahrungen im Bereich TK-Anlagen Kenntnisse in strukturierten Verkabelungen und Patchen von Netzwerkschränken Technische Dokumentation bestehender Umgebungen (Verkabelung, Patches, Standorte usw.) Anwendung gängiger Ticketsysteme, idealerweise Helpline Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Physiotherapeut (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du brennst für den Beruf als Physiotherapeut (m/w/d)? Du hast Interesse daran, mit der Zeit zu gehen, und legst großen Wert auf Teamarbeit und Prävention , die du ebenso wichtig wie Rehabilitation findest? Dir ist es wichtig, dass deine Arbeit mit Patienten wirklich etwas bewirkt und jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt steht, ohne dass du als Therapeut dabei in den Hintergrund trittst? Dann suchen wir genau dich als Physiotherapeut (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart. Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, feste Arbeitszeiten, keine Dienste und keine Wochenendarbeit Wertschätzendes Arbeitsklima Ein vielseitiger, moderner und heller Arbeitsplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe sowie Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern , die für unvergessliche Momente und ein starkes Wir-Gefühl sorgen Angenehme Termintaktung Überdurchschnittliche Bezahlung Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Neuerungen Hansefit (Firmenfitness) Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Deutschlandticket und Tankgutscheine als zusätzliche finanzielle Vorteile Dein Aufgabenbereich Betreuung von Patienten mit orthopädischen und chirurgischen Beschwerden in einem Standort deiner Wahl Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen zur Wiederherstellung und Erhaltung der Mobilität Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d) Du hast bereits eine oder mehrere abgeschlossene Fortbildungen oder nimmst aktuell an einer teil Berufsanfänger oder auch gerne mit Berufserfahrung Du hast innovative Ideen und Therapieansätze und bist offen für evidenzbasierte Physiotherapie Hohe Teamfähigkeit und Motivation Professioneller und empathischer Umgang mit Patienten Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Physiotherapeut (m/w/d) bewerben Interne Job ID: f974db2e-b51a-4940-9c54-e79e677e4c88
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche HR Sachbearbeitung aller administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt Statistiken und Personalauswertungen erstellen Führen der elektronischen Personalakten und pflege der Mitarbeiterinformationen Anfertigung von Personaldokumenten wie Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Formulare, Aufhebungsverträgen und vieles mehr. Zuverlässige und fristgerechte Verfolgung von Rückmeldungen und Informationen sowie deren Integration in den administrativen Prozess Koordination von Bewerbungsprozessen und Mitarbeit bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Bei übergreifenden Personalprojekten unterstützen und aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mitwirken Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung Erfahrungen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/oder im Personalwesen sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit IT Systemen wie Personio oder DATEV sind von Vorteil Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Individualität: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert Teamgeist: Proaktive Einstellung, Teamplayer-Mentalität und Hands-On-Ansatz Überzeugungskraft: Motiviert, das Team zu unterstützen und gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen Ihre Benefits Voll- oder Teilzeit - Entscheiden Sie! Wiedereinsteiger in den Beruf, z.B. nach der Elternzeit sind willkommen Homeoffice bis zu 2 Tage möglich Spannende Tätigkeitsfelder Flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag Corporate Benefits-Programm Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Büroausstattung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Strukturiertes Onboarding Mitarbeiterverpflegung und Sportangebot Betriebsveranstaltungen und -feiern Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Objektleitung (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ihre zukünftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in vielseitigen, spannenden Bereichen wieder: Vertriebliche Standortbetreuung : Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Vertragspartner (m/w/d) sowie Steuerung derer Anliegen Pflege der Kundenbeziehung durch regelmäßige Besuche der Vertragspartner (m/w/d) und Berichterstattung Unterstützung der Kundenakquisition in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (m/w/d) Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Dauerparkerkunden (m/w/d) Kaufmännische Standortbetreuung : Analyse und Sammlung standortbezogener Informationen zum Umfeld und Wettbewerb Einhaltung der intern und extern definierten Qualitätsanforderungen Durchführung des Cash-Managements nach Vorgaben des kaufmännischen Bereichs Inhaltliche Verantwortung für den Budgetierungsprozess des Standortes Entwicklung von Tarifstrukturen und Optimierung der Stellplatzbelegung mit anschließendem Vorschlag an die Geschäftsführung Verantwortliches Kostenmanagement (Soll/ Ist-Abgleich) auf Basis zur Verfügung gestellter Reports zu Aufwandsklassen (Energie/Personal/Material/etc.) Standortbezogene Materialverwaltung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der standortbezogenen Betriebseinrichtungen Aktive Einbringung für einen engen Austausch zwischen den Objektleitern (m/w/d) innerhalb Regeljourfixe und Projekten Fokus und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie aktive Vorschläge an die Geschäftsführung zur Optimierung von Abläufen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen Technik/Objektbetreuung : Erhaltung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Objekt in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Technik Sicherstellung der termin-/sachgerechten Durchführung von Wartungs-/Prüfprozessen sowie deren Dokumentation Sicherstellung der regelmäßigen technischen Prüfroutinen durch das Parkhauspersonal sowie deren Dokumentation Behebung von Revisionsmängeln Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des Technikteams sowie die damit einhergehende Koordination mit den Parkhausmitarbeitenden vor Ort Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Parkabfertigungsanlage im Rahmen der Digitalisierungsstrategien Erfüllung vertraglich verpflichtender Berichtserstattung und Dokumentation gegenüber Vertragspartnern und sonstiger zu kommunizierende Ereignisse (bspw. für Schadensfälle) Sicherstellung der Sauberkeit im Objekt, ggf. in Abstimmung mit der technischen Leitung Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht (z.B. Durchführung Winterdienst) und Einhaltung von Sicherheitsauflagen am Standort Umsetzung des standortübergreifenden einheitlichen Außenauftritts im jeweiligen Standort Enge Zusammenarbeit mit dem technischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen Personalmanagement : Mitarbeitendenführung durch einen regelmäßigen Austausch zu formulierten Zielen, erbrachter Leistungen und möglichem Weiterbildungsbedarf Erstellung der operativen Personaleinsatzpläne bei regelmäßiger Überprüfung des Personalbedarfs Begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitsschutzauflagen, Anforderungen zur Arbeitssicherheit und Durchführung von Arbeitsunterweisungen Sicherstellung eines einwandfreien Außenauftritts der Firma durch das Standortpersonal durch Tragen sauberer Dienstkleidung und Körperhygiene Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Immobilien-/Facility Management Betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Führung von Personal Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fachrelevante Praxiskenntnisse Führerschein Klasse B Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit internen unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Technisches Verständnis/Know-how Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel wie Handy und Laptop Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central Referenz 12-213907 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und offen für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerrechten, einschließlich Nutzerkonten und Berechtigungen Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen NAV und anderen Systemen Überwachung der Systemperformance und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung Planung, Steuerung und Implementierung von Software-Releases und Updates in Microsoft Dynamics NAV / Business Central Koordination von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation der Änderungen Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards bei neuen Releases Eigenständige Durchführung kleinerer Anpassungen und Entwicklungen im NAV-System Erste Anlaufstelle für Anwenderfragen und Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerhandbüchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central Fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central Erfahrung im Release-Management sowie in der Koordination von IT-Projekten Sicherer Umgang mit ECM-Systemen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213907 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Werkstudent/-in / Aushilfe Service Desk (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das Kerngeschäft: Sammle praktische Erfahrungen im internen IT-Betrieb, indem du im 1st Level Support (Service Desk, Ticketsystem) arbeitest und Serviceanfragen sowie Störungen bearbeitest. Ansprechpartner für Mitarbeitenden: Unterstütze unsere Mitarbeitenden bei Fragen direkt am Standort über ein Ticketsystem oder die Telefon-Hotline und hilf bei der Wartung und Bereitstellung von Arbeitsplatz-PCs, Laptops und Druckern. Integriere und optimiere unsere IT-Infrastruktur: Betreue die Arbeitsplätze- und Medientechnik vor Ort und pflege Stammdaten in einer Configuration Management Database, um unsere IT-Infrastruktur effizient zu verbinden und zu optimieren. Dokumentation von Anleitungen und Workarounds: Um Herausforderungen schnell zu identifizieren und zu lösen dokumentierst du Anleitungen und Workarounds. Dadurch gewährleistest du den reibungslosen Betrieb unserer IT-Services. Bringe unsere Servicequalität voran: Durch deine Mitarbeit im Service Desk hilfst du, die Servicequalität zu verbessern und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei. DEIN PROFIL IT-Affinität: Hauptsache du bist IT-affin, egal ob als Quereinsteiger, studentische Unterstützung oder als Schülerin oder Schüler. Soziale Fähigkeiten: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen. eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und strukturiert und hast eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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