Solution Manager Security & Global WAN (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Solution Manager Security & Global WAN (m/w/d) bei Vodafone GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Solution Manager Security & Global WAN bei Vodafone Business übernimmst Du die Verantwortung für den Vertrieb maßgeschneiderter Security- und WAN-Lösungen für internationale Großkunden. Du analysierst den Bedarf der Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen technische Konzepte, stets in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design. Dabei sicherst Du die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld steht dabei stets im Fokus. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Klingt spannend, oder? Tätigkeiten Du verantwortest als Solution Manager Security & Global WAN den Vertrieb von komplexen, individuell zugeschnittenen Security- & WAN-Lösungen (Standort-Vernetzungen) für die internationalen Großkunden von Vodafone Business mit nationalem und internationalem Fokus sowie dem dazugehörigen Footprint. Du analysierst den Kundenbedarf und erarbeitest gemeinsam mit unseren Geschäftskunden technische Konzepte auf Basis ihrer Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design und stellst die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Ziele und mit Blick auf die Lösungsoptionen sicher. Du baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu allen Kunden auf und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige Digitalisierungsstrategie und unterstützt unsere Account Manager beim Ausbau der Kundenbeziehung und bei der Positionierung der Vodafone Business als Trusted Partner. Du beobachtest aktiv die technologische Marktentwicklung und pflegst enge Kontakte zum Produktmanagement um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktfeedbacks in die Entwicklung und Standardisierung von Services für den nationalen und internationalen Markt einfließen. Du stellt einen permanenten und nachhaltigen Pipeline-Aufbau in Bezug auf das Security- & WAN-Portfolio von Vodafone und seinen Partnern sowie die dazugehörige Zielerreichung sicher. Du bildest Dich in Bezug auf technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld stetig weiter und arbeitest konsequent und permanent an der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsausbildung . Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und im komplexen ICT- Lösungsvertrieb , vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensive Projektgeschäfte und Lösungen für multinationale Unternehmen Tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen , insbesondere SASE , SDN , NaaS sowie "State-of-the-Art"-Kenntnisse in Bezug auf die aktuellen Trends im Security- & WAN-Umfeld Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen . Vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Deutsch - und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 25% - 50%). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil deines Benefit-Pakets. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Über das Unternehmen Gestalte eine bessere Zukunft gemeinsam mit Vodafone Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Service zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Unterstütz uns, gestalte unsere Innovationskultur und werde Teil einer globalen Community. Arbeite mit spannenden Kolleg:innen. Entwickle Dich weiter. Und: Sei dabei ganz Du selbst. Du willst die Zukunft gestalten? Together we can. Wer wir sind Vodafone ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland. Mit über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband- und ungefähr 11 Millionen TV-Kunden sowie rund 15.000 Mitarbeiter:innen sind wir Teil eines globalen Netzwerks. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine vernetzte, inklusive und nachhaltige Welt zu schaffen. Technologie, die Menschen verbindet Unsere Mission ist es, durch fortschrittliche Technologie und menschlichen Einfallsreichtum das Leben der Menschen zu verbessern. Wir bieten eine breite Palette an Kommunikationslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Unser Ziel ist es dabei, der beste Kommunikationsanbieter in Deutschland zu werden. Mit dem größten Gigabit-Netz und dem intelligentesten IoT-Netz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen ein digitales und nachhaltigeres Morgen. Arbeite mit uns an innovativen IoT-Lösungen und entdecke die neuesten Technologien. Was uns antreibt Wir glauben, dass Konnektivität die Kraft hat, Gutes zu bewirken. Wenn wir Technologie für die wirklich wichtigen Dinge nutzen, kann sie unser Leben und die Welt um uns herum verbessern. Deshalb stellen wir uns dieser Verantwortung: We connect for a better future. Zum Beispiel indem wir uns dafür einsetzen, allen die Vorteile der Digitalisierung zugänglich zu machen. Oder unsere unsere Kund:innen dabei unterstützen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Bei Vodafone bewegen wir Dinge gemeinsam. Das willst Du auch tun? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81927, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden insgesamt bis zu 48 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Gudrun Wenzel unter Tel. (089) 32 80 10 81 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Professional (m/w/d) für Carbon Management und Kreislaufwirtschaft in der Industrie
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - 10115, Berlin, DE
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele. Carbon Management ist ein wichtiger Aspekt im Umgang mit schwer vermeidbaren Emissionen und der Generierung von Negativemissionen. Maßnahmen, die in diesem Zusammenhang ergriffen werden, müssen stets mit Optionen zur CO2-Vermeidung abgewogen werden. Dies macht deutlich, dass ein ganzheitlicher Blick auf die Transformation des Industriesektors erforderlich ist. Ein integraler Bestandteil dieser Bemühungen sind Maßnahmen zur Förderung der Kreislaufwirtschaft, welche darauf abzielen, geschlossene Stoffkreisläufe zu etablieren. Ihre Aufgaben Verstärkung des Teams zur Dekarbonisierung der Industrie, insbesondere im Themengebiet Carbon Management und Kreislaufwirtschaft Unterstützung der Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, mit dem Ziel, die Transformation der Industrie zur Klimaneutralität bei Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit zu ermöglichen Erstellen von Analysen und Fachberichten zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten Analyse von entsprechender wissenschaftlicher Literatur sowie Studien und Strukturierung zugehöriger Arbeitsprozesse im Team Eigenständige Entwicklung und/oder Vertiefung von Fachwissen zu Klimaschutztechnologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena weiterzuentwickeln und als Ansprechpartner zu technischen Fragen im Projektteam zu fungieren Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengängen); idealerweise mit Bezug zur Energiewende Vorkenntnisse zu technischen Fragestellungen (z.B. Technologien zu Abscheidung, Transport, Nutzung und Speicherung von CO₂-Vermeidung; Ansätze zur CO₂-Vermeidung in der Industrie; Transformationstechnologien) und technisch-ökonomischen Analysen Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Themenfeld Transformation in der Industrie oder verwandten Gebieten von Energiewende und Klimaschutz Freude, im dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld Klimaschutz in der Industrie mitzuwirken und zu gestalten Sehr gute Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, wissenschaftliche Literatur zu den genannten Themenfeldern schnell aufzunehmen und aufzubereiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Unser Angebot Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
Product Area Lead - Onboarding Consumer Lending (w/m/d)
ING Deutschland - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Mit klarer Vision, strategischem Blick und dem Willen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen zu schaffen, übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für den Bereich Onboarding Consumer Lending. Dabei ist Dein Motto »Gestalten statt Verwalten« und so liegen auch die Vision, Prioritäten und ein aussagekräftiges Backlog in Deiner Hand. Und Du denkst aus Kundensicht: Conversion, Cross-Selling, Upselling - Du gestaltest die Prozesse so, dass sie einfach, digital und effektiv sind. Ob Geschäftsprozesse oder IT, Du verantwortest alle »Run & Change«-Themen auf Produktebene und bringst in unserem globalen Projekt »Instant Lending« echte Innovationen auf die Straße. Dein Ziel: mehr Automatisierung, bessere Customer Journey. Du weißt, dass Erfolge Teamarbeit sind, und holst Dir eigenverantwortlich die richtigen Mitarbeitenden an Deine Seite, entwickelst Talente weiter und lebst agiles Arbeiten im One Agile Way of Working auf Augenhöhe und mit klarer Orientierung. Strategie ist für Dich kein Buzzword, sondern handfester Bestandteil Deines Handelns: Du steuerst konkrete Geschäftsziele an, stimmst Dich innerhalb der ING ab und machst daraus überzeugende Ergebnisse. Für die Umsetzung Deiner Roadmap arbeitest Du eng mit IT, COO, Digital Leadership und anderen Tribes zusammen und gibst einen ambitionierten, aber realistischen Weg vor. Und auch die Risiken dabei erkennst Du und minimierst sie mit Weitblick, Pragmatismus und einem sicheren Händchen für komplexe Zusammenhänge. Ihr Profil Leadership-Skills, Expertise in FinTech und Begeisterung für digitale Innovation - hier findest Du Dich wieder? Und Du legst genau wie wir Wert auf eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring Dich und Dein Team fachlich und persönlich voran. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Banken- oder FinTech-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, parallel laufender Projekte Fundierte Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung und Führungserfahrung, auch in internationalen Teams Hohe Affinität zu digitalen Themen und technologischem Wandel Sehr gutes Verständnis für das Geschäftsfeld sowie angrenzende IT-Prozesse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Stark in Analyse, vernetztem Denken und strukturiertem Vorgehen gepaart mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte
GOLDBECK West GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Ihre Aufgaben Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen. Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen von Großprojekten (Büro- und Schulgebäude) im Großraum Düsseldorf / Köln Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise bei einem Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rickhof. GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)
ED. Züblin AG - 44137, Dortmund, DE
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Selbstständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekteexterne Gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Projektes und des Projektteams sowie sämtlicher Projektabläufe Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Führung und Planung von Personal Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 25 Mio. EUR) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO) Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Herr Marius Liwitzki Hoher Wall 7, 44137 Dortmund +4923195080411 Https://www.zueblin.de/
Mitarbeiter in der Produktion - MOL - Spritzguss (m/w/d)
HUMMEL AG - 79211, Denzlingen, DE
Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik - von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein - in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Bei uns geht es nicht nur um Technik - sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Spritzguss arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das: Störungen melden Arbeitsumfeld reinigen, Wartungs- u. Reinigungsarbeiten nach Vorgabe durchführen Entsprechend vorgegebenem Betriebsauftrag Teile Verpacken Durchführung des Konditionierprozesses nach Betriebsauftrag Nach Vorgabe Teile und material auf Identität und Fehler Prüfen Einhaltung der Qualitätsanforderung laut Arbeitsanweisung Mängel z.B Farbabweichungen über oder Unterspritzung etc. melden. Sicherstellung der Materialversorgung. Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. Ihr Profil Berufserfahrung Erste Erfahrung als Produktionsmitarbeiter wünschenswert. Persönlich überzeugst Du uns durch Zuverlässigkeit Gute Feinmotorik PC Grundkenntnisse Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns. Unser Angebot Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir: Onboarding & Weiterentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung Vergütung & Vorsorge Gesundheit & Nachhaltigkeit Teamspirit & Zusammenhalt Hier Bewerben Hummel AG Jobportal Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811 Katharina Praefke HR Recruiter +49 (7666) 91110 -811
Spezialkreditbetreuung - Sanierungsbetreuer Komplex (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Ihre Aufgaben Übernahme von Sanierungsfällen mit einer komplexen Finanzierungs- und Sicherheitsstruktur aus den Bereichen Firmen-/ Unternehmens-/ Kommunal- und Gewerbekunden Durchführung von Sicherheitenbewertungen, und -verstärkungen sowie Bildung von Einzelwertberichtigungen Kontaktaufnahme und Verhandlungen mit Kunden, Bevollmächtigten und weiteren Beteiligten Vollumfängliche Beratung von Sanierungskunden unter Einbindung hausinterner Fachbereiche Umsetzung der unternehmerischen Zielsetzung der Sparkasse unter Berücksichtigung von Ertrags- und insbesondere Risikozielen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bank- oder SparkassenbetriebswirtIn Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines Kreditinstituts bestenfalls im Bereich Sanierung, Restrukturierung oder Kreditmanagement Idealerweise fundiertes Wissen über Kreditsicherheiten, Vertragsgestaltung und Risikomanagement Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Gläubigern und internen sowie externen Partnern Analytische Denkweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kenntnisse in der Arbeit mit EDV-Systemen und gängigen Tools zur Datenpflege und Dokumentation Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Unser Angebot 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung Betriebliche Altersvorsorge Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Weitere Benefits finden Sie hier Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 57.000 EUR - 84.000 EUR pro Jahr in Vollzeit. Hier Bewerben Sven Kaukerat, Leitung Spezialkreditbetreuung Tel.: 0761/215-1355, E-Mail: sven.kaukerat@sparkasse-freiburg.de Katharina Weber, Personalreferentin Tel: 0761/215-1507, E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
Elektrokonstrukteur EPLAN Sondermaschinenbau (all genders)
Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG - 42349, Wuppertal, DE
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Ihre Aufgaben Erstellen von Steuerungs-, Antriebs und Sicherheitskonzepten für Produktionsmaschinen und deren Dokumentation Ausarbeitung elektrischer Konstruktionen für Sonderlösungen in EPLAN, beispielsweise Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne Projektbegleitende Unterstützung während des Aufbaus und der Inbetriebnahme inklusive der technischen Projektabsprachen mit angrenzenden Abteilungen Fehlersuche, Optimierung und Retrofits an bestehenden Maschinen Ausarbeitung von Konzepten Erstellung von Kostenkalkulationen und Maschinendokumentationen inkl. Risikobeurteilunge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) Fundiertes Fachwissen auf Basis einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eines abgeschlossenen Studiums, wie z.B. Automatisierungstechnik, notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 Erste Erfahrung im Umgang mit SISTEMA von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für die funktionale Sicherheit von Maschinensteuerungen Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik sowie der Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Hier Bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt "Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten"
Kreis Höxter - 37671, Höxter, DE
Ihre Aufgaben Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art Bearbeitung von Fällen im laufenden Asylverfahren Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise von Ausländern im Zuge des Familiennachzugs, der Aufnahme von Beschäftigung sowie aus anderen Gründen Bearbeitung von Fällen nach dem Freizügigkeitsgesetz Prüfung von Anträgen auf Ausübung von Erwerbstätigkeit Bearbeitung von ausweis- und passrechtlichen Angelegenheiten Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen für Daueraufenthalte Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren Ihr Profil Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Darüber hinaus wird erwartet: Hohe Arbeitsqualität Ausgeprägte Sozialkompetenz Hohe Belastbarkeit Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsfähigkeit Wünschenswert sind: Besondere EDV-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Ausländerrecht Sicherer Umgang mit der englischen Sprache Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de . Die Leiterin der Abteilung »Sicherheit und Ordnung«, Frau Farin, Tel.: 05271/965-1200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
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