Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG - 01067, Dresden, DE
Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran Du vertrittst unser Unternehmen bei Behörden- und Erörterungsterminen Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen Neben deiner Energie bringst Du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anderen verständlich darzustellen sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere der Windenergie, sowie Führungserfahrung sind erwünscht, aber nicht Bedingung Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Zusteller (m/w/d) für Tageszeitungen und Briefe in Schleswig-Holstein (ZG)
Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein - 25361, Krempe, DE
Starkes Team, starker Service: Beheimatet unter dem Dach des Schleswig-Holsteinischen Zeitungsverlages, sorgt die Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH mit rund 2.500 Mitarbeitern dafür, dass unsere Tageszeitungen und Briefe zuverlässig und zeitgerecht ankommen. Dafür braucht es manchmal eine Menge Leidenschaft und Engagement für unsere Sache! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für feste Zustellbezirke oder als flexible Vertretung Zusteller (m/w/d) für die Verteilung von: - Tageszeitungen in den frühen Morgenstunden von Mo-Sa (Verteilung bis 6.00 Uhr, ab 18 J.) - Briefsendungen am Tage von Mo-Fr (ab 18 J., polizeiliches Führungszeugnis) - diversen Verteilprodukten, z. B. Kataloge & Amtsblätter (ab 18 J., Verteilung am Tag, Führerschein wünschenswert)
Leitender Physiotherapeut für Geriatrie / Neurologie (w|m|d)
SRH - 29562, Suhlendorf, DE
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Physiotherapeutische Therapieplanung und Leistung als Teil des multiprofessionellen geriatrischen Behandlungsteams Physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung stationärer geriatrischer Rehabilitanden, Erprobung von und Beratung zu Hilfsmitteln Durchführung von Assessments in der Geriatrie, Dokumentation von therapeutischen Befunden und Maßnahmen bei Aufnahme und Entlassung Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen Für die Leitungsposition: Fachliche Anleitung der Therapeuten und regelmäßige Teamfortbildungen Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten multidisziplinären Team Erfahrung in Neurologie u./ o. Geriatrie erwünscht, für die Leitungsposition erforderlich Bobath -Grundkurs von Vorteil Wir bieten: Eine attraktive Vergütung und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/ fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Förderung durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, bei der Kinderbetreuung, Haus/ Wohnungssuche sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33604, Bielefeld, DE
ab 19,50 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme in Bielefeld und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mietenbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)
DBH Hausverwaltung GmbH - 13507, Berlin, DE
Wir die DBH Deutsche Bürohaus als Teil der D.V.I.-Immobiliengruppe sind ein inhabergeführter Immobilienbestandshalter mit Sitz in Berlin. In unserem Bestand befinden sich unter anderem Gewerbeimmobilien (Büro, Einzelhandel und Logistik) mit einer Mietfläche von ca. 350.000 m². Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hausverwaltung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Mietenbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Mit viel Engagement und Eigeninitiative unterstützen Sie den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe. Dazu arbeiten Sie eng mit unserem Asset Management, dem kaufmännisch / technischen Gebäudemanagement und unserem Vermietungsteam zusammen und sichern so gemeinsam ein effizientes Management unseres Bestandes. Wir betreuen ausschließlich eigene Bestandsobjekte. Aufgaben Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Forderungsmanagement mit u. a. Führen von Offenen-Posten-Listen, Verfolgen von Forderungen und Durchführen von Mahnläufen Pflege der Mieterkonten und Durchführung von Wertberichtigungen Erstellen von Eigentümerabrechnungen und Verbuchen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Kautionsmanagement Kontieren, Buchen und Überwachen von Versicherungsfällen Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche im Bereich Rechnungswesen und Mietenbuchhaltung erste Erfahrungen in der Buchhaltung für gewerblich oder teilgewerblich genutzte Immobilien sind von Vorteil sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang mit Eigentümern, Mietern und Technikern Freude an der Teamarbeit gepaart mit der Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware und MS Office idealerweise Erfahrung mit dem Artner Rechnungsmanager und und Realax (GIT) Wir bieten Freuen Sie sich auf eine Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Leistungsgerechtes Einkommen Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in Festanstellung Krankenzusatzversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Frisches Obst Gratis Getränke Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Firmenevents und -veranstaltungen Kontakt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DBH Hausverwaltung GmbH - Am Borsigturm 53 - 13507 Berlin deutschebürohaus.de
Mitarbeiter für das Kraftwerk (m/w/d) in Direktvermittlung
VPL Personal Leasing GmbH - 29331, Lachendorf, DE
Ihre Benefits auf einen Blick _ VPL _ Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen. Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an. Kunde 1000,00 EUR Startprämie nach 4 Wochen hier sehen wir Sie nicht als Nummer - sondern als Mensch Unterstützung bei Unterkunftssuche während der ersten Befristung Hilfe bei Finanzierung der Unterkunft Umzugszuschuss Kantine mit bezuschusstem Essen Sachbezugskarte(50 €/Monat steuerfrei) Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit Weitere attraktive Zusatzleistungen Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Prozessführung und Überwachung der Kraftwerksanlagen zur Sicherstellung der Energie- und Dampfversorgung der Papierproduktion Überwachung, Bedienung sowie An- und Abfahren von Hauptanlagen und Nebenanlagen Unterstützung bei Störungssuche und Störungsbeseitigung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker etc.) Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Kraftwerk und abgeschlossene Qualifizierung zum Kesselwärter Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie! #jn
Mitarbeiter*in für Tür- und Schließtechnik
Universität zu Köln - 50667, Köln, DE
Universitätsverwaltung Mitarbeiter*in für Tür- und Schließtechnik Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement bieten wir eine Stelle als Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Türtechnik und Zutrittskontrollsysteme im Fachbereich Elektrotechnik der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement an. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb und in der Instandhaltung der Türtechnik, bei Reparaturen im Bereich Schließ- und Beschlagtechnik sowie an Zutrittskontrollsystemen und Automatiktüren und bei der Störungsbeseitigung an vorgenannten Anlagen. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter Ihre Aufgaben Betreuung und Abwicklung der Instandhaltung sowie der Reparatur an Türen, Zutrittskontrollanlagen, Automatiktüren, Toren und Brandschutzanlagen und von Montagearbeiten im Bereich Schließ- und Beschlagtechnik eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen im Bereich der Türtechnik Durchführung von Inbetriebnahmen der Zutrittskontrollanlagen planmäßige und außerplanmäßige Wartungsaufgaben aller Türanlagen (automatische Türantriebe) Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility Management im Hochbau Dokumentation der Montage- und Wartungsprozesse sowie des Berichtswesens für die interne Nachverfolgung und Qualitätssicherung Ihr Profil vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tischlerei, Metallbau bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Bereich der Türtechnik, idealerweise mit Feststellanlagen und automatischen Türsystemen erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung von Türanlagen, handwerkliches Geschick sowie gute Kenntnisse in den geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften im Bereich Türtechnik sind wünschenswert Interesse an elektronischen Komponenten sowie gutes Verständnis beim Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich der öffentlichen (Bau-)Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUVd. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert () und schauen Sie in unsere FAQs.
Gleisbauer in der Instandhaltung (w/m/d)
HGK Infrastructure and Maintenance - 82234, Weßling, Oberbayern, DE
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesseling eine/n Gleisbauer/in in der Instandhaltung (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Gleisunterhaltungsarbeiten wie beispielsweise die Kleineisenbehandlung, Neutralisierungsarbeiten, das Stopfen und Richten von Gleisen und Weichen mit Hilfe von Maschinen, die Wartung von Gleisbremsprellböcken, die Herstellung von Bettungsquerschnitten sowie den Einbau von Passschienen Unterstützung bei Inspektionsarbeiten Regelmäßige Kontrolle der Vegetation und bei Bedarf Durchführung von Grünrückschnitten Verrichtung von Reinigungsarbeiten z.B. an Bahnübergängen und Gleisentwässerungseinrichtungen Einsatz bei Hochwasser und im Winterdienst Bauüberwachung bei kleineren Bauarbeiten Bei Bedarf Einsatz als Rangierbegleiter sowie Sicherungsposten Sie sorgen für ein sicheres Schienennetz, indem Sie Gleise und Weichen sperren und freimelden und übernehmen die Sicherung der im Gleisbereich tätigen Mitarbeiter und bei Bedarf der im Auftrag der HGK tätigen Personen Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbauer/-in eingehende Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich sowie der fachbezogenen Vorschriften handwerkliches Geschick, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Belastbarkeit und körperliche Fitness strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Gleistauglichkeit gemäß EBO § 48 Führerschein Klasse B gute MS Office Kenntnisse Gute Gründe für uns uns als einen verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert bei entsprechender Eignung eine Fortbildung zum Industriemeister Fachrichtung Gleisbau sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie diversen Konzernangeboten
Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Werner Sobek AG - 70597, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d) Standort: Stuttgart Wir bieten aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents Ihre Aufgaben Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung. Werner Sobek AG Personal Albstraße 14,Stuttgart Deutschland Tel. +49.711. www.wernersobek.com
Senior Consultant SAP CO Health (all genders)
adesso business consulting AG - 31785, Hameln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP CO. Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP CO in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen des Controllings sowie die Anforderungen von Kliniken und/oder Kostenträgern. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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