Wir suchen aktuell: Einkäufer (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein international tätiger Baudienstleister mit Hauptsitz in Japan. Am deutschen Standort in Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein strategischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für den strategischen Einkauf von Baudienstleistungen Aufbau und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten und Nachunternehmern Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Bedarfsbündelung und Optimierung der Lieferketten Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Konsolidierung von Einkaufsdaten zur Ableitung strategischer Kennzahlen Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Einkaufsperformance Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein bautechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Herstellern und Dienstleistern Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket sowie PKW zur privaten Nutzung Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Zubereitung von Frühstück und Abendessen sowie das Verteilen der Mahlzeiten und der Bewohner*innen-Wäsche Sie sorgen für eine wohnliche Atmosphäre Sie unterstützen bei Feierlichkeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Ihr Profil Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im hauswirtschaftlichen Bereich Sie haben Respekt vor älteren Menschen und einen Blick für deren Bedürfnisse Ein freundlicher Umgangston, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobBike u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: «Ship great software». In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben - «always on time, on budget, on target and on quality». 85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr. Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz. Gemeinsam machen wir «mission impossible possible». Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat. Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die «end-to-end Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein. Technology never rests. Neither do we. Ihre Aufgaben Zusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei freiheit.com. Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden. Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele. Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen. Deine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering Teams. Du stellst gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf. Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere «Optimal Work Environment» sichergestellt ist. Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees. Client Development Zusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden. Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau. Ihr Profil Du hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches). Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem. Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes «Customer-First Mindset und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden. Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten. Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering. Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch. Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team. Du hast Durchhaltevermögen und «Situational Awareness mit absolutem Willen zum Erfolg. Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen. Unser Angebot In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - «end-to-end zu realisieren. Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst. Hier Bewerben Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung. Freiheit.com/en
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Ihre Aufgaben Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. Unser Angebot 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei Geregelt feststehende Arbeitszeiten 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Feste Ansprechpartner Reflexionsgespräche Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten Sommer- und Weihnachtsfeste Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Jobfahrrad auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebsrat Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Ihre Aufgaben Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder Controlling im Gesundheitswesen Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP) Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert Unser Angebot Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Kaufmännischer Vorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau V. Gaßel, Tel.: 06131 17-7732. Referenzcode: 50279987 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten KFZ-Haftpflicht und Kaskoversicherung Kompetente Beratung von Kunden und Anspruchstellern Umfassende Deckungs-/Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse Durchführung der Schadensteuerung unter anderem durch Beauftragung von Partnerwerkstätten, Mietwagenfirmen sowie Einschaltung von Sachverständigen Aktives Anbieten fiktiver Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmacht Fallabschließende Vereinbarungen zur Schadenhöhe und Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Vollmacht Serviceorientierte Auskunftserteilung von Bestandsschäden Veranlassung von Zahlungen für Entschädigungen und Regulierungskosten in allen Schäden Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung Regress- und Betrugserkennung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise eine Fortbildung zum Spezialist Schaden (DVA) (m/w/d) Idealerweise Fachkenntnisse in der Schadenbearbeitung sowie ein sicheres Urteilsvermögen bei der Entscheidungsfindung Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich als lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden und Anspruchsteller zu positionieren Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Hier Bewerben VGH Versicherungen Jenny Cizewitz Recruiting@vgh.de Www.karriere.vgh.de
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld Unterstützung der medizinischen Versorgung Medikamentenmanagement Wundversorgung Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können Nur jedes dritte Wochenende arbeiten BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Hier Bewerben Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076
Über uns Innovative Gebäudeautomation, die Technik, Energieeffizienz und smarte Steuerung vereint – dafür steht dieses führende Unternehmen der Branche. Mit maßgeschneiderten Lösungen wie einem modernen, webfähigen Leitsystem entstehen anspruchsvolle Projekte von hochmodernen Bürokomplexen bis hin zu komplexer Versorgungstechnik. Aktuell wird ein Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) gesucht, der mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft für Technik die Zukunft der Gebäudesteuerung aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Service- und Instandhaltungsprojekten – inklusive kompetenter Beratung der Kunden Steuerung und Durchführung von Umbau-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an modernen Gebäudeautomationsanlagen Erstellung präziser Werk- und Montagepläne mit AutoCAD (C.A.T.S, pit-CAD) Technische, terminliche und wirtschaftliche Koordination sowie Überwachung der Projekte Führung und Einsatzplanung des Projektteams Organisation und Abstimmung mit Nachunternehmern sowie Sicherstellung der termingerechten Materialbeschaffung Verantwortung für Projektabrechnung, Reporting und Controlling Profil Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur in den Bereichen Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder Heizungs-, Lüftungs- bzw. Kältetechnik Mehrjährige Projekterfahrung in der Instandhaltung oder Errichtung von Lüftungs-, Kälte- und Heizungsanlagen Fundiertes Wissen in Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Systeme Sicher im Projektmanagement, in Arbeitssicherheitsvorgaben sowie den relevanten Normen und Regelwerken der Bautechnik (VOB) Versiert im Umgang mit CAD-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen modernen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hauseigene Akademie BAV 30 Tage Urlaub Firmenevents & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03120
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Beratung & Unterstützung der Geschäftsleitung in juristischen Angelegenheiten aller Fachbereiche Vertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Abstimmung von Vertragsdokumenten mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Rechtsanalyse: Bearbeitung juristischer Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken Rechtliche Gestaltung: Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Evaluierung rechtlicher Hinweise und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben Unternehmensvertretung in rechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder in den Rechtswissenschaften (Volljurist). Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in regulatorisch geprägten Bereichen. Sie haben Interesse daran, unser Beratungsfeld im Bereich Compliance weiter auszubauen, neue Ansätze zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern. Sie arbeiten mit Begeisterung an Themen wie Corporate Compliance, Beauftragtenwesen, AML & Sanctions, Outsourcing Management, Datenschutz, Informationssicherheit, Sustainable Compliance, IT-Compliance oder Fraud Prevention. Ihre Expertise umfasst zudem die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Baurecht, Mietrecht und Medizinrecht. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 1726783291
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