Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Sitz in Soest für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie Was Sie erwartet: Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen Überwachen der Anlage für einen reibungslosen Produktionsablauf Beheben und Einleiten von Maßnahmen bei Störungen Durchführen von Qualitätskontrollen nach vorgegebenen Standards Dokumentieren und Archivieren von Produktionsdaten Unterstützen beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess Was Sie mitbringen sollten: Eine erfolgreiche Berufsausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Produktionsanlagen und -instrumenten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Vertrautheit mit dem Umgang mit MS Office-Programmen (ERP-Erfahrung wünschenswert) Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Fester Einsatzbetrieb Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Langfristig abstimmbare Schichtplanung Eigener Betriebsrat, der für Sie da ist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29443. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art? Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? Ab sofort suchen wir Dich als Quereinsteiger (m/w/d) Recruiting für die Verstärkung unseres Teams in Soest ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Projektleitung : Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg HR-Partner : Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig Active Sourcing : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess Sparringpartner : Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das bestePerfect Match zu erzielen Matchmaker im HR : Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Quereinsteiger (m/w/d) Recruiting bewerben Interne Job ID: 15dc36dd-984a-4fe6-a0be-db99423efd5e
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art? Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? Ab sofort suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) für die Verstärkung unseres Teams in Soest ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Projektleitung : Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg HR-Partner : Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig Active Sourcing : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess Sparringpartner : Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das bestePerfect Match zu erzielen Matchmaker im HR : Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Recruiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 15dc36dd-984a-4fe6-a0be-db99423efd5e
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223912 Bei unserem Kundenunternehmen mit Sitz in Iserlohn steht nicht nur die Qualität der Produkte im Mittelpunkt, sondern auch das Wohl der Mitarbeiter. Schnelle Berichtswege und ein familiärer Umgang sorgen dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und ein umfangreiches Onboarding integriert neue Teammitglieder effizient ein. Modern eingerichtete Büroräume , die Möglichkeit auf Home-Office , flexible Arbeitszeiten und eigene Parkplätze tragen zusätzlich zum Wohlfühlfaktor bei. Klingt das nach einem Arbeitsplatz für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Zukunft mit uns als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze Corporate Benefits - Job-Rad-Leasing, Gesundheitsförderung, Vergünstigung des Job-Tickets uvm. Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima Entwicklung - Ihre Karriere wird anhand Ihrer Ziele gefördert Flexibilität - Gleitzeit und Home-Office vertraglich geregelt Ihre Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung Pflege und Erfassung von Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen und physischen Personalakten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Projekten im Bereich HR und allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Fundierte Kenntnisse über Tarifverträge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Lohnbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabel Hölmer (Tel +49 (0) 231 496628-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223912 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Du begeisterst mit Deiner kommunikativen und offenen Persönlichkeit? Du möchtest Verantwortung im Bereich Personaldienstleistung übernehmen? Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und den perfekten "Match" zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden? Dann suchen wir Dich ab sofort als Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Headquarter mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden , um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Kandidatenakquise: Active Sourcing , Auswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Besetzung von Kundenanfragen. Betreuung der Zeitarbeitnehmer: Regelmäßige Kommunikation und Unterstützung zur Förderung von Zufriedenheit und Motivation. Einsatzplanung: Organisation und Koordination der Mitarbeitereinsätze gemäß Kundenanforderungen. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen basierend auf spezifischen Anforderungsprofilen. Administration: Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in administrativen Fragen , Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Pflege der Personalakten . Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) , Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL , Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld mit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Planung und Umsetzung von Aufgaben Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d8b08bc3-2482-4dac-a8c4-ed623fa532bb
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art? Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? Ab sofort suchen wir Dich als Recruitment Consultant (m/w/d) für die Verstärkung unseres Teams in Soest ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Projektleitung : Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg HR-Partner : Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig Active Sourcing : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess Sparringpartner : Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das bestePerfect Match zu erzielen Matchmaker im HR : Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Recruitment Consultant (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 15dc36dd-984a-4fe6-a0be-db99423efd5e
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Soest einen Senior Projektleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung internationaler Entwicklungs- und Technologieprojekte mit den führenden deutschen OEMs Ganzheitliche Projektführung – von der Angebotserstellung bis zur Serienproduktion Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Funktionalität Führung und Koordination eines internationalen Projektteams sowie Schnittstellenmanagement mit Kunden, Entwicklung und Fertigung weltweit Regelmäßige Projektreportings an die Geschäftsführung und externe Stakeholder Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur erfolgreichen Projektumsetzung Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement in der Automobilbranche, idealerweise mit Fokus auf Elektronikentwicklung oder -fertigung Fundierte Kenntnisse der Anforderungen nach VDA & IATF Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Engagement Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude an internationaler Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsboni und Prämien für Patente oder Verbesserungsvorschläge Individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Karriereplanung, Schulungen (Delta Academy) und Sprachkurse Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad-Leasing & Betriebsarzt Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Internationale Perspektiven mit weltweitem Austausch und Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden, Team-Events und Jubiläumsfeiern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Leitender Oberarzt Palliativmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 3041 Standort: Soest, Westfalen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten im Raum Soest. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin verfügt über 50 stationäre Betten, davon 9 Betten Palliativstation. Die Klinik führt alle onkologischen Behandlungen (Chemo-, Antikörper- und Immuntherapien) einschl. autologe Stammzelltransplantation durch. Neben der spezialisierten palliativmedizinischen Behandlung bietet die Abteilung auch die Palliativkomplexbehandlung für onkologische Patienten auf den onkologischen Stationen an. Ihre Vorteile: Attraktiver uns abwechslungsreicher Arbeitsplatz Weiterentwicklung der Palliativstation sowie Unterstützung in der Palliativkomplexbehandlung Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Umfangreiche palliativmedizinische Erfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Du begeisterst mit Deiner kommunikativen und offenen Persönlichkeit? Du möchtest Verantwortung im Bereich Personaldienstleistung übernehmen? Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und den perfekten "Match" zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden? Dann suchen wir Dich ab sofort als Personaldisponent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Headquarter mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden , um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Kandidatenakquise: Active Sourcing , Auswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Besetzung von Kundenanfragen. Betreuung der Zeitarbeitnehmer: Regelmäßige Kommunikation und Unterstützung zur Förderung von Zufriedenheit und Motivation. Einsatzplanung: Organisation und Koordination der Mitarbeitereinsätze gemäß Kundenanforderungen. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen basierend auf spezifischen Anforderungsprofilen. Administration: Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in administrativen Fragen , Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Pflege der Personalakten . Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) , Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL , Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld mit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Planung und Umsetzung von Aufgaben Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personaldisponent (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d8b08bc3-2482-4dac-a8c4-ed623fa532bb
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