Network Engineer (m/w/d)
Recruiter Netzwerk - 20097, Hamburg, DE
Das kann Ihr neuer Arbeitgeber sein Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz Der Kunde unseres Kooperationsparners entwickelt als international agierender Anbieter von High-End-Systemlösungen für die datenbasierte Krisenfrüherkennung Software und Systeme, die einen echten Unterschied machen - für seine Kunden, für die Sicherheit und für eine stabile Welt. Technologische Exzellenz und gesellschaftliche Verantwortung gehen Hand in Hand. Seine Lösungen decken den gesamten Aufklärungszyklus ab: Von der Erfassung bis zur Auswertung sensibler Daten. Damit unterstützt unser Kunde Regierungen, Behörden und Organisationen weltweit bei der Erfüllung ihrer sicherheitsrelevanten Aufgaben. Was finden Sie hier? Ein Team aus Expertinnen und Experten, das mit Leidenschaft, Weitsicht und Innovationsgeist arbeitet. Eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Und ein Ziel, das alle verbindet: Technologie dort einzusetzen, wo sie gebraucht wird - mit Sinn und Wirkung. Gestalten Sie mit uns die Sicherheitslösungen von morgen: intelligent, nachhaltig und verantwortungsvoll . Mit Know-How sichere Netze gestalten Das werden Ihre Aufgaben sein Netzwerke entwerfen und realisieren: Sie entwickeln durchdachte Netzwerkarchitekturen für LAN- und WAN-Infrastrukturen - maßgeschneidert für komplexe Kundenprojekte mit hohen Sicherheitsanforderungen. Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Betrieb effizient gestalten und kontinuierlich optimieren: Sie analysieren bestehende Netzwerkinfrastrukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen dafür, dass unsere firmeninternen Referenzsysteme stabil, leistungsfähig und zukunftssicher laufen Dokumentation mit System und Substanz: Sie erstellen klare, strukturierte und verständliche Netzwerkdokumentationen, die sowohl intern als auch bei unseren Kunden als zuverlässige Grundlage für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung dienen Netzwerkverkehr analysieren und verstehen: Sie nutzen spezialisierte Tools zur Durchführung von Traffic Captures und analysieren Netzwerkpakete auf detaillierter Ebene, um Fehlerquellen schnell zu identifizieren und dauerhaft zu beheben Netzinfrastruktur weiterdenken und mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur der gesamten Unternehmensgruppe ein und tragen dazu bei, eine einheitliche, leistungsstarke und zukunftsfähige IT-Landschaft zu schaffen Sicherheitskonzepte entwickeln und umsetzen: Sie verantworten den Ausbau und die Pflege sicherer LAN/WAN-Strukturen, in denen auch die Absicherung sensibler Kommunikationsprozesse und Datenströme höchste Priorität hat Technologische Innovation vorantreiben : Sie denken Netzwerke neu, integrieren innovative Technologien und entwickeln Lösungen, die nicht nur den Status quo erfüllen, sondern unsere Kunden auch für zukünftige Herausforderungen wappnen Beratung mit Weitblick und Fachkompetenz: Sie stehen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen als verlässlicher Ansprechpartner bei netzwerkbezogenen Fragen zur Seite. Technikverständnis mit Weitblick Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden Fachliche Basis mit Substanz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder haben sich durch langjährige praktische Erfahrung im Netzwerkumfeld ein fundiertes Fachwissen aufgebaut Netzwerkprotokolle sind Ihre Welt : Ethernet, IP, TCP/UDP, ICMP, IGMP oder IPSec: für Sie sind das nicht nur Begriffe, sondern selbstverständlicher Teil Ihres täglichen Handelns. Sie wissen, wie moderne Kommunikation funktioniert und wie man sie absichert Erfahrung, die den Unterschied macht : Sie bringen praktische Kenntnisse im Design und der Konfiguration von Netzwerken mit, insbesondere im Umgang mit Switches und Routern, idealerweise von Cisco Systems. Troubleshooting beherrschen Sie sicher und strukturiert Zusatzwissen mit Mehrwert (wünschenswert): Erfahrungen in den Bereichen Linux, Virtualisierung, Verschlüsselung, Firewalls, IT-Sicherheitskonzepte, Risikomanagement oder IP Multicast runden Ihr Profil ideal ab, sind aber kein Muss Projekterfahrung in der IT : Sie kennen die Abläufe und Dynamiken in technischen Projekten, übernehmen Verantwortung und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise zum Erfolg bei Sprachliche Sicherheit : Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und können sich auch auf Englisch kompetent austauschen - in Meetings, Dokumentationen oder im internationalen Team. Technik, Teamgeist und echte Perspektiven Das können Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners erwarten Arbeiten im Herzen Hamburgs: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit bester Anbindung in zentraler Lage - urban, lebendig und dennoch ganz bei sich Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie es zu Ihrem Rhythmus und Ihren Verpflichtungen passt Erholung kommt nicht zu kurz: 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen den Raum, neue Energie zu tanken - für sich, Ihre Familie oder persönliche Projekte Mobilität leicht gemacht: Ob mit dem ÖPNV oder dem eigenen Auto - mit Jobticket oder Tankgutscheinen sind Sie flexibel unterwegs Weiterkommen im firmeneigenen Campus: Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen die Chance, Ihre Talente gezielt zu fördern - fachlich wie persönlich Teamkultur, die verbindet: Erleben Sie regelmäßige Team- und Firmenevents, die mehr bieten als bloße Pflichttermine - hier entsteht echter Zusammenhalt Gesundheit im Fokus: Von präventiven Angeboten bis hin zu Gesundheitsaktionen unterstützen wir Sie aktiv dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben Vorteile, die sich auszahlen: Mit Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen Marken und Partnern Zukunft absichern: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie heute schon an morgen denken können - mit Unterstützung vom Arbeitgeber Karriere mit Substanz: Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Projekte, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten - innerhalb der Unternehmensgruppe und darüber hinaus. So können Sie sich bewerben Sie sind interessiert Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk ürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14, 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes Wahrnehmung der Bauherrinfunktion Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften Erfahrungen in der Personalführung IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert Weiteres: gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310453 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3300. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Senior Consultant SAP AMS Security/Berechtigungen (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6788145 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d)
Arsipa GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Die PAPmed GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) am Standort Magdeburg . Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen. Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Unterstützende Beratung für regionale Unternehmen und andere Institutionen unterschiedlicher Branchen in Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitwirken bei der arbeitsmedizinischen Betreuung von langjährigen Kunden, einschließlich Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen Beteiligung an Beratungsgesprächen zu arbeitsmedizinischen Anliegen, individueller Gesundheitsförderung im beruflichen Umfeld und optimalen Präventionsmaßnahmen Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeitenden durch Bereitstellung zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen und Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um gemeinsam ganzheitliche Lösungen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln und umzusetzen Empfang von fachärztlicher Unterstützung sowie aktive Teilnahme an Einführungen, die von erfahrenen Fachärzten geleitet werden Deine Startvoraussetzungen: Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, oder anderweitige Erfahrungen in einem Gebiet der unmittelbaren Versorgung von Patient*Innen, z.B. durch Erfahrungen in einer anderen Weiterbildung für die Facharztweiterbildung Arbeitsmedizin Interesse an der Beratung und Betreuung hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen (ASiG) Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie regionale Mobilität zu normalen Bürozeiten Unsere Benefits: 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung Technische Ausstattung auf höchstem Niveau Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter helena.kulasevic@arsipa.de. Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Gastronomiebetrieb / Restaurantleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Das Unternehmen Unser Mandant betreibt einen etablierten, gut frequentierten Standort im südwestlichen Bayern. Die Gastronomie ist fester Bestandteil des Gesamtkonzepts vor Ort und überzeugt durch Verlässlichkeit, Qualität und einen eingespielten Service- und Küchenbereich. Gesucht wird eine bodenständige, führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, im Tagesgeschäft mitanpackt und das Team souverän führt. Sie sind überzeugt, dass echte Führung auf Vertrauen, Präsenz und Teamarbeit basiert? Sie packen mit an, leben Qualität im Alltag und führen nicht vom Schreibtisch aus, sondern mitten im Geschehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen! [Referenznummer: LBE/127226] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative Gesamtverantwortung für einen etablierten Gastronomiebetrieb mit À-la-carte-Angebot, Bar- und Außenbereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Teams aus Service und Küche Präsente, mitarbeitende Führung – nicht vom Schreibtisch, sondern auf Augenhöhe mit dem Team Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft sowie aktive Mitarbeit bei Engpässen Verantwortung für Einsatzplanung, Dienstorganisation und Teamstruktur im laufenden Betrieb Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots z. B. saisonale Karten, Klassiker mit Handschrift Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben und Hygienestandards (u. a. HACCP) Operative Verantwortung für Bestellungen, Grundkalkulation und Inventuren Profil Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Koch, Restaurantfachkraft) oder vergleichbare Erfahrung Mindestens 10 Jahre Berufspraxis in der Gastronomie, davon erste Führungserfahrung Leidenschaft für den Beruf, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und zugleich menschlich – Sie wissen, wie man Teams führt Solides Verständnis für Wareneinsatz, Kennzahlen und betriebliche Abläufe Sicher im Umgang mit Dienstplan- und Kassensystemen Deutsch verhandlungssicher Flexible Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden oder Feiertagen – Sie sind da, wenn der Betrieb läuft Vorteile Verantwortungsvolle Führungsrolle mit echter Sichtbarkeit, großem Gestaltungsspielraum und hoher Wertschätzung innerhalb des Betriebs Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher Treueprämie ab dem zweiten Jahr - Verlässlichkeit wird belohnt Individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle (z. B. Blockwochen) - flexibel planbar und im engen Austausch mit der Betriebsleitung Keine Teildienste - sondern durchgehende Schichten mit klar geregelter Freizeit Attraktive Vergünstigungen - z. B. Mitarbeiterrabatte und täglich frisch gekochtes Essen zu Sonderkonditionen Referenz-Nr. LBE/127226
Administrative Aushilfe (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte administrative Aushilfe (m/w/d) im Bankensektor. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Dokumenten und Daten Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Mithilfe des Teams bei administrativen Aufgaben Datenaktualisierung und -pflege in den entsprechenden Systemen Vorbereitung von Kundendossiers sowie Verträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankensektor oder in einer administrativen Rolle von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsche sowie Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
WeMatch. - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Betten im Raum Duisburg/Essen, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe zur Verstärkung des Teams. Die Klinik ist u.a. Akademisches Lehrkrankenhaus. Aufgaben Fachärztliche Versorgung der Patient*innen Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildung Teilnahme am Hintergrunddienst Gesamtes Spektrum gynäkologischer Überwachungs- und Operationsverfahren sowie gesamtes Spektrum der Geburtshilfe Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz Sie sind ein Kommunikationstalent Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse Sie bringen die Bereitschaft mit, am Hintergrunddienst teilzunehmen Wir wünschen uns Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln Wir bieten Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre Perinatalzentrum Level 1 Hochmodern ausgestattetes Klinikum Eine Bezahlung, die der Position voll umfänglich entspricht Unterstützung bei der Wohnungssuche Angebote zur Gesundheitsförderung und internen und externen Fort- und Weiterbildung Verbindliche Dienstplanung Betriebliche Altersversorgung Mitarbeitervorteile und Rabatte Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Controlling Spezialist (m/w/d)
ROCKEN - 89312, Günzburg, DE
Lohn - EUR75'000 - 85'000 Rolle: Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Kalkulation von Produktionsaufträgen sowie deren Nachverfolgung Du übernimmst die Erstellung und Pflege der Berichte für die lokale und internationale Kostenstellenrechnung Du unterstützt aktiv die Finanzplanung auf Jahres- und Mehrjahresbasis Du kommunizierst mit Wirtschaftsprüfern und koordinierst Anfragen von externen Prüforganen Du organisierst die Durchführung und Auswertung der Inventur Qualifikationen: Das bringst du mit Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling Sicherer Umgang mit SAP CO/FI und MS Office, besonders Excel Präsentationsstärke sowie professionelles Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Leiter Technik (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Teams Instandhaltung, E/MSR-Automatisierung, Prozesse und Investitionen Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement, Arbeitsscheine und R&I-Master Sie sind verantwortlich für die Wartungs-, Anlagenprüfungs- und Revisionsplanung Sie analysieren und bewerten die Kundenanforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit Sie erstellen Projektbeschreibungen und Konzepte, führen Simulationen und Bilanzierungen durch Sie managen interne und Service-Projekte nach Einarbeitung Sie setzen Verfahren aus der Forschung und Entwicklung um Sie modellieren, berechnen, nehmen Prozesse in Betrieb und optimieren diese Sie führen technische Versuche durch und werten diese aus Sie entwickeln bestehende Verfahren weiter, beheben Probleme und treiben das De-Bottlenecking voran Sie betreuen und organisieren Anlagen und Anlagentechnik Sie bewerten Verfahren hinsichtlich der Produktivität und Energieeffizienz Sie stellen Material- und Energiebilanzen auf Sie arbeiten bei der Neubeschaffung von Anlagentechnik mit und unterstützen das Ersatzteilmanagement Sie modellieren und berechnen Prozesse, inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I) Sie beteiligen sich an bzw. führen Sicherheitsstudien (HAZOP) durch Sie achten auf die Einhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Sie übernehmen den technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder M. Eng. (z. B. chemische Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, o. ä.) Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau und Instandhaltung mit Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie gesammelt Sie managen Projekte souverän und haben bereits in agilen Teams gearbeitet Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus Sie haben eine Qualifikation zum Ausbildungsbeauftragten, was wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ist Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet mit zahlreichen Benefits, unter anderem: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung vor Ort Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Geldkarte, Bikeleasing, spezielle Sonderurlaubsregelung Leistungsgerechte Bezahlung Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
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