Teamleiter im Bereich Gebäudeautomation (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Sie leiten gerne Projekte im Elektrotechnischen Bereich? Gebäudeautomatisierung ist Ihre Leidenschaft? Sie wünschen sich ein Team zu führen, bei dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann suchen wir genau Sie, als Projektleiter (m/w/d ), für unseren exklusiven Partner bei der Niederlassung Süd-West. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge BusinessBike Fahrradleasing modernes Arbeitsumfeld Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Überstundenkonto Home-Office (ca. 2 Tage die Woche) modernste Home-Office Ausstattung Dein Aufgabenbereich Organisation, Planung, Steuerung und technische Leitung unserer Großprojekte Eigenverantwortliche Technologieentscheidung Budgetverantwortung Abrechnungserstellung und Abstimmung mit Kunden und Planern Projektcontrolling Teamführung und Mitarbeitereinsatzplanung Das bringst du mit Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudeautomation Mindestens erste Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten Kenntnisse in den Prozessen der Bauindustrie - Umgang mit VOB und BGB Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Projektierungs-, Planungs- und Dokumentationssoftwares Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationsfähigkeit und analytische Kompetenz Selbstständige und gleichermaßen teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Geschäftsreisen Führerschein Klasse B Ansprechpartner Elise Müller-Langhardt Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter im Bereich Gebäudeautomation (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 7e7b521b-283c-4786-b448-ab90a42a3a4e
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174503 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bauleiter (m/w/d) Bahnbau
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du liebst es, neue berufliche Horizonte zu erkunden? Deine natürliche Einsatzbereitschaft und Freunde am Reisen machen dich einzigartig? Dann starte jetzt als Bauleiter (m/w/d) Bahnbau in einem expandierenden Innovationsunternehmen der Bauwelt. Benefits Vertrauen: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Partnerschaft! Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und ein Job-Rad Viele Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interessante Projekte, flache Hierarchien und eine offene Firmenkultur Wichtig: Chefs und Kollegen* mit denen du durch dick und dünn gehen kannst! Dein Aufgabenbereich Du leitest die Arbeiten, führst das Team an und koordinierst Nachunternehmer Unterstützung bei Technik, Bauleitung und Abrechnungen Sicherheit und Umweltschutz sind dabei für dich nicht nur Worte, sondern gelebte Prinzipien Das bringst du mit Abschluss als M eister (m/w/d) oder Polier (m/w/d) Berufserfahrung in Gleis- oder Bahnbau Absolute Reise- und Montagebereitschaft Gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit EDV- und MS-Office Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Bahnbau bewerben Interne Job ID: 88151201-4946-4a92-a99c-69d94e1618d6
Head of Fleet Management (w/m/d)
LANXESS AG - 51129, Köln, DE
Head of Fleet Management (w/m/d) Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Job highlights / Aufgaben Für Vertrieb, Beschaffung und Lagerung seiner Produkte nutzt Lanxess eine große Anzahl an Tankcontainern und Bahnkesselwagen. Lanxess Fleet Management betreut dieses Equipment. Das Team Fleet Management ist als Center of Excellence aufgestellt und bündelt ein breites Funktionsspektrum. Dies erfordert vom Stelleninhaber sehr breit gefächerte Kenntnisse über die verschiedenen Unternehmensfunktionen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Fleet Management Teams (bis zu 11 Mitarbeitende) Steuerung der strategischen Beschaffung von Transportequipment und Servicedienstleistungen Konzeption und Steuerung des globalen Fleet Management Systems Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems (INFOR) in der LANXESS IT Landschaft Steuerung des Dienstleistermanagements Treiben des permanenten Innovationsprozesses Leitung und Durchführung von logistischen Optimierungsprojekten Requirements / Profil Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Logistik wäre wünschenswert Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Fleet Management erforderlich Sehr guter Überblick über logistische Prozesse, insbesondere im Bereich Tankcontainerlogistik, sowie im Bereich Gefahrgut / Gefahrstoff Starke strategische und analytische Fähigkeiten, sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Vertragsart: Unbefristet Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team. Referenz Nr.: 5794 Standort: Köln, NW, DE, 50679 Business Unit / Group Function: Global Procurement and Logistics Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich
(Senior) Consultant SAP RE-FX (all genders)
adesso orange AG - 51129, Köln, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Aachen, Bonn, Hameln, Paderborn, Düsseldorf, Hannover, Jena, München, Stuttgart, Köln, Reutlingen, Frankfurt, Leipzig, Walldorf, Essen, Kiel, Stralsund, Hamburg, Münster, Rostock, Flensburg, Karlsruhe, Nürnberg, Berlin, Bremen, Dresden, Potsdam, Saarbrücken, Bonn, Dortmund, Siegen, Ulm, Wien, Würzburg DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist in der Immobilienwirtschaft zu Hause und bringst bereits Technologieexpertise im SAP RE-FX mit? Du möchtest Unternehmen bei ihren individuellen Herausforderungen im Immobilienumfeld durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und passgenaue IT-Lösungen optimal unterstützen? Dann bist du bei uns goldrichtig und kannst diesen Bereich bei uns mitgestalten. In deiner Rolle als (Senior) Consultant SAP RE-FX (all genders) bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden SAP-Teams. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT, verwandelst Daten in wertvolles Wissen und bist dadurch maßgeblich am Erfolg unserer Kunden beteiligt. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Bei uns bringst du dein immobilienwirtschaftliches Know-how ein und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Dabei wird eine Aufgabe das Betriebskostenmanagement sein. Mit Leidenschaft planst und realisierst du die Roadmap unserer Kunden und setzt diese im agilen Arbeitsalltag um. Du entwickelst und pflegst den ABAP-Code im SAP RE-FX-Umfeld zur Anpassung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/immobilienwirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Immobilienwirt:in). Falls du eine vergleichbare Qualifikation hast, ist das ebenfalls in Ordnung. Coding und SAP RE-FX sind keine Fremdwörter für dich! Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der ABAP-Programmierung sowie umfangreiches Wissen von Tabellen und Datenstrukturen des SAP RE-FX mit. Darüberhinaus bringst du Erfahrungen über Erweitungstechniken (BADls) in SAP RE-FX für Validierungen und Substitutionen mit. Du verfügst über Know-how im Erstellen von Auswertungen (SAP List Viewer) und Anwendungen des Business Data Toolsets in SAP RE-FX. Für dich ist es kein Problem gelegentlich zum Kunden zu reisen und neue Orte kennenzulernen. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Digital Marketing Manager - SEO / Performance / Branding / Content (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über SUNZINET GmbH Wir zählen mit unseren rund 170 Talenten zu einer der größten inhabergeführten Digitalagenturen Deutschlands. Wir sind spezialisiert auf digitale Lösungen in Marketing, Sales und Commerce. Tätigkeitsbereich Du konzipierst kanalübergreifende Digital Marketing Strategien inkl. Definition von Zielen und zugehörigen KPIs Du steuerst Marketingmaßnahmen in übergreifenden Channels (Performance-Marketing, SEO, Social Media, Marketing Automation, etc.) Du hilfst unseren Kund:innen bei der Content-Marketing-Strategie Du optimierst die Performance aller Maßnahmen nach dem kontinuierlichen Test und Learning Ansatz Du betreust Kund:innen aus B2B und B2C in Leadgenerierung oder bei Verbesserung der E-Commerce Performance Du organisierst strategische Partnerschaften und unterstützt beim Ausbau des Geschäftsbereiches Deine Qualifikationen Du hast fundierte Berufserfahrung im Digital Marketing (z.B. Performance Marketing, SEO, Social Media, Marketing Automation, etc.) Du erzielst gerne strategisch und langfristig mit Kund:innen Erfolge im Digital Marketing Du bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und bist in der Lage Handlungsmaßnahmen abzuleiten Du hast ein gutes Gefühl für Inhalte, Markenpositionierung und strategisches Marketing mitbringst Du siehst Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit für dich als Selbstverständlichkeit Wir bieten Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungsweg 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Workation Remote oder vor Ort an einem unserer Standorte - du entscheidest! Persönliches Weiterbildungsbudget Wir übernehmen die Kosten für deine Zertifizierungen Das beste Team der Welt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Digital Marketing Manager - SEO / Performance / Branding / Content (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Leiter Technisches Property Management (m/w/d) auf Eigentümerseite*
Cobalt Deutschland GmbH - 51129, Köln, DE
Leiter Technisches Property Management (m/w/d) auf Eigentümerseite* Standort: Köln Das Aufgabengebiet Betreuung von Bestandsimmobilien (Sanierung, Instandhaltung etc.) sowie Neubauten Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Entwicklung von Strategien zur Bewirtschaftung von Immobilien Kostensenkungspotenziale ermitteln, analysieren und umsetzen Einholen von Angeboten sowie Verhandlung von Rahmenverträgen Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung – gerne mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. zum Immobilienfachwirt oder Betriebswirt für Immobilien, Fachmann / Fachfrau für Gebäudebewirtschaftung Fundierte Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien Hohes Interesse an der Führung von Mitarbeitern sowie am weiteren Ausbau der Abteilung Unternehmerisches Handeln und Denken Eigenständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Das Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellem Family-Office mit moderner Arbeitskultur Einbindung in die Projektentwicklung Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität Mobiles Arbeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Praktikant Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Operational Risk & Internal Control
AXA Konzern AG - 51067, Köln, DE
Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unsererKundschafteinen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Aufgaben NEUER JOB, NEUES GLÜCK Dein Studium läuft bestens, aber du willst noch mehr? Du willst sehen, was geht und checken, wie deine Chancen stehen? Als Praktikant:in in unserem Risk and Control Team unterstützt du bei der Bewertung operationeller Risiken sowie der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems, der Prozesslandschaft und Datenqualität. Die dahinter liegenden Risiken mit analytischem Geschick zur einer gesamthaften Risikoeinschätzung zusammenzufügen ist unsere Aufgabe als Risiko Manager:in. Die Aufgabe passt für dich perfekt, wenn du Spaß an qualitativer und quantitativer Risikoanalyse hast und vor allem eigenverantwortliches Arbeiten im Team schätzt. Neugierig? Wir auch auf dich. Du unterstützt unser Team bei der Identifizierung und Bewertung von operationellen Risiken in den Unternehmensprozessen Du bist Teil der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Internen Kontrollsystems sowie der dahinter liegenden Prozesse mit dem Ziel Risiken zu minimieren Du wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance des Konzerns mit Du kannst dir durch die Arbeit mit vielen Stakeholdern ein Netzwerk im AXA Konzern aufbauen Profil DAS MACHT UNS NEUGIERIG Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder ein Studium mit betriebswirtschaftlicher und/oder versicherungsmathematischen Ausrichtung Du bist prozess- und risikoaffin mit sehr analytischer Arbeitsweise, hast Teamgeist und eine Hands-On Mentalität, um Risken zu erkennen, zu bewerten und verständlich zu visualisieren Zudem zeichnet dich dein sympathisches Durchsetzungsvermögen sowie das Bestreben Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen aus Für dich sind Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbstverständlich, um selbständig Themen voranzutreiben Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. Und vor allem: Du hast Spaß an Risikobewertung! Wir bieten Benefits Um mit unseren Mitarbeitendendie Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dirbreit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Fair P(l)ay: Egal ob Plicht- oder freiwilliges Praktikum, wir bieten allen das gleiche attraktive Gehalt. Darüber hinaus bietenwir dirnoch vielfältige Extras und Zusatzleistungen:flexible Arbeitszeiten für Early Birds und Nachteulen | Duz-Kultur | Große Studierenden-Community mit Stammtischen und Get-Togethers | individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups | Hospitationen | Eigener Sportverein und Kooperation mit Urban Sports Club | Weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen | Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey | Packstation | Eigene Bäckerei | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Shopping-Rabatte Kontakt BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA! Ergreife die Initiative und bewirb dich jetzt! Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums handelt, und stell uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, Abiturzeugnis, Auszug aus der Prüfungsordnung bei einem Pflichtpraktikum) zur Verfügung. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter www.AXA.de/karriere . Das Internship-Betreuungsteam steht dir gerne bei weiteren Fragen unter der Rufnummer +49 221-148-32759 zur Verfügung.
Beteiligungscontroller (m/w/d)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld|Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus der Technologiebranche, welches sich besonders durch flache Strukturen und ein freundliches Arbeitsumfeld auszeichnet. Um das Financeteam tatkräftig zu unterstützen, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Beteiligungscontroller (m/w/d) im Raum Köln gesucht. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung von Unternehmen und Teilkonzernen Zusammenstellung von monatlichen Berichten für wichtige KPIs wie Gewinn und Liquidität Durchführung eines regelmäßigen Reporting, von Soll-/Ist-Vergleichen sowie von Kosten- und Liquiditätsanalysen Analyse von Abweichungen für die betreffenden Unternehmen unter Berücksichtigung aller aggregierten Daten Überwachung des Risikoberichtswesens und entsprechende Betreuung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Beteiligungsgesellschaften sowie Stakeholder und Muttergesellschaft Erstellung überzeugender Präsentationen direkt für Führungsgremien mit dem Ziel einer klaren Kommunikation der Ergebnisse und Empfehlungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position "Hands-On-Mentalität" in Kombination mit einer analytischen, strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise Teamfähigkeit im Zusammenspiel mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Deutschland-Ticket Kontakt Larissa Kovacevic Referenznummer JN-042024-6386449 Beraterkontakt +49211177224088
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-181243 Für unseren Kunden aus dem Bereich Maschinenbau mit Sitz im Oberbergischen Kreis suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 35-Stunden-Woche in Vollzeit Verantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze an einem repräsentativen und neu errichteten Standort des Unternehmens Gezieltes Feedback und kontinuierliche Weiterbildung Kollegiales Betriebsklima Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der täglichen Arbeit des Customer Service Teams Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Statistiken Verbuchung von Serviceaufträgen in SAP Kommunikation zwischen internen Abteilungen, Customer Service und Kunden sowie den geteilten E-Mail-Account verwalten Projektabwicklung in SAP für Service- und Montageaufträge Angebote für Ersatzteil- und Montageaufträge erstellen Reiseanträge und Reiseplanung für Montageaufträge anlegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Industriekaufmann Kenntnisse in der Projekt- und Angebotsverwaltung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Geübter Umgang mit dem MS Office-Paket Technische Produktaffinität, Anlagen im Sondermaschinenbau Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Ugur Temiz (Tel +49 (0) 221 921368-32 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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