Ihre Aufgaben Wir suchen einen engagierten Junior Projektmitarbeiter (m/w/d) Realisierungsmanagement, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, dazuzulernen und gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte im Bereich Telekommunikation umzusetzen. In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit fachlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen: Unterstützung bei der Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich Übertragungstechnik (z. B. Metro Ethernet) und IP-Technologie Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von kleineren Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachabteilungen Vorbereitung und Pflege technischer Dokumentationen und auftragsbezogener Unterlagen Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen zur Klärung projektbezogener Fragen Unterstützung bei der Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten Mitarbeit im Dokumentations- und Berichtswesen rund um Kundenprojekte Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) IT Technische Berufe (Sonstige) Sie verfügen über technisches Verständnis und möchten Ihre Karriere im Projektumfeld starten? Dann bieten wir Ihnen die passende Einstiegsmöglichkeit - mit umfassender Einarbeitung und Begleitung. Idealerweise bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, IT- oder Telekommunikationstechnik oder ein technisches Studium Erste Praxiserfahrung im Bereich Telekommunikation oder Projektarbeit von Vorteil - z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an Netzwerktechnologien und Projektprozessen Strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel); erste Erfahrung mit Visio oder Planungstools ist ein Plus Unser Angebot 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte Mitarbeiterrabatte Spannende und teamübergreifende Projekte Flache Hierarchien Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm Hier Bewerben Htp GmbH Regina Neumann Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung
Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro. Ihre Aufgaben Sie führen die Verbrauchsabrechnung von Tarif- und Sondervertragskunden durch, Pflegen die Preise und Tarife in Schleupen, Bearbeiten Rechnungskorrekturen und unterstützen beim Abrechnungscontrolling und Jahresabschluss. Systemseitige Unterstützung im Zählerwesen. Weiterhin bearbeiten Sie Netznutzungsrechnungen an Fremdlieferanten und betreuen die automatischen Datenaustauschprozesse. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung in der Energiewirtschaft und im Abrechnungsprozess. Schleupen- und gute Office Kenntnisse für den Bereich Abrechnung und Zählerwesen sind wünschenswert. Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine motivierte und engagierte Arbeitsweise aus. Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Unser Angebot Einen sichereren Arbeitsplatz Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle Hier Bewerben Stadtwerke Germersheim GmbH Gaswerkstraße 3 76726 Germersheim E-Mail: bewerbung@stw-ger.de Ihr Ansprechpartner: Herr Erbach Tel. VITIM 7018 390
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie anteilig in der Förderstätte Sie beteiligen sich an Teambesprechungen Sie zeigen sich mitverantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Förderzielen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Ihr Profil Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Sie haben einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Schichtzulagen Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Im Auftrag eines geschätzten Kunden in Freiburg aus der Wohnungswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Es handelt sich um eine langfristige Position mit Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung sämtlicher Buchungsvorgänge in der Finanzbuchhaltung Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Buchung von sächlichen Verwaltungskosten Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen als Finanzbuchhalter, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung und Sorgfalt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzfreude Ihre Vorteile Gehalt: 40.000 - 50.000 Jahresbrutto Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif der Wohnungswirtschaft JobRad, Hansefit und Personalwohnungen im Breisgau Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt in Freiburg. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Ihre Aufgaben Mitarbeit und Organisation der Kleinkindbetreuung und Kindertagesstätten Mitarbeit bei der örtlichen Kindergartenbedarfsplanung Abrechnung der Schülerbeförderung Organisation und Ansprechpartner für die kommunale Schülerbetreuung Feuerwehrwesen einschl. Sachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel und Word Kenntnisse im Verfahren MP-Feuer wären wünschenswert Sie verfügen über eine selbständige strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie sind teamfähig, zuverlässig, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen in der Entgeltgruppe E8 Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Hier Bewerben Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Ür Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleitung Herr Patrick Strauß, Tel. 07805 9595 200, E-Mail: strauss@appenweier.de und Stellvertretende Hauptamtsleitung Frau Claudia Kieper, Tel. 07805 9595 202, E-Mail: kieper@appenweier.de , gerne zur Verfügung.
Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der "TRATON Way Forward"-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices. Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN. Aufgaben Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt
Ihre Aufgaben Mit klarer Vision, strategischem Blick und dem Willen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen zu schaffen, übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für den Bereich Onboarding Consumer Lending. Dabei ist Dein Motto »Gestalten statt Verwalten« und so liegen auch die Vision, Prioritäten und ein aussagekräftiges Backlog in Deiner Hand. Und Du denkst aus Kundensicht: Conversion, Cross-Selling, Upselling - Du gestaltest die Prozesse so, dass sie einfach, digital und effektiv sind. Ob Geschäftsprozesse oder IT, Du verantwortest alle »Run & Change«-Themen auf Produktebene und bringst in unserem globalen Projekt »Instant Lending« echte Innovationen auf die Straße. Dein Ziel: mehr Automatisierung, bessere Customer Journey. Du weißt, dass Erfolge Teamarbeit sind, und holst Dir eigenverantwortlich die richtigen Mitarbeitenden an Deine Seite, entwickelst Talente weiter und lebst agiles Arbeiten im One Agile Way of Working auf Augenhöhe und mit klarer Orientierung. Strategie ist für Dich kein Buzzword, sondern handfester Bestandteil Deines Handelns: Du steuerst konkrete Geschäftsziele an, stimmst Dich innerhalb der ING ab und machst daraus überzeugende Ergebnisse. Für die Umsetzung Deiner Roadmap arbeitest Du eng mit IT, COO, Digital Leadership und anderen Tribes zusammen und gibst einen ambitionierten, aber realistischen Weg vor. Und auch die Risiken dabei erkennst Du und minimierst sie mit Weitblick, Pragmatismus und einem sicheren Händchen für komplexe Zusammenhänge. Ihr Profil Leadership-Skills, Expertise in FinTech und Begeisterung für digitale Innovation - hier findest Du Dich wieder? Und Du legst genau wie wir Wert auf eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring Dich und Dein Team fachlich und persönlich voran. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Banken- oder FinTech-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, parallel laufender Projekte Fundierte Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung und Führungserfahrung, auch in internationalen Teams Hohe Affinität zu digitalen Themen und technologischem Wandel Sehr gutes Verständnis für das Geschäftsfeld sowie angrenzende IT-Prozesse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Stark in Analyse, vernetztem Denken und strukturiertem Vorgehen gepaart mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 20 Std./Woche | Ravensburg Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Das sind deine Aufgaben In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch Du berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen Das bringst du mit Du bist approbierte:r Arzt / Ärztin und hast 24 Monate Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung absolviert Du kannst dir vorstellen, die Weiterbildungsbefugnis für angehende Fachärzte (m/w/d) in der Arbeitsmedizin zu erlangen. Du bist alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigst direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein Du kannst dich begeistern für Kundenberatung zum Thema Prävention und die Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und hast hier vielleicht sogar schon erste Erfahrungen gesammelt Du überzeugst mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, zeigst Eigeninitiative und besitzt Organisationstalent Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Beratungskompetenz aus Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens Du besitzt den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW (welchen du bereit bist zu dienstlichen Zwecken zu nutzen) Das bieten wir dir Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen Wir fördern dich mit individueller Fortbildung Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Falls du kein:e Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Deine Ansprechperson Nicole Kienast Recruiterin 0228/40072-413 BG prevent Gesundheitszentrum Ravensburg Meersburger Str. 3 88213 Ravensburg BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de Folge uns:
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst Software für Embedded Systems in C und C++ und stellst sicher, dass sie effizient und zuverlässig arbeitet. Du konzipierst und implementierst neue Funktionen und treibst die Weiterentwicklung bestehender Systeme voran. Du kümmerst dich um die Integration der Software in die Hardware und die Optimierung der Performance. Du führst umfassende Tests durch und stellst sicher, dass die Software den hohen Qualitätsstandards entspricht. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie Hardware-Entwicklung und Qualitätssicherung, zusammen. Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Best Practices. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der Informatik oder Elektrotechnik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise mit C und C++ Fundierte Kenntnisse in der Programmierung für Embedded Systems und Erfahrungen mit Mikrocontrollern Erfahrung in der Integration von Software und Hardware sowie der Durchführung von Tests Kenntnisse in der Arbeit mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, UART) Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Magdeburg suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) als Aushilfsjob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Olvenstedter Grasweg 37 Standort: EUR TK Maxx DE Store 550 - Magdeburg
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