Über uns Zum aktuellen Zeitpunkt betreuen wir eine Position als Ingenieur/ Techniker als Fachplaner HKLS (m/w/d) im Herzen Hamburgs. Unser Partner berät, plant und führt die Bauüberwachung sowie die Objektbetreuung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung durch. Dabei legt das Unternehmen besonders Wert auf Qualität sowie auf Professionalität. Bewerben Sie sich gerne und wirken Sie bei der Realisierung anspruchsvoller Projekte mit! Aufgaben Kompetente Beratung und Planung in der TGA bzw. im Fachbereich Versorgungstechnik (HKLS) Bearbeitung von Projekten im Rahmen der HOAI Leistungsphasen 1-9 Grafische Durchführung von Konzepten und Entwurfsplänen in CAD Erstellung von ausführungsreifen Plan- und Ausschreibungsunterlagen Unterstützung der Objektüberwachung Profil Nachweisliche Berufserfahrung in der TGA Fachplanung Erfahrungen im Bereich der TGA/Versorgungstechnik Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit Homeoffice Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Teamevents HVV-Profiticket Innovative Projekte Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11712
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ERP-Beratung: Du berätst unsere Kunden bei ERP-Einführungen im Bereich Finance, gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch und erstellst das Lösungsdesign auf Basis der Kundenanforderungen. Prozessmodellierung: Du erstellst Prozessmodelle (BPMN, EPK, o.ä.) im Zuge der Implementierung und erarbeitest Prozessoptimierungen gemeinsam mit unseren Kunden. Teilprojektleitung: Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen, führst Qualitätssicherung und Testdurchführungen durch. Kundenschulungen: Du führst Schulungen für unsere Kunden durch. Präsentationen: Du bereitest Präsentationen vor, führst sie durch und bereitest sie nach, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Außerdem unterstützt du während des Vertriebsprozesses. DEIN PROFIL Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung Fachkenntnisse: Einschlägige Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Buchhaltung und deutschem Steuerrecht Buchhaltungskenntnisse: Gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil ERP-Erfahrung: Beratungserfahrung im Microsoft Dynamics Umfeld und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen Dynamics D365 Finance and Operations (AX / Axapta) oder Business Central (NAV / Navision) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir pflegen Lebensfreude durch Unterstützung für ältere Menschen, Familien in Not und die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte. Mit Optimismus, Kompetenz und Professionalität agieren wir nach außen und pflegen intern ein empathisches Miteinander sowie Lösungsorientierung. Herausforderungen meistern wir gelassen und respektvoll gegenüber der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und Kundinnen. Unser Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen sowie Schüler auf ihrem Weg zu begleiten.Zur Verstärkung unseres Teams der Tagespflege Grünwald suchen wir ab sofort *eine Pflegefachkraft und eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit (19,25 Std.) * In unserer Tagespflege betreuen wir von Montag bis Freitag pro Tag 18 Gäste. In der Tagespflege arbeiten wir mit dem Therapieprogramm DeTaMaks. Auch setzen wir die entbürokratisierte Pflegedokumentation um. Eine gute Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben · Unterstützung bei der Organisation der Betriebsabläufe in der Tagespflege unter Beachtung des Leitbildes · Sicherstellen einer an den Bedürfnissen und Wünschen der Gäste orientierten Pflege und Betreuung für ca. 40 Gäste in den Tagespflegen (pro Tag Versorgung von 18 Gästen) · Vermittlung und Koordination weiterer Hilfen, Beratung der Angehörigen und Gäste · Planung, Organisation, Durchführung, Evaluation und Dokumentation einer sach- und fachkundigen und wirtschaftlichen Versorgung unserer Gäste · Planung und Übernahme von Betreuungsangeboten für die Gäste · Medikamentenmanagement · Planung, Organisation und teilweise Übernahme des Fahrdienstes – Hol- und Bringservice der Tagespflegegäste · Sicherstellen eines wirtschaftlichen Sachmitteleinsatzes · Durchführung des Therapieprogramms DeTaMaks · Planung und Mitgestaltung von Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen · Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen u.a. auf der digitalen Plattform des Pflegecampus Ihr Profil · Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf für die Pflegefachkraft · Interesse, sich weiterzuentwickeln, um neue Kompetenzen und Fähigkeiten für diese Stelle auf- und auszubauen · Freude am Umgang mit älteren Menschen, die an einer dementiellen Erkrankung leiden · Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, sie bringen sich kreativ ein und freuen sich über herausfordernde Aufgaben · Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit · Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office · Führerscheinklasse B Unser Angebot · Ein sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Sozialunternehmen · Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit · Enge Zusammenarbeit mit den aufgeschlossenen, engagierten Teams unserer Tagespflegen · Betriebliche Altersvorsorge · Zusätzliche Krankenversicherung · Vergütung nach Haustarif · Umfangreiche digitale und analoge Fortbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zur Weiterbildung · Geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag, keine Wochenenden, keine Nachtarbeit
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenverstehe und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet. Für unser Ausbildungszentrum in Lüneburg suchen wir zum nächsmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder für Netztechnik und Projekte. Du gestaltest und vermittelst spezifische Inhalte des Netzbetriebs in unseren Ausbildungsräumlichkeiten, auf dem Übungsgelände und in reellen Projekten. Dazu gehören die Vermittlung netztechnischer Zusammenhänge (EVU) unter Anwendung moderner und abwechslungsreicher Ausbildungsmethoden. Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Reflexion praxisorientierter Projekte und der damit zusammenhängenden Abwicklung, gemeinsam mit den Auszubildenden. Du bist für die Planung und Durchführung der Fachausbildung zugeordneter Ausbildungsinhalte im Berufsfeld des Elektronikers für Betriebstechnik zuständig. Weiterhin gehören zu deinen Aufgaben die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung organisatorischer Ausbildungsprozesse sowie die eigenständige Nutzung innovativer Ausbildungsmethoden. Du begleitest die Auszubildenden fachlich und persönlich in ihrer Entwicklung, führst und bewertest sie im Rahmen ihrer Ausbildung. Du bist bereit deine Expertise im Prüfungsausschuss einzubringen. Du hast die Verantwortung für die Ausführung und Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits-, und Umweltschutz im Aufgabenbereich. Du pflegst die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern des Netzbetriebs, Projektpartnern sowie Ausbildern anderer Standorte. Du betrachtest die Ausbildung als Einheit und unterstützt dort, wo es erforderlich ist. Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Netzbetrieb Wünschenswert wäre eine Fortbildung zum Techniker oder Meister sowie ein Ausbildereignungsschein oder die Bereitscheit dies bei uns zu absolvieren Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und idealerweise im Betrieb von Stromnetzen (Nieder- und Mittelspannung) sammeln. "Wir vor ich" ist für dich selbstverständlich und du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du bist kommunikativ, hast ein sicheres und positives Auftreten. Du begeisterst dich für das Thema Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden ist für dich Energie- sowie Inspirationsquelle. Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick sowie didaktische und methodische Kompetenzen. Du bist innovativer Gestalter, der Ideen und Trends wahrnimmt und diese in der Ausbildung verwirklicht. Idealerweise bringst du Interesse an der Umsetzung digitaler Lerninhalte mit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2). Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet dir : Christian Walzberg (Teamleiter Ausbildung Lüneburg) M +49 151 23503787 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir : Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041 Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Du möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Genau das kannst du als Consultant (m/w/d) Digital Transformation für die EWERK Consulting GmbH ! Dabei begleitest du Unternehmen bei deren Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Wir sind die IT-Berater, die unsere Kunden in vielfältigen und komplexen IT-Projekten unterstützen. Ob es darum geht, IT-Plattformen aufs nächste Level zu heben oder geeignete Lösungen beim Kunden zu etablieren. Wir bieten dir die Aufgaben, die du suchst! Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Was dich erwartet: Du entwickelst und planst individuelle Vorgehen für die digitale Transformation unter Berücksichtigung der IT-Umgebungen des Kunden Du analysierst Geschäftsprozesse und berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer Zielsetzung und der Umsetzung der IT-Transformationsvorhaben Du erfasst, bewertest und priorisierst die Anforderungen unserer Kunden und vermittelst zwischen den Projektstakeholdern Dabei überwachst du deine Projekte hinsichtlich Scope, Time, Quality und Budget und hast die einhergehenden Risiken im Blick Du führst Projekte erfolgreich bis ins Ziel und sorgst für eine professionelle Überführung in den Regelbetrieb und nutzt hierbei agile und klassische Projektmethoden Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und erarbeitest selbständig Lösungen für individuelle Probleme Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in der Digitalisierung und/oder Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Grundlegendes Verständnis von IT-Umgebungen und Faible für aktuelle IT- & Digitalisierungsthemen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Erfahrung in der Umsetzung und Führung von Projekten nach agiler und klassischer Methode Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büro in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei maximal 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beraten der Kunden hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwickeln der Applikationslandschaft im Logistik- und Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP TM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Transportmanagement & Warenwirtschaft Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 30%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Kanzlei SONNTAG Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Was erwartet Sie? Sie betreuen große, mittelständische und national wie international agierende Unternehmen Sie beraten bei steuerlichen Outbound-Angelegenheiten, einschließlich der Gründung von Gesellschaften und/oder Betriebsstätten im Ausland, der Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing, Quellensteuerthemen etc Sie betreuen ausländische Mandant:innen bei Inbound-Themen, wie der Betriebsstättenbegründung und Quellensteuerbefreiungen Sie beraten bei Compliance-Themen, z. B. DAC 6, und erstellen Verrechnungspreisdokumentationen Sie wirken aktiv in unserem Netzwerk MOORE Global mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Qualifikation als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin (m/w/d) oder Steuerberater:in Sie verfügen über spezielle Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht Sie haben Freude an der Tätigkeit im internationalen Steuerrecht Sie sind eine Teamplayer:in Was bieten wir Ihnen? Chancen & Mission verantwortungsvolle, internationale Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Steuern und Rechtsberatung kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen starkes, globales Steuerberater:innen & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit Onboarding & Entwicklung umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten & ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget Arbeitsumgebung & Kultur eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – Werte, die Stabilität und Zusammenhalt fördern flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop, iPhone & iPad) Unsere Benefits bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm. standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über TEXSIB GmbH Seit über 30 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Wir sind große Fans von Weiterentwicklung und davon, Dinge anders zu machen. Das Team und das Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt, denn wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam viel erreichen werden. Nutze die Chance, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Was erwartet dich? Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden (B2B) Du nimmst Kontakt auf und stellst Informationsmappen mit Druckmustern zusammen und erstellst Preislisten Du betreust und informierst Deine Neukunden bis zur ersten Bestellung Du führst regelmäßige "Kuschelcalls" durch, um die Kundenbindung zu stärken Du hältst alle Aktivitäten in unserem CRM-System fest und analysierst Deine Erfolge zur kontinuierlichen Verbesserung Deiner Akquisestrategien Du setzt Dich aktiv mit neuen Produkten auseinander Was solltest du mitbringen? Du hast Freude am Verkaufen und bist offen, freundlich sowie empathisch Du hast ein kaufmännisches Verständnis und bist interessiert am Umsatzwachstum Du hast erste Berufserfahrung, diese muss aber nicht zwingend im Bereich Vertrieb sein Du bist in der Lage die Bedürfnisse der Kund:innen herauszufinden Du hast eine hohe Eigenmotivation und Disziplin Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust auf unsere Vision Was bieten wir dir? Wie Du sicherlich gesehen hast, fehlt eine Angabe zur Gehaltsspanne - wir arbeiten mit einem Fixum und einem Provisionssystem, welches nach oben keine Deckelung hat. Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops Lustige Firmenevents und Team-Building-Maßnahmen Eine gelebte positive Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio Zugang zur unternehmensinternen Academy, einer exklusiven E-Learning-Plattform Die Möglichkeit auf aktive Mitgestaltung des Unternehmens und Deines Arbeitsplatzes Während des Onboardings steht Dir ein Buddy zur Seite und Du erhältst natürlich eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe Regelmäßige Feedbackgespräche und Telefoncoachings mit Deinem Teamlead Jobrad Option Und natürlich auch der klassische Obstkorb, Tischkicker, Trampolin, Dartscheibe und Mitarbeiterparkplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Anfang des 20. Jahrhunderts von Handwerkern ins Leben gerufen wurde, um die Materialversorgung für ihr traditionelles Handwerk sicherzustellen. Was als regionale Initiative begann, hat sich über die Jahre zu einem führenden Großhändler entwickelt. Heute kombiniert er bewährte Traditionen mit modernen Lösungen und bietet seinen Partnern eine zuverlässige Versorgung mit hochwertigen Produkten. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Sortiment ist er ein vertrauenswürdiger Partner für Bauunternehmen und Handwerksbetriebe. Aufgaben Einrichtung, Anpassung und Pflege von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft 365, Azure und SharePoint Unterstützung im operativen IT-Support über alle Service-Level hinweg sowie Betreuung und Beratung der Anwender Entwicklung und Weiterentwicklung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten inklusive technischer Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Profil Erfolgreich absolvierte Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung von mindestens zwei Jahren im Umfeld moderner IT-Infrastrukturen oder Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Anwendungen wie Azure, MS Teams, Exchange Online und SharePoint Lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Effizienz und Umsetzbarkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Arbeitsumfeldern Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie soziale Leistungen Kostenfreies Job-Ticket und Option zum Dienstfahrradleasing Modernes Büro sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Die Drei Zahnärzte ist eine moderne Zahnarztpraxis im Herzen von Berlin-Kreuzberg. Unsere Arbeit steht für einen hohen ästhetischen Anspruch, moderne Technologien und ein kollegiales Miteinander. Wir suchen eine/n erfahrene/n Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in (m/w/d) mit Fokus auf Keramik, die/der unser Team mit Expertise, Genauigkeit und Kreativität bereichert. Aufgaben Als Zahntechniker/in stellen Sie hochwertigen Zahnersatz wie Kronen, Brücken, Prothesen und kieferorthopädische Geräte her. Sie arbeiten präzise anhand von Abdrücken und Modellen, nutzen sowohl klassische Handarbeit als auch moderne CAD/CAM-Technik. Zu Ihren Aufgaben gehören die ästhetische Gestaltung, Reparaturen und individuelle Anpassungen in enger Abstimmung mit Zahnärzten. Sie verfügen über gutes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Keramikverblendung (z. B. Feldspat-, Presskeramik) Sicheres Gespür für Farbe, Form und Oberflächengestaltung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Offenheit, Teamfähigkeit und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit Benefits - Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Umsatzbeteiligung – weil gute Arbeit Anerkennung verdient 4-Tage-Woche – für mehr Ausgeglichenheit im Alltag Ein moderner, inspirierender Arbeitsplatz in einer Praxis mit klarer ästhetischer Linie Ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Innovation und Teamgeist vereint Ein junges, professionelles Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur
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