Projektmanager Logistik (m/w/d) Referenz 12-220912 Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Logistik? Dann haben wir genau das Richtige für Ihren nächsten Karriereschritt. Unser Kundenunternehmen ist ein globaler Industrieanlagenanbieter für die Bergbau- und Bauindustrie mit Sitz im Taunus . Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz, Programme zur psychischen Unterstützung und attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Betriebseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Logistik, von der Planung bis zur termingerechten Auslieferung an den Kunden Prüfung von Versandverträgen und Akkreditivbedingungen Erstellung und laufende Pflege von Logistikplänen Einholen von Angeboten und Kostenschätzungen für Logistikdienstleistungen Hauptansprechpartner für Logistikpartner (Transport, Zoll, Verpackung, Lagerung) Überwachung der Lieferungen, regelmäßige Statusberichte an Kunden und Dokumentation des gesamten Prozesses Verantwortlich für Exportdokumentation und Budgetüberwachung sowie Reporting bei Abweichungen Beratung zu Import-/Exportanforderungen und Zollabwicklung Verwaltung von Transportplänen in Abstimmung mit der Projektleitung und Planungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management Fundierte Berufserfahrung in der Projektlogistik oder bei Logistikdienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Russisch, Türkisch) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise SAP MM, Insite IT LMS, AEB Xpress Kenntnisse in Lieferprozessen, Vertragsmanagement und Risikomanagement Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bergbau und Metalle Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220912 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Aktive Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich DMS-Lösungen (Fokus: ELO) Identifikation von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen Durchführung von Präsentationen, Produktdemos und Workshops Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Unterstützung bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement Sehr gute Kenntnisse in ELO DMS (Professional oder Enterprise) Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Für unseren Kunden aus der pharmazeutischen Industrie suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter m/w/d für den Standort Unterschleißheim . Ihre Aufgaben Als Produktionsmitarbeiter m/w/d in der Impfstoffherstellung übernehmen Sie die Durchführung aller Tätigkeiten im Bereich der Abnahme (Ende der Abfülllinien) unter Beachtung der geltenden Vorschriften im Hinblick auf Qualität und Sicherheit Visuelle Kontrolle : Überprüfung der hergestellten Produkte auf ordnungsgemäße Verarbeitung GMP gerechte Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten in den entsprechenden Dokumenten (Protokolle, Logbücher, Formblätter) Ihr Profil Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter Erfahrung im Chemie-, Lebensmittel- oder Pharmabereich wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Das Tragen von Produktions- und Sicherheitskleidung ist Pflicht Zuverlässiger, flexibler Teamplayer Ihre Perspektive Faire Entlohnung und gute Sozialleistungen Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Branchenzuschläge der chemischen Industrie ab der ersten Stunde Modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Konzern Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der dp Planzeit GmbH Ihr Kontakt Anneke Timm Personalmanagement anneke.timm@dp-planzeit.de T: +49 511 850 30 70 DP Planzeit Ludwig-Barnay-Straße 1 30175 Hannover
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212003 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mainz . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Controlling und möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken? Sie schätzen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr analytisches Denken und Ihre Zahlenaffinität voll einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Unternehmen, ein innovativer Mittelständler aus dem Bereich der Möbelindustrie mit Sitz im Großraum Mannheim , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Berichten und Forecasts Aktive Unterstützung bei der Budget- und Finanzplanung Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in der Medizintechnikbranche Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser namhafter Partner, ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, Digitalisierung, Cloud, Modern Workplace und Sicherheit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung an. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung der Digitalstrategie und innovativer Lösungen Begleitung bei der Erarbeitung digitaler Geschäftsmodelle Entwicklung von Business Cases Identifizierung von wichtigen Use Cases Organisation und Führung von crossfunktionalen Teams Entwurf von IT-Strategien und Architekturkonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder (Wirtschafts-) informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung im Business-Kontext in den Bereichen Digitalisierung, IT und Cloud Kenntnisse in Projektplanung und -realisierung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englischkenntnisse Ihre Benefits bei unserem Kunden Selbstständige Arbeitsweise und abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Üppiges Weiterbildungsangebot Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sind Sie ein:e IT-Systemadministrator:in mit einer Leidenschaft für Technik und einem Auge fürs Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken. Sie stellen sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und unterstützen uns dabei, technologische Herausforderungen zu meistern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind Hauptansprechpartner für alle IT-Anfragen und bieten Support in Bezug auf die IT-Umgebung für interne Anwender*innen. Sie unterstützen im Patch- und Schwachstellenmanagement sowie bei der Überwachung der Sophos-Sicherheitstechnologie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und die Bereitstellung sowie der Support von IT-Hardware. Sie analysieren und beheben technische Probleme und sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der relevanten Systemdokumentation Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich, idealerweise mit erster Berufserfahrung Grundkenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitstechnologien sowie sicherer Umgang mit Windows Server, Office 365 und Active Directory Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten Bereitschaft, sich in neue Fachkenntnisse und komplexe Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen Günstige Verkehrsanbindung Modernes Arbeitsumfeld mit vergünstigtem Mittagessen in der Kantine Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorgeoptionen Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander sind bei uns in Grasbrunn bei München nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag. Wir sind eine Arbeitsfamilie, in der man sich gegenseitig unterstützt und zusammen wächst. Ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima ist uns ebenso wichtig wie die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Unsere Finanzbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle für unseren Erfolg - hier erwartet Sie ein modernes, flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Tätigkeiten Verantwortung für die gesamte Buchhaltung Ansprechperson für Abrechnungsfragen Vorbereitende Lohnbuchhaltung & HR-Support Erstellung von Monatsabschlüssen & Mitwirkung an Jahresabschlüssen Überwachung von Zahlungsverkehr & Mahnwesen Reisekostenabrechnungen & Behördenkorrespondenz Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungen Mindestanforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in DATEV & MS Office Hohes Maß an Verlässlichkeit & eigenständiger Arbeitsweise Wünschenswert, aber kein Muss: Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung Englischkenntnisse in Wort & Schrift Erfahrung in Lohnbuchhaltung & HR-Unterstützung Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
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