Einleitung Die Frankfurt Energy Holding als einer der größten Solarparkbetreiber Deutschlands mit rund 300 MWp entwickelt, baut und betreibt seit nunmehr 20 Jahren in Deutschland und Europa nachhaltig Solarparks und andere erneuerbare Energieanlagen wie z.B. Batteriespeicher. Dabei setzen wir verstärkt auf technologische Weiterentwicklung und Digitalisierung. Aufgaben Mit folgenden Aufgaben kennst du dich aus: Du überwachst die bestehenden PV-Anlagen Vor-Ort und über Fernmonitoring. Du bist in den Bereichen Montage und Inbetriebsetzung im Bereich Elektrotechnik tätig. Du leistest Servicearbeiten sowie Störungsbehebungen an bestehenden PV-Anlagen. Qualifikation Diese Qualifikationen kannst du vorweisen: Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Fachausbildung mit Berufserfahrung. Du hast im Idealfall Erfahrung in der Photovoltaikbranche. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Selbständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit. Du besitzt technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen. Du hast einen Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3). Benefits Wir bieten dir: Attraktives Jahresgehalt und leistungsabhängige Zusatzvergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Schlosser / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) Wir erwarten Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der Herstellung von einfachen bis komplexen Baugruppen Gewissenhafter und sicherer Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen Technisches Interesse, Qualitätsbewusstsein und Freude an verantwortungsvoller Arbeit in einem engagierten Team Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise MAG-Schweißen Wir bieten Auf Wunsch 4 Tage Woche Leistungsgerechte Bezahlung Eine umfassende, individuelle Einarbeitung Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit Teilnahme Firmenfitnessprogramm Kostenlose Arbeitskleidung RWS Stahl- und Anlagenbau GmbH & Co. KG Steinkampstraße 1a 31084 Freden www.rws-stahlbau.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenIntegrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Planung und Koordination von Integrations-, Inbetriebnahme- und Serviceaktivitäten innationalen und internationalen Großprojekten Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Fachliche Leitung von Integrations- und Serviceteams sowie Steuerung vonUnterauftragnehmern (UAN) Schnittstellenmanagement mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Kunden imIn- und Ausland Unterstützung bei Angebotserstellungen und Konzeptentwicklung für Ausbildung, Wartungund Betrieb Entwicklung technischer Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik Mitwirkung bei Systemabnahmen und Durchführung von Feldtests und Erprobungen Durchführung von Kundenschulungen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mitEntwicklung, Kunden und Partnern Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware Integration sowie Ausbildungs- und Betriebskonzepten Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Dachdecker:in - Bottrop Ihre Aufgaben Arbeiten an Flach-und Ziegeldächern Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten Allgemeine Reparaturarbeiten Dokumentation durchgeführter Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Eigenes Monteurfahrzeug Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 www.hand-aufs-werk.de
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Softwareentwickler (m/w/d) C#. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. imZielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Entwicklung von Software in C-Sharp und mit dem .NET Framework Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientiertenProgrammiersprache Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Konzeption von Software-Release-Prozessen (CI, Build-Test, Integration derCI Anteile, Deployment) Erfahrung mit Containerisierung wünschenswert (Docker, k8s) Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Build-Pipelines Kenntnisse Microsoft Azure DevOps (On-Premise) wünschenswert Schwerpunkt Windows-Umgebungen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse CI/CD Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse bei Verwendung von C# / .Net Core / .Net 6 Komplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Driving tomorrow Gestalten Sie mit uns die Nutzfahrzeuge von Morgen! STS Kühlfahrzeuge fertigt und vertreibt bundesweit Isolieraufbauten für den Transport temperaturgeführter Waren. Im Verbund mit dem Schwesterunternehmen Brandt Kühlfahrzeugbau GmbH & Co. KG (www.brandt-polarus.de) befindet sich STS Kühlfahrzeuge auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Montage elektrischer Komponenten und Baugruppen sowie Verkabelung von Fahrerhaus, Fahrgestell und Kühlfahrzeug nach Schaltplan in der Vor- und Endmontage Montage von Baugruppen und Komponenten am Kühlfahrzeug in der Vor- oder Endmontage Sicherstellung von Qualität und interner Liefertreue Kontinuierliche Verbesserung aller durchzuführenden Prozesse. In dieser Position sind Sie Teil einer Produktions-Gruppe und arbeiten eigenverantwortlich oder im Zweierteam an der Fertigstellung unserer Kühlfahrzeuge für Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/Mechatroniker oder vergleichbar (z.B. Kfz-Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Automobilindustrie persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist hoher Qualitätsanspruch Darauf können Sie sich freuen: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing Steuerfreie Edenred Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung und Geburtstagsbonus Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei STS mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in unserem wachsenden Unternehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Sie! job@thecoolway.de STS Kühlfahrzeuge GmbH Michael Talmon-Gros Geschäftsleitung Telefon +49 (0) 72 36 / 13 01-0 www.thecoolway.de
Sachbearbeiter (gn) Angebots- und Auftragsmanagement Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Starte durch bei der Siemens AG in Berlin-Spandau! Übernimm Verantwortung in der kaufmännischen Auftrags- und Angebotsbearbeitung, arbeite mit modernen Tools – und genieße eine 35-Stunden-Woche, die dir mehr Zeit für dich lässt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Kaufmännische Abwicklung von Angeboten und Kundenaufträgen – vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung • Bearbeitung von Preisanfragen aus dem zentralen Postfach • Erstellung von Gutschriften und Lastschriften sowie Pflege des Fakturavorrats • Direkter Austausch mit Bestellern und internen Ansprechpartnern • Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Auftragsmanagement Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich orientiertes Studium • Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, idealerweise im Supply-Chain-Umfeld • Sicherer Umgang mit SAP (Modul SD), MS Office sowie Analyse-Tools wie Power BI oder Celonis • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit Kunden, Kollegen und internationalen Partnern Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Intro Arbeiten in einem internationalen Handelsunternehmen Zentrale Verantwortung für Konzernabschlüsse, Bilanzierung und Konsolidierung Firmenprofil Mein Mandant ist eine etablierte und angesehene Organisation in der Einzelhandelsbranche. Sie ist bekannt für ihr Engagement für Qualität und Kundenservice. Es handelt sich um eine große Organisation mit Headoffice in Hamburg. Aufgabengebiet Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB inklusive Koordination der Konzernprüfung Bearbeitung komplexer Fragestellungen zu Bilanzierung und Konsolidierung Analyse regulatorischer Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Ableitung möglicher Konsequenzen Integration neuer Gesellschaften in den Konzernverbund aus bilanzieller Sicht Optimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen und reportingrelevanten Themen Eigenverantwortliche Erstellung unterjähriger Konzernabschlüsse Mitarbeit und Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Finanzprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. Lucanet) sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Attraktiver Personalrabatt Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem großen und angesehenen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position des Senior Group Accounting Managers (m/w/d). Kontakt Anna Esau Referenznummer JN-052025-6732118 Beraterkontakt +49 178 8005833
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Linux? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen Linux Systemadministrator . Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Freude an kreativen Freiräumen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung haben. Aufgaben • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung der Linux IT-Systeme, inklusive präventiver Maßnahmen und Fehleranalyse • Eigenständige Bearbeitung von Hardware- und Software-Störungen sowie Weiterleitung komplexer Themen an spezialisierte Support-Teams • Verwaltung und Pflege von Benutzer- und Administrationskonten auf den Systemplattformen • Dokumentation aller Systemänderungen und Supportfälle im Ticketsystem sowie aktive Teilnahme an Team- und Koordinationsmeetings Profil • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) • Praktische Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Servern sowie sichere Nutzung der Kommandozeile • Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Datenbanksystemen und idealerweise Erfahrung im Bereich Server-Hardware und Virtualisierung • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub an ausgewählten Tagen • Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur • Subventionierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Konferenzbesuche • Marktüberdurchschnittlich-attraktive Mitarbeitervergünstigung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
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