ausgezeichnetes Gehalt (58.000 € - 65.000 €) - Remote Work - sehr gute Aufstiegschancen zum Projekt,- oder Teamleiter - teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Gesucht wird ein Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) für eine renommierte Gruppe von Ingenieurbüros im Bereich der Gesamtplanung in der TGA mit Standorten im Großraum Köln. In einem interdisziplinären Team unterstützen Sie ab sofort den Ausbau und die Umsetzung innovativer Projekte . Das Unternehmen, das über 150 Mitarbeiter an mehr als drei Standorten beschäftigt, bietet eine spannende berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Treten Sie einem angesehenen Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung bei, das für seine innovative und nachhaltige Gesamtplanung bekannt ist. Seit über zwei Jahrzehnten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die ökonomisch und ökologisch zukunftsweisend sind. Werden Sie Teil unseres ambitionierten, erfahrenen und kreativen Teams , das wie eine Familie zusammenarbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen voll auszuschöpfen und Ihr Talent zu entfalten. Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erarbeiten Sie komplexe Planungen und betreuen Projekte in allen LPHs. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Mitwirkung in der Realisierung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Betreuung und Beratung der Kunden und Auftraggeber Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten Sie: Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Ein attraktives Gehalt über dem Durchschnitt (58.000 € - 65.000 €) Ein familiäres Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Hochwertige technische Ausstattung für Ihre Arbeit 30 Tage Urlaub Remote Work Spannende und vielseitige Projekte, die Ihnen Abwechslung bieten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, um entweder als Projektleiter oder als Teamleiter Karriere zu machen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation Kenntnisse in der KG 480 mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Erfahrungen mit TRIC wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2635LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
69.000 Bruttojahresgehalt - 32 Urlaubstage - Modernes Büro - Firmenhandy - Firmenwagen - Home Office Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Planung elektrotechnischer Systeme spezialisiert hat. Mit mehr als 50 Jahren Expertise gehört es zu den führenden Anbietern der Branche. Durch einen innovativen und praxisorientierten Ansatz hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und setzt dabei stets auf zukunftsweisende Technologien. Mit einem Team von rund 30 hochqualifizierten Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen effizient und lösungsorientiert an anspruchsvollen Projekten. Es steht für eine starke Unternehmenskultur, die Innovation, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Das Unternehmen hat erfolgreich eine Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Sektoren umgesetzt, darunter Hotels, Schulen, Wohnanlagen, Bahnhöfe und Krankenhäuser . Diese vielseitige Erfahrung macht es zu einem wertvollen Partner für anspruchsvolle elektrotechnische Planungen und bietet spannende Perspektiven für Fachplaner der Elektrotechnik (m/w/d) . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln erwartet Sie: Planung und Steuerung von Elektroanlagen Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten Kenntniss ein den Leistungsphasen der HOAI Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte Kommunikation mit internen als auch externen Kollegen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln erhalten Sie: Attraktive Vergütung (53.000 € - 69.000 €) 32 Urlaubstage Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige und herausfordernde Projekte Langfristig sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik Idealerweise eine passende Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Berechnungssoftware Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3515VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir, SoftconCIS , sind seit 1997 ganzheitlicher Lösungsanbieter in Sachen intelligenter Informationssysteme für den Einkauf. Die webbasierte Lösung ist thematisch gegliedert, modular aufgebaut und kann entweder inhouse oder in unserem Rechenzentrum betrieben werden.Unsere Kunden wählen aus mehr als 400 Masteranalysen und erstellen sich so ganz einfach "Ihr” individuelles Einkaufscontrolling und Berichtswesen. In flexiblen Dashboards sind dabei die wichtigsten Themen zusammengefasst. Weitere KPI und Analysen lassen sich bei Bedarf einfach dazuschalten.Dabei erfolgt der Betrieb nahezu ohne manuellen Aufwand, da die einkaufsrelevanten Daten aus jeglichen ERP-Systemen automatisiert in die Lösung übernommen werden.Mehr als 400 Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen sowie mehr als 10.000 Anwender weltweit vertrauen unseren Lösungen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Nutzung des fertigen Kennzahlen-Sets zur Vorbereitung fundierter Kostensenkungsentscheidungen und dem automatischen Abgleich über Reportings.Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und unterstützen die Einführung operativ als auch inhaltlich durch unsere eigene Akademie für Einkaufscontrolling. Entwicklungszirkel mit unseren Kunden sorgen dafür, dass die Lösung sich permanent inhaltlich weiterentwickelt und so alle Kunden von einem nachhaltigen Fortschritt in Sachen Einkaufscontrolling profitieren. Aufgaben Aufgaben: Koordinierung von administrativen und organisatorischen Aufgaben beim Betrieb von Standard-Software mit Customizing bei mittelständischen- und großen nationalen und internationalen Kunden Betreuung und Support im 1st Level von Bestandskunden via Telefon, Email, Teams und eigenem Ticket System (BCS) Verwalten des Supportbudgets Angebotserstellung und Bestellprüfung für Standardleistungen wie Trainings, Support und Erweiterungen sowie die Planung und Freigabe zur Abrechnung Überwachen und Antreiben der offenen/laufenden Tickets abteilungsübergreifend Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen bei Konfliktlösung und Deeskalation Unterstützung der QS vor Freigabe neuer Software-Versionen (Release) (Tests aus Anwendersicht) sowie Koordination der Releasewechsel für kundenseitige Test- und Produktivsysteme Kontakt- und Rollenpflege zur Sicherstellung aktueller Datenbestände Qualifikation Qualifikationen : Abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann / Informatikkaufmann / IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Customer Services Erste Erfahrung in der Kundenbeutreuung, gern aus einem Einkaufs-/IT-technischen Umfeld wünschenswert Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und gewandter Umgang mit allen Ansprechpartnern aus technischen- und nichttechnischen Bereichen Lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere bei Konfliktlösungen sehr gute Selbstorganisation IT-Affinität wünschenswert Gute Teamfähigkeit ist wichtig Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Benefits Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zum Mittagessen in den nahegelegenen Kantinen sowie weitere Vergünstigungen. Homeoffice (bis 3 Tage die Woche) gehört selbstverständlich auch zum modernen Arbeitsplatzgestaltung dazu. Im Büro gibt es neben einem Kicker auch eine Tischtennisplatte und diverse Getränke zur freien Verfügung. Eine Gewinnausschüttung geht zum Großteil direkt in die Tasche der Mitarbeiter:innen.Unsere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind legendär.......und die sollten Sie sich nicht entgehen lassen. Teambuilding Events wie Fußball- oder Laufveranstaltungen (Firmenlauf - b2run ) finden regelmäßig statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von SoftconCIS und gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team! Bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer:in (m/w/d)!
Über uns Wir sind nicht nur ein Startup, sondern eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, die von Herausforderungen begeistert sind. Bei uns können Sie Ihre Kreativität entfalten und Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Aufgaben Als erfahrener Entwickler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von hochmodernen Cloud-Anwendungen. Profil Erfahrung in der Entwicklung von Java Spring Boot-Anwendungen. Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken und deren Integration in Anwendungen. Erfahrung mit AWS-Diensten und Cloud-Technologien. Fließende Deutsch Kenntnisse. Von Vorteil: Terraform Erfahrungen Von Vorteil: Vertrautheit mit GitLab CI/CD für die Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen. Hier sind einige Gründe, warum Sie Teil unseres Teams werden sollten: Attraktive Gehaltskonditionen : Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen gerecht wird. Zusätzlich können Sie von Boni und weiteren Benefits profitieren, die Ihre Leistungen honorieren. Dynamisches Umfeld : Bei Zorano erwartet Sie ein agiles und flexibles Arbeitsumfeld. Wir schätzen neue Ideen und sind stets bereit, neue Wege zu gehen, um Probleme zu lösen. Wachstumschancen : Als Startup bieten wir Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und Ihre Karriere in einer wachsenden Organisation zu gestalten. Ihr Erfolg ist unser Erfolg! Innovationskultur : Bei uns herrscht eine offene Kultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge gehört und geschätzt werden. Wir ermutigen kritisches Denken und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung. Vielfältige Projekte : Von der Entwicklung maßgeschneiderter Cloud-Lösungen bis hin zur Beratung von Unternehmen in ihrer digitalen Transformation – bei Zorano werden Sie an einer Vielzahl von spannenden Projekten arbeiten. Teamgeist : Wir sind eine eng verbundene Gemeinschaft von Fachleuten, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Gemeinsam erreichen wir Großes! Work-Life-Balance : Ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die Konzeptionierung, Installation und Betreuung von SAP Technologie Landschaften . Zudem bist Du für die Beratung, Auswahl und Orchestrierung der technischen Komponenten für Innovationsprojekte verantwortlich. ■ Von Dir wird eine Analyse der Problemstellungen unserer Kund:innen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Lösungsvorschlägen umgesetzt. ■ Du übernimmst die Koordination und Begleitung der technischen Aspekte von SAP-Projekten mit Schwerpunkt S/4 Conversions und die Erschließung von Cloud-Diensten. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Planung und Durchführung von SAP Releasewechseln und Migrationen bestehender Landschaften in innovative Software Architekturen, wie z.B. S/4 HANA. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Technologie und SAP-Architektur. ■ Zusätzlich hast Du weitere Kenntnisse in einen oder mehreren der folgenden Themen: SAP HANA, Datenbanken, Fiori Architekturen oder Cloud-Technologien . ■ Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAP Solution Manager, SAP Cloud Lösungen und SAP Leonardo (IOT). ■ Dein Profil zeichnet sich durch eine hohe Affinität zu innovativen Technologien und Lösungsorientierung aus. ■ Die Übernahme einer fachlichen Verantwortung und die Projektleitung für die Implementierung von innovativen SAP-Technologien sind Dir bereits bekannt. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Für einen Kunden aus der Luftfahrtindustrie sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d). Neben einer Wochenarbeitszeit von 39 Std (Homeoffice möglich) bietet der Arbeitgeber eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Jobticket und viele weiteren Benefits. Werden Sie teil eines hoch motivierten Teams bei einem krisensicheren Arbeitgeber! Standort / Art Köln/unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Betrieb SAP HCM (inkl. Customizing) Betreuung des Bewerbermanagements Leitung und Mitwirkung bei entsprechenden Projekten Prozessberatung des Teams Personal bei komplexen Verfahrensfragen sowie Kommunikation mit dem IT-Bereich Schulen und Beraten interner Anwender Anforderungen Abgeschlossenes Studium BWL (Schwerpunkt Personal) oder Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM inkl Customizing Weitere Kenntnisse und Nachweise in SAP-HCM-Technologien von Vorteil Sehr gute Deutsch –und Englischkenntnisse
Einleitung Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Wie? Durch unsere KI-Software für Anwaltskanzleien, dem klaren Verständnis für die Zielgruppe und herausragendem Sales, denn das sind die wichtigsten Faktoren für unser Wachstum. In deiner Rolle übernimmst du als Sales Manager (m/w/d) mit deiner Erfahrung und Expertise eine Schlüsselrolle, indem du den gesamten Prozess vom Hunting bis zum Closing eigenständig übernimmst und eine langfristige Partnerschaft zwischen JUPUS und unseren Kunden einläutest. Aufgaben Du führst täglich Gespräche mit spannenden Kanzleien – egal, ob sie zu uns kommen oder du sie findest Du identifizierst ihre Pain Points und zeigst auf, wie JUPUS konkret unterstützt Du begleitest Leads vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – digital, effizient und skalierbar Du hältst unser CRM sauber und bringst frischen Input für unsere Sales-Strategie Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse mit – und wächst dabei selbst weiter Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb Du bist in der Lage, den Bedarf des Kunden zu erkennen, zu verstehen und zu kommunizieren Du bist bereit, die Extrameile zu gehen, um ein Geschäft abzuschließen Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu unserem gemeinsamen Erfolg bei Du hast Erfahrung mit einem CRM-System, wie z.B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce oder anderen Besonderes plus: Erfahrung im Vertrieb von Software-Produkten Keine Vorkenntnisse im Rechtsbereich erforderlich Benefits Dein Impact zählt: Trage maßgeblich zur Wachstumsstrategie von JUPUS bei und arbeite eng mit unserem Leadership Team zusammen. Experimentierfreudig: Arbeite direkt mit unserem Leadership Team zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen. Hier kannst du deine Ideen nicht nur einbringen, sondern auch verwirklichen. Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu. Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich. Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft. Culture eats strategy for breakfast: Wir legen Wert auf eine angenehme Atmosphäre für alle und haben Spaß dabei. Nicht nur bei unseren monatlichen Teamevents oder in den Pausen an der Tischtennisplatte gibt es Raum, um mit netten Kollegen zu connecten. Ambition: Wir haben Großes vor. Du auch? Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Location: Hybrid – Cologne (Rheinauhafen) - 3 days week in the office, 2 days remote (Tue and Thu) Team: Product • Reports to the CEO • Partners with Engineering team Please share a single link (Figma, PDF, or live URL) to one project that best illustrates your end-to-end product-design process for a B2B or SaaS interface Shape a product that keeps our digital world awake We’re on a mission to make downtime invisible. Thousands of DevOps and IT teams - from scale-ups to enterprises - use our incident-management platform 24/7 to react faster and communicate outages clearly. As our first dedicated product designer , you’ll own the end-to-end user experience across web and mobile, turning complex, high-stakes workflows into delightfully simple interactions. Tasks Discover & define Talk to users, dig into metrics and run usability tests to uncover real pains Frame scenarios and success metrics that matter (MTTR, alert fatigue, NPS) Design & develop Craft low- to high-fidelity wireframes and interactive prototypes in your preferred tool Evolve and govern ilert’s cross-platform design system (Web + Mobile) Balance clarity and density in data-rich dashboards and timeline views Deliver & iterate Hand off pixel-perfect specs and pair with engineers in GitHub & Storybook Validate releases with A/B tests and continuous user feedback loops Champion accessibility (WCAG 2.1 AA) and performance best practices Requirements 3+ years designing production SaaS interfaces end-to-end Portfolio that proves user-centric thinking, visual craft and shipped impact Mastery of Figma (auto-layout, variants, tokens) and basic motion/animation Hands-on with design systems, component libraries and responsive layouts Fluency in English (our working language); German is a bonus Solid grasp of HTML/CSS limits and possibilities - enough to speak dev Bonus points Designed for technical audiences (DevOps, SRE, cloud engineers) Ran quantitative research (surveys, funnel analytics) or A/B experiments Experience with real-time data products Benefits Product-centric - 100 % focused on solving a mission-critical pain felt by every always-on business | Hybrid freedom - 2 days remote by default; gorgeous Rheinauhafen roof terrace when you’re in town | Focus > meetings - We time-box syncs, favour async docs and protect maker time | 28 days off - …plus public holidays | Commute perks - subsidised public transport| Closing When you apply, include a single link (Figma, PDF, or live URL) to one project that best illustrates your end-to-end product-design process for a B2B or SaaS interface.
überdurchschnittliches Gehalt 45.000 € - 50.000 € | renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Großraum Köln | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Köln. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit . Neben den Gewerken der TGA, ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (45.000 € - 50.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen Revit oder CAD wünschenswert Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 836LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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