Einleitung Panorama Entertainment ist eine PR- und Marketingagentur für den Bereich Lifestyle & Entertainment. Das Kerngeschäft besteht in der Vermarktung von Spielfilmen, TV Movies, Serien, Dokumentarfilmen und Medien an Endverbraucher und Businesskunden. Unsere Auftraggeber sind hauptsächlich Filmverleiher, Filmproduzenten, Home-Entertainment-Anbieter, kulturelle Institutionen und Weltvertriebe. In den vergangenen 13 Jahren entwickelte die Agentur eine Vielzahl erfolgreicher PR-, Promotion-, Marketing- und Social-Media-Kampagnen für Kunden aus der deutschen und internationalen Medien-, Kultur- und Entertainmentbranche. Aufgaben Du betreust die PR-Arbeit von Kino-, Home Entertainment - und VOD- Starts Du organisierst Interviewtage, PR-Events etc…und führst sie durch Du konzipierst Medien- und Marketingkooperationen und setzt sie um Du konzipierst strategische Social Media Kampagnen und setzt sie um Du arbeitest eng zusammen mit den führenden Online Portalen und Redaktionen Du bewirbst PR- Content via Facebook & Instagram Ads und Google Analytics Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit journalistischem Hintergrund oder mit Schwerpunkt PR / Promotion / Marketing Du bist mit Social Media groß geworden Du bist von Kino & Entertainment begeistert Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Du arbeitest gerne im Team Du bist in der deutschen Rechtschreibung sicher Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & Power Point Benefits Täglich neue spannende Herausforderungen in der abwechslungsreichen Film- und Entertainmentbranche Eine sympathische Agentur in München, Glockenbachviertel Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen - viel Raum für kreative und persönliche Entfaltung Spannende Projekte für namhafte Kunden mit langjährigen Kundenbeziehungen Eine anregende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, jungen und hoch motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines sympathischen Teams.
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Der Kunde ist einer der führenden Handelskooperationen im europäischen Raum entwickelt. Neben mehreren tausend direkt angebundenen Handelsunternehmen nutzen zusätzlich zahlreiche weitere Groß- und Einzelhändler aus internationalen Verbänden die angebotenen Finanzdienstleistungen. Aufgabengebiet Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Reporting-Lösungen auf einer modernen BI-Plattform Verantwortung für Datenmodellierung, -anbindung und -extraktion aus verschiedenen Quellsystemen Mitwirkung an zentralen Projekten zur Weiterentwicklung des Reportings im Rahmen einer Systemtransformation Ansprechpartner:in für interne Bereiche bei neuen Anwendungen, Funktionen und Optimierungen Einsatz neuer Technologien (z. B. SAP Datasphere, SAP BTP) zur Unterstützung innovativer BI-Lösungen Erstellung maßgeschneiderter Queries für individuelle Fachbereichsanforderungen Automatisierung und Optimierung von Prozessen innerhalb der BI-Plattform Koordination externer Dienstleister im BI-Umfeld Anforderungsprofil Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im SAP BI-Umfeld, insbesondere mit SAP BW/4HANA, idealerweise auch mit SAP Datasphere Fundierte Kenntnisse im Backend (z. B. ABAP, SQL, SAP BI Architektur) Erfahrung in Projektleitung wünschenswert Kenntnisse in SAP Analytics Cloud von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Kundenorientierung Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Engagiertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Zuschüsse für Mittagessen, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeiten und JobRad-Angebot Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6738599 Beraterkontakt +4969507786016
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Aufgaben Wir suchen eine Reinigungskraft (gn) für unsere Nutzfläche am Standort Kirchlengern. Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag entweder früh morgens oder am späten Nachmittag. 5 -7 Stunden/ die Woche. Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit idealerweise bereits Erfahrung in der Reinigung Benefits Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Im Auftrag eines etablierten und innovativen Unternehmens im Großraum Stuttgart suchen wir eine qualifizierte Fachkraft zur Verstärkung des Teams am Standort Ostfildern. Das Unternehmen ist international tätig und zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern präziser Sensorlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Mit hoher Fertigungstiefe, technischem Know-how und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Angebot des Unternehmens: 36 Wochenarbeitsstunden Home Office Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Aufgaben Verantwortung für Planung, Reporting und internes Rechnungswesen Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen im Controlling Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings für die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den Controllern der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung des Controlling-Systems, insbesondere im Produktionsbereich Ansprechpartner für Management und Führungskräfte in Controlling-Fragen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung im Produktionscontrolling Fundierte SAP Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit Kostenrechnungs- und Planungstools Gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung
Über das Unternehmen Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostenlose Getränke und Snacks Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Jana Malik j.malik@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 22. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Call Center Agent (m/w/d) mit Englisch - Quereinsteiger willkommen Die Kommunikation mit anderen Menschen bereitet dir große Freude? Du möchtest außerdem in Teilzeit, entweder nur in den frühen Morgenstunden, nur am späten Abend oder im Wechsel arbeiten? Oder du hast vielleicht Interesse daran in Vollzeit zu arbeiten (morgens + abends) und dir zwischen deiner Splittschicht eine lange Pause gönnen? Perfekt! Dann bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) bei Foundever® und biete hervorragenden Kundenservice für ein bekanntes, digitales Kreditkonto. Start: 05.05.2025 | Location: Lutherstadt Wittenberg | Wochenstunden: 20 - 40 h Arbeitszeiten: Montag - Sonntag zwischen 07:00 und 23:00 Uhr Gehalt: Festgehalt 2.223,00 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus bis zu 150 €/Monat + Sprachbonus 100 €/Monat (sofern Nachweis über Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau erbracht wird) + Onsite-Bonus (je nach Anwesenheit) Aufgaben Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat Klassischer 1st-Level-Support Fallabschließende Lösung Pflege der Kundendatenbank und Änderung von Stammdaten Kompetente Beratung zur Schaffung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses Qualifikation Freude an Kommunikation und Telefonie Flexibel zu den Servicezeiten von Montag bis Sonntag zwischen 7 und 23 Uhr einsetzbar (5 Tage/Woche) Fließend Deutsch in Schrift (C1-Level) und gutes Englisch (B2-Level) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie qualitätsbewusstes Arbeiten Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Quereinstieg möglich Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen und Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten: 20, 25, 30, 35 oder 40 Stunden/Woche Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Team-Events , wie Sommerfeste, zum Kennenlernen deines Teams Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe von MaxPerts, Betriebsräten + Schwerbehindertenvertretungen Nachhaltige Unternehmensführung durch effiziente Planung und produktive Abläufe (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, uvm.) Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Teamleiter Debitoren (m/w/d) Referenz 12-218874 Für unseren Kunden, ein Tochterunternehmen eines namhaften Automobilherstellers , suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit einem Blick für Zahlen und einer Begeisterung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams . Am Standort im Stuttgarter Raum verantworten Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung von 10 Mitarbeitern in der Debitorenbuchhaltung die Optimierung der Arbeitsabläufe und internen Prozesse und berichten direkt an den Stream Lead Debitoren. Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung und bietet ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 90.000 EUR . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Kunden und freuen Sie sich auf ein multikulturelles und herausforderndes Umfeld als Teamleiter Debitoren (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene Unternehmenskultur mit angenehmem Arbeitsklima und einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Regelmäßige gemeinsame Team- und Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Debitorenteams Weiterentwicklung des Teams durch individuelle Förderung der Mitarbeiter sowie eigenständige Planung und Organisation regelmäßiger Teammeetings Steuerung der Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams Durchführung, Betreuung und Koordination sowie Kontrolle der laufenden Prozesse Optimierung der Arbeitsabläufe und interner Prozesse Unternehmensgruppenweit in enger Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Debitoren Direktes Reporting an den Stream Lead Debitoren Überwachung der Stammdatenpflege Debitoren Verantwortung über den Zahlungsverkehr sowie Abwicklung der Zahlläufe inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen Kontenklärung in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Herstellern Mitwirkung im Rahmen der Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen in SAP (FI) oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218874 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Für unser aufstrebendes Unternehmen im Bereich von Home & Living, Weinhandel und Gastronomie mit italienischem Konzept suchen wir einen engagierten Storemanager*in (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du eine Leidenschaft für schöne Dinge hast, Erfahrung in der Gastronomie und Weinkunde mitbringst und über EDV-Kenntnisse verfügst, dann bist du genau richtig für diese Position. Aufgaben • Als Storemanager bist du der Kopf des Teams und trägst die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Geschäft. • Du sorgst für ein ansprechendes Ambiente und eine positive Einkaufserfahrung für die Kunden. • Du bist zuständig für die Warenpräsentation und -pflege im Bereich Home & Living und Weinhandel. • Pflege von Kassensystem, Onlineshop • Kreation von neuen Produkten und Speisen • Bestellung und Messebesuche von Home & Living Accessoires • Organisation von Themenabenden • Du übernimmst die Führung und Motivation des Teams und sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Qualifikation • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Gastronomie/ Weinkunde und/ oder im Verkauf von schönen Dingen gesammelt. • Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fürs Detail. • Deine EDV-Kenntnisse sind gut und du bist sicher im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen. • Du bist flexibel, engagiert und bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit. • Du sprichst sehr gut Deutsch und mindestens eine Fremdsprache gut Benefits • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Zeit selbst einteilen und so Beruf und Freizeit optimal miteinander verbinden. • Gute Bezahlung: Es wird dir ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation und deiner Leistung entspricht, geboten. • Umsatzvergütung: Dein Einsatz zahlt sich aus – je mehr Umsatz du machst, desto höher ist deine Vergütung. • Trinkgelder: Als zusätzlichen Bonus werden natürlich gern die Trinkgelder mit dir geteilt. Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen zu der Stelle und dem Bewerbungsprozess erhältst du während des Bewerbungsgespräches. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Leitender Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) Stellen-ID: 1226 Standort: Schweinfurt Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten in der Region Schweinfurt / Bayern. Die Klinik für Innere Medizin verfügt über 65 Betten nebst Palliativ- sowie teilstationärer Dialysestation. Die Klinik betreut ein breites internistisches Spektrum mit gastroenterologischem Schwerpunkt inkl. Palliativmedizin und Nephrologie. Ihre Vorteile: Moderne, technisch gut ausgestattete Klinik Verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz Vertretung des Chefarztes Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne mit ZB Gastroenterologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Berufserfahrung in leitender Funktion Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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