Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website . Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team der Netzkonzeption auf dem Gebiet »IP-Transportnetz« und übernehmen hier eine wichtige Rolle, um die TETRA-Netzarchitektur der BDBOS zu modernisieren und die Grundlagen für den IP-Anteil eines zukünftigen Breitbandnetzes (5 G) im Kernnetz zu legen und Maßstäbe zu setzen. Sie erwartet ein hochmotiviertes, interdisziplinär arbeitendes, kollegiales Expertenteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Ihre Aufgaben im Zusammenhang mit der IP-Transportnetzkonzeption umfassen die Erarbeitung von Firewall-Regelwerksschablonen auf Basis der Ergebnisse von IP-Verkehrsanalysen und selbst entwickelten Sniffing-Regelwerken, Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie Durchführung und Mitwirkung bei der Fehleranalyse im Netzwerkbereich, Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP-Netzwerk betreffend, Sicherstellung der Qualität für die eingesetzten Produkte durch selbst durchzuführende oder zu begleitende Tests, Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungsübergreifenden fachlich-technischen Besprechungen, Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP-Transportnetz. Ihr Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in: Informatik oder vergleichbarer Studiengang (technische Informatik, IT-Sicherheit, Informations-, Elektro- oder Kommunikationstechnik etc.) Und eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld. Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall - bevorzugt im Linux/Unix-Umfeld, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen, Praktische Kenntnisse über die Anforderungen von Mobilfunk- oder Festnetzen an IP-Transportnetze. Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine mindestens 3-jährige entsprechende praktische nachgewiesene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen. Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt. Unser Angebot Sinnstiftende Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Verbeamtungsmöglichkeit Wir zahlen: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i.H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Ggf. Fachkräftezulage Wir leben: Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite. Ihre Aufgaben Als IT-Security Consultant bei uns steigst du tief in die faszinierende Welt der IT-Sicherheit ein und gestaltest, in Zusammenarbeit mit unserem Informationssicherheits-Team, die Zukunft aktiv mit. Bring deine Leidenschaft ein und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter. Werde Teil unseres Teams und mach einen Unterschied! Du pflegst und entwickelst unser ISMS nach BSI-Standard kontinuierlich weiter. Du unterstützt aktiv beim Risikomanagement und hilfst, unser SEITENBAU Sicherheitskonzept zu optimieren. Du berätst unsere Teams bei der Erstellung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte für Kundenprojekte. Du prüfst und entwickelst unsere Sicherheitsmaßnahmen, um höchste Standards zu gewährleisten. Du gestaltest unser Awarenessprogramm mit und führst es durch, um ein Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu fördern. Du unterstützt bei der Incident Response und trägst zur effizienten Bewältigung von Sicherheitsvorfällen bei. Du bist Teil eines offenen und selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Kundenanforderungen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder in einem ähnlichen Umfeld (wir sind offen für motivierte und engagierte Berufs- oder Quereinsteiger). Du verfügst optimalerweise über Kenntnisse der gängigen Standards im Sicherheitsmanagement wie ISO, NIST und BSI, und Zertifizierungen wie IT-Grundschutz Praktiker/Berater oder SSCP/CISSP sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine hohe Lernbereitschaft aus. Du arbeitest detailorientiert, geduldig und mit Selbstdisziplin, um präzise Sicherheitslösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du bist proaktiv, kreativ und besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv im Team und mit Kunden oder Stakeholdern zu kooperieren. Hier Bewerben Andre Lämmlen , HR Manager Karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Administration von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von Fehlern in der Server- und Netzwerkinfrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in anderen Identitätsmanagementsystemen Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patches und Backups Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Bereich Server- und Netzwerkarchitektur Überwachung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, VPNs) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Linux-Servern und Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, Routing, VLAN, DNS, DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) Erste Erfahrungen mit Netzwerksicherheit und Firewall-Management Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und der Wiederherstellung von Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Zuständig für die Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von MSR- und Elektrogewerken bei Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen Überwachen der MSR- und Elektrogewerken sowie Fachbauleitung während der Ausbauphase eines Bauprojektes Ausführung-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordination der Mängelbeseitigung Ihr Profil Ingenieurstudium, staatl. geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung elektrotechnischer Gewerke Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln Teamfähigkeit, bundesweite Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Einleitung Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Geben Sie Dingen eine neue Form! Für einen international tätiges Unternehmen aus der Metallbranche suchen wir aktuell Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Gearbeitet wird in Wechselschicht mit Stundenlöhnen ab 20€ ! Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen. Aufgaben Einspannen der Werkstücke in die Maschine Starten und Überwachen der Zerspanungsprozesse Kontrolle der gefertigten Teile auf Qualität Maschinenumrüstung und Werkzeugwechsel Leichte Programmanpassung in Form von Werkzeugkorrekturen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Erfahren im Umgang mit CNC gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen Neueinsteiger und auch berufserfahrene Mitarbeiter Schichtbereitschaft vorausgesetzt Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässig, flexibel, anpassungs- und Teamfähig Benefits TAV bietet Ihnen: Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerberunterlagen Herstellung des Kontakts Enge Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Auftraggeber Enge Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Unser Auftraggeber bietet: Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine langfristige Einsatzmöglichkeit Mitarbeiterparkplätze persönliche und enge Betreuung enge und familiäre Zusammenarbeit Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-Plattformen Leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 225 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Der für HR, Gebäude sowie Organisation verantwortlichen, langjährigen Führungskraft ist es gelungen, das stark anhaltende Wachstum HR-seitig mit bisher sehr schlanker Mitarbeiterstruktur abzusichern. Sie wird intern mehr Verantwortung übernehmen. Nun formiert sich ein engagiertes, tatkräftiges, neues und größeres Team, das weiterhin für stabile HR-Prozesse steht, gleichzeitig aber über Projekte und kontinuierliche (digitale) Veränderungen die Chance nutzt, das Unternehmen auch in diesem Bereich mit Freude smart weiter zu entwickeln. Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen // München Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches, operatives Personalmanagement von der Personalgewinnung über PE bis zum Austritt Professioneller Support der Fachabteilungen in allen HR-Belangen Sicherstellen strukturierter und dokumentierter Mitarbeitergespräche als Basis für PE und individuelle Maßnahmen (Digitalisierungs-) Projekte und Einführen neuer Tools zur Weiterentwicklung von HR Übernahme von mehr Verantwortung entsprechend der eigenen, zunehmenden Qualifizierung Kommunikation mit externen Dienstleistern, auch international (in Englisch) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau. Lust auf eine breite, generalistisch ausgelegte Funktion Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (Digitalisieren von HR-Prozessen) Sichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse In der Lage, sowohl den Logistikmitarbeiter, als auch die promovierte Führungskraft professionell, wertschätzend und mit Empathie in HR-Themen zu unterstützen Unser Angebot International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort weiter Überdurchschnittlich wachsen und in Privatbesitz bleiben wird Die Möglichkeit, Projekte zu initiieren, umzusetzen und eine sehr spannende Unternehmensphase mit zu prägen Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen, den Produkten und den Inhabern steht Viel Gestaltungsfreiraum mit großem Potential für die eigene berufliche Weiterentwicklung Bestmögliche Voraussetzungen für Ihre Einarbeitung, um im Unternehmen anzukommen Eine 50 %-bezuschusste sehr gute Cafeteria; Jobrad Zukunftssicherer, attraktiver Standort, der in den kommenden Jahren deutlich ausgebaut wird Hier Bewerben Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer CW 360 direkt über unsere Homepage www.schlagheck-radtke.de . Christian Wolfrum (0170/5721720) und Valeria Perevertova (0152/26917907) Stehen Ihnen gerne für Fragen, vor allem für weitere Informationen, gerne zur Verfügung.
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern. Ihre Aufgaben Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte. Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Umfassende Erfahrung Im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy Im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen Im Umgang mit Active Directory Im Bereich Netzwerkmanagement Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM) Knowhow im Umgang mit SAP Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Service- und Kundenorientierung Unser Angebot Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Thomas Hermens, thomas.hermens@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5939 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Katja Djahani, katja.djahani@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6913
MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984. MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Installieren, Warten und Konfigurieren von Computerhardware, Systemen und Netzwerken in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Einrichtung von Windows-Konten und -arbeitsstationen für Mitarbeiter Beschaffung, Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Schulung des Personals in neuen Technologien Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung und Behebung von Hardware- und Software-Fehlern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Schritt halten mit den technologischen Entwicklungen und Durchführung aller Änderungen, die notwendig sind, um die Systeme des Unternehmens auf dem neuesten Stand zu halten Erstellen von IT-Richtlinien und Handbüchern, um die Einhaltung bewährter Verfahren zu gewährleisten Planung von IT-Infrastrukturen und Projektleitung zu Einführung von neuer Infrastruktur, Server oder Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows Server und Virtualisierung, Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Group-Policy-Management sowie Microsoft 365 Selbstbestimmtes und eigenständiges Arbeiten Gute zwischenmenschliche Kommunikation und professionelles Auftreten Analytische Kompetenz mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit Gutes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau mindestens C1 Unser Angebot Eine interessante Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. Eine sehr gute Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Eine fundierte Einabeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich. Fahrradleasing mit JobRad. Sicherer Arbeitsplatz in umweltbewussten und wirtschaftlich gesundem Unternehmen. Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6. Hier Bewerben Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@mru.de , zu Händen Frau Helena Hintz. MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172 Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 · www.mru.eu
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