Servicetechniker:in
Wörner Energie Service GmbH - 21029, Hamburg, DE
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere als Servicetechniker:in auf das nächste Level zu heben? Bei Wörner Energie Service GmbH, dem Unternehmen im Bereich Plattenwärmetauscher, Industrieservice und Energieerzeugungsanlagen, suchen wir genau dich! Du wirst Teil eines dynamischen Teams in Hamburg, das sich durch Innovation und Qualität auszeichnet. Hier kannst du deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und direkt bei unseren Kunden vor Ort anwenden. Wenn du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne praktische Lösungen findest, dann ist das deine Chance, in einem wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten. Komm zu uns und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Installieren, Warten und Reinigen von Wärmetauschern, Kesseln , Kühlern und RLT-Anlagen Reparaturen bei technischen Störungen Beraten der Kunden vor Ort zu optimalen Serviceeinsätzen Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Serviceberichten Teilnehmen an regelmäßigen Fortbildungen und Schulungen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Service und Kundenbetreuung Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Benefits Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Wörner Energie Service GmbH und werde unser:e Servicetechniker:in! Tolle Teamkultur, spannende Projekte und nachhaltige Technologien warten auf dich. Bewirb dich jetzt!
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft - 10115, Berlin, DE
Einleitung WIR UND KRAUSS sind im Komplettbau – schlüsselfertiger Innenausbau inkl. Planung und Technischer Gebäudeausrüstung von Büros/Hotels/Einkaufszentren – tätig. Unsere Haustechnik berät und begleitet, von der Montageplanung über Anlageherrichtung bis hin zur Instandhaltung und Betriebsführung. Ressourcen schonende Technik von Menschen für Menschen, nachhaltig und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Aufgaben SIE UND KRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Fokus auf Kosten, Qualität und Termine. Betreuung unserer Kunden eigenständige Abwicklung von Aufträgen der Elektrotechnik als Leistung der Technischen Gebäudeausrüstung und/oder als Bestandteil von Generalübernehmer- leistungen Führung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsvorbereitung und -abwicklung, inkl. Revision und Dokumentation Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort Qualifikation SIE UND KRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung von elektrotechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert Benefits WIR UND KRAUSS: Attraktivität Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat "audit berufundfamilie") Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days Noch ein paar Worte zum Schluss KONTAKT UND KRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular. Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52525, Heinsberg, Rheinland, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg , ein führendes Unternehmen in seiner Branche, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs. Die Position Senior HR Business Partner ist in der Direktvermittlung zu besetzen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Personalstrategie, treiben Change-Prozesse voran und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen, teamorientierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung und aktive Umsetzung der Personalstrategie Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen sowie individuellen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des gesamten Employee Life Cycles Personalbedarfsplanung, -gewinnung und Unterstützung bei internen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Umsetzung personalbezogener Themen Optimierung bestehender und Einführung neuer HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung Begleitung von Change-Management-Prozessen zur organisatorischen Weiterentwicklung Gestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie Schnittstelle zu internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftsrecht Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle Kenntnisse und praktische Erfahrung im Change-Management, bevorzugt im Bereich der digitalen Transformation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Ihre Benefits: Ein stark teamorientiertes und multikulturelles Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Attraktive Vergütung Jobticket Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 86609, Donauwörth, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Volontär (m/w/d) Sport
SÜDKURIER GmbH - 78467, Konstanz, DE
Volontär (m/w/d) Sport ab sofort Konstanz befristet (24 Monate) Volontariat ab sofort Konstanz befristet (24 Monate) Volontariat DEIN WEG IN DEN SPORT-JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT Dein Herz schlägt für alles rund um den Sport und Du willst Deine Leidenschaft für Journalismus damit verbinden? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Sport-Volontariat den professionellen Einstieg in den Sport-Journalismus, der nicht nur Kicker begeistert. Ob Berichte über lokale Fußballvereine, Interviews mit Top-Handballern aus der Region oder große Sportevents: Du bist auf den Sportplätzen dabei und berichtest in Artikeln, Bildern und Videos. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Sport-Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen. Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen! DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT ERWARTEN Top-Ausbildung - Training on the Job In der zweijährigen Ausbildung bist Du 18 Monate Teil unserer Sportredaktion und arbeitest überwiegend im Regionalsport. In den restlichen sechs Monaten des Volontariats erwirbst Du Dir in einer Lokalredaktion sowie den überregionalen Ressorts weitere Grundlagen als Redakteur. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! Weiterbildung - Fokus auf Deine Talente: Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! Get connected – Volo-Netzwerk: Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr Euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. Und dann? – Deine Perspektive bei uns: Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel: Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. WAS DU MITBRINGST: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit, oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? Unerschöpfliche Neugierde auf alle Sportthemen - idealerweise bist Du selbst begeisterter Sportler und kennst Dich in mehr Sportarten aus als nur Fußball. Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333 0175-8427031 ERFAHRE MEHR #realtalk Volontariat ERFAHRE MEHR #realtalk Volontariat DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de
Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Akutklinik im Raum Finsterwalde, mit ca. 770 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team : Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einer renommierten Akutklinik, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise einzubringen und die Abteilung mitzugestalten. Unser hochqualifiziertes Team freut sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch Ihre persönliche Entwicklung fördern Attraktive, leistungsgerechte Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen zusätzlich verschiedene Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Innovationen : Sie haben die Möglichkeit, Prozesse innerhalb der Abteilung auszubauen oder neu zu etablieren. Ihre Ideen und Ihre Expertise sind gefragt, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern Idyllische Arbeitsregion im Raum Finsterwalde : Die Region Finsterwalde bietet nicht nur eine idyllische Landschaft, sondern auch eine hervorragende Anbindung an die Stadt sowie eine hohe Lebensqualität. Hier können Sie Ihre berufliche Herausforderung mit einem ausgeglichenen und ruhigen Lebensstil kombinieren, ideal für Familien und Naturliebhaber Ihr Profil als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Onkologie / Hämatologie : Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Onkologie und Hämatologie oder haben eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie hämatologischer und onkologischer Erkrankungen Leitungserfahrung : Sie haben bereits Führungserfahrung in einer klinischen Umgebung gesammelt und verfügen über die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen, zu fördern und zu entwickeln. Sie agieren als Mentor und motivieren Ihre Mitarbeiter, ihre Bestleistungen zu erbringen Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Onkologie und Hämatologie : Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Onkologie und Hämatologie mit, insbesondere in der Behandlung von Tumorerkrankungen und komplexen hämatologischen Krankheitsbildern Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen : Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus und gehen sensibel mit den Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen um, insbesondere in schwierigen und belastenden Situationen Organisationstalent und wirtschaftliches Denken : Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes wirtschaftliches Verständnis, um die Abläufe innerhalb der Abteilung effizient und zielorientiert zu steuern, dabei aber stets die höchste Behandlungsqualität zu gewährleisten. Ihre Aufgaben als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Führungsaufgaben in der Position des Chefarztes : Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Sie haben die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung und vertreten diese sowohl intern als auch nach außen Betreuung der hämatologischen und onkologischen Patienten : Sie kümmern sich um die umfassende und ganzheitliche Betreuung unserer onkologischen und hämatologischen Patienten – von der Diagnose über die Therapie bis hin zur Nachsorge. Sie setzen moderne und evidenzbasierte Behandlungsstrategien um Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements : Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Patientenversorgung ist eine Ihrer Kernaufgaben. Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Qualitätsrichtlinien und führen regelmäßige Qualitätszirkel durch, um die Behandlungsprozesse kontinuierlich zu verbessern Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses : Als Mitglied der Führungsebene tragen Sie aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des gesamten Hauses bei, arbeiten an der Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen sich bei der Einführung neuer Therapieansätze und Innovationen ein Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter : Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und fördern deren kontinuierliche Weiterbildung. Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der Lehre und Supervision der Assistenzärzte und des gesamten Teams weiter, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Innere Medizin, Hämatologie, internistische Onkologie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Senior Salesforce B2B Commerce Consultant (f/m/d)
IBS Technology GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams und bringe als Salesforce B2B Commerce Consultant Innovation voran! Unsere Werte: • #WirLebenInnovation – Wir denken weiter als der Trend. Mit kreativen Ideen und smarten Lösungen, die unsere Kunden begeistern. • #ProfessionalitätMitDrive – Wir sind Experten in dem, was wir tun, und haben nie genug vom Lernen. Veränderung ist für uns ein Antrieb, keine Herausforderung. • #OffenheitVerbindet – Ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zu echten Erfolgen. Feedback und Austausch bringen uns alle nach vorne. • #Teamspirit – In unserem internationalen und multikulturellen Team erreichen wir mehr. Wir unterstützen uns gegenseitig, um als Team zu glänzen. Wer wir sind: Wir sind ein 15 Jahre junges Salesforce Beratungshaus. Als Technologie- und Marktführer im Bereich Salesforce CRM-Lösungen für die Bauzulieferindustrie in der DACH-Region gestalten wir digitale Zukunft und treiben die Transformation führender Unternehmen voran. Deine Chance: Willst du Teil unseres innovativen Salesforce-Teams werden und unsere Zukunft mitgestalten? Hast du Erfahrung in der Umsetzung nationaler und internationaler Salesforce-Projekte und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Salesforce Consultant hilfst du unseren internationalen Manufacturing Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und kreative Lösungen mit Salesforce zu entwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: • Mit deinem IBS-Team arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und innovative CRM-Strategien auf Basis der Salesforce Plattform zu entwickeln. • Du bist der Ansprechpartner für fachliche und technische Fragen rund um Salesforce, Digitale Transformation und Automation. • Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Testsfür den Erfolg unserer Lösungen bei unseren Kunden. • Lösungen, die Programmierkenntnisse erfordern, besprichst du mit unseren Entwickler:innen • Deine Kommunikationsstärke hilft dir, sowohl auf IT- als auch auf Fachbereichsebene zu überzeugen. Qualifikation Das bringst du mit: 1. Abgeschlossenes Studium: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar 2. Mehrjährige Erfahrung in agilen Salesforce CRM-Projekten 3. Salesforce B2B Commerce Cloud: Fundierte Kenntnisse in der Salesforce eCommerce Cloud (ehemals Demandware) und deren Implementierung. 4. Referenzprojekte in denen du maßgeblich die Implementierung der B2B Commerce Cloud vorangetrieben hast. 5. Salesforce Zertifikate : Relevante Salesforce-Zertifizierungen im B2B-Bereich. 6. Fähigkeiten in der B2C Commerce Cloud sind Vorteil. 7. CRM-Prozessdesign: Erfahrung im Design und der Implementierung von CRM- Prozessen, speziell im eCommerce-Bereich 8. Erfahrung in der Baubranche ist ein Plus 9. Analytisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil 10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 11. Reisebereitschaft (ca. 2-3 Tage im Monat) Benefits Das bieten wir dir: • Freiheit & Autonomie – Arbeite mit uns agil und selbstbestimmt, sowohl intern als auch in Kundenprojekten. • Innovation & Wachstum – Baue etwas Großes auf und entwickle dich kontinuierlich weiter. • Weiterbildung - Wir sorgen dafür, dass du auch morgen zu den absoluten Experten gehörst, bezahlte Zertifikate gehören selbstverständlich dazu. • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Du bestimmst, wie und wo du arbeitest, natürlich abgestimmt mit deinem Team. • Tech-Liebhaber willkommen – Wir sind Mac/Apple- und MS Surface Fans ;) • Start-up Atmosphäre – Modernes Office, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. • Gesundheit & Vorsorge – Job-Fahrrad, Gym-Beteiligung und betriebliche Altersvorsorge. • Mentoring – Wir begleiten dich beim Einstieg mit einem individuellen Mentorenprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Start: Ab sofort Standort: Frankfurt am Main (mit Reisebereitschaft) Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
NEW OPENING - Assistant Manager (m/w/d) - Dortmund
Stradivarius - 44135, Dortmund, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING STRADIVARIUS STORE IN DORTMUND - THIER GALERIE! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst Stradivarius unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Sales Development Representative (m/w/d)
Amperecloud GmbH - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Mach mit, wenn du mit uns der Energiewende zum Durchbruch verhelfen möchtest. Bei Amperecloud revolutionieren wir die Art und Weise, wie Kraftwerke für erneuerbare Energien verwaltet werden. Unser Hauptziel ist es, die Erzeugung grüner Energie mit einer einzigen Lösung für Anlagen verschiedener Hersteller zu vereinfachen. Bei erneuerbaren Energien liegen die Vorteile für die Umwelt auf der Hand: Strom, der aus erneuerbaren Ressourcen wie Sonnenkollektoren und Windturbinen erzeugt wird, erzeugt keine Emissionen und keine Luftverschmutzung. Als Sales Development Representative DACH (m/w/d) arbeitest du Hand in Hand mit unseren Kolleg*innen im Sales Team und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen. Team Lead: Recruiter: Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Arbeitsort: Berlin # Deine Aufgaben im Überblick: Neukundenakquise: Du findest für Amperecloud unsere nächsten Neukund*innen und sprichst sie direkt telefonisch oder per E-Mail an. Strategieoptimierung: Du entwickelst unsere Ansprache-Strategie und unsere Pre-Sales-Prozesse kontinuierlich weiter, um unsere Sales-Strategie zu optimieren. Pipeline-Management: Du stellst sicher, dass deine Pipeline kontinuierlich gefüllt ist und nutzt HubSpot als Vertriebstool. Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Account Executives zusammen, um den Vertriebsprozess effizient zu gestalten. # Das bieten wir dir: Entwicklung: Mit spannenden Herausforderungen, Bildungsurlaub und einer steilen Lernkurve kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Impact: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und treibe mit uns Innovation und Nachhaltigkeit voran. Team & Kultur: Regelmäßige Offsites, inspirierende Events und ein hundefreundliches Büro schaffen Raum für Gemeinschaft und Austausch. Mobilität: Klimafreundlich unterwegs mit JobRad-Leasing und einem bis zu 100 % bezuschussten Deutschlandticket. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Nilo.health für mentale Gesundheit und Wellpass für vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote – so bleibst du körperlich und mental in Balance. Flexibilität: Arbeite hybrid oder in unserem modernen Berliner Büro – mit flexiblen Arbeitszeiten, die dein Leben erleichtern. Stellenanforderungen # Das bringst du mit: Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Telefon-Outbound gesammelt. Interesse: Du begeisterst dich für das Thema Erneuerbare Energien. Branchenkenntnisse: Erfahrungen im Software-as-a-Service-Bereich erleichtern dir den Einstieg bei uns. Arbeitsweise: Du erreichst deine Ziele mit Ausdauer, Flexibilität und einer positiven Grundeinstellung. Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache ist ein echter Vorteil! Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Formular - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: