Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) Internationale Beratung, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete: IT oder Finance - und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6723937 Beraterkontakt +49211177224096
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständischer Spezialist im technischen Handel, der seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen bietet seinen Kunden hochwertige Produkte und Lösungen in Bereichen wie Pneumatik, Hydraulik und industrielle Automatisierungstechnik. Dabei stehen ein exzellenter Service und eine kundenorientierte Beratung stets im Vordergrund. Der Betrieb selbst zeichnet sich durch seine familiäre Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus und Mitarbeiter profitieren von stabilen Strukturen, langfristigen Perspektiven sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Zielen kommt hier ebenso nicht zu kurz! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Auftraggeber exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Pneumatik (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Warengruppe, betreuen diese strategisch und agieren als Impulsgeber für das Vertriebsteam. Wir richten uns mit dieser Anzeige an motivierte Persönlichkeiten mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Pneumatik und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse. In die Besonderheiten der Produktpalette werden Sie durch eine gezielte Einarbeitung eingeführt und fachlich geschult. Sie haben Lust eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und möchten aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [CWS/119739] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Warengruppe im Bereich Pneumatik und Betreuung des Produktportfolios Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Impulsgeber für das Vertriebsteam und Unterstützung durch Produktschulungen Technische Beratung im Bereich der Pneumatik und Ausarbeitung von Lösungen für kundenspezifische Anfragen – auch vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Einkauf, Marketing und Vertrieb Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden und Lieferanten Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder ein Studium z.B. im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich Pneumatik Erfahrung im technischen Vertrieb ist ein Plus Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft für Tagesreisen und Kenntnisse in MS-Office Vorteile Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer wachstumsstarken Branche Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Home-Office inklusive dazugehörige Ausstattung Firmenwagen mit Privatnutzung nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge (20%) Fahrradleasing Sachbezugskarte (EDENRED) u.v.m. Referenz-Nr. CWS/119739
Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d) Referenz 12-212018 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Bereich Netzwerktechnologien - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Netzwerktechniker (m/w/d), der die IT-Infrastruktur zuverlässig betreut und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Innovation und Zusammenarbeit leg t. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen Arbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld Ihre Aufgaben: Planung, Installation und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Überwachung und Optimierung von Netzwerkperformance und -sicherheit Fehleranalyse und -behebung bei Netzwerkproblemen Einrichtung von Firewalls, Switches und Routern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Netzwerktechnik Erfahrung in der Administration von Netzwerken Kenntnisse in Cisco-, HP- oder Juniper-Technologien und Netzwerkprotokollen Teamfähigkeit, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail it.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Einleitung Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Pflege und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann ist die Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung bei der Sozialstation Markgröningen gGmbH genau das Richtige für dich! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege mit einem starken Fokus auf unsere Werte wie Gemeinschaft, Empathie und soziale Verantwortung. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung hilfst du uns, eine offene und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der Teamwork großgeschrieben wird. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen beitragen. Wenn du Wert auf gegenseitigen Respekt und Offenheit legst und bereit bist, in einem Team von knapp 40 Mitarbeiter:innen mitzuwirken, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der häuslichen Pflege zu gestalten. Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Planung des Pflegebetriebs Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung von Qualitätsstandards Mitarbeiterführung und -entwicklung im Team, inklusive Schulungen und Feedbackgesprächen Koordination und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern Übernahme von administrativen Aufgaben und Dokumentation im Pflegebereich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Teammitgliedern Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen Führerschein Benefits Vielseitige und unbefristete Stelle in einem innovativen Sozialunternehmen Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag Zusätzliche Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil unseres engagierten Teams bei Sozialstation Markgröningen gGmbH und forme die Zukunft der Pflege mit! Bewirb dich jetzt als Stellvertretende Pflegedienstleitung!
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6725918 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer in Bremen (w/m/d) bei encoway GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist Du ein:e Problemlöser:in mit Leidenschaft und hast Du Spaß daran, Entwicklungs- und Betriebsprozesse zu optimieren? Prima! Bei encoway entwerfen wir CPQ-Lösungen; unsere Angebotssoftware kann hochkomplexe Maschinen darstellen und bepreisen. Für unsere IT suchen wir ab sofort eine:n DevOps Engineer mit Erfahrung, um unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu bringen. Tätigkeiten Du entwickelst Betriebskonzepte für unsere SaaS-Plattform sowie für den Aufbau einer skalierbaren On-Premise-Container-Infrastruktur. Gleichzeitig unterstützt Du uns auch in traditionellen Welten, wie unserer VMware-Infrastruktur. Du kümmerst Dich um Betrieb, Ausfallsicherheit, Skalierbarkeit, Logging und Tracing. Du schreibst Infrastructure-as-Code und sorgst dafür, dass Qualität und Sicherheit nicht nur Buzzwords bleiben. Gemeinsam mit unseren CI/CD-Expert:innen und Systemarchitekt:innen aus der Softwareentwicklung gestaltest Du die passende IT-Umgebung. Und: Mit Deinem Team erarbeitest Du Lösungen, die maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Anforderungen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Systemadministration mit. Dabei laufen moderne Anwendungen für Dich in Containern. Docker und Kubernetes sind Deine täglichen Werkzeuge. Das Betreiben von Anwendungen mit Infrastructure-as-Code und GitOps ist Deine Leidenschaft. Im besten Fall hast Du bereits Erfahrungen mit Azure, AKS, Terraform und Flux gesammelt. Falls nicht, bist Du motiviert, Dich in diesen Bereichen weiterzubilden. Du bist kommunikativ und hast Lust, ein fester Bestandteil unserer IT-Abteilung zu werden. Im Alltag duzen wir uns und kommunizieren auf Deutsch. Du scheust Dich aber nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben. Team Unsere IT ist ein tolles, 9-köpfiges Team, bestehend aus IT-Sicherheitsspezialisten, Systemadministratoren und zwei Auszubildenden. Bewerbungsprozess Erster Call Ein Gespräch bei uns vor Ort oder gerne remote, falls Du weiter weg wohnst Triff Dein Team im zweiten Gespräch Passt alles? Dann freuen wir uns auf Deine Einstellung :) Über das Unternehmen Mit encoway volle Kraft voraus! Die Digitalisierung ist nach wie vor ein Megatrend. Mit unseren Softwarelösungen unterstützen wir Industrie-Unternehmen bei der digitalen Transformation. Neben unseren Kernkompetenzen Produktkonfiguration und Variantenmanagement, befinden sich dafür weitere Geschäftsfelder im Aufbau. Als Teil von Lenze.Digital und mit dem Innovationslabor DOCK ONE im Haus sind wir zudem breit aufgestellt, um Potentiale der Digitalisierung für die Industrie nutzbar zu machen. Im Jahr 2000 aus einer 5-köpfigen Bremer Forschungsgruppe heraus gegründet, besteht unsere Mannschaft mittlerweile aus über 250 Mitarbeiter:innen und wir sind weiter auf Wachstumskurs. Wir entwickeln anspruchsvolle Software und das ziemlich erfolgreich. Wir denken, das liegt daran, dass wir Spaß daran haben. Damit das so bleibt, unterstützen wir uns untereinander im Team und gestalten unseren Alltag immer wieder neu. Spricht Dich das an? Dann komm zu uns an Bord!
Einleitung Wir suchen für einen erfolgreiches Medienunternehmen einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort München in unbefristeter Festanstellung. Sie suchen: Ein strukturiertes Onboarding mit einem Patenprogramm für einen optimalen Einstieg Regelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, Besuche des Oktoberfests und Weihnachtsfeier. Arbeit in einem internationalen Umfeld auf höchstem technischen Niveau und kostenfreie Parkplätze? Unser PRIME-Partner bietet seit 2004 Unternehmen eine Plattform, die interaktives Einkaufserlebnis und Entertainment ideal miteinander vereint, bietet genau das. Mit mehr als zwei Millionen registrierten Kunden und einem Bruttoauftragswert von über 100 Millionen Euro zählt unser PRIME-Partner zu den führenden E-Commerce Unternehmen deutschlandweit. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsmethoden bietet die Organisation eine professionelle, aber zugleich sinnstiftende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Aufgaben Verantwortlich für die Erstellung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Führen Steuerberechnungen durch und bereiten die erforderlichen Unterlagen für die Ertragssteuererklärungen vor Reports erstellen und Sonderauswertungen sowie ad hoc-Analysen Optimierung laufender Prozesse Unterstützung Systemtests im Rahmen von Release-Updates des ERP-Systems (Dynamics 365) Beteiligung interdisziplinärer Projekte und übernehmen selbstständig Teilprojektverantwortung Beitrag zur Verbesserung von Workflows und Richtlinien Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen Grundkenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt Fähigkeit, komplexe Geschäftsvorfälle buchhalterisch zu analysieren Teamfähigkeit, proaktiv und eigenverantwortliches arbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen Ein strukturiertes Onboarding mit einem Patenprogramm für einen optimalen Einstieg Regelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, Besuche des Oktoberfests und Weihnachtsfeier. Arbeit in einem internationalen Umfeld auf höchstem technischen Niveau Kostenfreie Parkplätze Gelegenheit, Englischkenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen Attraktive Vergütung Übernahme von ÖPNV-Kosten Teambuildingmassnahmen, wie Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Ihnen bald unseren Kunden und seine Benefits vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. REF: 10818 ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von beschichteten, metallisierten und laminierten Folien, die in zahlreichen Hightech-Branchen weltweit eingesetzt werden. Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für Qualität und Innovation in der Entwicklung technischer Laminatlösungen auf dem internationalen Markt. Zur weiteren Verstärkung des Teams vor Ort suchen wir im Auftrag des Kunden einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der sich für den Standort in Freiburg engagiert. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete direkte Festanstellung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte 1st- und 2nd-Level-Support der Mitarbeiter in der Windows-Umgebung Installation, Konfiguration, Wartung und regelmäßige Aktualisierung von PCs, Laptops, Smartphones und Tablets sowie Mitarbeit bei der Software-Paketierung und -Patching Mitarbeit bei der Verwaltung von Endpoint-Security- und Mobile-Device-Management-Lösungen Verwaltung und Betreuung von Anwenderprogrammen sowie Durchführung von SQL- und Query-Abfragen für die Reports Unterstützung bei diversen IT-Projekten, wie der technischen Konzeption, Umsetzung und Pflege einer Unternehmenswebseite sowie dem technischen Aufbau und der Betreuung der Social-Media-Präsenz Koordination von externen IT-Dienstleistern und Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Information Technology Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Administration sowie im Skripten bzw. Programmieren Gute praktische Kenntnisse mit Windows-Systemen und -Servern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit IT-Projektarbeit oder Digitalisierungsprozessen sowie mit Social-Media-Management und digitalem Marketing Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Die Konditionen bei unserem Kunden Gehalt: 55 - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt 35-Stunden Arbeitswoche Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub JobRad / Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wollen Sie noch mehr zur Position wissen? Dann auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Werde Teil der Andreas Förster Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH! Du passt zu uns, wenn: * Du gerne im Team arbeitest, Neues lernst und dein Wissen weitergibst. * Du Verantwortung übernehmen möchtest – in unseren Projekten und für den Klimaschutz. * Du die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten willst. Unsere Versprechen an dich: * Flache Hierarchien & kurze Wege: Schnelle Lösungen durch schlanke Strukturen und regen Wissensaustausch. * Attraktive Zusatzleistungen: Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Obst und Gemüse am Arbeitsplatz, Firmenfitness (demnächst), tolle Firmenevents und Sportangebote. * Teamspirit: Ein engagiertes, kollegiales Team, das dich unterstützt und gemeinsam Herausforderungen meistert. * Moderne Arbeitsmittel: Effizientes Arbeiten dank moderner Technologie und Ressourcen. * Flexible Arbeitszeiten: Nach Bedarf und passend zu deinem Lebensabschnitt. * Individuelle Unterstützung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir gehen auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und finden gemeinsam Lösungen, um bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder bei uns gut aufgehoben fühlt. * Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei führenden Unternehmen – von Technik über Reisen bis hin zu Wellness. Dein Arbeitsbereich: * Selbstständige Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Kälte und Lüftung. * Sorgfältige Umsetzung nach Montageplänen auf unseren Baustellen. * Enge Abstimmung mit dem Team und den Projektverantwortlichen. Dein Profil: * Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Berufserfahrung. * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns zusammen die Zukunft des Bauwesens und bring deine Fähigkeiten in ein erfolgreiches Team ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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