About us Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Security Consultant (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Tasks Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien. Beratung zu Risikomanagement, Compliance und Best Practices in Cloud-Architekturen. Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen. Unterstützung bei der Einführung von Verschlüsselungs-, Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen. Profile Erfahrung in Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP) und IT-Security Standards. Expertise in Risikomanagement und Compliance (z. B. ISO 27001). Hands-on Erfahrung mit Sicherheitslösungen und Monitoring-Tools. What we offer Weiterentwicklung zur Entwicklung deines eigenen individuellen Karrierepfads Große Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Flache Hierarchien in einem agilen Unternehmen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in jeweils repräsentativer Lage Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung - auch monetär Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Cloud Security Consultant (m/w/d) bei Herrn Robert Bücker (r.buecker@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247131) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Installation, Konfiguration und automatisiertes Deployment von Nutanix Clustern Verwaltung und Optimierung von Nutanix AHV (Acropolis Hypervisor) Planung und Durchführung von Migrationen (z.B. VMware ESXi zu Nutanix AHV) unter Einsatz von Tools wie Nutanix Move Konfiguration und Management von Netzwerk- und Storage-Ressourcen innerhalb der Nutanix Umgebung Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Durchführung von Updates sowie Performance-Monitoring und -Optimierung Dokumentation und Präsentation technischer Lösungen Profil Zertifizierung als Nutanix Certified Professional (NCP / NCP-MCI) Erfahrung in der Planung und Koordination komplexer Projekte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Problemlösungsfähigkeit Proaktive Herangehensweise bei der Identifizierung und Behebung von Systemproblemen Effektive Kommunikationskompetenz, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Ansprechpartnern 50% Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Mein Kunde ist ein führender Player in der Medien- und Digitalbranche und betreibt eine hochverfügbare IT-Infrastruktur, die das Fundament für reibungslose Abläufe in allen Unternehmensbereichen bildet. Mit modernster Technologie – von Citrix-Client-Virtualisierung bis hin zu VMware und Hyper-V – halten sie das digitale Herz des Unternehmens am Laufen. Aufgaben Für diesen Kunden suche ich keinen Durchschnitts-Admin – wir suchen einen Experten, der die IT-Infrastruktur im Griff hat und mit seinem Know-how aktiv mitgestaltet. Das bringst Du mit: ✅ Know-how & Erfahrung : Du hast Informatik studiert oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) abgeschlossen und bereits einige Jahre Erfahrung in der Citrix- und Windows-Server-Administration gesammelt. ✅ Cloud & Virtualisierung : Du bist fit in M365 Tenant und Azure AD und hast schon tiefgehende Einblicke in die Administration dieser Systeme bekommen. ✅ Problemlöser-Mindset : Du denkst mit, gehst Herausforderungen proaktiv an und blickst auch mal über den Tellerrand hinaus. Stillstand? Gibt’s bei Dir nicht! ✅ Teamplayer & Selbststarter : Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber genauso eigenverantwortlich arbeiten und Projekte rocken. Profil M365 & Azure AD rocken: Du übernimmst die Administration und sorgst für eine nahtlose Integration und Performance. IT-Infrastruktur optimieren: Du bist ein zentraler Bestandteil bei der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten IT-Landschaft – von Citrix XenDesktop über VMware bis hin zu Microsoft 365. Projekte mitgestalten: Du planst, führst durch und dokumentierst IT-Infrastrukturprojekte – hands-on und mit vollem Einsatz. Backend-Systeme vorantreiben: Du bist nicht nur dabei – Du gestaltest mit! Wir brauchen keine Verwalter, sondern Macher! Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima in einem Unternehmen, das Innovation lebt. ⏳ Flexibilität & Home Office: Arbeite, wann und wo Du am produktivsten bist – wir setzen auf Eigenverantwortung. Weiterbildung ohne Limit: Entwickle Dich weiter – sowohl fachlich als auch persönlich, mit maßgeschneiderten Trainings. Attraktives Gehalt & Top-Extras: Neben einem starken Gehalt bieten wir Zusatzleistungen wie JobRad, Kantine, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Bremen eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich - gerne im Team mit einem Consultant 360° (gn). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
About us Werde Teil unseres Teams als Junior IT-Recruitment Consultant bei Exclusive Associates! Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Wir sind ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche und suchen nach motivierten und talentierten Junior IT Recruitment Consultants, die unser dynamisches Team verstärken. Tasks Durch Suchprozesse mit moderner Recruiting-Software machst du dich auf die Suche nach passenden Kandidaten für unsere Kunden In einem wettbewerbsintensiven Umfeld baust du dir deinen eigenen Kundenpool auf Du bist für die Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess zuständig Profile Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen fertigen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Eine Leidenschaft für IT und Technologie Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Interesse an Personalbeschaffung und Talentmanagement Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen Eine positive Einstellung und den Wunsch, ständig dazuzulernen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab What we offer Ein attraktives Penthouse Office mit weitläufiger Dachterrasse, Kostenlose Parkplätze, sowie Snacks und Getränke Monatliche Massage, Wunschgutschein und lustige Teamevents! Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice Ein engagiertes und freundliches Team, das dich willkommen heißt Regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten Deine Ideen sind bei uns gefragt und du wirst die Chance haben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien mitzuwirken. Contact Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Die KÖNITZ Porzellan GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Als Spezialist für Porzellanbecher bieten wir ein breit gefächertes Sortiment für den Handel – von klassisch bis kreativ. Darüber hinaus realisieren wir maßgeschneiderte Sonderanfertigungen für Werbung und Merchandising. Mit modernsten Technologien und einem hohen Anspruch an Design und Qualität setzen wir nahezu jede Kundenidee um. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und dem Steuerberater Überwachung und Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Abrechnungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Benefits Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld flache Hierarchien mit Gestaltungsraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unbefristete Anstellung guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents kostenfreie Parkplätze Bike-Leasing Vergünstigungen im Life Fitnessstudio in Saalfeld Mitarbeiterrabatt im KÖNITZ Werksverkauf Noch ein paar Worte zum Schluss Beschäftigungsart: Vollzeit Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sie wollen den nächsten Schritt wagen und sich beruflich weiterentwickeln? Ihre Erfahrungen haben Ihr Interesse für den kaufmännischen Bereich bestärkt? Sie wollen Ihre Stärken und Ihre Organisationsfähigkeiten in ein motiviertes Team einbringen? Unser namhafter Kunde sucht ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Auswahl von geeigneten und qualifizierten nationalen und internationalen Lieferanten Einkauf von Produkten und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einschließlich Pflege und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Preis- und Vertragsverhandlung mit Lieferanten Verwalten und Abschluss von Verträgen Überwachung der laufenden Bestellungen und Lieferterminverfolgung Report der Einkaufsleistungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im - Sicherer Umgang mit MS Office Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihrem Selbstverständnis Ihre Benefits: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Home-Office Möglichkeiten Sozialberatung Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team und einen modernen Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219116
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-219914 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einbringen können? Dann machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Für ein innovatives und krisensicheres Unternehmen im Großraum Kirchheim unter Teck suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch 40% mobiles Arbeiten Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen sowie Fahrtkostenzuschuss Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch eine hauseigene Kantine zur Förderung der persönlichen Gesundheit der Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme neuer IT-Systeme im Microsoft-Umfeld Konfiguration und Administration der Systeme Beantwortung von Benutzeranfragen im Rahmen des 1st-Level-Supports Anbindung von Systemen an übergeordnete Systeme Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen Unterstützung bei der Beschaffung von IT-Hardware und -Software Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Projektdokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie in der Praxis erworbene Kenntnisse sind von Vorteil Kompetenz in der Nutzung von Microsoft Servern sowie Cloud-Lösungen von Microsoft Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Produkten und -Services Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Einstellung zur Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219914 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office Referenz 12-224814 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und suchen eine spannende, verantwortungsvolle Position? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden mit Sitz in Limburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office in Direktvermittlung. Diese spannende Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Buchhaltung einzubringen, sondern auch die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie über fundierte Erfahrungen in der Buchhaltung verfügen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise schätzen und gleichzeitig den Vorteil von flexiblen Arbeitsbedingungen nutzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office. Ihre Benefits: 50% Homeoffice Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Teamevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich der Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224814 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Willkommen im Team des Vertrauens! Als etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit über 300 Mitarbeitern, sind wir seit 90 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir sind ein Unternehmen, das auf Vertrauen, Integrität und Professionalität setzt. Unsere Erfahrung und unser Engagement für höchste Standards im Bereich der Sicherheit machen uns zu einem Partner, auf den Sie sich verlassen können. Aufgaben Deine Mission Wir suchen Mitarbeiter für unser Cash-Center. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Spaß daran hast, Abläufe zu organisieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung Auszählung von Kundengeldern Überwachung der automatisierten Rollierung und Verpackung Kommissionieren von Kundengeldern Bereitstellen von Bundesbankeinzahlungen Bestandskontrolle Münzgeld Administrative Aufgaben Arbeitszeiten : Wechselschicht Früh- und Spätschichten Qualifikation Dein Profil sollte folgendes enthalten: Körperliche Belastbarkeit Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis erforderlich) Schufa-Auskunft ohne negative Einträge Gute Deutschkenntnisse (Level B2) Deine Softskills Grundkenntnisse in MS Office Erfahrung im Umgang mit Bargeld oder im Einzelhandel von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Leistungsmotivation Du bist Teamfähig und Stressresistent Überzeugendes, souveränes Auftreten Du arbeitest sorgfältig und diskret Du besitzt Eigeninitiative und Selbstständigkeit Benefits Das erwartet Dich: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Eine gründliche Einarbeitung in Deine Aufgabenbereiche Eine leistungsgerechte Vergütung von 18,47 € pro Stunde Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du an einer verantwortungsvollen Position in unserem Unternehmen interessiert bist und die genannten Anforderungen erfüllst, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme. WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH & CO. KG Personalabteilung Herzogswall 30 45657 Recklinghausen Tel.: 02361 904 22-61 m Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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