Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesiepflege? Die Kinderintensivstationen in den Kliniken Berlins brauchen dich! Auf das kannst du dich freuen: Willkommensprämien von bis zu 3.000€ Stundenlohn von 33 - 39€ - Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn - 100% Feiertage, 50% Sonntag, 25% Nacht (20:00 -06:00 Uhr), 10% Samstag (ab 13:00 Uhr) voller Stundenlohn auch bei Krankheit, im Urlaub und im Garantie-Fall Fahrtkostenerstattung – du entscheidest, ob Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket regelmäßige Prämien für Zuverlässigkeit, besonderen Aufwand, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – tarifgebunden Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte – z.B. bei adidas, Apple, Tchibo, u.v.m. Goodies für den Alltag – z.B. Strandtaschen, Sonnencreme, Wärmflaschen, Eiswürfel-Form, Thermobecher etc. Schichten und freie Tage bestimmst du – Freizeit für Familie und Freunde garantiert keine kurzen Wechsel – Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit 30 Tage Urlaub, wann du es willst - auch bereits in der Probezeit kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen Fitness-Angebote für Studios und Online-Fitness Team-Events - gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf u.v.m. 7 Tage pro Woche Erreichbarkeit für dich – wir sind für dich da Persönliche Ansprechpartner – der direkte Kontakt ist uns wichtig ein offenes Ohr für deine Sorgen, Wünsche, Kritik – wir sehen uns als ein Team Menschlichkeit und Wertschätzung – wir wissen, was du tagtäglich leistest! Nennst du dich Fachkrankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpflegerin (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Intensivpfleger (m/w/d), Intensivschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung päditatrische Intensivpflege und Anästhesiepflege oder hast einschlägige Erfahrung in der stationären Kinderintensivpflege? Ob du schon lange in der stationären Kinderintensivpflege unterwegs bist oder gerade erst deine Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesiepflege abgeschlossen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 18, schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ber10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 08005270527! Dein KCS Medical Team in Berlin
Sie möchten sich neuen Herausforderungen im Controlling stellen und Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für unseren Kunden, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Chemiebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im Bereich Controlling. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege interner Berichtssysteme für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und Controlling. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem stabilen Unternehmensumfeld, das von einem kooperativen Miteinander sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Nutzen Sie die Chance auf eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreichen Unternehmen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsleitung und das Headquarter im Ausland Unterstützung bei der Budgetierung und den Forecast für Vertrieb und Produktionskosten Durchführung und Kontrolle von Abweichungsanalysen, Monats- und Jahresabschlussreports sowie Trendberichten Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finance oder vergleichbare Qualifikationen vorzuweisen Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling machen können Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel, Access und SAP Sie haben sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich gute Bezahlung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung in Form eines Gleitzeitmodells und der Option auf mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation von Onboarding und Offboarding Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete Ihre Benefits Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung Motiviertes, aufgeschlossenes Team Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub Förderung der Weiterbildung 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mit Ihrem kommunikativen Geschick und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie den Vertrieb und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen, die Erstellung von Angeboten, die Auftragsabwicklung sowie die Pflege von Kundendaten. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonvertrieb und Kundenbetreuung per E-Mail Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung Administrative Aufgaben und Schnittstellenfunktion Sonderaufgaben: Lagertätigkeit und Betreuung des Showrooms Ihr Profil Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Konversationssicher und ausgezeichneter Umgang mit Menschen Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ehrgeizig und streben nach persönlicher Weiterentwicklung Ihre Perspektiven Unbefristete Einstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld Übertarifliches Fixgehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur finanziellen Unterstützung Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache für flexible Arbeitsgestaltung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere in der Datenbankadministration und suchen nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann könnte dies Ihre Chance sein! Unser renommierter Kunde in Ostfildern sucht einen IT-Datenbankadministrator (m/w/d), der bereit ist, sein Wissen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Wenn Sie Interesse an spannenden Projekten haben und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, sollten wir uns unbedingt austauschen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie bald kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Betreuung von Datenbanken Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten Sicherstellung und Optimierung des Systembetriebs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Bürolage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr Regelmäßige Teamevents, bei denen auch Familienangehörige und Freunde herzlich willkommen sind Ein kollegiales Umfeld mit einem angenehmen Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Ort : Lintorf | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 97502Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Lintorf als Sachbearbeiter technische Materialwirtschaft (m/w/d) befristet für 1 Jahr (als Elternzeitvertretung). Ihre Rolle Sie nehmen Materialbestellungen und deren aktive Nachverfolgung vor. Zudem sind Sie für die kontinuierliche Pflege der Stammdaten im System in SAP-MM zuständig. Sie stellen das Monitoring der Liefertreue unserer Lieferanten sicher. Ebenso übernehmen Sie Teilaufgaben in Projekten zur Prozessoptimierung und Lagerbestandsminimierung. Das Unterstützen bei der Lagerinventur rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie konnten bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln, beispielsweise durch eine kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über sehr gute Excelkenntnisse und hatten idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP. Persönlich überzeugen Sie uns durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ihr Verständnis für Zahlen rundet Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über HPS-Group Die HPS-Group vereint führende Dienstleisterunternehmen in Deutschland und der Schweiz, deren Ziel es ist, kritische Infrastrukturen zu sichern, instand zuhalten und nachhaltig zu optimieren. Darüber hinaus bietet die HPS-Group Inspizierung, Wartung, Zertifizierung und Reparatur von verschiedenen Maschinen und Anlagen. Unsere Mission ist es, stets eine verlässliche Betriebsbereitschaft bei unseren Kunden zu gewährleisten. Unser Engagement gilt nicht nur der Stärkung essenzieller Systeme, sondern auch der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgelösungen für unsere (potenziellen) Gesellschaften – damit auch morgen alles läuft! Was erwartet dich? Du führst elektrische und mechanische Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Kranen, Hebezeugen, Toren, Maschinen und Industrieanlagen durch Du behebst selbstständig Störungen und führst Reparaturen durch, vorwiegend im Team Du führst UVV-Prüfungen durch und protokollierst diese Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Maschinen und Antriebstechnik, Industrieelektronik/Mechatronik, Geräte- und Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifizierung Du verfügst über technisches Verständnis Du bist teamfähig und hast Interesse daran, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen Du arbeitest selbstständig und sorgfältig Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, BE ist wünschenswert, und bist höhentauglich Was bieten wir dir? Arbeitskleidung gestellt Firmenhandy Mitarbeiterrabatte Geregelte Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung Wäscheservice Urlaub 30 Tage Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Übertarifliche Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt Jahresgehalt von bis zu 45.000 EUR Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Maschineninstandsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HPS-Group.
Ihr neuer Arbeitgeber Zukunftsfragen können oft rätselhaft erscheinen, doch bei unserem Auftraggeber im Raum Waiblingen haben Sie in Bezug auf die SAP-Strategie absolute Gewissheit und haben die Gelegenheit, die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Mit zahlreichen spannenden Innovationen, einem zukunftsorientierten Produktportfolio und der Implementierung neuester Technologien erwartet Sie außerdem ein stabiler Arbeitsplatz. Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, sucht das kompetente SAP-Team dieses Fertigungsunternehmens eine engagierte Verstärkung in Form eines SAP MM Beraters (m/w/d). Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Ganzheitliches Betreuen des Bereichs SAP MM inkl. Durchführen von Systemanpassungen mittels Customizing Planen, Begleiten und Umsetzen von SAP Projekten mit Schwerpunkt auf SAP MM und die Integration in angrenzende SAP-Module Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im SAP MM in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen und Workshops Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Modulbetreuung inkl. guter Customizing-Kenntnisse , idealerweise Projekt- und Implementierungserfahrungen im SAP MM Umfeld Sehr gutes Prozesswissen in der Materialwirtschaft, Einkauf und Procurement sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP-Modulen Methodische, ergebnisorientierte Arbeitsweise , Flexibilität sowie Reisebereitschaft im Rahmen von SAP-Projekten Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine spannende Mischung aus anspruchsvoller Projektarbeit und interessantem Tagesgeschäft in einem sehr beständigen SAP-Team Individuell auf Sie abgestimmte interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket von bis zu 95.000 € p.a. je nach Erfahrung und einem vielfältigen Angebot an Sozialleistungen sowie der Option 60% remote zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Einweisung der Kunden in die Anlagenbedienung, Übergabe und Inbetriebnahme mit Funktionstests Diagnose und Behebung von Störungen sowie Kundenberatung zur optimalen Nutzung und Pflege Durchführung von Wartungen und Austausch von Verschleißteilen zur Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit Erstellung von Einsatzberichten und Protokollen sowie eigenständige Verwaltung von Ersatzteilen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker o.Ä.) Wohnort im Großraum Leipzig Erfahrung im Bereich Kundenservice Führerschein Klasse B Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen Computer-Programmen Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, um Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten Kostenlose Arbeitskleidung, Werkzeuge und Fahrzeug werden gestellt Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker Leipzig (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KESSEL SE + Co. KG.
Über uns Mein Kunde ist einer der führenden Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Interdisziplinäre Teams planen komplexe Hochbauvorhaben an verschiedenen Planungsstandorten. Moderne Nachhaltigkeitsstrategien sind signifikante Merkmale, die dieses Unternehmen auszeichnen. Werden Sie Teil des Teams! Für die Region Ruhrgebiet wird ein Baumanager/Objektüberwacher Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe Sicherstellung der Umsetzung unserer integralen Planungsleistungen und Bauabwicklung der Hoch- und Innenausbaugewerke Termin- und Kostenverfolgung Abwicklung des Schriftverkehrs mit allen Baubeteiligten Rechnungs- und Nachtragsbearbeitung sowie Rechnungsprüfung nach VOB Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen Profil erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, v.a. LPH 8 Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Richtlinien sowie der Vertragsgrundlagen wie VOB, Werkvertrag, HOAI Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MS Project und iTWO von Vorteil Wir bieten Mitarbeit an anspruchsvollen interdisziplinären Projekten Persönliche Entwicklungsperspektive Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Bezahlung Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der hausinternen Akademie Fortschrittliches BIM Management und Nachhaltigkeitsstrategien Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Sortierung: