Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberschleißheim. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Stellen ID: 32071 Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe Standort: Diepholz, DE, 49356 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Fachzentrum Kinder-, Jugend- und Familienhilfe am Standort Diepholz zum nächstmöglichen Termin eine: Pädagogische Leitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil wählbar von 29,25 bis 39 Stunden/Woche. Die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des Unternehmensbereichs Bethel im Norden gehört zum Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Seit Jahren begleiten und unterstützen wir ganz individuell Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern – Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr! Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Jürgen Bussieck (Bereichsleitung) unter 0170 3159936 an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32071 an karriere.bin@bethel.de. Schnellbewerbung
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 24340 Eckernförde Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin / Optikerin // engagierten Augenoptiker / Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Eckernförde. Unser Kunde ist einer der größten Familienunternehmen in der Augenoptik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt und ein 13tes Monatsgehalt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Familienunternehmen Es erwarten Sie attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives Regelmäßige erfolgsorientierte Mitarbeiterprämien Was erwartet Sie noch bei uns in Eckernförde? Sie erhalten viele Vergünstigungen bei unseren Partnern, 1 Brille pro Jahr kostenlos und Family & Friends Rabatte Eine wertschätzende, familiäre Kultur- Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Es erwartet Sie ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung Stylishe und hochqualitative Produkte, die unsere Kunden lieben Zeit für die individuelle Kundenberatung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten z.B. kostenlose Weiterbildungen zum Hörgeräteakustiker (m/w/d) und Hörgeräteakustikermeister (m/w/d) Augenoptikermeister (m/w/d) Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filial- oder Regionalleiter Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Eckernförde und den Standort vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optiker (m/w/d) (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Augenoptikerin / Optikerin // leidenschaftlicher Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Über Helmut Uhrig Straßen - und Tiefbau GmbH Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Unser Hauptsitz ist in Geisingen, Baden-Württemberg. Unsere Kompetenzen: Tiefbau, Kanalnetzbewirtschaftung, Kanalsanierung, Energie aus Abwasser und Verdichterbau. Was erwartet Sie? Sie führen und bedienen eigenverantwortlich unsere Bagger (400 Tonnen) Sie haben ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den innovativsten und modernsten am Markt erhältlichen Baumaschinen inkl. vielem Zubehör wie z.B. 3D Steuerung, Kameras am Stiel, Fernsteuerung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Erfahrung als Baggerführer (m/w/d) bzw. Baugeräteführer (m/w/d) Sie verfügen über Kenntnisse im Kanal-/ Tiefbau Sie punkten mit Ihrer teamorientierten Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch leistungsorientiertes Denken und Arbeiten aus Sie haben Freude am Umgang mit großen Baggern Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir Ihnen? Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichem Arbeitsumfeld Eine 4 Tage Woche Ganzjährige Beschäftigung Vorsorge-Paket Bei Baustellen, die weiter von unserem Standort entfernt sind, buchen wir für Sie eine Übernachtung im Hotel Unterstützung für einen erfolgreichen Start im ersten Jahr Hilfestellung bei der ersten Wohnungssuche Hilfestellung bei ersten Behördengängen Familienunterstützung z. B. bei Schul/- Kindergartenanmeldung Kindergartenkostenzuschuss nach der Probezeit Deutschunterricht durch unsere qualifizierte Sprachlehrerin Zur Bewerbung Unser Jobangebot Baggerführer Kanalbau - Tiefbau / Baumaschine (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Kunde ist ein internationales, marktführendes Maschinenbauunternehmen mit hoch spezialisierten Investitionsgütern auf höchstem technischem Niveau an zahlreichen Standorten weltweit erfolgreich tätig. Mit einem Team von knapp 1000 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz im 3-stelligen Mio-Bereich und ist wirtschaftlich gesund. Man expandiert weiterhin sehr erfolgreich und auch der Standort Deutschland soll 2025 deutlich weiterwachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht man eine erfahrene & innovative Führungspersönlichkeit, die als Senior Expert / Lead Globales Talent Management & Personalentwicklung (m/w/d) die HR-Arbeit der Firmengruppe zukunftsorientiert weiterentwickelt . In direkter Berichtslinie zum CEO sind Sie als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe gefragt und gestalten die Transformation der HR-Organisation aktiv mit. Der zukünftige Stelleninhaber hat seinen Dienstsitz im Raum Zug , Home-Office ist einen Tag in der Woche möglich. Aufgaben Strategischer Sparringspartner: Beratung der Konzernleitung und der Führungskräfte zu allen von Ihnen verantworteten personalrelevanten Themen Transformation und Digitalisierung: Einführung eines globalen HR-Informationssystems (HR IS) und Optimierung sowie Digitalisierung zentraler HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle, begleitendes Change Management Employer Branding und Recruiting : Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Besetzung von internationalen Führungspositionen, Gewährleistung eines strukturierten Bewerbungsprozesses, Verbesserung der “Candidate Experience” Employee Engagement: Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie Stärkung der Identifikation mit der Marke HR-Exzellenz: Standardisierung, Vereinfachung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen, Entwicklung und Implementierung einer konsistenten und effizienten HR-Strategie Reporting & Budget: Steuerung der Personalkostenplanung und des gruppenweiten HR-Reportings in enger Abstimmung mit Finance, Entwicklung und Management von KPIs zur transparenten Erfolgsmessung Leadership: Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des HR-Teams, angepasst an die Anforderungen und Ziele der Organisation Arbeitsrecht: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Koordination externer Rechtsberater in den verschiedenen internationalen Tochtergesellschaften Profil Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Management eines international ausgerichteten Unternehmens, idealerweise im produzierenden Umfeld. Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Personalplanung, Talent Management, Change Management, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtlichen Themen Digitalisierungskompetenz: Erfahrung in der Einführung und Nutzung von HR-Informationssystemen sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler HR-Teams bzw. in der Steuerung diverser Projekte und Stakeholder, wertschätzender und kollaborativer Führungsstil Persönlichkeit: Überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten, diplomatisches Geschick und ein empathischer Kommunikationsstil, der auf allen Ebenen verstanden und geschätzt wird Kulturwandel: Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Generationen sowie Erfahrung in der Förderung von Gleichberechtigung und Diversität Analytische Stärke und Pragmatismus: Strategisches, lösungsorientiertes Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Sprachen: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, weitere Sprachen von Vorteil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. Jura, BWL, Psychologie) mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in der Sie maßgeblich die HR-Strategie gestalten Ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem engagierten HR-Team Eine werteorientierte Unternehmenskultur , die von Vertrauen, Innovation und Leidenschaft geprägt ist Regelmäßige Reisetätigkeit zu den wichtigsten Standorten in Europa Ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung . Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Start der Zusammenarbeit. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Bodewein per E-Mail unter bodewein@wideresearch.com.
Einleitung Trivium Packaging ist ein globaler Nachhaltigkeitsmarktführer im Bereich Metallverpackungen mit mehr als 60 Standorten weltweit, fast 8.000 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von ca. € 3,0 Milliarden. Trivium beliefert ein breites Spektrum von Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten wie Lebens- und Nahrungsmittel, Fisch und Meeresfrüchte, Tiernahrung, Ernährung, Schönheits- und Körperpflege, Haushaltspflege und Premium-Getränke. Das Werk in Wedel produziert Aerosoldosen. Das aktuelle Team hat rund 111 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben der Produktion auch in unterstützenden Funktionen tätig sind. Aufgaben In dieser Funktion sind Sie für die sicherheitstechnische Betreuung des Standortes nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (SiFa-Tätigkeit) sowie die Koordination der internen und externen Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz verantwortlich. Die Aufrechterhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der jeweiligen Managementsysteme nach den Vorgaben der einschlägigen Normen und Richtlinien gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Arbeitgeber, Führungskräften, dem Managementsystembeauftragten und Mitarbeitern am Standort beim Arbeitsschutz, der Unfallverhütung und zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit Erstellung sicherheitstechnische Konzepte zur Überwachung von Gebäuden, Anlagen und Prozessen / Arbeitsabläufen Sicherheitstechnische Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen (inkl. IT), Gebäuden, sozialen und sanitären Einrichtungen sowie bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen / Arbeitsabläufen Beratung bei der Beschaffung technischer Arbeitsmittel, u.a. PSA Regelmäßige Begehung des Standortes mit Auswertung / Reporting der Ergebnisse Durchführung von Unfallrecherchen / strukturierten Unfallanalysen einschließlich 8D Analyse o.ä, Methoden Aktualisierung und Pflegen von Datenbanken, u.a. TRIMS zur Dokumentation von HSSE-Kennzahlen, Unfallanalysen und Maßnahmen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Rahmenvorgaben, Beobachtung der Veränderung dieser Rahmenvorgaben Fördern und Verbessern der Standards im AMS/UMS inkl. der Ausarbeitung und Unterstützung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Ermittlung von Umweltaspekten Zusammenarbeit mit dem Werksarzt Verantwortung für anforderungsgerechte Organisation von Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfern und Brandschutzhelfern im Betrieb Schulung und Unterweisung von MitarbeiternLeitung von Arbeitsgruppen und Teilnahme/Leitung von standortinternen sowie nationalen und internationalen Meetings Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Meisterausbildung oder Techniker in einem Metallberuf, mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft Vorerfahrungen als Sicherheitsbeauftragte/r Kenntnisse im Umgang mit strukturierten Arbeits- bzw. Analysemethoden Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Initiative und Engagement sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen ERP Softwaredeveloper (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von hochkomplexen elektrotechnischen Komponenten spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine tarifliche Vergütung (IG-Metall) und eine 35 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobTicket, Jobrad , ein eigener Firmenparkplatz sowie eine gute öffentliche Anbindung Eine bezuschusstes Mittagsessen in der unternehmenseigenen Kantine mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du verantwortest das Customizing und Weiterentwicklung des ERP Systems InforLN Hierbei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den Fachbereichen und definierst spezifische Softwareanforderungen auf Basis von Businessprozessen Diese setzt du durch gezieltes Scripting (z.B. Batch, Python) sowie SQL Anfragen um und erstellst dadurch performante Erweiterungen für das ERP System Des Weiteren unterstützt du bei der Anbindung von Drittsystemen und der Konzeption und Entwicklung von APIs Abgerundet wird dein Verantwortungsbereich durch die Erstellung einer sauberen Dokumentation sowie die Gewährleistung entsprechender Qualitätsstandards durch gezieltes Testing Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit datenbankbasierten Systemen und der Entwicklung von komplexen Abfragelogiken (SQL) sowie deren skriptbasierte Automatisierung Idealerweise hast du bereits Know-How im Umgang mit ERP Systemen (Infor, IFS, Navision, Oracle, Sage, SAP) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Einleitung Praktikum in der Logistik (m/w/d) bei MYLILY in Hamburg. Unterstütze Wareneingang, Inventur, Datenverwaltung und lerne die Start-up-Welt kennen. Während des Praktikums in der Logistik bei MYLILY wirst du Aufgaben im Wareneingang, der Inventur und Datenpflege übernehmen und die Chance haben, wertvolle Einblicke in die Logistik eines Start-ups zu gewinnen. Perfekt für Praktikant*innen, die praktische Erfahrung sammeln möchten. Please be advised that English applications can not be taken into account for this role. Aufgaben Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs Unterstützung des Inventurmanagement Koordination des Warenmanagements Erfassung & Verwaltung von produktbezogenen Daten Materialflussanalyse und Optimierung von Materiallieferungen Qualifikation Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä Vorkenntnisse im Produktmanagement von Vorteil Kreatives, lösungsorientiertes Köpfchen & Organisationstalent Lernbereitschaft & Selbstständigkeit Du hast optimalerweise mindestens drei Monate Zeit Benefits Ein aktuell siebzehn köpfiges Team in einer zielorientierten, konstruktiven und freundschaftlich-familiären Atmosphäre Bei uns kannst du mitentscheiden, dich neuen Herausforderungen stellen und mit großer Selbstständigkeit in deinem eigenen Bereich durchstarten Bei uns darfst du auch mal Fehler machen, dich ausprobieren, deine Stärken ausbauen, Neues lernen und deine Ziele übertreffen Du erhältst die einmalige Möglichkeit, den agilen Aufbau aller Unternehmensbereiche von Marketing, über HR und Logistik bis zum Vertrieb hautnah mitzuerleben Das ist klar: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir - das Team von MYLILY - sind sehr offen, ehrlich, authentisch, zielstrebig und motiviert. Wir beschäftigen uns mit allen Themen rund um die Periode und die Bedürfnisse von Frauen*. Wir wollen mit MYLILY etwas bewegen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und die Beantwortung der Fragen. Ab wann könntest du das Praktikum frühestens starten? Wie lange möchtest du ein Praktikum bei uns machen? Handelt es sich um ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum? Warum möchtest du dein Praktikum bei MYLILY machen? Möchtest du deiner Bewerbung noch etwas hinzufügen? Solltest du Fragen haben, melde dich gern jederzeit bei uns.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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