Senior Projektleiter HKLS in München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Blick auf das Konto: bis zu 100.000€ Jahresgehtl - Homeoffice für mehr Flexibilität - Firmenwagen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) im Bereich HKLS und suchen eine neue berufliche Herausforderung in München ? Ein etabliertes Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik bietet Ihnen jetzt die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Ihre Expertise und Führungsqualitäten als Senior Projektleiter HKLS in München (m/w/d) einzubringen. Mit einem Team von etwa 50 engagierten Fachleuten ist dieses erfahrene Ingenieurbüro auf die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungen spezialisiert. Die Projekte erstrecken sich über die Bereiche Gesundheit, Forschung, Soziales, Gewerbe und Wohnbau. Egal ob Neubauten, Modernisierungen oder Sanierungen – das Büro zeichnet sich durch eine exzellente Planungsqualität, umfassende Beratung und eine präzise Umsetzung aus. Durch den Einsatz von 3D-Modellen wird eine integrative und maßgeschneiderte Planung gewährleistet. In München bietet das Büro ein modernes Arbeitsumfeld, das die Kreativität und Eigeninitiative der Mitarbeiter fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Neben einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro und einem Firmenwagen, profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auch Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Diese Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Zusätzlich steht ein modernes Büro zur Verfügung, das die Kreativität und Leistung jedes Einzelnen unterstützt. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für anspruchsvolle HKLS-Projekte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld unter Beweis stellen möchten, ist dies Ihre Chance! Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter HKLS in München (m/w/d) und übernehmen Sie die Leitung spannender Projekte in der TGA . Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem führenden Ingenieurbüro nachhaltige Lösungen zu gestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter HKLS in München (m/w/d) erwartet Sie: Sie übernehmen die eigenständige Planung und Auslegung von Anlagen in der Energie- und Gebäudetechnik sowie der Versorgungstechnik die technische und wirtschaftliche Steuerung von Projekten liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie stets die Kosten und Ziele im Blick behalten Sie leiten Projektteams und koordinieren die verschiedenen Gewerke, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Sie betreuen spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von der Planung bis zur Umsetzung die Planung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektfortschritte gehört ebenso zu Ihren Aufgabendie Entwicklung von energieeffizienten und wirtschaftlichen Gebäudetechnikkonzepten Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter HKLS in München (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt gemäß Berufserfahrung: 80.000 - 100.000 € plus Firmenwagen Möglichkeit auf Homeoffice für Ihre Gesundheit ist gesorgt: Krankenzusatzversicherung sicherer Arbeitgeber mit erstklassigen Auftraggebern 30 Tage Urlaub für Ihre Entspannung flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit Süßigkeiten und Obst für alle Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönlich Entwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter HKLS in München (m/w/d) mitbringen: ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung circa fünf Jahre Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in den Gewerken HKLS wünschenswert starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit CAD/CAE-Software, vorzugsweise Plancal Nova. Leidenschaft für die Umsetzung komplexer und herausfordernder Projekte "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3032OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Chief Operating Officer in spe (m/w/d) im Raum Siegen
CAPERA GmbH & Co. KG - 57072, Siegen, DE
Einleitung Führung von Einkauf und Vertrieb, Mitglied der Geschäftsleitung … Unser Mandant vereint Tradition und Moderne im Bereich von Feuerungslösungen für den Privathaushalt. Als deutscher Hidden Champion in Mittelhessen entwickelt unser Mandant designorientierte und innovative Kamin- und Pelletöfen. Optik und Wärme stehen im Vordergrund, während zukunftsweisende Technologien zum effizienten Heizen und digitaler Steuerung im Hintergrund zu einem nachhaltigen und erfolgreichen Wachstum beitragen. Dabei fokussiert sich unser Mandant voll auf die Qualität in Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Service, die eigentliche Herstellung ist ausgelagert. Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge einen Chief Operating Officer (COO) in spe (m/w/d). Kernaufgaben sind Einkauf und Vertrieb, wobei das Sourcing mit Schwerpunkt Osteuropa / Balkan erfolgt. Die wichtigsten Handelskanäle sind zu gleichen Teilen DIY/Baumärkte und der Fach(groß)handel, dazu ein wachsender Anteil online, vornehmlich in DE, AT, CH und FR. Der aktuelle Stelleninhaber führt und arbeitet Sie bis zum Sommer kommenden Jahres ein, bevor er seinen Ruhestand antritt, ein geregelter Übergang ist also sichergestellt. Aufgaben Als COO in spe wachsen Sie in die Gesamtverantwortung für die Bereiche Vertrieb und Einkauf hinein und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der Geschäftsprozesse, der strategischen Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie dem Einkauf und der Lieferantenentwicklung. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Vertriebssteuerung & Marktentwicklung Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Vertriebs in Fach(groß)handel, Baumarkt und online Direkte Betreuung der Top-Accounts Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, operative und strategische Führung und Entwicklung einzelner Schlüsselkunden Führung und Entwicklung des Vertriebsteams, Innendienstes und Service Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung Einkauf & Lieferantenmanagement Steuerung des Einkaufs mit direkter Preisverhandlung der Schlüsselkomponenten Optimierung der Produktions- und Beschaffungsstrategie sowie Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität, Forecasting und Überwachung der Lieferprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit externen Produzenten, vorwiegend in Osteuropa / Balkan Identifikation von Kostensenkungspotenzialen entlang der Lieferkette Unternehmenssteuerung & Führung Enge Zusammenarbeit mit dem CEO/Inhaber zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Teams Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Vertrieb und/oder Einkauf, idealerweise in Handel, in der Konsumgüterindustrie oder in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im strategischen und operativen Management von Handelsstrukturen (Fachhandel, Baumarkt, OEM oder vergleichbar) Verhandlungsgeschick und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Großlieferanten, wie auch kleineren produzierenden Einheiten, verhandlungssicheres Englisch Ein gutes technisches Grundverständnis, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und analytische Kompetenz Benefits Die Chance, in eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten mittelständischen Unternehmen hineinzuwachsen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie langfristig aktiv zu prägen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit dem Unternehmensinhaber Ein attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungspotenzial und leistungsorientierten Komponenten Noch ein paar Worte zum Schluss Kennziffer: LE150 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 Bewerben Sie sich jetzt per Mail, über das Online-Formular auf unserer Website oder direkt über JOIN!
Vertriebsingenieur:in
dataTec AG - 72770, Reutlingen, DE
Einleitung DataTec ist größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik in Europa. 1985 gegründet stehen wir heute mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Reutlingen und München für starke Marken, eine große Auswahl und eine herstellerunabhängige Beratung. Das Versprechen an unsere Kunden: Wir lösen jede Messaufgabe und geben ihnen so das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Als Vertriebsingenieur für den Bereich High End Messtechnik sind Sie ein Experte für technische Details und nah an unseren vertriebenen Produkten sowie den Anwendungen unserer Kunden. Ob Oszilloskope oder Spektrum- und Netzwerkanalysatoren: Mit Ihrem Fachwissen im Bereich der Hochfrequenz- und Zeitbereichsmesstechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden schnell ihre passende Messlösung finden und einen Partner an ihrer Seite haben, der sie auch über den Kauf hinaus weiter betreut. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Vertriebsingenieur High End Messtechnik im Außendienst (m/w/d) * in Vollzeit für das Vertriebsgebiet Raum Baden-Württemberg. Aufgaben Eigenständige Vertriebsaktivitäten aus den Bereichen Spektrum- und Netzwerkanalysatoren, Oszilloskope sowie Labormessgeräte innerhalb Ihres Vertriebsgebietes Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele in Ihrem Vertriebsgebiet Beratung unserer Kunden und Bedarfsermittlung vor Ort und am Telefon Betreuung unserer Bestandskunden und Akquirierung von Neukunden vor Ort und am Telefon Kundenbetreuung und Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Applikationsingenieuren Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Reiseaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet, neben der Reiseaktivität arbeiten Sie vorwiegend im Home-Office Qualifikation Diplom-Ingenieur mit einem Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Kommunikationstechnik oder einem anderen technischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich HF Messtechnik und über eine dreijährige Vertriebserfahrung Fähigkeit zur Erkennung von potenziellen Kunden, Interesse an technischen Zusammenhängen und technischer Anwendungsberatung vor Ort Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und mit ERP- und CRM-Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, redegewandtes, selbstbewusstes und kundenfreundliches Auftreten mit erstklassigen Umgangsformen Freude am Reisen und an einer individuellen Weiterentwicklung, Flexibilität, verkäuferisches und kaufmännisches Geschick Benefits Damit wir unsere Kunden gut betreuen und gemeinsam Erfolge feiern können, muss sich auch unser Team wohlfühlen. Deshalb leben wir bei dataTec die Work-Heimat-Balance – eine Leitlinie, die wir uns selbst gegeben haben. Denn wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere in der idealen Balance zwischen Job und Privatleben liegt. Mit dataTec erhalten Sie die Sicherheit und Freiheit, um sich zu entfalten. Darauf können Sie sich freuen: Eine auf Wertschätzung, Vertrauen und Teamzusammenhalt basierende Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitungsphase Leistungsorientierte Vergütung Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Jobrad-Leasing Regelmäßige Veranstaltungen und Feste an unserem Hauptsitz in Reutlingen Ausgezeichnet als Arbeitgeber der Zukunft Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. * Gender Hinweis: Auch wenn wir die männliche Schreibweise benutzen, sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen.
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte - Leistungsphase 6-8
LeitWerk Neo GmbH - 52062, Aachen, DE
Die LeitWerk Neo GmbH , eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Baumanagement die Abwicklung für Projekte in ausgewählten Fachbereichen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen. LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht . Ihre Aufgaben Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter Management von Kosten, Terminen und Qualität Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber Ihr Profil Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen und VOB , zudem im Bereich des Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungsbaus sind erforderlich. Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren. Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke . Koordination: Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf. Unser Angebot Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Workwise GmbH - 32457, Porta Westfalica, DE
Über Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Was erwartet dich? Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Tochtergesellschaft vor und führst sie durch, inklusive aller Meldeverfahren Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Du betreust unser elektronisches Zeitwirtschaftssystem eigenständig, sorgst für korrekte Datenerfassung und stehst Schnittstellenpartnern bei Fragen zur Verfügung und arbeitest an der Verbesserung des Systems mit, erarbeitest Verbesserungspotenziale und setzt diese eigenständig um Du erstellst regelmäßige Reportings und kümmerst dich um die systemische Pflege unserer Leiharbeitnehmer, behältst den Überblick über deren Einsätze und kontrollierst Rechnungen Du unterstützt unser HR Team bei diversen administrativen Tätigkeiten Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst Dich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus Du bist sicher im Umgang mit einem elektronischen Zeitwirtschaftssystem, idealerweise besitzt Du bereits Erfahrungen damit Du gehst sicher um mit MS Office und SAP HCM sowie digitalen Lösungen, bist kommunikativ, teamfähig und belastbar – Eigenschaften, die wir schätzen, denn wir arbeiten Hand in Hand Du besitzt eine selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Was bieten wir dir? Du kannst dich freuen auf... … auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre … auf einen optimalen Onboarding Prozess … auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bei uns bleibst Du nicht stehen … auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance … und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG.
Financial Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68519, Viernheim, DE
Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-209193 Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Elektronikindustrie mit einer langen Standorttradition im Raum Mannheim. Es zeichnet sich durch innovative Lösungen und ein engagiertes Arbeitsumfeld aus. In dieser verantwortungsvollen Position bist du ein wichtiger Bestandteil des Finanzteams und trägst maßgeblich zur Erstellung und Pflege von Finanzabschlüssen, zur Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung dich als Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Individuelle Einarbeitung Engagiertes Team Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Pflege der offenen Posten (OPOS) sowie der Sachkonten Unterstützung bei der Vorbereitung von externen Prüfungen Mitarbeit an regelmäßigen Reportings sowie an der operativen Planung und Budgetierung Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serkan Özer (Tel +49 (0) 621 15093-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209193 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Director of Sales (m/w/d) - München
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Kellner (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 53332, Bornheim, Rheinland, DE
Jobbeschreibung Unser asiatisches Restaurant XIAO am Standort Bornheim sucht dich! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres XIAO Teams als erfahrener Kellner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit / Werkstudent / Minijob. Du bist das Gesicht von XIAO und repräsentierst uns als einen herzlichen, aufmerksamen & leidenschaftlichen Gastgeber. Du bist für die Betreuung der Gäste verantwortlich und hast eine beratende Funktion zu unseren Speisen und Getränken inne. Dies umfasst auch den Getränkeservice sowie das Abräumen von Tellern und Gläsern. Du nimmst Bestellungen auf und bist auch für die Abrechnung verantwortlich. Dabei arbeitest du ausschließlich mit deinem eigenen Portemonnaie. Du übernimmst die Verantwortung für deine eigene Station. Du hast die Sauberkeit sowie das Mise en Place in deiner Station stets im Blick. Unser Restaurant zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche Trinkgeldquote aus, sodass sich dein hervorragender Service auszahlen wird. Stellenanforderungen Du hast bereits Erfahrung als Kellner sammeln können und zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Du bist kommunikationsstark und gehst offen auf unsere Gäste zu. Dabei hast du eine sympathische und freundliche Ausstrahlung. Du hast eine hohe Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Deine geschickten Hände ermöglichen es dir, auch in Stresssituationen schnell und zügig zu arbeiten. Du bist ein absoluter Teamplayer. Du hast ein gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung und legst Wert auf ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt kostenlose Getränke Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Das XIAO Team freut sich auf dich!
Vorarbeiter (m/w/d) im Tiefbau
RÖDL BAU.GRUPPE - 90427, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Die RÖDL BAU.GRUPPE hat sich seit Gründung im Jahre 1932 kontinuierlich vom ursprünglichen Bauunternehmen zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen für anspruchsvolle Bauvorhaben im Großraum Nürnberg entwickelt. Möchten Sie gemeinsam mit unserem Team an diesen Erfolg anknüpfen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! DAS BIETEN WIR: * Modernste technische Ausstattung * Fort- und Weiterbildungen * spannende Projekte in der Metropolregion Nürnberg * Starkes Team * Attraktive Vergütung nach Tarif DAS SIND IHRE AUFGABEN: * Arbeitsort im Raum Nürnberg, Fürth und Erlangen * Führung des Baustellenpersonals * Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung * Selbstständige Abwicklung von verschiedensten Tiefbaumaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer * Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Straßenbau * Idealerweise Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern * Sehr gute Deutschkenntnisse * Engagement, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise * Führerschein Klasse B
Senior Consultant SAP Marktkommunikation (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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