Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Die MS-Station bietet Platz für bis zu 20 BewohnerInnen und ist aktuell mit BewohnerInnen im Alter von 20-65 Jahren belegt. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern. Ihre Aufgaben Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine gute Atmosphäre und Versorgung Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Unser Angebot ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Arbeiten in einem engagierten Team! ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Hier Bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310
Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als Ihre Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektronik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Gehälter Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt 30 Urlaubstage IT Leasing Essenszulage Mitarbeiterrabatte Sportaktivitäten 37,5 Wochenstunden JobRad Leasing Mitarbeiter-Laptop Firmenhandy Firmenwagen Hier Bewerben HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de
Im Westen von Hannover befindet sich unser Pflegewohnstift Davenstedt im gleichnamigen Stadtteil. Unser Pflegeheim erfreut sich einer großen Beliebtheit und genießt einen guten Ruf. Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Aktuell gehören über 20 Auszubildende zu unserem Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Ihre Aufgaben: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Ihr Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung. Es ist sichergestellt, dass Ihr alle Ausbildungsstationen im Krankenhaus, in der Geriatrie, in der Psychiatrie sowie in der ambulanten und stationären Pflege in einem professionellen Umfeld absolvieren könnt. Die Organisation eurer Einsätze innerhalb der Ausbildung wird für euch übernommen. Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft, euch weitere Vorteile: Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Enge Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie einer Praxisanleiterin alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Davenstedt Klaus Janitschek Friedrich-Heller-Straße 7 30455 Hannover Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0511/65517-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Bist du der Talentfinder, den wir suchen? Für eines unserer Kundenunternehmen suchen wir in der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Begeisterung, Expertise und einer guten Portion Humor die richtigen Talente an Bord holt und das Personalmanagement auf das nächste Level hebt! Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen Allgemeine Personalverwaltung (bspw. Pflege von Personalakten, administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten, Zutrittssystemverwaltung, etc.) Stamm- und Bewegungsdatenpflege in LOGA Pflege des Abrechnungssystems und der für die Abrechnung notwendigen Subsysteme Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Bewerbungsmanagement (Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.) Bearbeitung von Anfragen an den bzw. vom Betriebsrat Koordination von Weiterbildungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder gleichwertige Qualifizierung, gerne auch mit akademischem Hintergrund Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen (inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung) sowie Kenntnisse im BEM Gute MS Office Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen (Tarif der kunststoffverarbeitenden Industrie Hessen) Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (hoher arbeitgeberfinanzierter Anteil) Individuelle Entwicklungschancen Herausfordernde Aufgaben in einem innovationsfreudigen Unternehmen Internationales Arbeits- und Kollegenumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (hybrides Arbeitsmodell) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, die Nutzung eines Jobtickets sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) HanseFit Mitgliedschaft-Firmenfitness Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Ihre Aufgaben Qualitätssicherung der Themen energieeffizientes und nachhaltiges Bauen im Rahmen der baufachlichen Prüfung Beratung der Projektbereiche bei der Aufstellung von Bauunterlagen und der Bauausführung Beratung bei der Anwendung von Standards des Landes Hessen sowie des Bundes zur Nachhaltigkeit (Checklisten, Leitfäden, Arbeitshilfen) und zum Zertifizierungsprozess Beratung bei der Entwicklung von liegenschaftsbezogenen Sanierungskonzepten sowie baufachliche Prüfung von Baumaßnahmen in Bezug auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Kommunikation allen Projektbeteiligten in Bezug auf nachhaltige Gebäudeplanung, -optimierung und -umsetzung Berechnung eines prüffähigen sommerlichen Wärmeschutzes sowie zum Wärmebrücken- und Feuchteschutz Ausarbeitung von Leistungsbildern zur Beauftragung freiberuflich Tätiger, Baubegleitung sowie Vor-Ort-Kontrollen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation als BNB-Koordinator oder DGNB-Consultant oder nachgewiesene Erfahrungen in der systemischen Nachhaltigkeitsbewertung Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie, der HOI, VgV und VOB Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, der Verwaltungsabläufe und Bauverfahren nach RBBau und GABau sind wünschenswert sowie auch die Erfahrung mit Softwarelösungen zur Nachhaltigkeitsbewertung Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Unser Angebot Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.89/25 bis zum 19. Juni 2025 an Bewerbung-nord@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen.
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Server- und Storage-Systemen Analyse und Behebung von IT-Störungen Verbesserung der Sicherheit der Windows Infrastruktur des Unternehmens Verwaltung und Wartung von Backuplösungen Enge Zusammenarbeit mit den benachbarten IT-Infrastrukturteams bei Betriebsabläufen und Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Windows Infrastruktur Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk Kenntnisse im Bereich Windows und Linux Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Zur V erstärkung unseres Teams suchen in Bremen, Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Das erwartet Sie Sie stehen für Qualität! Sie sind für die Instandhaltung unserer Schadwägen in Bezug auf die Anlage der Schadaufträge, Pflege von Kosten, Fristen und Revisionen verantwortlich Sie behalten den Überblick! Sie prüfen die Waggondokumentation nach aktuellen Instandhaltungsunterlagen und kontrollieren die Kostenvoranschläge auf sachliche und technische Richtigkeit Noch nicht genug? Sie planen und organisieren die notwendigen Prüfungen, stimmen sich mit unserer Waggon-Disposition ab und halten regelmäßige Kommunikation mit den Dienstleistern
Über WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen. Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden! Was erwartet Sie? Sie planen, schreiben aus und überwachen den Bau von technischen Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik und Technischen Gebäudeausrüstung entsprechend der LPH der HOAI Sie koordinieren eigenverantwortlich Projekte mit Bauherren, Architekt:innen und ausführenden Firmen Sie arbeiten aktiv und zielorientiert in den jeweiligen Planungs- und Projektteams mit und übernehmen Führungsaufgaben je nach Aufgabenstellung und Projektgröße Sie überwachen aktiv Termine und Kosten (intern/extern) und sichern die Qualität in den Projekten Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich mit und haben als Basis ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder sind Techniker:in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI Sie bringen sichere Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift auf C1 Niveau, mit Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage, ein 13. Gehalt und die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit, bis zu 2 Tage, die Woche, im Home Office zu erledigen Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit Gleitzeitregelung und Langzeitarbeitszeitkonto Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen Jobticket und Dienstrad-Leasing Mitarbeiterrabatte bei Company & More Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planer für die technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN.
Ihre Klinik Eine renommierte und erfolgreiche allgemeinmedizinische Praxis Das Leistungsspektrum umfasst neben der hausärztlichen Versorgung die Kindermedizin, Versorgung von geriatrischen Patienten/-innen, Gesundheitscheck, Ernährungsmedizin, Sportmedizin sowie Gesundheitsförderung und Prävention Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Mit einem eigenen Labor und einem erweiterten Sprechstundenangebot für Privat- und HzV-Patienten Die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Studenten ist in der Praxisphilosophie eine feste Säule Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Volle ambulante Weiterbildungsermächtigung über 24 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Sie verfügen über Kenntnisse in Ultraschalldiagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute EDV-Kenntnisse sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Selbständige Versorgung der Patienten/-innen unter Supervision im Rahmen der Sprechstunden Hausbesuchstätigkeit, Alten-/ Pflegeheimversorgung Tätigkeiten der allgemeinen ambulanten Palliativversorgung Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Hochmoderne und innovative Praxisstrukturen Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten Aufgabenbereich Optimale Vorbereitung für die Facharztprüfung Möglichkeit zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme am Notarztdienst
Komm als Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) ins Fasthuber-Team! Die Berthold Fasthuber Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist kompetenter Ansprechpartner in Sachen Rohleitungsbau aus Kiel. Ob für Privathaushalte oder Geschäftskunden, unser Name bürgt seit über 60 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und eine solide Unternehmenspolitik sind die Grundlagen unseres Erfolges. Momentan beschäftigen wir etwa 80 Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen. Jetzt fehlst nur noch du! Wir suchen dich ab sofort in Festanstellung als Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Kiel. Das bieten wir Dir Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und zeitgemäß geführten Unternehmen. Bei uns hast du pünktlich Feierabend und das freitags sogar schon um 13 Uhr! Du wirst bei uns unbefristet angestellt und dein Gehalt ist stets zuverlässig auf deinem Konto. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ebenfalls von Vorteil: Du bist auf Baustellen im Großraum Kiel tätig Mitarbeit in einem hoch motivierten, kollegialen Team. Langfristige Perspektiven für deine berufliche Laufbahn mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Topmoderne Maschinen und alles, was du zum Arbeiten brauchst Alles in allem: Wir kommen gerne zur Arbeit! Klingt verrückt? Nee! Schau doch mal hier: Das sind Deine Aufgaben Als Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) stellst du belastbare, hochwertige Rohrleitungssysteme aller Art her: Ob für Wasser, Gas oder Fernwärme. Außerdem kümmerst du dich bei Bedarf um Reparatur-und Wartungsarbeiten an Leitungen, z.B. bei Rohrbrüchen. Viele weitere Aufgaben warten im Tagesgeschehen auf dich, die du eigenverantwortlich und zuverlässig erfüllst. Das bringst Du mit Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbauer (m/w/d) bzw. Rohrleitungsbauer (m/w/d) mit oder bist bereit, dich anlernen zu lassen bzw. alles Nötige für den Beruf in der Praxis zu lernen; Quereinsteiger (m/w/d) sind auch erwünscht. Wünschenswert ist außerdem Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Rohrleitungsbau. Du bist leistungsbereit, pünktlich und arbeitest gern im Team auf Baustellen im Freien. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, Führerschein C1E wird unterstützt. Service steht bei dir an erster Stelle: Äußerste Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) ist für dich selbstverständlich. Du möchtest Teil des Teams werden? Dann schick uns Deine Kontaktdaten und deine Bewerbung als Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) ganz einfach online oder per Mail. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1226.03343.JB.230525. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Die Berthold Fasthuber Bauunternehmung GmbH wird unterstützt durch HR-Partner. Hinweise zum Datenschutz findest Du hier. Kontakt Berthold Fasthuber Bauunternehmung GmbH & Co KG. Mathias Kamp Kaufmännische Geschäftsführung Borsigstraße 17 24145 Kiel +49 431 7191728 fasthuber@hr-partner.com https://www.fasthuber.de/
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