Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) MFA Ein gefragter Beruf mit Zukunft Azubi zum Medizinischen Fachangestellten m/w/d Wir suchen dich! Ab 01.09.25 Jetzt bewerben! Augenarztpraxis Drs. Bier Eckartstraße 1 85586 Poing Bewerbungen bitte an: augenzentrumpoing22@gmail.com Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns einzigartige Immobilien am Tegernsee, Starnberger See und Gardasee! MEISTER + RÖSLMAIER steht für Exzellenz, Innovation und nachhaltige Bauweise von exklusiven Wohnimmobilien. Als inhabergeführtes Unternehmen vereinen wir Tradition mit Fortschritt, Qualität mit Agilität sowie Integrität und Verlässlichkeit. Unsere Meisterstücke sind Synonyme für höchste Handwerkskunst, zeitlose Exklusivität und eine perfekte Symbiose aus Architektur, Innovation und Tradition . Mit Projekten an prestigeträchtigen Standorten wie dem Tegernsee, Starnberger See und Gardasee wachsen wir kontinuierlich. Unsere Vision ist klar: Für den Bau unserer Meisterstücke und zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Abnahme unserer Bauwerke und gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit unserem Bauleiter. Ausschreibungs-, Vertrags- und Vergabemanagement: Sie kümmern sich um die Ausschreibungen, das Vertragswesen sowie die Vergabeverfahren und stellen so die rechtliche und organisatorische Grundlage der Projekte sicher. Projektkoordination: Sie koordinieren Architekten, Fachplaner und Gewerke und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Kosten-, Qualitäts- und Zeitmanagement: Sie tragen Verantwortung für das Budget, die Qualität und den Zeitrahmen der Projekte und stellen sicher, dass diese Ziele eingehalten werden. Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Dienstleister und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit. Produktentwicklung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des "Meisterstück"-Produkts und optimieren es mit Ihrer Expertise. Mitwirkung bei Grundstücksankäufen und Planungsprozessen: Sie unterstützen bei Grundstücksakquisitionen und wirken aktiv bei der Planung und dem Design von Projekten mit. Wachstums- und Bereichsausbau: Sie gestalten das weitere Wachstum des Bereichs Projektmanagement aktiv mit und tragen zum strategischen Ausbau bei. Ihr Profil Abschluss und Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 15 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich hochwertiger Wohnungsbau. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Ausschreibungen, Vergabe und Bauausführung und kennen sich bestens mit den relevanten technischen Normen und Vorschriften aus. Persönliche Eigenschaften: Sie treten sicher und zielgerichtet auf und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus. Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick. Eigeninitiative: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben Freude daran, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und Veränderungen voranzutreiben. IT-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen und setzen diese gezielt zur Unterstützung Ihrer Arbeit ein. Das erwartet Sie bei M+R Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit derzeit 5 Kolleginnen und Kollegen. Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Im September 2025 ziehen wir in neue und großzügige Räume nach Markt Schwaben. Attraktive Benefits: Monatlicher Sachwertbezug sowie zusätzliche Zuschüsse und Betriebszugehörigkeits-Benefits. Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders. Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote, interne Schulungen und ein jährlicher Weiterbildungsbonus von 2.000 € zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusvereinbarung & Firmenwagen: Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine leistungsabhängige Vergütung, die durch Bonusvereinbarungen an den Erfolg und die Zielerreichung gekoppelt ist. Ebenso erhalten eine Firmenwagen zur privaten Nutzung. Visionäres Umfeld: Ein junger, dynamischer Inhaber mit frischen Ideen – und unser Bürohund Felix , der stets für gute Laune sorgt. Kontakt Unsere Vision und Werte sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@meister-roeslmaier.com Tel: 08121 70 281-0 Ihr Ansprechpartner Anton Meister, Geschäftsführung MEISTER + RÖSLMAIER GmbH Bajuwarenring 19, 82041 Oberhaching Neuer Firmensitz ab September 2025 in Markt Schwaben
Die Lafim-Diakonie sucht Sie als Pflegehelfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Angermünde (Schwedter Str. 11, 16278 Angermünde). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das ältere Menschen dabei unterstützt, so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu führen. Die Position ist im Zuge einer Schwangerschaftsvertretung zeitlich befristet. Attraktive Vergütung – Bezahlung nach AVR DWBO , inklusive Sonderzahlungen Geregelter Urlaub – mindestens 30 Tage im Jahr , plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge – mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Entwicklung & Karriere – individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Talentförderung Gesundheitsmanagement – z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsangebote Familienfreundlich – zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie" Unterstützung bei der Grundpflege , Körperpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Hilfe bei der Tagesgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit unserer Senior:innen Begleitung zu Terminen und Kontakten außerhalb der Wohnung Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege zur Verkürzung oder Vermeidung eines Krankenhausaufenthalts Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und Kolleg:innen Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d), Pflegebasiskurs oder 1-jährige Ausbildung Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! Bewerben Sie sich direkt online über unser Portal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Auch Bewerbungen per Post nehmen wir entgegen – bitte beachten Sie, dass Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum. Tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und helfen Sie uns, die Klimaziele zu erreichen! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Calau bei Cottbus, Hamburg, Leipzig Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen) Installation von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten sowie elektrotechnischen Anlagen Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Schraub- und Pressverbindungen sowie Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen Ihr Profil: Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung (z.B. als Metallbauer, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung in der Schlossertechnik, idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder metallverarbeitende Industrie Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen ist von Vorteil Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur An- und Abreise mit dem eigenen PKW Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im nordostdeutschen Raum, inklusive Auswärtsübernachtungen Gute Deutschkenntnisse sowie ein eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards mit regelmäßigen Sicherheitsschulungen und Bereitstellung der PSA Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohnern Das bringen Sie mit eine Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:inoder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Benefits Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Für unser Evangelisches Seniorenzentrum Willi Kupas, Stadtpfeiferweg 1 in 19322 Wittenberge , suchen wir Sie als Koch / Köchin (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20 Std. / Woche). Die Küche im Ev. Seniorenzentrum Willi Kupas versorgt in der Gemeinschaftsverpflegung 106 Bewohner:innen. Die Einrichtung liegt ruhig am Rande von Wittenberge. Dank einer Buslinie lassen sich Innenstadt und Bahnhof einfach erreichen. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt nach dem Haustarifvertrag. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 26 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). Gütesiegel "berufundfamilie": Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. Arbeitszeit: 2 Schichtsystem, 06:00 - 14:00 Uhr und 11:00 - 18:30 Uhr Sie unterstützen die Zubereitung der unterschiedlichen Verpflegungsarten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie wirken in Absprache mit der Küchenleitung bei dem Angebot sowie der Präsentation unserer Essen mit. Sie bringen sich bei der Sicherstellung und Optimierung der Küchenabläufe aktiv ein. Sie beteiligen sich bei der Erstellung von Rezepturen und Speiseplänen. Sie achten auf einen verantwortungsbewussten Wareneinsatz. Sie beachten die einschlägigen Hygienevorschriften. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bezüglich Hygiene und Arbeitssicherheit sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder mindestens 6 Jahre Berufserfahrung. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Großküche, Gemeinschaftsverpflegung und Budgetierung. Sie sind im Besitz eines aktuellen Hygienepasses. Die Arbeit im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst ist für Sie vereinbar. Ihr offenes Auftreten, teamfähig und gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen Sie aus. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Wir sind Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen sowie des Angebots von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben. Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.
Im Westen von Hannover befindet sich unser Pflegewohnstift Davenstedt im gleichnamigen Stadtteil. Unser Pflegeheim erfreut sich einer großen Beliebtheit und genießt einen guten Ruf. Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Wir suchen zum 01.08.2025 eine Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Davenstedt Klaus Janitschek Friedrich-Heller-Straße 7 30455 Hannover Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0511/65517-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit insgesamt rund 820 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über knapp 100 Betten auf mehreren Stationen Jährlich werden über 3.000 Patienten/-innen stationär und rund 15.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Sehr breites Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie Mehrere Schwerpunktabteilungen wie die Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, die Primär und Revisionsendoprothetik, die Wirbelsäulenchirurgie, die Fußchirurgie, die Arthroskopische Chirurgie, die nicht operative Orthopädie und Schmerzbehandlung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Klinikpartnern Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie oder die Schwerpunktbezeichnung Unfallchirurgie in Kombination mit dem FA für Chirurgie Ein hohes Maß an Empathie für die Patienten/-innen, Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägter Teamgeist Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ständige D-ärztliche Vertretung Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen Kommunikation mit den niedergelassen Kollegen/-innen Ausbildung und Supervision Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Corporate Benefits Langfristige berufliche Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Strahlentherapie und Radioonkologie umfasst die ambulante Strahlenbehandlung gut- und bösartiger Geschwulsterkrankungen, ambulante Durchführung von Reiz- und Entzündungsbestrahlungen, kombinierte Radiochemotherapie vor und nach Operation, palliative Strahlentherapie, Supportivtherapie, Implantation von Space OAR Systemen und Goldmarkern zur Bestrahlung von Prostatakarzinomen, stereotaktische Strahlentherapie und die atemgetriggerte Strahlentherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter zwei Linearbeschleuniger, ein Planungs-Computertomograph und ein Orthovoltgerät, für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Strahletherapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie planen und überwachen die angebotenen Behandlungstechniken Sie behandeln die stationären Patienten/-innen einschließlich der systemischen Chemo- und Immuntherapie Sie nehmen am Dienstsystem teil Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du ein Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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