Junior Customer Service mit Homeoffice (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie täglich wachsen können? Dann suchen wir genau Sie als Junior Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden im Zentrum von München! Ihre Aufgaben Beratung der Kunden Bearbeitung von Bestellungen Weiterleitung von Anfragen und Aufträgen an die entsprechenden Fachabteilungen Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie deren weiteren Abwicklungen Abwicklung von Garantieangelegenheiten Reklamationen und Rückgabemanagement Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind motiviert und haben Spaß daran neues zu lernen Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit MS Office Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice, 1 bis 2 oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 30159, Hannover, DE
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Senior Consultant Microsoft OpenAI (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz. Konzept- und Prototypenentwicklung: Du entwickelst Konzepte und Prototypen und implementierst produktive E2E Lösungen für Conversational AI unter Verwendung der Microsoft Azure OpenAI API und Microsoft Azure Microservice Architekturen. KI-Anwendungsforschung: Du erforschst praktische und zukunftsorientierte Anwendungsbereiche von KI in Bezug auf Sensorik (u.a. Internet of Things, Video- und Spracherkennung). Machine Learning Pipelines: Du entwickelst produktive Machine Learning Pipelines vom Training bis hin zur Modellauswertung und dem Continuous Monitoring (automatisiertes Erkennen von Model Drifts). Prozessautomatisierung: Du identifizierst innovative Lösungen für die Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung mit GPT Modellen. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GenAI-, Machine-Learning- und NLP-Lösungen auf der Microsoft-Plattform, insbesondere Azure ML Studio sowie Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering & Prompt Design Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit C#, Python und spezifischen Auswertungsumgebungen wie z.B. Jupyter Notebooks NLP-Modelle: Erfahrung in der eigenen Umsetzung und dem Training von NLP-Modellen, Durchführung von Model Refinements und Einsatz von Machine Learning Verfahren wie z.B. Diffusions-basierte Methoden Markttrends: Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der KI und kognitiven Technologien Soft Skills: Gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Support (m/w/d) Referenz 12-213204 Wir suchen Sie! Für unser Kundenunternehmen im Raum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im IT-Support . Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine vielfältige fachliche Tätigkeit , bei der Sie die Möglichkeit haben, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fairer Vergütung Moderner Arbeitsplatz Flexible Home-Office-Regelung Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von IT-Anfragen und -Störungen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Betreuung und Support der Endanwender bei Problemen mit PCs, Notebooks, Druckern sowie mobilen Endgeräten Installation und Konfiguration von Hard- und Software, um sicherzustellen, dass alle Systeme reibungslos funktionieren Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation von komplexen Problemen an die zuständigen Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Selbstständiges Arbeiten Interesse oder Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am serviceorientierten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213204 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Industriekaufmann (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Elmshorn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Debitoren, Kreditoren und Bilanzierung
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht die DIS AG für einen unserer Kunden aus der Immobilienbranche einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übernimmt und auch in die Bilanzierung eingebunden ist. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Pflege und Abstimmung der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens und der Zahlungsverkehrskontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Steuerrecht Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit IHre Benefits Angemessene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Homeoffice-Möglichkeiten und mobile Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44787, Bochum, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg. Modern ausgestattete Arbeitsplätze Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung. Individuelle Einarbeitung Strukturierte Schulungen sorgen für einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklung Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74366, Kirchheim am Neckar, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-212735 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einbringen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein renommiertes Unternehmen im Norden Stuttgarts suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 46.000 Euro brutto im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie Angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Annahme und Behebung technischer Störungen, sowohl remote als auch direkt beim Kunden Durchführung von Migrationen und der vollständigen Implementierung neuer IT-Systeme Einbindung und Einrichtung von Netzwerktechnologien Verwaltung und Betreuung von Microsoft Active Directory, SQL- und Exchange-Servern sowie VMware Organisation von Nutzerkonten, Verwaltung von Zugriffsrechten und Pflege der Verzeichnisdienste Umsetzung und Verwaltung von Strategien zur Datensicherung und Wiederherstellung Durchführung von Reparaturen und regelmäßigen Wartungsarbeiten an IT-Systemen Verwaltung und Pflege von Telefonanlagen, Druckern und Kopierern Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Berufserfahrung im Bereich IT-Support oder Servicedesk ist von Vorteil Ein starkes Interesse an IT und technischen Themen ist wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung wird erwartet Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind unerlässlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Computer-Hardware Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212735 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Für unser geschätztes Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d) in der Direktvermittlung. Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Lieferketten effizient zu gestalten und Beschaffungsprozesse erfolgreich abzuwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und aktiv zum Erfolg unseres Kunden beizutragen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bestellungen im Tagesgeschäft, einschließlich Angebotseinholung und -vergleich Überwachung und Sicherstellung termingerechter Lieferungen sowie Klärung von Lieferproblemen Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System Unterstützung bei der Lieferantenkommunikation und Verhandlungen zu Preisen, Konditionen und Verträgen Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und der Umsetzung von -Kostensenkungspotenzialen Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Einkaufsperformance Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Materialwirtschaft Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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