Leitender Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) in Cuxhaven
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 27472, Cuxhaven, DE
Leitender Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2327 Standort: Cuxhaven Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademische Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Maximalversorgung mit 850 Betten in der Region Cuxhaven. Die Klinik für Kardiologie betreut drei Stationen mit 80 Betten nebst internistisch geführter IMC (9 Betten) sowie CPU (8 Betten). An den zwei Herzkatheterplätzen werden jährlich 3.700 Eingriffe durchgeführt und die ganztägige kardiologische Notfallversorgung sichergestellt. Sämtliche Implantate (SM, ICD, CRT-D/P, CCM) werden von der Abteilung selbst durchgeführt. Ein Schwerpunkt bildet die Elektrophysiologie (Zertifiziertes Zentrum). Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Weiterentwicklung der Abteilung und Behandlungsmethoden Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Kenntnissen in der invasiven und nichtinvasiven Kardiologie Gerne Erfahrungen in der Elektrophysiologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Oberarzt für Neurologie (m/w/d) in Leipzig
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 04103, Leipzig, DE
Oberarzt für Neurologie (m/w/d) Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten im Raum Leipzig. Die Klinik für Neurologie hält derzeit 38 Betten zur Versorgung des gesamten Spektrums neurologischer Krankheitsbilder vor. Hiervon stehen insgesamt 8 Monitorbetten zur akuten Schlaganfallbehandlung im Rahmen unserer rezertifizierten Stroke Unit zur Verfügung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Bewegungsstörungen sowie von neuromuskulären Erkrankungen. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit abwechslungsreichem Spektrum Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise mit Zusatzbezeichnung Neurologische Intensivtherapie Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Secure Service Manager (m/w/d)
DIS AG - 04129, Leipzig, DE
Secure Service Manager (m/w/d) – IT-Sicherheit zuverlässig steuern! Sie brennen für IT-Sicherheitslösungen und möchten Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung sicherer IT-Services übernehmen? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude daran, Sicherheitsstandards in einem modernen Unternehmen voranzutreiben? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Secure Service Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management sicherheitsrelevanter IT-Services, koordinieren interne und externe Dienstleister und überwachen die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Ansprechperson für Bestandskunden und betreuen alle Themen rund um bestehende Serviceverträge Sie planen Serviceprojekte, kalkulieren Budgets und steuern das zugehörige Service-Team Sie erstellen Angebote und leiten Projekte zur Umsetzung von Change Requests Sie unterstützen bei der Erstellung von Service-Angeboten und wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Service-Prozesse mit Sie entwickeln Migrationskonzepte für den Wechsel auf aktuelle Systeme Sie übernehmen das Reklamationsmanagement und stehen Bestandskunden bei Fragen und Anliegen beratend zur Seite Sie erstellen Projektberichte und kümmern sich um das regelmäßige Reporting Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich, wie z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management-Umfeld Sie haben mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Sie überzeugen durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Sie treten sicher im Umgang mit Kunden auf und handeln stets serviceorientiert Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT-Sicherheit mit Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich sicherheitskritischer Systeme Sie verfügen idealerweise über ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Sie bringen Reisebereitschaft mit Sie besitzen idealerweise die Fähigkeit zum effektiven Selbstmanagement Sie denken unternehmerisch und strategisch Sie handeln diskret und gehen vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen Das bieten wir... Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Mobile Arbeitsausstattung für den flexiblen Einsatz Finanzielle Absicherung im Alter durch betriebliche Vorsorgemöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Cornelius Giese it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Energiemanager (m/w/d)
Indulor Chemie GmbH - 49565, Bramsche, Hase, DE
Stellenbeschreibung Die Indulor-Gruppe ist als mittelständisches Familienunternehmen seit über 40 Jahren Spezialist für makromolekulare Chemie. Mit Produktionsstandorten in Deutschland und den USA sowie Vertriebsbüros auf nahezu allen Kontinenten ist sie global tätig. Unser Produktportfolio umfasst Emulsions-, Lösungs- und Massepolymerisate für verschiedene Einsatzbereiche wie Druckfarben, Überdrucklacke, Bauchemie, Textil-, Papier- und Holzveredelung, Klebstoffe sowie Personal Care. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bramsche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Engergiemanger (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale und europäische Energierecht (u.a. EEG, StromStG, EU ETS) Erstellung von Anträgen zur Strompreiskompensation inkl. aller notwendigen Dokumentationen Bearbeitung von Zuteilungsanträgen, Emissionsberichten sowie Zuteilungsdatenberichten Kommunikation mit Zollverwaltung, Netzbetreibern, DEHSt, Bundesnetzagentur und externen Beratern und Prüfstellen Projektarbeiten mit Schwerpunkt Energiemanagement / energierechtlichen Fragestellungen Erstellung von Förderanträgen Ausbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Konformität des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 Beschaffung nicht leitungsgebundener Energie Leiten des Energiemanagement-Teams Erhebung, Pflege, Überprüfung und Bewertung von Leistungskennzahlen (EnPI) Kontinuierliches und systematisches Energieeffizienzcontrolling Berichterstattung an die Geschäftsführung über energiebezogene Leistungen und die Leistung des EnMS Systematische Bewertung von technischen Medien (Wärme, Elektrizität, Erdgas, Druckluft, Wasser) unter Beachtung von Einsparpotenzialen Durchführung von Mitarbeiterschulungen Ihre Qualifikationen Umwelt- oder Energieingenieurwesen (Diplom-Ingenieur (w/m/d) / Master), oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechender Praxiserfahrung mit Schwerpunkt Energie - und Umwelt Techniker oder Meister mit entsprechenden Erfahrungen im Energiemanagement Beherrschung des aktuellen Fachwissens im Energierecht und Energiemanagement nach ISO 50001 Kenntnisse über staatliche Förderungen, Beihilfen und Antragsverfahren im Bereich Energie wie Strompreiskompensation und besondere Ausgleichsregelung Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem festen und engagierten Team Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven und persönlichen wie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung in 13 Gehältern + Urlaubsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing und Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Benefits wie kostenfreie Getränke, Shoppingangebote etc. So geht es weiter Bitte senden Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf zu – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Telefonate und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Herr David Matthias Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 37520, Osterode am Harz, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Projektleiter Roll-Out (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76646, Bruchsal, DE
Projektleiter Roll-Out (m/w/d) Referenz 12-224021 Sie arbeiten gerne mit Kunden und suchen eine neue Herausforderung , in der Sie Ihre Kommunikationsstärke zur Geltung bringen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist seit über 17 Jahren erfolgreich in der IT-Branche tätig. Für seinen Standort im Großraum Bruchsal suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie! Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Roll-Out (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze Flache Hierarchien Kostenlose Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts für Notariate - von Auftrag bis Übergabe Vorbereitung und Zusammenstellung der Technik nach Kundenanforderung Planung, Organisation und Überwachung des Projektablaufs inklusive Termin- und Ressourcenmanagement Durchführung von Einweisungen und Schulungen beim Kunden Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und dem Remote-Supportteam Leitung eines kleinen Projektteams und Steuerung externer Techniker Zentrale Ansprechperson für Kunden während des gesamten Rollouts Erstellung der Projektdokumentation und Übergabe an den Support Nachbereitung und Optimierung der Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder Projektmanagement Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Hardware-Rollout Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Gute IT-Kenntnisse (Client/Server, Netzwerke, Standardsoftware) Kenntnisse im juristischen Umfeld (z.?B. Notariate, Datenschutz) von Vorteil Reisebereitschaft Teamplayer mit Organisationstalent und Koordinationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224021 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #15332
EMC Adam GmbH - 53520, Trierscheid, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 570 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Auf der Psychotherapiestation bietet das Klinikum eine Voll- und Akutversorgung mit Spezialisierung auf die Dialektisch Behaviorale Therapie von Affektregulationsstörungen Eine Institutsambulanz sowie eine Tagesklinik ergänzen das Leistungsspektrum der kinderpsychiatrischen Abteilung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Hilfspersonal Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der IT-Administration und suchen eine neue Herausforderung mit mehr Verantwortung? Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir einen engagierten Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) , der die technische Leitung übernimmt und die IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand hält. In dieser verantwortungsvollen Position können Sie Ihre Expertise in einem fortschrittlichen Unternehmen einsetzen und weiter ausbauen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Planung, Installation und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Umgebungen) Überwachung und Optimierung der IT-Systeme, einschließlich Netzwerksicherheit und Performancemanagement Leitung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Implementierung und Verwaltung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Lösungen Mentoring und Unterstützung von Junior-Administratoren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration (Windows- und/oder Linux-Umgebungen) Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewall-Konfiguration) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Diensten (z.B. AWS, Azure) Starke Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten Führungserfahrung und Teamgeist Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter Restaurant (m/w/d) Hbf Heidelberg (18218)
SSP Deutschland GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Wir suchen Dich ab sofort als Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unseren Burger King am Hbf Heidelberg unbefristet in Teilzeit - auch Quereinsteiger sind willkommen. Aufgaben Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee & Drinks Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung Gästebereich sauber und ordentlich halten Qualifikation Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kund*innen. Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein. Benefits Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Feiertagszuschlag Vergünstigte Personalverpflegung Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden) Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann Prämien von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Deine Freizeitplanung ist uns wichtig, daher erhältst Du deine Schichtplanung über einen Monat im Voraus Noch ein paar Worte zum Schluss Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Microsoft 365 Berater (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde – ein moderner, zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht aktuell einen engagierten Microsoft 365 Berater (m/w/d), der mit Begeisterung neue Wege geht. Seit über zwei Jahren verbindet uns eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit diesem innovativen Unternehmen. Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche und den offenen Austausch mit den Teams haben wir nicht nur tiefe Einblicke in die Unternehmenskultur erhalten – wir wissen aus erster Hand, wie die Zusammenarbeit dort wirklich aussieht: professionell, kollegial und zukunftsgerichtet. Was Sie erwartet: Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation gelebt wird, Eigenverantwortung erwünscht ist und persönliche Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gefördert wird. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet – und nicht in starren Strukturen denkt. Aufgaben Beratung und Begleitung von Kundenprojekten rund um Microsoft 365 – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung digitaler Arbeitsplatzlösungen , z. B. mit Teams, SharePoint, OneDrive & Co. Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen (z. B. Exchange, File-Server) aus On-Premise-Systemen in die Microsoft-365-Umgebung Koordination technischer Projektbeteiligter sowie enge Abstimmung mit internen und externen IT-Teams Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Microsoft 365 Plattformen durch kontinuierliche Überwachung und Analyse Beratung zu Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Richtlinien 2nd-Level-Support für Microsoft 365 inklusive Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen Mitarbeit an präventiven Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – auf Wunsch auch in Richtung Teamleitung oder Projektverantwortung. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Microsoft 365 Berater (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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