Einleitung Die Tagesklinik Promenta ist ein privates teilstationäres Akutfachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin in privater Trägerschaft. Bis zu 24 Patienten (m/w/d) (Privatversicherte, Beihilfeberechtigte und Selbstzahler) werden hier nach einem multimodalen Therapiekonzept, u.a. mit persönlichen Zimmern, behandelt. Ein Aufenthalt dauert durchschnittlich 10-12 Wochen und ersetzt eine vollstationäre Behandlung oder schließt an eine solche an. Unsere Patient:innen profitieren durch unsere besonders enge ärztliche und therapeutische Zusammenarbeit von einer intensiven und individuellen Betreuung. Aufgaben Individueller Empfang der PatientInnen, Information über Klinikablauf und Begleitung/ Hausführung Zentrale/r AnsprechpartnerIn sein während des Aufenthalts, Ziel Anliegen Klärung und Orientierung geben, ggf. auch erste Krisenhilfe Pflegeplanung, d.h. Klärung des Unterstützungsbedarfs der Pat. Zeitnahe und fachgerechte Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen Beobachtung der Patientinnen hinsichtlich Verhalten und Äußerungen Dokumentation mittels EPA Vereinbaren von externen medizinischen Terminen, ggf. Organisation Assistenz bei Visiten Assistenz oder nach Einarbeitung eigenständige Durchführung von Gruppenveranstaltungen wie Morgenrunde, Bewegungsangebote, Entspannungsangebote, Spielegruppe, Wochenendvorbesprechung. Planung und Auswertung mit entsprechender Dokumentation von pflegetherapeutischen Gruppen Allgemeine organisatorische Aufgaben (Berichte ausdrucken, Medikamentenbestellung, Arzneischrank pflegen, Inventur, Pflegestandards kontrollieren, z.B. Verbandsmittel, Desinfektionsplan, Kühlkette etc.) Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision, WeiterbildungVorbereitung von Therapieplänen Qualifikation Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachkraft Erfahrungen im Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik wünschenswert, ggf. sogar Fachpflege Psychiatrie Soziale Kompetenz in Form wertschätzender Kommunikation, Empathie und Freundlichkeit, sicherem Auftreten und Begeisterung für Teamarbeit Strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalent, Kreativität und Freude an der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet : erfrischend flexible, herzliche, klare und verbindliche Unternehmenskultur hochkompetentes multiprofessionelles Team weitreichende Möglichkeiten zur professionellen Mitgestaltung planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste bei kooperativer Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung Wahlmöglichkeit: Voll- oder Teilzeitarbeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle attraktive Vergütung, orientiert an Ihren Erfahrungen und Leistungen sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, subventioniertes E-Bike als Option beste Arbeitsmittel zur Reduktion des Administrativen auf das Notwendige Entlastung durch eine auf tagesklinische Belange konzipierte IT zur Dokumentation und teaminternen Kommunikation flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege enge Kooperation mit Geschäftsführung und Verwaltung den stilvollen Rahmen in gemütlichen und großzügig bemessenen Räumlichkeiten Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung, B. durch Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen interne Fallsupervision und (externe) Teamsupervision Unterstützung bei der Wohnungssuche
Einleitung Willkommen im Team Market Access & Reimbursement! Unser Fokus liegt auf der erfolgreichen Refinanzierung von Medizin- und Pharma-Produkten innerhalb der deutschen Abrechnungssysteme – mit besonderem Schwerpunkt auf dem DRG-System sowie der ambulanten Abrechnung nach EBM und GOÄ. Wir bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Innovation, Gesundheitspolitik und Wirtschaftlichkeit – und suchen Verstärkung auf Führungsebene. Aufgaben Deine Aufgaben – vielseitig, strategisch und mit direktem Einfluss: Fachliche und strategische Leitung der Abteilung Market Access & Reimbursement – mit Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität aller Leistungen Aktive Netzwerkpflege in der Branche – von Fachgesellschaften über Verbände bis hin zu Entscheidern im Gesundheitssystem Mitverantwortung für die Umsetzung und Supervision anspruchsvoller Projekte im Auftrag unserer MedTech- und Pharma-Kunden Eigenständige Erstellung und Begleitung von NUB-, OPS- und DRG-Änderungsanträgen sowie Anträgen zur Kostenübernahme Entwicklung und Aktualisierung praxisorientierter Kodierleitfäden in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachkreisen Planung und Organisation von Fachschulungen, Workshops und Veranstaltungen, sowohl digital als auch vor Ort Datenanalysen zur Ableitung fundierter Empfehlungen und Strategien für den Marktzugang Mitentwicklung einer innovativen Online-Plattform für die strukturierte Aufbereitung und Vermittlung von Market-Access-Wissen Repräsentation der Abteilung und Präsentation von Projektergebnissen bei Kunden – sowohl online als auch bei persönlichen Meetings Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Health Economics sowie ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen im Gesundheitswesen Einen sehr guten Überblick über die Finanzierung und Vergütungssysteme im deutschen Gesundheitswesen – stationär wie ambulant Ein stabiles Netzwerk in der Branche, insbesondere in Verbänden, Fachgesellschaften und Gremien Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse – sicher in Wort und Schrift Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams strategisch zu entwickeln und empathisch zu führen Den Wunsch, eine etablierte und erfolgreiche Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln – fachlich wie strukturell Benefits Was wir dir bieten – weil Erfolg im richtigen Umfeld beginnt: Ein attraktives Vergütungsmodell mit langfristiger Entwicklungsperspektive und der Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung Ein kompetentes Team, das sich durch gute Zusammenarbeit und echtes Miteinander auszeichnet Strukturen und Freiräume zur Selbstverwirklichung – deine Ideen sind willkommen und erwünscht Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bis zu 50% – für eine moderne Work-Life-Balance Eine faire 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub, damit Erholung nicht zu kurz kommt Moderne Arbeitsausstattung: Diensthandy, Laptop und alles, was du für deinen Erfolg brauchst Eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist Ein stabiler Kundenstamm mit hoher Zufriedenheit sowie viel Potenzial für Wachstum und Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch der Mensch dahinter. Wenn du Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien werden möchtest und gerne anpackst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Werde Teil unseres Teams als Sales Manager (m/w/d) bei MODERNmind in Köln und gestalte die Zukunft der psychedelischen Alternativmedizin aktiv mit! Wir bei MODERNmind stehen für innovative Behandlungsmethoden, die das geistige Wohlbefinden und die Selbstoptimierung revolutionieren. Unsere Mission? Menschen zu einem glücklicheren, erfüllteren Leben zu verhelfen – und du kannst ein entscheidender Teil davon sein! Als Sales Manager bei uns hast du die Chance, in einem schnell wachsenden Markt echte Impulse zu setzen. Du arbeitest in einem Umfeld, das Kreativität, Empathie und soziale Verantwortung großschreibt, während du unseren Kunden den Zugang zu legalen Psychedelika und exklusiven Retreats ermöglichst. Wir setzen auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und Wachstum – Werte, die auch dir wichtig sind? Wenn du eine Leidenschaft für Mental Health, persönliche Weiterentwicklung und Vertrieb mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und das Leben vieler Menschen positiv verändern! Bist du bereit für diesen Schritt? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Als Sales Manager bist du der Treiber unseres Vertriebserfolgs und übernimmst folgende spannende Aufgaben: • Aufbau & Schulung des Retreat Sales Teams: Forme ein schlagkräftiges Team und befähige es durch gezielte Trainings, Höchstleistungen zu erzielen. • Führung von Sales Mitarbeitern: Übernimm Verantwortung für dein Team, inspiriere, coache und motiviere sie, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. • Prozessoptimierung entlang der Kundenjourney: Analysiere und optimiere Abläufe, um unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten – vom ersten Kontakt bis hin zur Buchung. • CRM-Pflege in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern: Stelle sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und Daten effektiv genutzt werden. • Zusammenarbeit mit der Performance-Agentur: Optimiere gemeinsam mit unseren Partnern Kampagnen, um maximale Ergebnisse zu erzielen. • B2B-Produktsales aufbauen: Entwickle neue Vertriebskanäle und erschließe den B2B-Markt für unsere einzigartigen Produkte. Qualifikation Deine Qualifikationen: • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Coachingsektor , idealerweise im Aufbau und der Führung von Sales-Teams. • Erfahrung mit Psychedelics, medizinischen Produkten oder anderen innovativen Gesundheitslösungen – ein echtes Plus! • Einen Abschluss im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet, der deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unterstreicht. • Leidenschaft für innovative Ansätze in der Alternativmedizin und Begeisterung für das Thema psychedelische Therapie. • Starke Führungsqualitäten und Coaching-Kompetenzen , um dein Team auf Erfolgskurs zu bringen. • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen. • Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, unsere Mission überzeugend an Kunden und Partner zu vermitteln. • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance-Agenturen oder anderen externen Partnern. Wenn du dazu bereit bist, die Welt der psychedelischen Alternativmedizin aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig! Benefits Sei Teil unseres Growth-Startups mit Ausblick auf eine Führungsposition Zukunftsweisende Branche mit starkem Marktwachstum Neues Büro in Köln Ehrenfeld Urban Sports Abo Flache Hierachien und steile Lernkurve Erfahrenes Gründerteam mit Exits und TV-Präsenzen Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke neue Horizonte und fördere geistiges Wohlbefinden und Selbstoptimierung. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Du hast Lust neben deinem Studium einen spannenden und abwechslungsreichen Job nachzugehen? Für unseren zentral in Köln gelegenen Store suchen wir ab sofort eine Aushilfe/Student*in (m/w/d), die Spaß und Freude an folgenden Aufgaben hat. Aufgaben Betreuung unserer Kund*innen im Kölner Store und bei Events Operative Abwicklung unserer Online Bestellungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Content Creation für Social Media, wenn gewünscht Qualifikation Gepflegtes Auftreten und serviceorientiertes Denken Freude an Kundenberatung und generelles Interesse an unseren Produkten Strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Benefits Flache Hierarchien in einem familiären und jungen Team Attraktive Mitarbeiterkonditionen Modernes Office in der Kölner Innenstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich angesprochen fühlst, dich in den Aufgaben wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für mehr Insights schau gerne bei https://www.instagram.com/fafe_collection/?hl=de vorbei.
Einleitung **Du suchst eine neue Herausforderung und hast Lust auf einen spannenden und fair bezahlten Job als Betriebsleiter im Bereich technische Betriebsführung, Service und Wartung für gewerbliche PV - Anlagen und Batteriespeicher (BESS)? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Energiewende! Wir suchen für unseren Standort in Köln und Hamburg. Über uns** Die ARO Technologies GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln und Hamburg spezialisiert auf die Wartung und technische Betriebsführung von Photovoltaikanlagen sowie den Einsatz von Drohnentechnologie für Inspektionen und Sicherheitslösungen. Unser Ziel ist es, nachhaltige Energielösungen mit modernster Technik zu verbinden und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und eine offene Unternehmenskultur. Aufgaben Teamlead und operative Leitung Koordination und Leitung der Service -Teams, Geschäftsfeldentwicklung Wartung und Instandhaltung Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichern unserer Kunden Fehlersuche und Reparaturen Analyse und Behebung technischer Störungen Technischer Kundenservice und Projektmanagement Direkter Ansprechpartner für Kundenanfragen und Unterstützung bei technischen Problemen Reisebereitschaft Deutschlandweite Einsätze zur Betreuung unserer Projekte vor Ort Dokumentation Erfassung und Pflege von Wartungs- und Reparaturberichten Reisebereitschaft Deutschlandweite Einsätze aufgrund eines breiten Kundenportfolios Qualifikation Abgeschlossene Meisterausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Elektronik/Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik. Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Sachkundenachweis, z. B. in Form des TREI-Scheins, für die Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten von Vorteil aber kein Muss Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und Qualifikationsanforderungen für Arbeiten an elektrischen Anlagen Erfahrung in der Wartung und/oder Installation von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichern von Vorteil Interesse an innovativen Technologien wie z.B. Drohnen, Messtechnik usw. Leitungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit von Vorteil Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie Entscheidungsfreudigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Benefits Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein dynamisches und junges Arbeitsumfeld mit Fokus auf innovative Technologien Gestaltungsspielraum und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens ist erwünscht Überstundenausgleich und faire Vergütung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Drohnenpiloten Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur 30 Urlaubstage pro Jahr Voller Überstundenausgleich Firmenwagen Bezuschussung zu Fintnessaktivitäten mit bis zu 50€/Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten die bei ARO eine wertschätzendes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
ausgezeichnetes Gehalt 54.000 € - 67.000 € | Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten | flexible Arbeitszeiten | attraktive Benefits | hochmoderner Arbeitsplatz | Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro mit über 300 Mitarbeitern und über zehn Standorten in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen jun. Projektleiter mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Köln. Das mittelständische Unternehmen kann auf über 50 Jahre an Erfahrung im Bereich der TGA zurückschauen und hat sich hierbei stets als zuverlässiger Partner für renommierte Kunden präsentiert. Dabei betreut es TGA-Projekte mit einem Volumen von 50.000 € bis zu 1,5 Millionen € in den Bereichen Industrie, Bildung, Forschung und Sonderbauten . Bringen Sie jetzt Ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte ein und werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Arbeitgebers. Als jun. Projektleiter mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/d) werden Sie Teil eines Teams von Fachplanern und Projektingenieuren und tragen maßgeblich zur Qualität der Planungsleistung bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als jun. Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Installationsplänen und Schemen Auslegung und Erstellung von Planungsunterlagen Unterstützung des Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (54.000 € - 67.000 €) unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld kollegiale Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als jun. Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung in der Versorgungstechnik (Berufsausbildung oder Studium) Berufserfahrung wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen Erfahrung in der 3D-Modellierung wünschenswert "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1269LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
ausgezeichnetes Gehalt 55.000 € - 67.000 € - Remote Work - kontinuierliche Aus- und Weiterbildung - teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein innovatives Ingenieurbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im Großraum Köln, sucht ab sofort einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams. Werden Sie Teil eines angesehenen Unternehmens , das auf kreative und nachhaltige Gesamtplanung setzt. Seit über 20 Jahren entwickeln wir Lösungen, die ökonomisch und ökologisch neue Maßstäbe setzen. Treten Sie unserem engagierten Team bei, das wie eine Familie zusammenhält und zusammenarbeitet. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie unsere Fachingenieure bei spannenden Bauprojekten und profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Projektabwicklung Durchführung von Massenermittlungen für Leistungsverzeichnisse Erstellung und Ausarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung und Kalkulation von Angeboten Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen Anfertigung technischer Dokumentationen Planung und Entwicklung neuer elektrotechnischer Systemlösungen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt 55.000 € - 67.000 € familiäres Arbeitsumfeld sehr gute technische Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub Remote Working an mehreren Tagen die Woche abwechslungsreiche Projekte flexible Arbeitszeiten sehr gute Aufstiegschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sehr gute Deutsch-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Erfahrungen mit Plancal Nova wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2685LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
familiäres Arbeitsumfeld | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 74.000 € - 82.000 € | PKW mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | exklusive Projekte Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich der Elektrotechnik in der TGA mit zwei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Köln. Das Unternehmen kann auf langjährige Erfahrung in der Elektroplanung zurückblicken, in der es zahlreiche lokale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Profitieren Sie von einem inhabergeführten Unternehmen und werden Sie Teil des knapp 30-köpfigen Teams, in das Sie Ihr Fachwissen einbringen können. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (75.000 € - 82.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative PKW mit Privatnutzung familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten spannende Großprojekte sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten attraktive Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (Revit, AutoCAD 3D) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1598LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung IT+MEDIA Group GmbH - Medienforschung Seit 1993 sind wir mit unserem Geschäftsfeld MEDIA TREND Research + Services im Bereich Medienforschung und Datenaufbereitung bundesweit und in der Schweiz tätig. Zu unseren Kunden zählen im Bereich MEDIA TREND Research + Services sowohl Hörfunk- und Fernsehanbieter wie auch Forschungsinstitute in Deutschland und in der Schweiz. Hauptsitz des Unternehmens ist seit seiner Gründung als »Media Trend Gesellschaft für Markt- und Medienforschung mbH« im Jahr 1993 Baden-Baden. 2000 wurde die Firma um eine Filiale in Köln erweitert. Aufgaben Datenanalysen und Datenmanagement im Bereich Medienforschung (Online/digitale Angebote) Erstellung von BI-basierten Reports, Erstellung von Dashboards und Beratung von Anwender:innen, Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei Studien, Projektsteuerung im Datenmanagement Einarbeitung und eigenständige Datenauswertung mit speziellen Auswertungstools wie z.B. Piano Analytics, Quintly, Power BI u.a. Umfang: 38,5 Std./Woche evtl. auch als 50% Stelle mgl. Qualifikation Abgeschlossenes Fachhochschulstudium/ Hochschulstudium (Data Science/Data-Analytics, Sozialwissenschaft, Medien-/ Kommunikationswissenschaft) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation (FAMS-Ausbildung) Erfahrung im Bereich Datenanalysen/ empirische Forschung Kenntnisse in Excel, PowerPoint, in der Datenanalyse zum Beispiel mit SPSS oder R sind ebenso wünschenswert wie Erfahrung in Data Intelligence und der kennzahlenbasierten Evaluation Hohe Affinität zum Medienforschungsbereich und gute Kenntnisse der Medienlandschaft Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstmanagement und Priorisierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicherer Schreibstil, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau Benefits eine angemessene Bezahlung gutes Betriebsklima interessante Kunden und Projekte
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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