Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum. Seien Sie Teil der Energiewende und tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d Schaltanlagenbau Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Calau bei Cottbus, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich basierend auf Planunterlagen Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im nordostdeutschen Raum Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie
Das Deutsche Forschungsnetz sucht Unterstützung: Netzwerk-Administrator (Junior) (m/w/d) Festanstellung: Vollzeit/Teilzeit, Home-Office, Deutschland Arbeitsort: Berlin, Stuttgart und Bundesweit Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wert-schätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungs-institute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! In deinen Händen liegen: Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon) Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Pflege der Netz- und Service-Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line) Das bringst du idealerweise mit: Eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Routing und Switching oder optischen Transportnetzen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dafür schätzen wir dich besonders: Deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit Deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich Deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten Und ganz wichtig – du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen! Das bekommst du bei uns: Eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job Intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark! Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E12 oder E13 vorgesehen UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre Dein Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart . Wir bieten allerdings auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands ortsunabhängig zu arbeiten. Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte online über unser Bewerbungsformular. Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324. Du willst es noch genauer wissen? Weitere Informationen zum DFN-Verein und zu unseren Diensten und Projekten findest du auf unseren Webseiten: www.dfn.de
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Werde Teil unseres Logistik-Teams! Ort: 01683 Nossen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Du packst gerne richtig an und behältst im Lager den Überblick? Dann komm zu uns in die Logistik und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam sorgen wir für volle Regale in den Märkten deiner Region. Was wir bieten: Attraktives Gehalt: Ein tarifliches Grundgehalt von 2682 € brutto plus Zuschläge, Prämien und Boni. Flexible Arbeitszeiten: Eine vertragliche Arbeitszeit von 39 Std./Woche. Urlaubsanspruch: 30 Tage (6 Wochen) Urlaub. Rabatte: 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie Rabatte bei toom Baumarkt und der DERTOUR Group. Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag für einen sicheren Job. Mobilität: Rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad Leasing. Gesundheitsangebote: Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk. Gesundheitsförderung: Zeitgutschriften für Krebsvorsorge und weitere Gesundheitsangebote. Was du bei uns bewegst: Du nutzt ein Headset (Pick-by-Voice) oder einen Touchscreen (Pick-by-Touch), um Waren zusammenzustellen. Du bewegst dich mit Flurförderfahrzeugen durch das Lager. Du packst die Waren so, dass sie im Markt leicht abzuladen sind. Du sorgst dafür, dass alles ordentlich ist und die Produkte sicher transportiert werden können. Was uns überzeugt: Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du hast vielleicht bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen oder Gabelstaplern. Du bist motiviert, arbeitest selbständig und zuverlässig. Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können. Vielfalt ist uns wichtig! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Werde Teil unseres Teams in Jena! Ort: 07745 Jena / Winzerla, Max-Steenbeck-Str. 48 Vertragsart: Teilzeit, 30 Wochenstunden, befristet Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen? Bei uns kannst du genau das tun! In der REWE Ramona Roscher oHG sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen sich jeden Tag willkommen fühlen: Du hältst unseren Markt stets sauber und ordentlich. Du kontrollierst den Wareneingang und verwaltest den Warenbestand mit Sorgfalt. Du verräumst Waren und achtest dabei auf Vollzähligkeit und Qualität. Du setzt kreative Ideen um, um unsere Kund:innen für unsere Produkte zu begeistern. Mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung überzeugst du unsere Kund:innen. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr sowie samstags von 07:00 bis 20:00 Uhr. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber unterstützen wir dich mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten – vielleicht sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem Engagement und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im direkten Kundenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 7,5 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Ramona Roscher oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Mobilität mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. Attraktive Altersvorsorgeangebote in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist uns wichtig! Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – herzlich willkommen.
?? Leben, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz: Eine Region mit hoher Lebensqualität, Nähe zur Nordsee, kultureller Vielfalt und aktiver Freizeitgestaltung. Die Kreisstadt Leer beeindruckt mit ihrer historischen Altstadt, liebevoll sanierten Fassaden und einem malerischen Freizeithafen – ein Ort zum Leben, Ankommen und Durchstarten. ?? Werden Sie Teil der digitalen Zukunft – beim Landkreis Leer Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position: ??? IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Citrix- und IGEL-Systembetrieb im Hauptamt – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen. ?? Ihr Aufgabengebiet – technologisch vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsweisend Sie sorgen mit Ihrem Know-how dafür, dass unsere digitalen Arbeitsumgebungen stabil, sicher und zukunftsfähig laufen – vom Backend bis zum Frontend. Ihr Beitrag ermöglicht reibungslose Arbeitsprozesse für zahlreiche Mitarbeitende und Organisationseinheiten im Landkreis. Das erwartet Sie bei uns: Desktop- und Anwendungsvirtualisierung auf Basis von Citrix Konzeptionierung, Betreuung und Weiterentwicklung des Citrix-Clusters Sicherstellung des laufenden Betriebes aller Citrix-Komponenten Monitoring der Systeme mittels Splunk und UberAgent Betreuung des Citrix Netscalers Unterstützung bei der Pflege von Anwendungen Planung und Wartung der IGEL Unified Management Suite Betreuung einer zentralen Output Management Lösung (ThinPrint) Selbstständige Umsetzung von IT-Projekten , inklusive: Beschaffung von Systemkomponenten oder Software (Direktvergaben / Ausschreibungen) Entwicklung und Installation der Systeme Funktionstests Dokumentation der neu entwickelten Systeme Direkter Ansprechpartner für Projektmanager und Projektmitglieder ?? Ihr Profil – technisches Know-how trifft Teamgeist ? Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (B.Sc.) oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung) Kaufmann (für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement) IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie der Bereitstellung von Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP) ?? Darüber hinaus wünschen wir uns: Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B ?? Wünschenswert – aber kein Muss: Erfahrung mit komplexen Virtualisierungsstrukturen (inkl. virtueller Netze und externer IT-Landschaften z. B. anderer Kommunen) Know-how in der Planung und Umsetzung von Systemlösungen Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im IT-Service-Management ?? Unser Angebot – Wertschätzung, Weiterentwicklung, Vereinbarkeit Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobiler Arbeit / Homeoffice Eine strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Konzept Fort- und Weiterbildungsangebote , individuell und praxisnah Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , z. B. mit Hansefit, JobRad und vielfältigen Betriebssportangeboten Kinderbetreuung durch die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer sowie Ferienbetreuungsangebote Zertifiziert durch die Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ?? Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hellmers vom Hauptamt – Sachgebiet IT: 0491 / 926-1777 Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Eberhard vom Fachbereich Personal hilft Ihnen gern weiter: 0491 / 926-3118 ?? Jetzt bewerben – und die IT der Zukunft mitgestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Bringen Sie Ihr Können ein – für eine leistungsfähige Verwaltung, moderne IT-Strukturen und ein starkes Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen uns als eine berufliche Familie , die Erfolge gemeinsam feiert und Herausforderungen mit heiterer Gelassenheit meistert. Uns liegt am Herzen, wie es dir geht und was dich bewegt . Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie aktiv. Deshalb bieten wir dir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und ein buntes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Egal, ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest – bei uns kannst du dich nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen. Wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle – das Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und Kundinnen und Kunden – in der DOREAFAMILIE wohlfühlen, bist du herzlich willkommen! Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Mehr Details Unsere Benefits für diese Stelle Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Deine neuen Aufgaben Bei uns erlebst du einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine. Du hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Deine Ansprechpartner vor Ort Aumunder Feldstraße 2, 28757 Bremen DOREAFAMILIE Bremen-Vegesack Einrichtungsleitung Bettina Entz-von Zerssen DOREAFAMILIE Bremen-Vegesack Bremen-Vegesack – maritimes Flair und moderner Schiffsbau Vegesack ist ein Stadtteil von Bremen, etwa 25 km von der Bremer City entfernt. Hier wurde vor 400 Jahren der erste künstliche deutsche Hafen angelegt. Die maritime Meile entlang der Weser, mit bekannten Gebäuden, historischen Schiffen und Museen, gehört zu den Hauptattraktionen Vegesacks. Das Zentrum bietet vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten in einer großzügigen Fußgängerzone. Die schöne Weserpromenade und die zahlreichen grünen Parks laden zum Entspannen und Erholen ein. Der Stadtteil verfügt über viele Verkehrsanbindungen in die Bremer City und den Hauptbahnhof.
Die Lafim-Diakonie sucht Sie als Pflegehelfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Angermünde (Schwedter Str. 11, 16278 Angermünde). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das ältere Menschen dabei unterstützt, so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu führen. Die Position ist im Zuge einer Schwangerschaftsvertretung zeitlich befristet. Attraktive Vergütung – Bezahlung nach AVR DWBO , inklusive Sonderzahlungen Geregelter Urlaub – mindestens 30 Tage im Jahr , plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge – mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Entwicklung & Karriere – individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Talentförderung Gesundheitsmanagement – z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsangebote Familienfreundlich – zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie" Unterstützung bei der Grundpflege , Körperpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Hilfe bei der Tagesgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit unserer Senior:innen Begleitung zu Terminen und Kontakten außerhalb der Wohnung Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege zur Verkürzung oder Vermeidung eines Krankenhausaufenthalts Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und Kolleg:innen Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d), Pflegebasiskurs oder 1-jährige Ausbildung Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! Bewerben Sie sich direkt online über unser Portal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Auch Bewerbungen per Post nehmen wir entgegen – bitte beachten Sie, dass Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Sie sind gelernte*r Koch oder Köchin und suchen einen Job in der Gemeinschaftsverpflegung mit Herz? Für unsere Evangelischen Seniorenzentren in Lübben und Luckau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30–35 Stunden/Woche) . Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Kochleidenschaft in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld ein. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt nach dem Haustarifvertrag. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 26 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). Gütesiegel "berufundfamilie": Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. Qualitätsbewusste Zubereitung: Sie unterstützen die professionelle Zubereitung verschiedener Verpflegungsarten und setzen dabei höchste Qualitätsstandards um. Mitgestaltung von Speiseangeboten: In enger Abstimmung mit der Küchenleitung bringen Sie Ihre Ideen in die Planung, Auswahl und ansprechende Präsentation unserer Gerichte ein. Optimierung der Küchenprozesse: Sie engagieren sich aktiv bei der Weiterentwicklung effizienter und reibungsloser Abläufe in unserer Küche. Mitwirkung bei Speiseplänen und Rezepturen: Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie abwechslungsreiche Speisepläne und entwickeln kreative sowie ernährungsbewusste Rezepturen. Nachhaltiger Wareneinsatz: Mit einem verantwortungsbewussten Umgang tragen Sie zur nachhaltigen Verwendung unserer Lebensmittel bei. Hygiene und Arbeitssicherheit: Die konsequente Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften sowie gesetzlicher Vorgaben in puncto Arbeitssicherheit sind für Sie selbstverständlich. Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin (m/w/d) oder verfügen über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Küche. Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung: Idealerweise bringen Sie Praxiskenntnisse aus der Großküche oder der Gemeinschaftsverpflegung mit und sind mit Themen wie Budgetplanung und wirtschaftlichem Arbeiten vertraut. Hygienekompetenz: Sie besitzen einen gültigen Hygienepass und setzen Hygiene- und Qualitätsstandards konsequent um. Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Die Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie gut vereinbar. Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein freundliches, offenes Auftreten, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Werteorientierung: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten der Lafim-Diakonie und tragen diese Haltung in Ihrer täglichen Arbeit mit. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! Bevorzugt online über unser Bewerbungsportal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).
Startdatum: Ab sofort WER WIR SIND Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service . Unsere Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design verbindet uns. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte sind Teil jeder Entscheidung. Wir glauben, dass Arbeitszeit Lebenszeit ist – deshalb arbeiten wir freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten: Personalrabatt , Sport- und Gesundheitsangebote , persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie Verpflegung in den Stores . WAS DU BEWIRKEN KANNST Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service. Aktive Kundenbetreuung und Beratung bei der Auswahl von Produkten und Looks. Als Gastgeber:in schaffst du das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst Kund:innen für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Du behältst Umsatzziele im Blick und trägst mit deinem Verkaufstalent dazu bei, sie zu erreichen. Du füllst Waren nach und präsentierst sie gemäß den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams . Selbstständige Arbeit mit dem Kassensystem , RFID und unserer CRM-Software gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. WER DU BIST Als echtes Verkaufstalent weißt du, was deine Kund:innen brauchen und kennst aktuelle Trends. Mit deiner Begeisterung für Mode inspirierst und überzeugst du andere. Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung . Ein echter Team-Player – deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen. Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt perfekt zu deinem Lifestyle. Du liebst es zu kommunizieren und hast idealerweise gute Englischkenntnisse . Ob Quereinsteiger:in oder mit ersten Erfahrungen im Einzelhandel – du bist herzlich willkommen! WAS DICH ERWARTET Unsere Produkte sind unser größter Stolz – du kannst sie mit rund 50% Rabatt einkaufen. Zudem erhältst du durch unser Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" deutliche Nachlässe bei namhaften Anbietern. Wir setzen auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – daher bieten wir vor allem unbefristete Arbeitsverträge . Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings – unsere Retail Sales Trainer:innen kümmern sich um deine Entwicklung. Wir unterstützen dich in deiner Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsförderung und ein Firmenfitnessnetzwerk. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Wir glauben, dass Beruf und Privatleben in jeder Lebensphase vereinbar sein müssen – verschiedene Stundenmodelle unterstützen dich dabei. Ein kostenfreier Zugang zu Wasser, Tee und Kaffee ist für uns selbstverständlich. Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung. Wir feiern deine Erfolge – ob runder Geburtstag oder Jubiläum, wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent. WORAN WIR GLAUBEN Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen
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