Für unsere orthopädische Praxis suchen wir eine engagierte MFA oder MTRA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger ab sofort oder später Ihre Aufgaben: Organisation des Sprechstundenablaufs und Assistenz, Terminierung der Patienten für 3 Ärzte, Schreiben von Arztbriefen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA oder MTRA, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität, freundl. Umgang mit Patienten, gute Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Verantwortung. Röntgenkenntnisse wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Eine eigenverantwortliche Mitarbeit, z.B. QM, Hygienemanagement, Privat- und Kassenabrechnung bei entsprechender Bezahlung. Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter folgender Adresse oder E-Mail office@orthopaedie-herbolzheim.de Gemeinschaftspraxis Dres. med. A. Boehm/M. Speck Bismarckstr. 19b - 79336 Herbolzheim - office@orthopaedie-herbolzheim.de Orthopädie und Unfallchirurgie - Sportmedizin - Chirotherapie Akupunktur - H-Ärzte - Ambulantes und stationäres Operieren
Die Gemeinde Bad Rippoldsau Schapbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauhofteamleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeindebauhofs - Effiziente Organisation und Steuerung der Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Gewässerunterhaltung - Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Durchführung und Koordinierung des Winterdienstes Verwaltung des Fuhrparks sowie Instandhaltung von Maschinen und Geräten - Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung, Bauamt und anderen gemeindlichen Abteilungen und externen Dienstleistungen - Einsatz bei kommunalen Veranstaltungen Voraussetzungen: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im kommunalen Bereich oder Bauwesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Führerschein der Klassen B, BE; Klasse C1E und T sind von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Winterdiensten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert und benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Bernhard Waidele, Tel.: 07839 919911, Mail: bgm.waidele@badrs.de Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach Bürgermeisteramt Rathausplatz 1 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach gez. Bernhard Waidele Bürgermeister
Die Gemeinde Bad Rippoldsau Schapbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauhofteamleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeindebauhofs - Effiziente Organisation und Steuerung der Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Gewässerunterhaltung - Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Durchführung und Koordinierung des Winterdienstes Verwaltung des Fuhrparks sowie Instandhaltung von Maschinen und Geräten - Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung, Bauamt und anderen gemeindlichen Abteilungen und externen Dienstleistungen - Einsatz bei kommunalen Veranstaltungen Voraussetzungen: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im kommunalen Bereich oder Bauwesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Führerschein der Klassen B, BE; Klasse C1E und T sind von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Winterdiensten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert und benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Bernhard Waidele, Tel.: 07839 919911, Mail: bgm.waidele@badrs.de Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach Bürgermeisteramt Rathausplatz 1 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach gez. Bernhard Waidele Bürgermeister
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Die Gemeinde Bad Rippoldsau Schapbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauhofteamleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeindebauhofs - Effiziente Organisation und Steuerung der Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Gewässerunterhaltung - Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Durchführung und Koordinierung des Winterdienstes Verwaltung des Fuhrparks sowie Instandhaltung von Maschinen und Geräten - Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung, Bauamt und anderen gemeindlichen Abteilungen und externen Dienstleistungen - Einsatz bei kommunalen Veranstaltungen Voraussetzungen: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im kommunalen Bereich oder Bauwesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Führerschein der Klassen B, BE; Klasse C1E und T sind von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Winterdiensten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert und benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Bernhard Waidele, Tel.: 07839 919911, Mail: bgm.waidele@badrs.de Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach Bürgermeisteramt Rathausplatz 1 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach gez. Bernhard Waidele Bürgermeister
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Meister / Techniker SHK m/w/d als Kundendienstleiter Wir bitten um die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder wenden Sie sich für einen ersten Kontakt an Georg Wichmann. ING. W. Wichmann Gebäudetechnik Oppenheimer Straße 3 · Bremen (Gewerbegebiet Bremer Kreuz) Telefon 04 21 / 4 38 52 33 bewerbung@wichmann-bremen.de www.wichmann-bremen.de
Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Amt für Digitalisierung IT-Administrator (m/w/d) eAkte Bereich: Informations- und Kommunikationstechnik Qualifikation: Bachelor of Science Verwaltungsinformatik, Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik, abgeschlossenes Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik betreut derzeit ca. 900 Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung, sowie eine eigene Serverumgebung (Windows und Terminalserver). Bei den einzelnen Ämtern sind ca. 160 Fachanwendungen im Einsatz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Administrator für unser Dokumentenmanagementsystem. Aufgaben: - Wartung, Betrieb und Administration unseres Dokumentenmanagementsystems - Betreuung und Beratung der Fachämter in technischen Fragen - Installation von Schnittstellen zu Fachverfahren - Technische Begleitung von Einführungsprojekten und technischem Zubehör zur eAkte (Signaturen, Schnittstellen, Posteingang, Verscannung von Dokumenten, ...) Aufgrund der Dynamik in der IT behalten wir uns eine Anpassung der Aufgaben – auch abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung - vor. Unsere Anforderungen: - Aktuelles IT-Basiswissen - Idealerweise Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen - Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und analytischen Fähigkeiten - Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft - Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine spannende Aufgabe in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Nähere Information und Details zu unseren Stellenangeboten: www.zollernalkreis.de/karriere
Sortierung: