Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb
Raven51 AG - 60322, Frankfurt am Main, DE
Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-Job Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb Verstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main . Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt Dein Profil: Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mit Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafür Idealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein Plus Kommunikation liegt dir im Blut - klar, überzeugend und sympathisch Du bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen Erfolg Du hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ran Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main www.raven51.de
Financial Manager Germany (gn)
desch Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
F-2025017 Financial Manager Germany (gn) Frankfurt am Main Ihre Perspektive Sehr attraktives Gehaltspaket: 90.000 € - 120.000 € p.a. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Direkte Festanstellung bei der Kanzlei Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents Sehr gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und moderne Büroräume in zentraler Innenstadtlage Kostenfreie Verpflegung mit Getränken und täglich frischem Obst Ihre Aufgaben Sie sind für das Finanz- und Rechnungswesen der deutschen Büros verantwortlich Verwalten der lokalen Finanzkontrolle, des Treasury, das gesetzliche Berichtswesen in Einhaltung und Abstimmung mit den gängigen Steuervorschriften Darüber hinaus arbeiten Sie mit dem Finanzteam der Gruppe in Europa und den USA zusammen, um die Konzernberichterstattung, die Finanzen der Partner, die grenzüberschreitenden Steuern und die Budgetierung zu unterstützen Sie stehen den geschäftsführenden Gesellschaftern der deutschen Niederlassungen bei Fragen rund um das Rechnungswesen zur Seite Sie leiten das deutsche Finanzteam an mehreren Standorten in Deutschland Sie unterstützen bei der Identifizierung von Chancen und übernehmen die Führung bei der Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen sowie bei der Leitung anderer finanzbezogener Projekte Ihr Profil Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Finanzmanager, Finance & Controlling, Manager Finanzen & Rechnungswesen) in einer Rechts-/Steuerberatung oder einem professionellen internationalen Dienstleistungsunternehmen Sie bringen mehrjährige und fundierte Kenntnisse im Finanzwesen mit Erfahrung im Projektmanagement Leidenschaft für komplexe Zahlen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einschlägiger Buchhaltungssoftware Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift) Sie haben ein gutes Händchen in der Mitarbeiterführung und sind ein Teamplayer Sie haben ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine weltweit führende Wirtschaftskanzlei, die ihre Mandanten mit umfassenden juristischen Dienstleistungen in verschiedenen Branchen und Rechtsgebieten unterstützt. Mit einer Präsenz in über 20 Ländern und einem Netzwerk von mehr als 1.500 Fachleuten bietet die Kanzlei umfassende Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025017. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik im Bereich Entwicklung
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt, DE
Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik im Bereich Entwicklung Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fahrzeugverwaltung: Organisation, Beschaffung und Verwaltung der Fahrzeugflotte Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung Kommunikation mit Leasingpartnern, Herstellern, Autohäusern und Versicherungen Koordination der Fahrzeugzulassungen, inkl. TÜV-Abnahmen und Zollerledigungen Pflege von Stammdaten sowie Reporting und Dokumentation Fahrzeuglogistik: Planung und Beauftragung von Fahrzeugtransporten, inklusive Überführungen von Kunden- und Testfahrzeugen (auch aus dem Ausland, z. B. China) Abstimmung mit Projektabteilungen zu Fahrzeugverfügbarkeiten und -einsätze Fuhrpark- und Einsatzplanung: Zuweisung der Fahrzeuge an interne Bereiche (Testing, Versuch, Erprobung) Laufende Fahrzeugdisposition und -verfolgung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeuglogistik , Fuhrparkmanagement sowie behördliche Abläufe wie Zulassung und Zoll Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Werkstätten Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik im Bereich Entwicklung Ort: Frankfurt am Main
Cluster Hotel Financial Controller (m/w/d) Frasers Hospitality Frankfurt
Frasers Hospitality Germany - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei Frasers Hospitality International mit familiärem Charakter Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Hotel Financial Controller (m/w/d) Frasers Hospitality betreibt derzeit etwa 120 Hotels in über 20 Länder auf 4 Kontinenten. Im Jahr 2015 eröffnete das erste Hotel der Gruppe in Deutschland und betreibt mittlerweile bereits 4 Hotels mit einem Volumen von knapp 600 Zimmern. Darunter zählen 3 Hotels der 4-Sterne-Marke Capri by Fraser in den Städten Berlin, Frankfurt und Leipzig sowie das 5-Sterne Fraser Suites in Hamburg. Alle Häuser befinden sich in bester Lage für Geschäfts- und Freizeitreisende und sind auf dem neuesten und modernsten Stand. Wir suchen einen deutschsprachigen Hotel Financial Controller (m/w/d) zur Unterstützung unserer Häuser in Frankfurt und Hamburg. Vom Capri by Fraser in Frankfurt aus sind Sie für das tägliche Rechnungswesen und die finanziellen Abläufe verantwortlich und unterstützen die operativen Manager der beiden Häuser. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Übermittlung genauer monatlicher GuVs und Bilanzen für die Hotels unter Einhaltung der engen monatlichen Fristen verantwortlich. Aufgaben Tägliche Finanzberichterstattung und operative Aufgaben Überprüfung des Cash-Bankings und Sicherung der Bargeldbestände im Betrieb Erstellung von Bankabstimmungen und Bankabrechnungen Unterstützung der Finanz-Kolleg:innen im Hotel Koordinierung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monatsabschlüssen, Prognosen und Kommentaren zu Abweichungen Berichterstattung unter Einhaltung der IFRS und der deutschen regulatorischen Anforderungen innerhalb der gesetzlichen Fristen Monatliche Bilanzabstimmung und Vorbereitung der Prüfungsunterlagen Analyse und Interpretation der monatlichen Ergebnisse, der wichtigsten Leistungsindikatoren und der Kostenkontrolle nach Abteilungen Unterstützung des Senior Management Accountant und des General Managers bei der Erstellung der Jahresbudgets Erstellung von GuV-, Bilanz- und Cashflow-Berichten für die Unternehmensberichterstattung Unterstützung bei der Prüfung der Hotels - intern und extern - sowie anderer Berater und Banken Zusammenarbeit mit anderen deutschen Finanzteams und Austausch von Best Practices Vorbereitung, Einreichung und Abrechnung von Umsatzsteuererklärungen und städtischen Steuererklärungen innerhalb der vorgeschriebenen Fristen Qualifikation Persönliche, positive und dynamische Persönlichkeit, die flexibel und kooperativ arbeitet, mit einer "Kann-ich-machen"-Einstellung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind stets von Vorteil Nachgewiesene Berufserfahrungen in diesem Bereich, wobei ein Hintergrund der Hotellerie oder in Dienstleistungsbranchen von Vorteil wäre Sehr gutes Zahlenverständnis und Spaß daran in diesen Zusammenhängen analytisch zu arbeiten Geschick, Finanzinformationen an verschiedene Interessengruppen zu kommunizieren, insbesondere auch an Personen ohne größeres Hintergrundwissen Ein Auge für Details und die Fähigkeit, Fehler schnell zu erkennen und praktikable Lösungen anzubieten Sehr gute Systemkenntnisse in der Anwendung In der Lage selbstständig, effizient und organisiert zu arbeiten Benefits Wir sorgen für eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Attraktives Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen Jährliche Gehaltsanpassung und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Bonussystem Deutschlandticket wird von uns komplett gezahlt; für mehr Mobilität in Deutschland Handy + Laptop mit Option von mobilen Arbeiten/Home-Office Regelungen Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Günstige Mitarbeiterraten in 120 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander Workshops oder (Online-)Trainings für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung Einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit modernster Technik und Ausstattung Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland ... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen!
Java Entwickler (m/w/d) | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir nach Java-Entwicklern (m/w/d) im Großraum Rhein-Main-Gebiet. Seitdem es die BRD gibt, hilft dieses Unternehmen dabei, die Arbeitswelt Stück für Stück arbeitnehmerfreundlich zu machen. Dazu gehört z.B. die Verwaltung von Sozialkassenbeiträgen, das Ermöglichen von der Inanspruchnahme von Sozialleistungen und die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorschriften. Sie helfen also aktiv dabei, dass über 1,5 Millionen Menschen Ihren gesetzlichen Anspruch erheben können. Ansonsten kümmert man sich um den Wohnungsbau und der Instandhaltung von Wohnflächen. Dank einer modernen und agilen Arbeitswelt ist dieses Unternehmen, mit seinen über 1000 Mitarbeitern, nicht mehr wegzudenken. Dabei handelt es sich um KEINE Behörde, wie man an den mannigfaltigen Benefits und dem attraktiven Gehalt sehen kann. Aufgaben Design von innovativen Lösungsansätzen und Entwicklungsideen Weiterentwicklung der Anwendungsplattform Erstellung von skalierbaren Microservices Kontinuierliche Verbesserung der Camunda-Prozesse Auswahl von zukunftssicheren Technologien Profil Konkrete Berufserfahrung in Java und Spring Boot Fundiertes Wissen mit Java-Technologien wie Camunda, JBoss und PostgreSQL Interesse an der direkten Entwicklung der Microservices Wir bieten 100 % Remote Option 30 Tage Urlaub + Freistellung für Ehrenämter Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Schulungen/Weiterbildung und Zertifikate Definierte Karrierepfade (Führungs-, Fach- und Projektlaufbahn) mit Lernakademie Firmen Kita auf dem Firmengelände Mentoring- und Führungskräfteprogramme Hilfe bei der Vermittlung von z.B. Pflege und Haushaltsdiensten Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-19-08-05247
Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen Herausforderung? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist ein weltweit agierender Konzern im Bereich Lagerhaltung und Logistik und zählt mit über 16.000 Mitarbeitenden in 150 Ländern zu den Top Ten seiner Branche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse aktiv in die täglichen Prozesse der Finanzbuchhaltung ein. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Lieferanten Ansprechperson für interne und externe Bereiche Überwachen und Bearbeiten von Zahlungsläufen Erstellung von Reportings Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sachkontenpflege und Abstimmung der Konten Überwachung des Mahnwesens Durchführung der Finanzbuchhaltung und der Umsatzsteuervoranmeldung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufs¬erfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch im Team Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Job Ticket Möglichkeiten zum Homeoffice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
IT & Information Security Professional (m/w/d) in-house
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein krisensicheres Unternehmen aus der Finanzbranche sucht Verstärkung im Bereich Informationssicherheit. Schließen Sie sich einem dynamischen IT Security Team an, bestehend aus mehreren technischen sowie GRC Profis. Unter dem CISO bauen Sie das Risiko Management neu auf und profitieren darüber hinaus von langfristigen Karrieremöglichkeiten. Aufgaben Auditierung und Begleitung der Zertifizierung nach ISO27001 aus der Perspektive des Risiko Managements Koordinierung von IT Teams und externen Dienstleistern Sie verantworten die Entwicklung neuer Methoden und Prozesse für die technische und konzeptionelle IT Sicherheit Technische und strategische Mitarbeit in der Informationssicherheitsabteilung Sie beraten fachübergreifend für die Sicherheit der IT Profil Mehrjährige Erfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationssicherheit Sie bringen bereits Beratungserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Risk Management mit Sie haben bereits im Finanzumfeld gearbeitet und BAIT sowie MaRisk sind keine Fremdwörter Eine deutliche "Hands-on" Mentalität sowie gute Fähigkeiten im Aufbauen von Management Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Vertrauensarbeitszeiten, 50% Home Office und bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr garantieren eine einwandfreie Work-Life Balance Voll ausgestattetes Home Office mit state-of-the-art Technologien Großzügiges Weiterbildungsangebot pro Mitarbeiter sowie feste Fortbildungstage und geförderte Konferenzbesuche Krisensicherers Unternehmen Attraktive betriebliche Altersvorsorge
(Senior) Credit Risk Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Credit Risk Manager (m/w/d) Referenz 12-220990 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Credit Risk Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für Beratungsprojekte mit Fokus auf Kreditrisiken Übernahme der Leitung und Entwicklung des Teams Ansprechpartner für Fachfragen im Kreditrisikobereich Erstellung von Risikoprüfungen Verantwortung für die Weiterentwicklung von Risikomodellen im Bereich Kreditrisiko Analyse der Kreditrisikosituation sowie Validierung von Risikomodellen Durchführung sowie Analyse von Stresstests und Szenarioanalysen Optimierung des Steuerungs- und Kontrollsystems sämtlicher Risikoarten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement bei einer Bank oder einer Beratung Kenntnisse der Modellierung von Kreditrisiken Expertenkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität Idealerweise ein vorhandenes Kundennetzwerk Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220990 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) als Assistenz im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präse
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Um das bestehende Team unseres Unternehmens zu unterstützen, suchen wir einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft Auswertungen für die Geschäftsleitung erstellen Mitwirkung bei der Erstellung von Reportings Management des Budgets der Abteilung Neugeschäft Erfassung und Systematisierung aller Geschäftseingänge Unterstützung der Kundenbetreuung Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Analytisch- konzeptionelles Urteilsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung nach der Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Altersvorsorge Zentrale Lage des Unternehmens in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Consultant für das Young Professional Programm (m/w/d)
plenum AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entdecke deine Leidenschaft und gestalte deine Zukunft: Unser Young Professional Programm bietet dir die einzigartige Chance, in verschiedene Business Units und Cross Units hineinzuschnuppern, um vielfältige Erfahrungen zu sammeln und die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere bei uns zu legen. Aufgaben Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Aufgaben im Projekt in den Bereichen Finanzinstitute, Versicherungen und/oder Energie- und Mobilitätssektoren Vorbereitung von Kundenterminen , Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen Mitarbeit in der Gestaltung und Planung von Prozessen, von Projektmanagement und Projektcontrolling bis hin zum Change-Management Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance Qualifikation must haves: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Bachelorstudium mit Berufserfahrung Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse nice to have: MS Excel, PowerPoint Kenntnisse Praktika im Projektmanagement Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt! Benefits Mindestgehalt von 50k+ EUR und 5k EUR leistungsbasierter Bonus Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle , Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM Prince2, u.v.m.) Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: