Freising sucht Staplerfahrer (m/w/d) ! Bewirb Dich und sicher Dir bis zu 750€ Willkommensprämie!
Unique Personalservice GmbH - 85435, Erding, DE
Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen: - 250€ Willkommensbonus nach den ersten 8 Wochen Produktivität - 500€ Willkommensbonus im Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Branchenzuschläge (Tarif gemäß) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Attraktiven Stundenlohn (startet mit 15,00€/h) - E-Scooter/Roller beim bedarf (um die Arbeitsstelle zu erreichen)! - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen sozialen Leistungen Dein neuer, spannender Aufgabenbereich umfasst: - Warenein-/ und -ausgang - Kommissionierung, umgang mit Scannern - Verpackungstätigkeiten - Be- und Entladung von Fahrzeugen mittels Stapler Damit kannst DU uns überzeugen: - Staplerschein (zwingend notwendig) - Berufserfahrung im Lager - Schichtbereitschaft - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ein großer Pluspunkt) - Motivation und Teamfähigkeit Sicher Dir Deine Prämie und bewirb DIch jetzt! Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen zu, gerne auch schnell und unkompliziert über WhatsApp: > > WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/SA8T0 > > Mail: bewerbung.airport@unique-personal.de
Teamleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. - 85435, Erding, DE
Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für... - die fachliche Führung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - die Unterstützung unserer Pflegekräfte in den Dokumentationen - die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege - die Durchführung von Pflegevisiten - die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in besitzt - die Fähigkeit besitzt, ein Pflegeteam fachlich zu führen - Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen - einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - eine Offenheit gegenüber fachlichen Neuerungen und digitalen Arbeitsweisen mitbringen - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... • Wertschätzung: Bei uns bist Du Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt • eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein kompetentes Team: Dich erwartet ein starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und emphatische Pflegedienstleitungen • Du kannst Dich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln • hervorragende Planbarkeit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband • Im Jahr 2024 erhalten Mitarbeiter:innen eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von maximal 1.500 Euro bei 39,00 Wochenstunden (Es muss im Juni 2024 ein entsprechendes Dienstverhältnis vorliegen) • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, findest Du hier. Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir deine Bewerbung wegen der geltenden Datenschutzgrundverordnung, online über unser Bewerbungssystem benötigen. Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für... - die fachliche Führung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - die Unterstützung unserer Pflegekräfte in den Dokumentationen - die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege - die Durchführung von...
Pflegefachhelfer/in (m/w/d) für unseren Flexpool
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime - 85457, Wörth, Kreis Erding, DE
Einleitung Für unser Flexpool suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen als Pflegefachhelfer/in (m/w/d). Für diese Flex-Stelle gibt es eine Zulage in Höhe von 1.250,00 € (bei Vollzeit-Beschäftigung) zusätzlich zum Tarifgehalt! Aufgaben • Beschäftigungsumfang mind. 75 % bzw. 30 Std. wöchentlich • Unterbringung wird gestellt • PKW wird nach Vereinbarung gestellt • Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege • Mithilfe bei der Individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Qualifikation • von Vorteil wäre eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachhelfer/-in • Erfahrungswerte in der Pflege • organisationsfähig, engagiert und gewillt, Neues zu erlernen • PKW-Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz • Kreativität im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen Benefits • Vergütung nach Tarif AVR Caritas West • 1.250,00 € Flexpool-Zulage (bei Vollzeit-Beschäftigung - entsprechende Anpassung bei Teilzeit-Beschäftigung) • ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima • saisonale Mitarbeiterfeste • moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) • Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm • Entwicklungspotential in allen Bereichen • Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Pflegehelfer/in (m/w/d) für unseren Flexpool
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime - 85457, Wörth, Kreis Erding, DE
Einleitung Für unser Flexpool suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen als Pflegehelfer/in (m/w/d). Für diese Flex-Stelle gibt es eine Zulage in Höhe von 1.250,00 € (bei Vollzeit-Beschäftigung) zusätzlich zum Tarifgehalt! Aufgaben • Beschäftigungsumfang mind. 75 % bzw. 30 Std. wöchentlich • Unterbringung wird gestellt • PKW wird nach Vereinbarung gestellt • Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege • Mithilfe bei der Individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Qualifikation • von Vorteil wäre eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegehelfer/-in • Erfahrungswerte in der Pflege • organisationsfähig, engagiert und gewillt, Neues zu erlernen • PKW-Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz • Kreativität im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen Benefits • Vergütung nach Tarif AVR Caritas West • 1.250,00 € Flexpool-Zulage (bei Vollzeit-Beschäftigung - entsprechende Anpassung bei Teilzeit-Beschäftigung) • ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima • saisonale Mitarbeiterfeste • moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) • Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm • Entwicklungspotential in allen Bereichen • Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - 85435, Erding, DE
Ihre Aufgaben bei uns - Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. - Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse. - Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Darum passen Sie zu uns - Sie arbeiten gerne im Team. - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. - Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. - Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. - Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Unser Angebot für Sie - Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. - Sie können sich auf die Unterstützung hilfsbereiter Kollegen und Ausbilder verlassen. - Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen. Was Sie sonst noch wissen sollten Der Einsatz während der Ausbildung erfolgt sowohl in der nephrologischen Sprechstunde als auch in der Dialyse. Ihre Aufgaben bei uns - Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. - Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse. - Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Darum passen Sie zu uns - Sie arbeiten gerne im Team. - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. - Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. - Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. - Sie sind...
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flexpool
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime - 85457, Wörth, Kreis Erding, DE
Einleitung Für unser Flexpool suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen als Examinierte Altenpfleger/innen, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau. Für diese Flex-Stelle gibt es eine Zulage in Höhe von 1.250,00 (bei Vollzeit-Beschäftigung) zusätzlich zum Tarifgehalt! Aufgaben • Beschäftigungsumfang mind. 75 % bzw. 30 Std. wöchentlich • Unterbringung wird gestellt • PKW wird nach Vereinbarung gestellt • Kompetente Grund- und Behandlungspflege • Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner • Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und Angehörigen • Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner • Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen. Qualifikation • Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung • Bereitschaft zum Schichtdienst • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Benefits • Vergütung nach Tarif AVR Caritas West • 1.250,00 € Flexpool-Zulage (bei Vollzeit-Beschäftigung - entsprechende Anpassung bei Teilzeit-Beschäftigung) • ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima • saisonale Mitarbeiterfeste • moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) • Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm • Entwicklungspotential in allen Bereichen • Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!
HR Manager (m/w/d)
Randstad Deutschland - 85435, Erding, DE
Sie sind ein HR-Kandidat mit Erfahrung in der operativen Arbeit? Sie möchten strategische Themen und spannende Projekte voranbringen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung zum HR Manager / HR Business Partner, bei der Sie bei flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice durchstarten können? Für unseren Mandanten, einem führenden und stark wachsenden Unternehmen im Bereich Logistik aus Erding suche ich ein engagiertes Teammitglied zur unbefristeten Direktanstellung! Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, Raum für Entwicklung und vielfältige Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen - Home-Office und flexible Arbeitszeiten - Ein jährliches individuelles Schulungsbudget - Zusatzleistungen wie Fahrgeld und Tankgutscheine - Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz - Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben - Sie verantworten alle operativer und strategischer Aufgaben im Personalbereich - Sie entwickeln Konzepte im Bereich der Personalentwicklung, implementieren Maßnahmen im Bereich Employer Branding/Personalmarketing und haben den Bereich Prozessoptimierung im Griff - Sie arbeiten eng mit den Teamleitern bei der Feststellung des Personalbedarfs und der strategischen Personalplanung zusammen - Sie analysieren relevante Kennzahlen und Daten im HR Bereich und kümmern sich um die Aufbereitung - Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit Unsere Anforderungen - Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR Arbeit, konnten bereits strategische Themen und Projekte umsetzen - Sie haben bereits Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln können - Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form
Leiter Entwicklung (m/w/d) Fahrzeugtechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 85435, Erding, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Maschinen- und Fahrzeugbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung (m/w/d) für den Standort im Großraum München. Mit seinen einzigartigen Produkten und einem hohen Qualitätsanspruch, konnte sich das Unternehmen über die vergangenen Jahre eine hohe Kundenzufriedenheit erarbeiten. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise! Aufgaben Leitung, Koordination, Ressourcenplanung und disziplinäre Führung des Fachteams Überleitung und Betreuung von Prototypentwicklung bis zur Serienfertigung Produktbetreuung und Monitoring und Abarbeitung von Kundenreklamationen und Serienmontage Einführung und Monitoring von Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, FH/UNI in Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Hohe Motivation und Belastbarkeit Fundierte Kenntnisse im Fahrzeugbau Kenntnisse im Bereich Fahrzeughydraulik Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Methodenkenntnisse in modularer Produktkonstruktion sowie Design-to-cost Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Englisch in Wort und Schrift Vorteile Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Zuschuss zu VWL oder baV Arbeiten in einem kleinen, effizienten Team Kurze Entscheidungswege Hohe Eigenverantwortung Referenz-Nr. PAT/111993
Leiter Entwicklung (m/w/d) Fahrzeugtechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 85435, Erding, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Maschinen- und Fahrzeugbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung (m/w/d) für den Standort im Großraum München. Mit seinen einzigartigen Produkten und einem hohen Qualitätsanspruch, konnte sich das Unternehmen über die vergangenen Jahre eine hohe Kundenzufriedenheit erarbeiten. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise! Aufgaben Leitung, Koordination, Ressourcenplanung und disziplinäre Führung des Fachteams Überleitung und Betreuung von Prototypentwicklung bis zur Serienfertigung Produktbetreuung und Monitoring und Abarbeitung von Kundenreklamationen und Serienmontage Einführung und Monitoring von Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, FH/UNI in Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Hohe Motivation und Belastbarkeit Fundierte Kenntnisse im Fahrzeugbau Kenntnisse im Bereich Fahrzeughydraulik Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Methodenkenntnisse in modularer Produktkonstruktion sowie Design-to-cost Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Englisch in Wort und Schrift Vorteile Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Zuschuss zu VWL oder baV Arbeiten in einem kleinen, effizienten Team Kurze Entscheidungswege Hohe Eigenverantwortung Referenz-Nr. PAT/111993
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Action - 85457, Wörth, Kreis Erding, DE
Stellvertretende Filialleitung Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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