Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Du willst raus aus dem Einzelhandel, der Logistik oder der Gastronomie? Egal ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsprofi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen, humorvollen und wachsenden Umfeld durchzustarten und einen riesen Karrieresprung zu machen! Ab sofort suchen wir Dich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Verstärkung unseres coolen Teams in Köln ! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 € (bis 5.000 €) gedeckelt. Zusätzlich wird dein Erfolg auch noch provisioniert ! Benefits 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass 2x im Monat Massagen in unserem Office Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Challenges: Bei 100% Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes, super ausgestattetes Office mit Blick auf den Rheinauhafen Dein Aufgabenbereich Neukundengewinnung : Als Setter*in rufst du potentielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon Gatekeeper-Pitches : Mit Kreativität , Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon Terminvereinbarung : Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen Datenpflege : Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege Events : Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst Du mit Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber Du bist hungrig nach Erfolg , begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick , gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: b061e1bb-8e0f-4470-84c8-a5d58cbf3a46
Senior Projektleiter (m/w/d)
WeMatch. - 59494, Soest, Westfalen, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Soest einen Senior Projektleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung internationaler Entwicklungs- und Technologieprojekte mit den führenden deutschen OEMs Ganzheitliche Projektführung – von der Angebotserstellung bis zur Serienproduktion Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Funktionalität Führung und Koordination eines internationalen Projektteams sowie Schnittstellenmanagement mit Kunden, Entwicklung und Fertigung weltweit Regelmäßige Projektreportings an die Geschäftsführung und externe Stakeholder Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur erfolgreichen Projektumsetzung Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement in der Automobilbranche, idealerweise mit Fokus auf Elektronikentwicklung oder -fertigung Fundierte Kenntnisse der Anforderungen nach VDA & IATF Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Engagement Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude an internationaler Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsboni und Prämien für Patente oder Verbesserungsvorschläge Individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Karriereplanung, Schulungen (Delta Academy) und Sprachkurse Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad-Leasing & Betriebsarzt Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Internationale Perspektiven mit weltweitem Austausch und Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden, Team-Events und Jubiläumsfeiern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E: p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
SAP ABAP Entwickler (d/m/w) - S4HANA!
Peak One GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Haben Sie Interesse an Weiterentwicklung, Modernität und einem unkonventionellen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation ? Dann ist unser weltweit hoch angesehener Logistikkonzern in Soest genau das Richtige für Sie. Das Unternehmen beschäftigt etwa 5.000 Mitarbeiter und legt großen Wert darauf, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, seine Fähigkeiten und Talente durch spannende Projekte wie die S/4HANA-Migration, KI-Projekte und diverse Schulungsangebote zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Werden Sie als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) ein wertvolles Mitglied unseres aufgeschlossenen Teams. Ihre Aufgaben: Erstellung von Konzepten zur Optimierung der IDoc Verarbeitung Übernahme von (Teil-) Projektleitung Entwicklung komplexer Applikationen im SAP R/3 und S/4HANA unter Nutzung von OOP Entwicklung neuer Schnittstellen mit den Technologien IDoc, AIF, RFC, BAPI Planung und Umsetzung der Stammdatenverteilung mehrerer SAP Systeme Customizing und Administration der IDoc Verarbeitung in den SAP Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der SAP Programmierung und IDoc Verarbeitung Idealerweise Kenntnisse im AIF und in der S/4HANA Entwicklung Konzeptionelle, flexible, ergebnis- und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur 32 Tage Urlaub Angebote zur Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting in Soest , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 1cdab69c-d7b0-4251-a393-fc241bbaf626
Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting in Soest , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 1cdab69c-d7b0-4251-a393-fc241bbaf626
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Personalreferent (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Du begeisterst mit Deiner kommunikativen und offenen Persönlichkeit? Du möchtest Verantwortung im Bereich Personaldienstleistung übernehmen? Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und den perfekten "Match" zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden? Dann suchen wir Dich ab sofort als Personalreferent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Headquarter mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden , um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Kandidatenakquise: Active Sourcing , Auswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Besetzung von Kundenanfragen. Betreuung der Zeitarbeitnehmer: Regelmäßige Kommunikation und Unterstützung zur Förderung von Zufriedenheit und Motivation. Einsatzplanung: Organisation und Koordination der Mitarbeitereinsätze gemäß Kundenanforderungen. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen basierend auf spezifischen Anforderungsprofilen. Administration: Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in administrativen Fragen , Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Pflege der Personalakten . Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) , Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL , Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld mit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Planung und Umsetzung von Aufgaben Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalreferent (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d8b08bc3-2482-4dac-a8c4-ed623fa532bb
Helfer Qualitätssicherung (M/W/D) Projekt Soest
redi-Group GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Unternehmen Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat. Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innnovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und so können talentierte und motivierte Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Hast du ein Auge für Details und möchtest in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! - Bauteile prüfen: Mit Hilfe von modernen Messmitteln und klaren Anweisungen sicherstellen, dass alles perfekt ist. - Sortieren: Bauteile nach festgestellten Mängeln in die richtigen Kategorien einordnen. - Nacharbeiten & Montage: Kleinere Nachbesserungen und einfache Montagearbeiten durchführen. - Dokumentation: Mängel sorgfältig in unser Computersystem eintragen. Was Du mitbringen solltest: - Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle sind von Vorteil, aber keine Pflicht. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Schichtbereitschaft: Flexibilität für Schichtarbeit. - Quereinsteiger willkommen: Auch ohne direkte Berufserfahrung in diesem Bereich kannst Du bei uns durchstarten. Was wir Dir bieten: - Freundliches Team: Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld. - Weiterbildung: Schulungen, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich Möglichkeit, dich über deine Position hinaus weiterzuentwickeln. - Strukturierte Einarbeitung: Mit Einarbeitungsplan, der Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet. - Arbeitszeitgestaltung: Mit einem persönlichen Arbeitszeitkonto. - 30 Tage Urlaub: Erholung und Freizeit für Dich. Außerdem: Sonderurlaub für Heirat oder Geburt eines Kindes. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner Zukunftsvorsorge. - Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen bei vielen unserer Partner. Bei der redi-Group erwartet dich eine anspruchsvolle, stark eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovativen Dienstleistungsumfeld. Neugierig? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Unterlagen! Bitte gib bei deiner Bewerbung aktuelle Kontaktdaten(Mail und Telefonnummer) sowie deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Eintrittsdatum mit an. Dein Kontakt Benjamin Mies M +49 15115058682 recruiting@redi-group.com redi-Group GmbH (Zentrale) Katzbergstraße 3a 40764 Langenfeld
Senior Projektleiter (m/w/d)
WeMatch. - 59494, Soest, Westfalen, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Soest einen Senior Projektleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung internationaler Entwicklungs- und Technologieprojekte mit den führenden deutschen OEMs Ganzheitliche Projektführung – von der Angebotserstellung bis zur Serienproduktion Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Funktionalität Führung und Koordination eines internationalen Projektteams sowie Schnittstellenmanagement mit Kunden, Entwicklung und Fertigung weltweit Regelmäßige Projektreportings an die Geschäftsführung und externe Stakeholder Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur erfolgreichen Projektumsetzung Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement in der Automobilbranche, idealerweise mit Fokus auf Elektronikentwicklung oder -fertigung Fundierte Kenntnisse der Anforderungen nach VDA & IATF Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Engagement Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude an internationaler Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsboni und Prämien für Patente oder Verbesserungsvorschläge Individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Karriereplanung, Schulungen (Delta Academy) und Sprachkurse Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad-Leasing & Betriebsarzt Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Internationale Perspektiven mit weltweitem Austausch und Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden, Team-Events und Jubiläumsfeiern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest
avitea GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für unseren Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Erstellung von Angeboten und Verträgen Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29657 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
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