Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Treasury Specialist (m/w/d) bei der C24 Bank. Zu Deinen Aufgaben zählen Planung und Koordination der Liquiditätssteuerung nach Maßgaben der Risiko- und Geschäftsstrategie Ableitung weiterer Steuerungsmaßnahmen in Treasury nach Maßgaben der (Teil-) Risikostrategie und des Risikoappetits Vorbereitung des Asset-Liability-Komitees sowie des internen Reportings Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen (z.B. CRR, MaRisk) inklusive Ableitung von daraus resultierenden Handlungserfordernissen für das Treasury Optimierung und Automatisierung der Treasury-Prozesse sowie Mitarbeit in Treasury-Projekten und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern sowie Refinanzierungspartnern Was Du mitbringst Abgeschlossenes Master-Studium mit wirtschafts- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, o.ä. Erste Berufserfahrung im Bereich Kapitalmarktgeschäft / Treasury einer Bank wünschenswert Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Neugier und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden. Ihre Aufgaben Qualifizierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Verantwortungsvolle Übernahme der Bauleitung aller Gewerke im Projekt Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau); alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Mecky. GOLDBECK Südwest GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 69 950903 202 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Willkommen in der Welt des Einkaufs – Gestalten Sie mit unserem Kundenunternehmen die Zukunft! In einer Welt des Wandels und der stetigen Innovation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Teil eines dynamischen Teams im Einkauf in einem unserer Kundenunternehmen in Frankfurt am Main werden möchte. Als Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Produkte, sondern auch den Weg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Treten Sie ein in eine Umgebung, die von Zusammenarbeit, Innovation und der Leidenschaft für Exzellenz geprägt ist. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsprozessen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeit Identifikation und Auswahl von Lieferanten sowie Pflege der Lieferantenbeziehungen Verhandlung von Konditionen, Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen Marktbeobachtung und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Einkaufsprozess Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Bedarfe zu ermitteln und abzustimmen Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Einkaufssoftware Benefits Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab. Auf der Station 32-6 werden Säuglinge von 0-15 Monaten aus allen medizinischen Fachgebieten der Pädiatrie betreut. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung der Eltern in unserer Elternschule Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP). Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren jungen, erkrankten Patientinnen und Patienten. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag : Unbefristet Vertrag, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Hier Bewerben Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben ...sind Sie mittendrin Die Position ist im IVF-Labor in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe an der Universitätsmedizin Frankfurt zum 01.10.2025 zu besetzen. Ihre Aufgaben: Organisation, Durchführung und Überwachung aller gängigen Verfahren der Reproduktionsmedizin: Erstellung von Spermiogrammen und erweiterter Ejakulatdiagnostik Spermienaufarbeitung für Intrauterine Insemination (IUI), Invitro-Fertilisation (IVF) und Intracycoplasmatische Spermieninjektion (ICSI) Spektrum reproduktionsbiologischer Maßnahmen der ART: assisted hatching, Throphektodermbiopsie, erweiterte Embryokultur Dokumentation und Analyse von Laborergebnissen Sicherstellen der planungsgenauen und termingerechten Durchführung der Abläufe Dokumentation, Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (Richtlinien, ISO, QM) Analyse der bestehenden Laborprozesse und Identifizierung von Schwachstellen Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem medizinischen Fachpersonal Mitarbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) der Biologie, Biochemie oder eines verwandten Fachs Fundierte Kenntnisse relevanter Methoden sowie Erfahrung mit Labor- oder Reproduktionsbiologie Deutschkenntnisse sowie berufsrelevante Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative, Ihr strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Reproduktionsmedizin 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Hier Bewerben Kontakt: Frau Dr. med. Annette Bachmann (Leiterin Abteilung gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin) E-Mail: info.ivf@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 25.07.2025
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihr Profil Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im Operationsdienst Sie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool ! Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams! Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter) Telefon: 069 / 6301 85512 UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Zu Ihren Stärken gehört Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre rasche Umsetzungsfähigkeit? Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Supply Chain und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Coordinator (m/w/d). Die Vakanz ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben In Ihren Aufgabenbereich gehört die Disposition von Packmitteln, Komponenten und Waren Außerdem sind Sie für den Entwurf und die Umsetzung von Dispositionsmaßnahmen zuständig Sie stimmen die Produktionspläne im SAP-Planungslauf ab Sie überwachen fortlaufend die Vorratshöhen unter Betrachtung des Ziels einer Engpassbearbeitung Für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung logistischer Kenngrößen sind Sie verantwortlich Die Konzepterstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur logistischen Unterstützung von Produktneueinführungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie kommunizieren mit internen und externen Fachabteilungen in logistischen Schnittstellenprozessen Für die Identifikation möglicher Engpässe und das Erarbeiten mögliche Engpassbereinigungsmaßnahmen sind Sie zuständig Ihr Profil Ein abgeschlossenes Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre im Bereich Supply Chain oder Fertigung Sehr gute SAP-R/3 Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, und sehr gute Englischkenntnisse Sie verfügen über Verständnis für technische Prozesse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständig vervollständigen Ihr Profil Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalbereatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776878 Beraterkontakt +49 1788005826
Über uns Als Senior Software Entwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, moderne Softwarelösungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen weiter zu optimieren. Mit Ihrem umfassenden Wissen in .Net-Technologien und Ihrer Erfahrung in der Entwicklung von WPF-Anwendungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Entwicklungsteam. Sie haben eine Leidenschaft für effiziente und durchdachte Softwarearchitektur und tragen durch Ihre analytische Herangehensweise zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen bei. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen : Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Verwaltung von Anwendungen basierend auf dem .Net-Framework, WPF und C#. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Funktionen sowie der Implementierung neuer Features. Problemdiagnose und Fehlerbehebung : Sie sind in der Lage, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen. Dazu gehört auch die Durchführung von Performance-Tuning und Systemoptimierung, um sicherzustellen, dass die Anwendungen stabil und effizient laufen. Mitarbeit an Prozess- und Technologieverbesserungen : Sie sind aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse eingebunden. Sie suchen kontinuierlich nach neuen Technologien und Methoden, um die Effizienz zu steigern und die Qualität der Produkte zu verbessern. Dokumentation und Wissensaustausch : Sie dokumentieren Ihre Entwicklungen und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an andere Teammitglieder weiter, um die Zusammenarbeit und das gemeinsame Wachstum zu fördern. Profil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit .Net und C# : Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und haben tiefgehende Kenntnisse in der Arbeit mit dem .Net-Framework, insbesondere in der Entwicklung von WPF-Anwendungen. Erfahrung mit Visual Studio und Git : Der Umgang mit Visual Studio ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Versionsverwaltung über Git. Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten : Sie sind in der Lage, komplexe Anforderungen zu durchdringen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Dabei behalten Sie stets das große Ganze im Blick und arbeiten zielorientiert an der besten Lösung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit : Sie sind in der Lage, Ihre Ideen und Lösungsansätze verständlich zu kommunizieren und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen. Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsangebote und transparente Aufstiegschancen Arbeiten an Projekten mit nachhaltigem und messbarem Einfluss Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungsprämien Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag Innovatives Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und fördert
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