Einleitung Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für Seelenpflege-bedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in in Teilzeit (50%) Aufgaben Zuständigkeit im Fachbereich Schulbegleitung Zuordnung von Schulbegleitungskräften zu den Schülerinnen und Schülern in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften Anleitung der Schulbegleitungen Sicherstellung und Organisation von Vertretungen Organisation und Durchführung von Fortbildungen der Schulbegleitungskräfte Überwachung der Bewilligungen und Korrespondenz mit den Sozialämtern Mitwirkung bei Erstellung und Überarbeitung von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen Unterstützung der Geschäftsführung bei Entgeltverhandlungen ggf. weitere Aufgaben aus der Verwaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares mit Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Gut organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss und Jahressonderzahlungen 39-Stunden Woche bei Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub 39-Stunden Woche bei Vollzeit Gute Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5702 zur Verfügung. Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart
Über uns Ihr gesundheitsorientierter potentieller Arbeitgeber: Unser gesundheitsbewusster Kunde widmet sich seit Jahrzehnten der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Arzneimitteln , die auf reinen und natürlichen Wirkstoffen basieren. Als wahrer Pionier auf dem Gebiet der Erforschung natürlicher Heilmittel wird hierzu eng mit führenden Forschungseinrichtungen weltweit zusammengearbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Natur sinnvoll und wertstiftend nutzen. Seit jeher zeichnen hierbei Pioniergeist und unstillbare Neugier unseren naturverbundenen Kunden aus. Der dabei verfolgte visionärer Therapieansatz, der auf einem umfassenden Krankheitsverständnis fußt, strebt danach, die Selbstheilungskräfte des Körpers zu aktivieren und das innere Gleichgewicht zu fördern und die derzeit knapp 1.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem klaren Ziel verschrieben: Das Leben der Menschen gesünder und lebenswerter zu machen! Aufgaben Ihre spannenden Aufgaben: SAP-Basis-Administration: Verwaltung und stetige Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (SAP NetWeaver, ECC, EWM, HCM, etc.). Stabilität und Verfügbarkeit: Sicherstellen der Systemstabilität durch aktives Monitoring . Lifecycle-Management: Betreuung der Systeme über das gesamte SAP Life Cycle Management hinweg (Hotfixes, Patches, Upgrades, Release). Korrektur- und Transportwesen: Verantwortung für die Überwachung des Korrektur- und Transportwesens. Technische Projekte: Planung, Organisation, Aufwandsabschätzung und Umsetzung technischer Projekte im SAP-Basis-Umfeld , oft in Zusammenarbeit mit dem Applikationsteam. Support: Incident & Service-Management sowie Analyse und Behebung von Fehlern im 2nd Level Support. S/4-HANA Projekt: Übernahme wesentlicher Projektaufgaben in der SAP-Basis-Administration im anstehenden S/4-HANA Projekt . Profil Ihr passendes Profil: Ihre solide Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines naturwissenschaftlichen Studiengangs. Ihre beeindruckende Erfahrung: Kenntnisse in SAP NetWeaver, ECC und idealerweise weiteren SAP-Lösungen. Erste Einblicke in S/4HANA, SAP BTP und SAP Fiori sind von Vorteil. Ihr nennenswertes technisches Know-how: Erfahrung mit HANA-Datenbanken, optional auch mit Sybase und MaxDB. Ihre kontinuierliche Systemoptimierung: Versiert in der Überwachung der Systemperformance und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen. Ihr streben nach Sicherheit: Verständnis von SAP-Sicherheitskonzepten, insbesondere der Verwaltung von Benutzerberechtigungen, Rollen und Profilen. Ihr aktives Krisenmanagement: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Plänen. Ihre Zielführende Arbeitsweise: Analytisch, proaktiv und ergebnisorientiert. Ihre soliden Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihre künftigen Vorteile: Ihr Wunsch nach Abwechslung: Spannende, vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld. Ihre unbeschreibliche Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil / remote zu arbeiten. Ihre lohnenswerte Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Ihr lohnenswertes Gehaltsmodell: bis zu 88.000€ p.a. (je nach relevanter Erfahrung im Bereich SAP BASIS) Ihr persönliches Arbeitszeitmodell: 38 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre unersetzbare Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 € für Sehhilfen, Zahnvorsorge und mehr. Ihre berufliche Sicherheit: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem wachsenden Pharmaunternehmen. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr GmbH Sollte Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine Fachprojektleitung Bodenmanagement/Tiefbau – (m/w/d) – Gera Aufgaben Steuerung und Koordination eines Projektabschnitts (ca. 90 km Trassenlänge) als Teilprojektleiter (TPL) Fachprojektleitung (FPL) einzelner Tiefbaugewerke im Bereich Erdbau und Kabeltrasse Überwachung der Ausführung hinsichtlich Genehmigungen, Verträge, Ausführungsunterlagen, Vorschriften und Technikstandards Prüfung von Materiallieferungen mit Fokus auf Leitungszonenmaterial und Kabelleerrohrsysteme Abstimmung mit Auftragnehmern, Fachbauleitern sowie weiteren Projektbeteiligten Sicherstellung funktionierender Informationsflüsse im Projektteam und Eskalation bei Abweichungen Teilnahme an Terminkontrollen inkl. Bewertung witterungs- und bauablaufbedingter Einflüsse Kontrolle und Nachverfolgung der digitalen Bautagesberichte und Baudokumentation Unterstützung bei der Aufmaßprüfung der ausführenden Firmen Unterstützung bei der Rechnungsprüfung inkl. Mengenermittlung und Vergleich mit Vertrags- und Nachtragsvolumen Organisation und Begleitung von Bauabnahmen inkl. Feststellung von Mängeln und Abgabe von Abnahmeempfehlungen Dokumentation besonderer Bautätigkeiten und Ereignisse Fachliche Prüfung von Behinderungsanzeigen und Mehrkostenforderungen Sicherstellung eines aktiven Wissenstransfers zur internen Verstetigung von Projekt-Know-ho Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Geowissenschaften, Hydrologie/Wasserwirtschaft oder vergleichbar Alternativ: gleichwertige technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauüberwachung von Großprojekten im Erd-, Tief- oder Trassenbau Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Erfahrung mit Bodenbewertung, Verdichtung, Rekultivierung sowie bodenschonenden Bauweisen Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden, Bauunternehmen und Ingenieurbüros Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2), gute Englischkenntnisse Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und eigenständigen Aufgabenverfolgung Bereitschaft zur Weitergabe von Fachwissen und Integration von Know-how ins Projektteam Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die M.C.L. Dienstleistungs-GmbH sucht einen Polier (m/w/d) im Tiefbau. Vorteile, die dich bei uns erwarten: * Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen * Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche * flexible Arbeitszeitmodelle * ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung Deine Aufgaben als Polier (m/w/d): * Führen von Arbeitskolonnen (3-5 MA) * Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen * Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material * Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes * Aufmaßerstellung Unsere Erwartungen: * Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Führerschein Klasse B * Spaß bei der Arbeit im Team * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * engagierte und selbstständige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit, Sorgfalt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt über die Homepage oder per Mail unter hoyerswerda@gs-company.de Hinweise: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir suchen für die R.O.M. GmbH umgehend zur weiteren Verstärkung des Teams einen zuverlässigen Fahrer (m/w/d) für die Grünanlagenpflege in Vollzeit. Das haben wir zu bieten: * eine ganzjährige, unbefristete Festanstellung in Vollzeit, gerne auch als Quereinsteiger * eine attraktive und marktgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung * geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag * ausschließlich regionale Einsätze in Potsdam und Umland * fachgerechte Arbeitskleidung und modernste Ausrüstung und Technik * eine betriebliche Altersvorsorge * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung * eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der frischen Luft * individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Deine Aufgaben als Fahrer (m/w/d): * Arbeiten mit modernster Kommunaltechnik (LKW, Schlepper, Traktor, Mähkombination, Schneepflug/ Streuer, Trilo Laubsaugwagen, Transportwagen) * du übernimmst Transportfahrten und Sammelfahrten (Laub/Grünschnitt) * du bist verantwortlich für die Abwicklung und Umsetzung von Baustellen in der Straßenunterhaltung (Mahd von Straßenbegleitgrün) * du unterstützt in der betriebseigenen Werkstatt innerhalb der Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen Das bringst du bereits mit: * ein Führerschein der Klasse CE, mindestens aber der Klasse L * erste Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) sind von Vorteil * du hast eine sehr gute technische Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit modernster Kommunaltechnik * gewissenhafte und wirtschaftliche Arbeitsweise zeichnen dich aus * du bist engagiert, arbeitest gern im Team und dein Auftreten ist jeden Tag freundlich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de oder direkt an https://romgmbh.de/jobs Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich HCM. Ihre Aufgaben: Anpassung und Dokumentation : Anpassung der SAP-Module HCM an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module HCM. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP HCM. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
Über uns Dein neuer Karriereschritt: SAP SD Berater gesucht! Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung , bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen aus der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum Offenburg, setzt Maßstäbe in I nnovation und Qualität . Hier kannst du deine Expertise als Inhouse SAP SD Berater ( MENSCH ) voll ausschöpfen und in einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur arbeiten, die dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Als Inhouse SAP SD Consultant bist du maßgeblich an der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebs- und Kundenprozessen beteiligt. Gemeinsam mit einem dynamischen Team treibst du SAP-Projekte voran – von der Einführung von SAP an verschiedenen Standorten bis hin zur spannenden S/4HANA-Transformation . Wenn du Spaß daran hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und End-to-End zu denken, bist du hier genau richtig! 60 % mobiles Arbeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche bieten dir zudem die Flexibilität, die du brauchst, um Job und Leben optimal zu verbinden. Aufgaben Das erwartet dich: SAP-Projekte mitgestalten: Du unterstützt aktiv alle Phasen von SAP-Projekten und übernimmst die Verantwortung als Teilprojektleiter für SAP SD. Beraten und optimieren: Du berätst bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP SD und analysierst Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Customizing und Schnittstellen: Du übernimmst das Customizin g von SAP SD und betreust Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SAP CS, MM und FI. Schulungen und Support: Du planst und führst Schulungen sowie Workshops für Anwender und Key User durch und unterstützt bei der Fehleranalyse im Tagesgeschäft. Profil Das bringst du mit: SAP-SD-Profi: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP SD Beratung und im Customizing mit. Ein gutes Verständnis von Vertriebs- und Kundenprozessen ist für dich selbstverständlich. Projektverantwortung: Idealerweise hast du schon Erfahrung in der SAP SD Teilprojektleitung gesammelt. Analytiker und Kommunikator: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und bist kommunikativ stark – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Herausforderungen im SAP-Umfeld anzugehen. Wir bieten Deine Vorteile: Internationales Umfeld: Ein modernes, internationales Unternehmen, das Offenheit und Teamarbeit großschreibt. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden -Woche mit Überstundenerfassung. Attraktive Vergütung: Dein Gehalt kann bis zu 90.000 EUR p.a. betragen. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitnessangebote, ein Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten. Weiterbildung: Regelmäßige SAP-Trainings und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. bei SAP SE in Walldorf. Klingt nach der perfekten Herausforderung? Dann nutze die Chance und werde Teil eines innovativen Unternehmens, das dich auf deinem Karriereweg fördert und fordert! Kontakt Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Über das Unternehmen Das Unternehmen mit Sitz in Schwäbisch Gmünd ist ein spezialisierter Fachhandel für hochwertige Inneneinrichtung. Mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an Qualität und Design bietet das Unternehmen seinen Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Einrichtungskonzepte sowie persönliche Beratung auf hohem Niveau. Aufgaben In der Position als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP/WM sind Sie für die Implementierung und Optimierung von SAP-Prozessen in den Bereichen Produktion (PP) und Lagerverwaltung (WM) verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen: Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen. Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von SAP-Lösungen. Konzeption und Implementierung von neuen Funktionen innerhalb der SAP-Module PP und WM. Durchführung von Schulungen für Endanwender und Erstellung von Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Systemintegration. Fehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemperformance. Profil Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgendes mit: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen PP und WM. Fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft und Prozessmodellierung. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Im Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das zahlreiche Entwicklungschancen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Die Vorteile für Sie im Überblick: Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kollegialen Team. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Kontakt Das Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Bergkirchen Unser Partner ist ein führender Hersteller von Emissionsmesstechnik zur Überwachung von umweltschädlichen Gasen, Staub und Volumenströmen. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams am Standort Günding ein Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Wartung, Service und Montage von Umwelt- und Prozessmesstechnik Organisation und Dokumentation der Wartungs- und Serviceeinsätze Bearbeitung von Kundenanfragen zu technischen Problemen (Remote-Support) Selbständige Problemanalyse und Erarbeitung von Lösungen unter Hinzuziehen interner Fachexperten Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenende) im kollegial geregelten Wechsel aller Servicetechniker/innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Informatik, oder Berufsausbildung im technischen Bereich mit anwendungsbereiter Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Elektrik, Automation und/oder Mechatronik Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gepaart mit Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten Höhentauglichkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Umweltmesstechnik Individuelle und praxisnahe Entwicklungsmöglichkeiten Innovatives, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Firmenevents Zahlreiche Mitarbeiter Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine und ein umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mitarbeiter (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement Referenz 12-220726 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen, engagiert sich seit Jahrzehnten für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen stetig an der Optimierung von Versorgungsstrukturen und der Förderung erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für eine sichere und nachhaltige Energiezukunft in der Region einsetzt. Zur Verstärkung des Bereichs Forderungsmanagement suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement. Ihre Benefits: Überzeugendes Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung zwischen 50.000 und 70.000 Euro pro Jahr Modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung besonders komplexer Fälle im außergerichtlichen Mahnwesen Eigenständige Abwicklung des außergerichtlichen Forderungsmanagements Vorbereitung und Unterstützung bei gerichtlichem Mahnwesen Aufbereitung der Unterlagen für gerichtliche Klageverfahren Bearbeitung und Betreuung laufender Insolvenzverfahren Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Insolvenzrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220726 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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