AFO2401 - Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau-/ Industrieprojekten
THOST Projektmanagement GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Mitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z.B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder Produktionsgebäude Unterstützung der Projektleiter bei ihren täglichen Aufgaben, u.a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und Reporting Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle Primavera Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager (m/w/d)- internationale Personalberatung für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Hamburg, Köln, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-Win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, Kunden kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Als Account Manager (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Als Sales Consultant kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042024-6397024 Beraterkontakt +49 1788005826
Customer Service Agent (m/w/d)
Page Personnel - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Schnell wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistung in Frankfurt|Call Center Agent (m/w/d) mit Kundenorientierung und Deutschkenntnissen Firmenprofil Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Frankfurt, sucht einen engagierten Customer Service Agenten. Das Unternehmen legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice und Professionalität. Aufgabengebiet Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden via Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und technischen Problemen Erfassung und Dokumentation von Kundeninteraktionen im System Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Kundenanliegen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Kundenservicebereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Serviceorientierten Rolle von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Flexibilität auch in einem schnelllebigen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt Möglichkeit zur Mitgestaltung und eigenverantwortlichen Arbeit Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Carlo Diebel Referenznummer JN-042024-6398256 Beraterkontakt +491728513358
Sales Manager (m/w/d) - Financial Services
NovaTalent Partners - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Our client, a leading company in the credit management and debt collection sector, is looking for an experienced Sales Manager to join their dynamic Sales & Key Account Team. This is an exciting opportunity to work in an innovative company and make a significant contribution to the success of the sales team. Aufgaben The successful candidate's primary responsibility will be to acquire new customers and work closely with the sales team to achieve revenue targets. Key responsibilities include: Identifying and acquiring potential customers through targeted sales activities in the B2B credit management and debt collection sector, Maintaining and expanding existing customer relationships to increase sales of credit management and debt collection services, Developing sales strategies and proposals to meet customer needs effectively, Participating in negotiations and closing contracts with customers, including presentations at C-level. Qualifikation Our client is looking for candidates with the following qualifications: Proven experience in B2B sales within the credit management and debt collection sector. Excellent communication and negotiation skills in both German and English, German native speaker or absolute fluency in German with strong verbal and written communication skills. Ability to present effectively at C-level and engage with high-level executives. Results-oriented with a proven track record of achieving sales targets. Benefits In addition to a competitive salary package, our client offers the following benefits: An opportunity to work in a pragmatic and supportive team environment in Germany. Access to international contacts and clients at the holding level, providing opportunities for cross-border collaboration and networking. Professional development and growth opportunities within a dynamic and forward-thinking organization. A culture that values teamwork, innovation, and excellence, fostering a rewarding and fulfilling work experience. Noch ein paar Worte zum Schluss If you are interested in this exciting opportunity and possess the required skills and qualifications, please submit your resume. Our client looks forward to reviewing your application and welcoming a talented Sales Manager to their team.
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60438, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie selbständig und eigenverantwortlich das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassung Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung Angebots- und Vertragsmanagement Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements mit dem Schwerpunkt Vertrieb Sie weisen ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise auf und sind idealerweise innerhalb der Branche gut vernetzt Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden Wir bieten Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr; flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Office Managerin (m/w/d)
Page Personnel - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie!|Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Für meinen Kunden, ein Investmentunternehmen mit tollem Office und tollem Ausblick, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) in Festanstellung.Bei meinem Kunden gibt es ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien. Aufgabengebiet Büroorganisation: Verantwortlich für die effektive Verwaltung des Bürobetriebs, einschließlich der Büroausstattung, -versorgung und -instandhaltung. Reisekoordination: Planung und Buchung von Geschäftsreisen für das Management-Team, einschließlich Flug-, Hotelbuchungen. Kommunikation: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen, Verwaltung der Korrespondenz und Weiterleitung relevanter Informationen an die entsprechenden Abteilungen. Veranstaltungsplanung: Organisation von internen Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen. Dokumentenmanagement: Pflege von Unternehmensdokumenten und Berichten. Personalunterstützung: Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben wie Onboarding-Prozessen, Pflege von Mitarbeiterakten und Koordination von Schulungen. Dienstleister: Koordination von Dienstleistern (IT, Hausmeister, etc.) Anforderungsprofil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit oder eine vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative, Engagement und Diskretion Selbstständige Arbeitsweise und sehr gutes Organisationstalent Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift fließende Englischkenntnisse Vergütungspaket Vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Kollegiales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Teamorientiertes Betriebsklima Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-042024-6399366 Beraterkontakt +4901728175659
IT-Netzwerkadministrator:in
JP associates GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
Dein zukünftiger Partner Ist ein Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und kann auf mehr als 15 Jahre erfolgreiche Geschäftstätigkeit zurückblicken. Als IT-Systemhaus bietet das Unternehmen im gesamten Rhein-Main-Gebiet umfassende Unterstützung bei der Planung, der Errichtung und dem operativen Betrieb von IT und Telekommunikationsnetzwerken. Deine Aufgaben • Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungsfällen • Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützt du ebenfalls im Second Level Support • Wartung vorhandener Soft- und Hardware und Aufrüstung veralteter Systeme • Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur • Budgetierung von Equipment- und Montagekosten Deine Vergangenheit • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der System- und Netzwerkadministration • Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. SQL, Python oder JavaScript) • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Du kennst dich aus im Bereich IT Security • Teamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein NXTLVL • Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Jahresgehalt • 30 Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildungsmöglichkeiten • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei Fragen zu diesem oder anderen Stellenangeboten, stehen wir Dir jederzeit per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Sebastian Tel.: 0152/06470137 Email : SebastianVoss@jp-associates.de Web: www.jp-associates.de
Young Professional Sales IT-Security (m/w/d) - 2023173LSC
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Young Professional: Sales IT-Security (m/w/d) - 2023173LSC Kennziffer: 2023173LSC | Standort: Bundesweit operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Unterstützung bei Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung insbesondere für das Security-Portfolio u. a. in Zusammenarbeit mit der T-Systems und Deutsche Telekom Enge Zusammenarbeit mit unseren Security-Profis Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebszielen für Security Portfolio Mitarbeit bei der Planung von Kampagnen oder Kunden-Events Mitarbeit bei der Erstellung von Account-Plänen Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss YOU YOU Abgeschlossenes Bachelorstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen Erste Erfahrung in einer Vertriebs- oder Projektaufgabe in der IT oder IT-Security Kundenorientiertes Denken und Handeln Analytisches Denken, systematische und strukturierte Arbeitsweise Professionell, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten Reisebereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten Akquisitionsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbungen@o-s.de | 069-689702699
Flutter Developer (m/w/d) #575
SkyHire GmbH - 60438, Frankfurt am Main, DE
About us Aktuell suche ich für meinen Kunden aus der Branche der erneuerbaren Energien, eine(n) Flutter EntwicklerIn. Tasks Entwicklung von Flutter Mobile Apps Clean Code Zusammenarbeit bei der Planung von Features und Design Behandlung von CI/CD Prozesse Profile Fundierte Kenntnisse in: Dart/Flutter Basics in: Java/Kotlin und Swift Solide Kenntnisse von State Management-Lösungen (BLoC, Provider) Affin für Code-Qualität Selbständiges Arbeiten, Mitarbeit in einem agilen Team und analytisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne und offen, sehr sachlich, aber auch locker und sich kümmernd zusammenarbeitet Wir entwickeln Lösungen im Energiesektor Wir ermöglichen dir Mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Deine berufliche Entwicklung fördern wir durch Schulungen und Weiterbildungen, welche du dir individuell auswählen kannst. Contact Yusuf Emik yusuf.emik@skyhire.de 01575 54 31 999
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6396745 Beraterkontakt +4915221749900
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