(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725977 Beraterkontakt +491622160198
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth - 60486, Frankfurt am Main, DE
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Ihre Aufgaben HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. Ihr Profil Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. Unser Angebot Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Hier Bewerben Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 Www.horvath-partners.com/successfully-together
Mitarbeiter/-in Hummus Bar - Kleinmarkthalle (Voll/Teilzeit)
Just a dip - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ein lokaler Hersteller aus Frankfurt am Main. Unsere kleine Manufaktur fuer Dips und Aufstriche liegt direkt im Herzen Bornheims. Die Zutaten von "Just a dip” sind alle handverlesen und werden von ausgewählten Produzenten aus der ganzen Welt bezogen. Fuer unseren neuen Stand in der Frankfurter Kleinmarkthalle suchen wir Mitarbeiter. Aufgaben Verkauf und Zubereitung unseres Angebots am Stand in der Kleinmarkthalle Vorbereitung und Aufraeumen des Standes vor/nach Oeffnen/Schliessung Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie Kundenorientierung und freundliches Auftreten Eigenständigkeit absolute Verlaesslichkeit Schnelligkeit Hummus-Liebhaber! Benefits Free Hummus ;) Noch ein paar Worte zum Schluss Schreib uns, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz (m/w/d), die unser Kundenunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main, in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, über Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und nach einer vielseitigen Position suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Vermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Termin- und Reisemanagement für das Team Als Teamassistenz sind Sie für die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern zuständig zuständig Vorbereitung von Präsentationen und Berichten Koordination von Meetings und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen als Teamassistenz Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Beneifts Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725961 Beraterkontakt +491622160198
Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung
Deutsche Prüfservice GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns: Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir! Deine Aufgaben: Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher Sichtprüfungen , Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden Dein Profil - das bringst Du mit: Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser). Engagement und Lösungsorientierung evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst Deine Vorteile bei uns: Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung ️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit Spesen (Ø 300€ netto/Monat) Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat) 50€ Bonus pro Monat , wenn Du gesund bleibst Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung Teamgeist zählt: Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern Kontakt: Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail karriere@deutsche-pruefservice.de melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. Ihre Aufgaben Sie übernehmen schwerpunktmäßig Tätigkeiten im technischen Facility-Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden. Sie nehmen Störungsanalysen und Koordination der Störungsbeseitigung vor. Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen. Sie beauftragen und koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen. Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit. Sie sind zuständig für die Betriebsoptimierung inkl. Erarbeitung von Sanierungs- und Modernisierungsvorschlägen. Sie erstellen Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnisse. Ihr Profil Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungsprogramm Gute organisatorische Fähigkeiten Freundliches Auftreten Teamfähigkeit Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Hier Bewerben Frau Nicole Homm aus underer Personalabteilung hilft Ihnen gern unter +49 69 2608-1399 weiter. ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein wahres Organisationstalent mit einem Blick für Details? Lieben Sie es, Abläufe effizient zu gestalten und Ihr Team mit strukturiertem Arbeiten zu unterstützen? Dann haben wir genau die richtige berufliche Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung eine engagierte, strukturierte und zuverlässige Assistenz (m/w/d), die mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer kommunikativen Art den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts unseres Kunden unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen dafür, dass das Team unseres Kunden bestens aufgestellt ist. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben und eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Koordination, Vereinbarung und Überwachung von Terminen sowie Vorbereitung von Besprechungen Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Verträgen, Protokollen und Präsentationen Beantwortung von E-Mails, Telefonaten und der Post sowie interne und externe Korrespondenz Prüfung, Freigabe und Weiterleitung von Rechnungen sowie Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und anderen Arbeitsmitteln Führen von Gesprächsprotokollen bei Meetings und Telefonkonferenzen sowie Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten, Listen und internen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Assistenz Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise anderen Büroanwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie moderne zeitgemäße technische Arbeitsausstattung Faire Bezahlung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft bestens abgesichert zu sein Option zu gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen Option auf Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
(Junior) Consultant (m/w/d) - Frankfurt am Main
bachert&partner - 60311, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Als Junior Consultant (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Restructuring and Turnaround Management bei bachert&partner arbeiten Sie direkt an Themenstellungen, die für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen entscheidend sind. Entlang der Wertschöpfungskette lösen Sie Aufgaben zusammen mit einem Projektteam beim Kunden. Sie erstellen Unternehmensstrategien, optimieren Prozesse, analysieren Märkte, entwerfen und halten Präsentationen. Darüber hinaus betreuen Sie die anschließende Umsetzung der Strategien vor Ort. Durch ein intensives Training "on-the-job" durchlaufen Sie eine steile Lernkurve und übernehmen schnell Verantwortung. Einer unserer Partner betreut Sie von Anfang an. Als persönlicher Mentor steht er Ihnen während Ihrer gesamten Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. bachert&partner gibt Ihnen die Möglichkeit, direkt Unternehmer und das Top-Management zu beraten und so weitgreifende Veränderungen mitzugestalten. Auch erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung. Ihr Profil Absolvent der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften Bestenfalls erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Unternehmensberatung Sie haben bei der Ausbildung oder bei bisherigen Tätigkeiten bereits Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen Firmenwagen (nach der Probezeit) Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Firmenfitness (Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6730572 Beraterkontakt +49 1788005826
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