Teamleiter Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Controlling (m/w/d) Referenz 12-224600 Amadeus Fire ist seit über 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännische und IT-Fach- und Führungskräfte. Als Marktführer in Deutschland bieten wir Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie Weiterbildung an. Unser Geschäftsbereich Weiterbildung generiert an über 70 Standorten einen Umsatz von über 100 Mio. EUR und besteht aus der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der COMCAVE GROUP und der GFN. Wir schaffen als langfristiger Partner nachhaltige Bindungen, die strategisch verankert, zielführend begleitet und gestärkt werden. Für unser internes Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten möglich Zentral gelegener Arbeitsort Flexible Arbeitszeiten Team aus Experten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Sales Controlling Sicherstellung und Verbesserung des bestehenden regelmäßigen Reportings im Bereich Sales Controlling Entwicklung des Berichtswesens in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Erarbeitung, Erfassung und Auswertung von Konzepten Grafische und optische Aufarbeitung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung und weitere Empfängerkreise Budgetierung und Forecast Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Weiterbildung zum Controller) Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld Erste Führungserfahrung von Vorteil SAP und Excel sind dir mehr als nur bekannt und auch SQL / Power BI Kenntnisse sind gerne gesehen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224600 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Publicis Media - Senior Print Investment Manager (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Du verantwortest die Konditionsverhandlungen unserer namhaften Kunden, mit den großen nationalen Printvermarktern Du stellst sicher, dass Kundenkonditionen über die Planungsunit ausgesteuert werden und bist verantwortlich für die ganzjährige Kontrolle und bei Bedarf Justage der Verhandlungsergebnisse. Du verhandelst darüber hinaus mit unseren nationalen Vermarktungspartnern im Namen des Agenturnetzwerk Hierbei bist Du für den kompletten Verhandlungsprozess von der Strategieentwicklung bis zur Verhandlungsführung verantwortlich Deine Ideen sind immer gefragt, wenn es um die Beurteilung der Konditionen und Rabatte geht Du überwachst, steuerst und optimierst übergreifend die Vereinbarungen mit den Print Vermarktern selbstständig, auch indem du Auswertungen und Reportings bereitstellst Mit unseren Kunden und Mediaplanungs-Units arbeitest du eng zusammen Du bestimmst maßgeblich Angebotsgestaltungen für den Printbereich bei Neugeschäften Mit Ideen zur Entwicklung von Prozessen und Tools bringst du dich gerne ein Wir suchen Du hast schon mehrjährige Berufserfahrung bei Mediaagenturen und (Print) Vermarktern gesammelt Du hast sehr gutes Know-How im Bereich Media Das Thema Verhandeln gehört zu Deiner Leidenschaft und du verfügst hier über fundierte Erfahrung MS Office und besonders Excel beherrschst du sicher Du bist verhandlungssicher in Englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise Genau wie wir bist du teamorientiert, aufgeschlossen und motiviert Wir bieten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Senior Network Engineer (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Network Engineer (m/w/d). Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Unterstützung des Engineering-Teams (Netzwerk & Virtualisierung) Design, Betrieb & Weiterentwicklung von Netzwerkdiensten & Virtualisierungsumgebungen Technische Dokumentation & Prozessbeschreibungen erstellen und pflegen Vertriebsunterstützung (Pre- & Post-Sales) Technischer Support für Kunden Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse in aktiven Netzwerktechnologien (Switches, Router, Firewalls) Idealerweise Kenntnisse in Extreme Networks & Fortinet Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. VMWare, Proxmox, OpenStack) Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Spannende Karrierechancen in einem international erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach der Einarbeitung Bonusprogramme und betriebliche Altersvorsorge "Cycle-to-Work"-Programm Reisekosten- und Mobilitätszuschüsse Kinderbetreuungsgutscheine Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Objektleiter (m/w/d) technisches Facility Managemennt
SMC SteinMart GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort in Frankfurt Mitwirkung bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich der haustechnischen Gewerke Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Kostenoptimierung der technischen und infrastrukturellen FM-Dienstleistungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 70.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage - zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Legal Assistant (m/w/d) - in Frankfurt mit Parkplatz
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit internationalem Mandantenstamm, zentral gelegen in Frankfurt am Main. Die Kanzlei legt großen Wert auf Professionalität, Diskretion und ein kollegiales Miteinander - kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch in der juristischen Assistenz. Aufgabengebiet Eigenständige Organisation des anwaltlichen Tagesgeschäfts Erstellung und Formatierung juristischer Dokumente, Schriftsätze und Verträge (Deutsch und Englisch) Termin- und Fristenmanagement sowie Reisekoordination Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Unterstützung bei der Mandatsverwaltung und elektronischen Aktenführung Rechnungsstellung und allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fremdsprachenkorrespondent:in oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Souveräner Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängiger Kanzleisoftware Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Diskretion und professionelles Auftreten Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit guter Anbindung Eigener Parkplatz wird zur Verfügung gestellt Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6777095 Beraterkontakt +4969507786001
SAP Entwickler (m/w/d) 100% Remote
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte SAP- und IT-Lösungen effizienter, agiler und zukunftssicher zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen moderne Technologien wie intelligente Cloud-Lösungen umgesetzt mit fachlicher Tiefe, Weitblick und echter Beratungskompetenz. Der besondere Mehrwert liegt in der Kombination aus technologischem Know-how, schnellen Reaktionszeiten und einem engagierten Team, das IT nicht als Hemmschuh, sondern als echten Wachstumstreiber versteht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) . Neben der klassischen ABAP-Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auch in modernen Technologien wie Fiori und UI5 einzubringen und in spannenden, innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Stellenart: Festanstellung Einsatzort: Mobile Arbeit (Remote) Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Mitarbeit und Weiterentwicklung an eigenen Produkten Erstellung technischer Designdokumente für ABAP-Entwicklungen Erweiterung bestehender Implementierungen Durchführen von Entwicklertests Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Begeisterung für komplexe Anwendungen und Prozesse Fundierte ABAP/OO Kenntnisse hervorragende Deutschkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien mit dem direkten Draht zu den Geschäftsführern Teamorientierte und offene Unternehmenskultur Ein lockeres und hochmotiviertes Team Große Sicherheit durch langfristige Verträge mit Kunden im öffentlichen Sektor Fixgehalt + ausgezahlte Überstunden Bereitstellung eines Firmenwagens mit Privatnutzung Überwiegend Remote (geringe Reisetätigkeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP zertifiziert) Regelmäßige Unternehmens-Events Betriebsrente → Arbeitgeberfinanziert Betriebliche Altersvorsorge
Software Engineer* mit Schwerpunkt Security
Accso - Accelerated Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das ist Accso: Software Engineer* mit Schwerpunkt Security Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten für Kunden wie der Bahn, der DSO oder dem ZDF Du bringst Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen Du gibst Dein Wissen an das Team und unsere Kunden weiter Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und bist verantwortlich für IT-Sicherheit Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in Projekten eingebracht Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken. Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit Du handelst proaktiv, pragmatisch, teamorientiert und gibst dein Wissen gerne weiter Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von IT Security, über Cloud bis Machine Learning Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Nadja Scherr Talent Manager Mobil: +49 1514 0230948 Email: bewerben@accso.de
Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge
Alimak Group Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet Inbetriebnahme von Neuanlagen Modernisierung von Bestandsanlagen Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult) Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Akute und chronische Erkrankungen können mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen behandelt werden. Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein »Notfalltelefon« rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung. Ihre Aufgaben Sie sind für die intensivpflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten zuständig. Dabei stellen die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern Schwerpunkte Ihrer Arbeit dar. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf einen Einsatz mit dem interdisziplinären Reanimations- und Notfallteam bei einem hausinternen Notfall. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie haben Interesse diese zu absolvieren. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um Kopf und Herz «. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Expert*in für IT-Portfoliosteuerung
Deutsche Bundesbank - 60431, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Ziel des Teams »Strategie und Portfoliosteuerung« ist es, gemeinsam mit den Geschäftsbereichen eine integrierte und auf Zukunftsthemen ausgerichtete Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Durch kontinuierlichen Austausch mit allen Schnittstellen stellen wir sicher, dass langfristige Trends im Strategieprozess berücksichtigt werden. So wird das operative Portfolio der Bank entsprechend der Vision und der strategischen Ambition des Vorstands ausgerichtet und mit Ressourcen unterlegt. Wenn Sie ein*e starke*r Teamplayer*in sind, Freude an bereichsübergreifender Arbeit haben und in einem vorstandsnahen und agilen Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Als Expert*in für Portfoliosteuerung unterstützen Sie die Koordination und inhaltliche Steuerung des IT-Portfolios der Bank. Sie gestalten und begleiten den bereichsübergreifenden Prozess der IT-Portfoliosteuerung (inklusive Weiterentwicklung der Datenbasis). Dabei unterstützen Sie konzeptionell und inhaltlich bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für relevante Gremien und begleiten die Maßnahmenumsetzung. Sie wirken mit an der kennzahlenbasierten Operationalisierung der Portfoliosteuerung und überwachen die Zielerreichung. Sie fungieren als Business Partner für die Geschäftsbereiche und sind zentrale Schnittstelle bei allen die Portfoliosteuerung betreffenden Prozessen. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner die Konzeption bzw. Weiterentwicklung der maßgeblichen Prozesse zur Steuerung des Portfolios. Ihr Profil Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in Portfoliosteuerung und/oder IT-(Multi)-Projektmanagement Erfahrung im Stakeholdermanagement Kenntnisse in Datenmanagement, Datenarchitekturen und -modellierung sowie Datenqualität Erfahrung mit MS Power BI/Report Server und in der Erstellung von Management-Präsentationen und Visualisierungen Ausgeprägte analytische Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Agiles Mindset, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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