Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Das F.A.M. Autohaus Kiener ist Ihr etablierter und verlässlicher Partner rund ums Automobil in Ladenburg. Als familiär geführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf höchste Servicequalität, Kundenzufriedenheit und ein starkes Miteinander im Team. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Mitglied unserer Autohaus-Familie! Aufgaben Professionelle Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen verschiedener Marken. Eigenständige Diagnose und Fehlerbehebung an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen mit modernster Technik. Durchführung von Inspektionen und Servicearbeiten gemäß Herstellervorgaben und unseren hohen Qualitätsstandards. Fachgerechte Reparatur von Motoren, Getrieben und Fahrwerken. Montage von Zubehör, Reifen und Anbauteilen. Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Kundenfahrzeuge. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch engagierte und lernbereite Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -instandsetzung. Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Gültiger Führerschein der Klasse B. Benefits Attraktive und faire Vergütung: Zwischen 18,00 € und 22,00 € pro Stunde, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen. Tolles Team & Atmosphäre: Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team, das sich auf Sie freut und Zusammenhalt großschreibt. Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen (z.B. Herstellerschulungen, Spezialisierungen wie Hochvolttechnik). Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung! Moderne Werkstatt: Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Diagnosetechnik und hochwertigen Werkzeugen. Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Dienstleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Zögern Sie nicht und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im F.A.M. Autohaus Kiener! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch als Kurzbewerbung mit Lebenslauf – direkt über das Jobbörse-Portal.
Einleitung Schön, dass du dich für einen Job bei uns interessierst. Du warst schon ready, dich bei uns zu bewerben, aber wir haben zur Zeit nicht den perfekten Job für dich ausgeschrieben? Macht nichts wir sind immer offen für Initiativbewerbungen von Personen, die unsere Leidenschaft für E-Commerce teilen. Du kannst etwas besonders gut und bist bereit deine Skills bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln? Perfekt! Denn solange du motiviert bist, mit uns und unseren spannenden Kunden gemeinsam an tolle Projekte zu arbeiten und dir ein förderndes und ambitioniertes Umfeld wichtig ist, freuen wir uns auf eine Bewerbung von dir. Aufgaben Abhängig von Position Qualifikation Experte in einem für E-Commerce Agenturen wichtigen Bereich sein oder Fähigkeit in Backoffice oder Vertriebs Tätigkeiten haben eine Leidenschaft für digitale Technologien Innovationsgeist besitzen und die Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken in Köln oder unmittelbarer Umgebung wohnen Lust haben, dich weiterzuentwickeln und neuen Workflows zu optimieren exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse besitzen eine Hands-on-Mentalität besitzen ein ausgeprägtes analytisches und/oder kreatives Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise besitzen eine engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sein Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit besitzen Benefits ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien Coole Kunden, die Strahlkraft haben Moderneste Arbeitsaustattung mit Apple M2 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur Eine gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Asana, Notion) Weiterbildung über interne Schulungsplattform Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte. Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Jobticket Angebot Vergünstigte Urban Sports Club (Fitness) Mitgliedschaft Mitarbeiterrabatte bei 1.500+ Unternehmen Regelmäßge Teamevents in Bars, Restaurants und anderen Teamaktivitäten Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee
Einleitung Die MTH Elektro GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Spezialisierung auf Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik und Gebäudeautomation. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden individuelle Lösungen auf höchstem technischen Niveau zu bieten. Unser Team arbeitet mit modernsten Technologien und setzt spannende Projekte in die Tat um. In einem Umfeld, in dem Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative gefragt sind, können Sie Ihre Stärken voll entfalten. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen in der Veranstaltungstechnik und Gebäudeautomation Programmierung und Anpassung von Steuerungssystemen für Licht-, Ton- und Gebäudetechnik Analyse und Behebung von Störungen in komplexen Systemen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technikern und Kunden zur Realisierung individueller Lösungen Dokumentation der Arbeitsprozesse und Erstellung technischer Berichte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Veranstaltungstechnik oder Gebäudeautomation Kenntnisse in der Programmierung und Steuerungstechnik sind von Vorteil Selbstständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Führerschein der Klasse B Benefits Ein Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können – Ihre Ideen sind gefragt! Abwechslungsreiche Projekte in den spannenden Bereichen Veranstaltungstechnik und Gebäudeautomation Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Ein junges, dynamisches Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre Modernste Arbeitsmittel und innovative Technologien Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller.
Einleitung At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation Deine Berufung ist die Intensivstation? Der Intensivalltag ist die Arbeitswelt, in der Du Dich wohlfühlst? Du wünschst Dir ein Mitspracherecht in Deiner Freizeitgestaltung, hast keine Lust unter der Woche und am Wochenende für spontane Dienste angerufen zu werden und einzuspringen? Du möchtest Dich auf die Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgeber verlassen können? Du möchtest professionell arbeiten und dein Können unter Beweis stellen? Dann solltest Du Dich jetzt von uns inspirieren lassen. Was wir Dir geben: Übertarifliche Vergütung nach IGZ / DGB Tarifvertrag – ab 4.200 € in EG 4 On Top großzügige Zuschläge für Deine Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Nachtzuschlag Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit abgestimmten Arbeitszeiten nach Deiner Vorstellung z.B. in Vollzeit (bei uns mit einer 35 Std./Woche) oder auch in Teilzeit: Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet 30 Tage Urlaub , ohne Dich mit Deinen Kollegen im Klinikum abzustimmen, dass übernehmen wir für Dich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Regelmäßige Teamevents zur Integration in ein aufgeschlossenes Team Fachliche und persönliche Betreuung durch Deine Ansprechpartner, sie stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn mal der Schuh drückt Zahlreiche Mitarbeiter Benefits bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Diese Aufgaben warten auf Dich: Intensivmedizinische Versorgung und Pflege von Patienten mit akuten oder Lebensbedrohlichen Erkrankungen Auf-/Vor- und Nachbereitung von Materialien, Medikamenten, Instrumenten wie z.B. zur Narkoseeinleitung, Intubation, Medikamente zur Sicherung der Herzkreislauffunktion, ZVK-Anlage etc. Assistenz bei verschiedenen Maßnahmen z.B. Bronchoskopie, Intubation, ZVK-Anlage unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien Koordination und Planung von Abläufen auf der Intensivstation z.B. CT-Fahrt mit einem instabilen und beatmeten Patienten Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte wie z.B. Bettplatz-Check, Perfusoren, Beatmungsgerät, Ambu-Beutel, Absaugung, Rea-Wagen inkl. Defi etc. Ausführliche Führung der Patienten Dokumentation sowie Übergabe an übernehmendes Personal bei Schichtwechsel, ärztliches Personal oder peripheres Stationspersonal Adäquates und sicheres Handeln in Notfallsituationen Last but not least: Was wir von Dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit nachweislicher Berufserfahrung im Intensivbereich Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Du arbeitest selbständig und bringst Dich in den Intensivalltag ein Du bringst viel Freude an neuen Herausforderungen mit Du bist eine aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit Du bist flexibel im Umgang mit neuen Kollegen und dem ärztlichen Personal Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ref. Nr.: 02302 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Frankfurt, Aschaffenburg, Miltenberg, Seligenstadt, Darmstadt, Dieburg Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie , Öl und Gas , Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen. Aufgaben Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf Planen von Personalbedarf für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.) Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung Erstellen von Aufmaßen Qualifikation Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder Gleichwertig Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich) Eine zusätzliche Qualifikation zum Meister oder Techniker ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600 Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017 MS Office Kenntnisse Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung Führerschein Klasse B Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen Gezielte Weiterbildungsangebote Professionelle Einarbeitung AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen) Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, wenn du uns deine Unterlagen zusendest. Bei Fragen sind wir zu jederzeit per Mail oder Telefon für dich erreichbar. Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche, männliche und diverse Personen angesprochen. *Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren: Soweit Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Bewerbungsdaten auch an unsere Partnerfirma JC Eckardt Service GmbH [Vlämische Straße 16; 49688 Lastrup; +49 (4472) 68 76 162] zum Zwecke der Prüfung einer für Sie geeigneten Stelle übermitteln. Wir werden dabei einen höchstmöglichen Schutz der persönlichen Daten der Bewerberdaten gewährleisten. Die Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten, werden sowohl durch technische als auch organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe bzw. der Zusendung der personenbezogenen Daten erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Nutzung dieser personenbezogenen Daten für die hier beschriebene Datenverarbeitung. Sie haben uns gegenüber das Recht Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit, mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen zu widerrufen. Im Falle Ihres Widerrufes werden wir die personenbezogenen Daten löschen.
Aufgaben Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager B2B gehören: Key & Account Management - Du agierst als Hauptansprechpartner für unsere B2B Kunden & baust langfristige, erfolgreiche Beziehungen auf Neukundengewinnung - Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten & gewinnst neue B2B Kunden Strategische Verantwortung - Du setzt Vertriebsstrategien um, die unsere Marktposition stärken sowie ausbauen Markt- und Geschäftsentwicklungsanalysen - Du beobachtest den Markt, die Geschäftsentwicklung im B2B-Segment, leitest Trends ab und nutzt diese für unsere Ausrichtung Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens 40 Stunden pro Woche Nimm eine zentrale Rolle im Vertrieb von JUCR ein. Qualifikation Du bist ein erfahrener Sales Manager mit einem souveränen Auftreten! Dein Profil umfasst idealerweise: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorteilhaft im Bereich SaaS/Produktverkauf Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung, im Aufbau-/Entwicklung von Kundenbeziehungen Verhandlungssicher und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Sinn für die Herleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung Analytische Fähigkeiten mit Gespür für die Identifizierung relevanter Geschäfts-/Performanceentwicklungen Benefits Warum wir? Warum JUCR die richtige Wahl ist! Wir entwickeln clevere Ladetechnologien & liefern damit Lösungen für den eMobility-Markt. Wir arbeiten an den zentralen Zukunftsthemen für eine nachhaltige Mobilität. Wir sind ein internationales Team von hochmotivierten eMobility Begeisterten. UND BIETEN: Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni) Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und smartes Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Wir arbeiten von unserem szenigen Büro im Herzen von Berlin - Kreuzberg aus. Hotspot für das "grüne" Start-up-Umfeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Über den Recruiting-Prozess Um einen idealen Fit zu erreichen, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Kennenlernen : Erstes Gespräch mit unserem Recruiter. Triff deinen Manager: Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen. Dies gibt dir auch die Möglichkeit zu sehen, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest. Case Study Durchführung einer Case Study Stellenangebot: Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu. Die Zukunft ist elektrisch - steig ein!
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