Einleitung Über uns: Cita Immobilien ist ein modernes und fortschrittliches Immobilienunternehmen, das sich auf den Verkauf, Kauf und die Vermietung von Wohn und Geschäftsimmobilien spezialisiert hat. Mit einem Team von erfahrenen Immobilienprofis und der Integration modernster Technologien streben wir danach, unseren Kunden ein außergewöhnliches und personalisiertes Serviceerlebnis zu bieten. Position: Wir erweitern unser Team und suchen eine motivierte Immobilienassistent/in (m/w/d), die unsere Immobilienmakler in allen Aspekten des Geschäfts unterstützt und zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit beiträgt. Aufgaben Unterstützung der Immobilienmakler bei der Organisation und Durchführung von Besichtigungen Erstellung und Aktualisierung von Immobilienexposés und Marketingmaterialien Verwaltung der Kunden- und Immobiliendatenbank Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Administrative Unterstützung, einschließlich Terminplanung und Dokumentenmanagement Mitarbeit bei der Marktforschung und Analyse von Immobilientrends Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Immobilienbereich Erfahrung in einer unterstützenden Rolle, idealerweise in der Immobilienbranche Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen Kundenorientierte, proaktive und detailorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Als Senior Risk Aktuary (m/w/d) im Risikoteam der Zurich Insurance Europe AG (ZIE) unterstützt du den ZIE Head of Capital & Risk Modelling und das Management bei der Aufgabe, Risiken im Bereich Capital & Risk Modelling frühzeitig zu identifizieren, zu erkennen, Steuerungsmaßnahmen einzuleiten oder bewusst Risiken einzugehen. Darüber hinaus bist du für die risikobezogene aufsichtsrechtliche Berichterstattung verantwortlich und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen in Bezug auf Kapitalmanagement und Risikomodellierung. In deiner Rolle stellst du quantitatives Fachwissen und fortgeschrittene Kenntnisse der Risiko- und versicherungsmathematischen Modellierung und anderer quantitativer Techniken für das interne Modell der ZIE nach Solvency II bereit. Du trägst entscheidend zur Weiterentwicklung des Internen Modells bei, indem du Stärken und Schwächen des Modells analysierst und unterstützt den Leiter für Kapital- und Risikomodellierung bei der Festlegung von Prioritäten für die Modellentwicklung, falls erforderlich Zudem unterstützt du bei Priorisierung, Koordination und Durchführung von Modelländerungen von der Konzeption bis zur Berichterstattung bei kleineren bzw. dem Abschluss des Genehmigungsprozesses der BaFin bei größeren Modelländerungen Den Modellvalidierungsprozess unterstützt du durch die Koordination und eigene Durchführung von Analysen, Backtests und Reverse Stress Tests, durch die Koordination der Erstellung des Validierungsberichts für den ZIE-Vorstand sowie durch die Überwachung von Maßnahmen bis zu deren Abarbeitung Auch die Einhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse und der Governance des internen Kapitalmodells in Übereinstimmung mit den Solvency II-Vorschriften, internen und externen Anforderungen insb. von BaFin und EIOPA zählen zu deinem Tätigkeitsgebiet Außerdem unterstützt du den Leiter Kapital- und Risikomodellierung bei der Erfüllung seiner Aufgaben in Bezug auf das aufsichtsrechtliche Kapitalmodell und die Berichterstattung. Dazu gehört: Die Weiterentwicklung der Leitlinien zur Governance des internen Modells Die Sicherstellung, dass die Modellmethoden für das Risikoprofil der ZIE geeignet sind Die Koordination der Aktualisierung der Dokumentation des internen Modells Die regelmäßige Berichterstattung über die Abdeckung wesentlicher Risiken Du bringst dich außerdem bei der Überprüfung der Annahmen und der Kalibrierungsmethodik auf Angemessenheit ein, genauso zählt die Überprüfung, dass die modellierten Daten angemessen, vollständig und exakt sind, zu deinen Aufgaben Du unterstützt die Durchführung quantitativer Analysen für den ORSA der ZIE Zu guter Letzt unterstützt du die Risikomanagementfunktion im Fall von Audits und behördlichen Überprüfungen. Dabei koordinierst du interne Modellfragen mit den beteiligten Abteilungen innerhalb der ZIE und der Zurich Das bringst du mit Möchtest du die Chance nutzen, als Senior Risk Aktuary (m/w/d) Verantwortung für das interne Modell bei einer führenden Versicherung zu übernehmen, neue Strukturen aufzubauen und operative Risiken zu identifizieren und zu mindern? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und werde Teil des Teams! Deine Vita umfasst eine mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit umfassender Erfahrung in der Schaden- und Unfallversicherung Du kannst einen Master-Abschluss in einem technischen Fach wie Quantitative Finance, Mathematik oder Physik vorweisen; alternativ besitzt du eine gleichwertige Qualifikation Ebenso beherrschst du die Grundsätze, Methoden und bewährte Verfahren der Kapitalmodellierung - dazu gehört die Fähigkeit, komplexe Finanz- und Versicherungsmodelle und Risikoanalysen zu entwickeln und zu interpretieren Du besitzt fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen von Solvency II und BaFin sowie der Berichterstattung, weitere versicherungsmathematische Qualifikationen, wie CERA oder Financial Risk Manager sind von Vorteil In der Vergangenheit konntest du bereits Erfahrung in Kontrollfunktionen (1-2-3 Lines of Defense, Compliance, Audit, Risiko oder andere interne Kontroll- und Governance-Funktionen) und in Kernbereichen der Versicherungstätigkeit (Schadenreservierung, Preisgestaltung usw.), sammeln Du überzeugst du sowohl mit Ausdauer als auch mit Belastbarkeit Deine Stärke ist deine Fähigkeit, mit Zweideutigkeiten, unterschiedlichen Anforderungen und anspruchsvollen Fristen umzugehen sowie deine Selbstständigkeit und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effizient zu arbeiten Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss, andere europäische Sprächen (Französisch, Spanisch, Italienisch usw.) sind von Vorteil Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (stefanie.walter@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt (Anwesenheit in Frankfurt 2x die Woche erforderlich) Teilzeit oder Vollzeit: Teilzeit oder Vollzeit Stefanie Walter freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Die Zurich Insurance plc wurde am 02.01.2024 von Irland (zugelassen durch die CBI) nach Deutschland (zugelassen durch die BaFin) verlegt, und trägt seitdem den Firmennamen Zurich Insurance Europe AG Das neue Unternehmen hat am 02.01.2024 seine Tätigkeit aufgenommen Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Unser Kundenunternehmen, ein renommiertes Unternehmen im Bankensektor, sucht derzeit nach einer engagierten und kompetenten Büroassistenz (m/w/d). Die Position ist im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Als Teil des Teams unterstützen Sie bei der effizienten Organisation und Verwaltung der Büroabläufe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung allgemeiner Büroarbeiten wie Telefonannahme, E-Mail-Korrespondenz, Terminplanung und -koordination Bearbeitung und Ablage von Dokumenten, Verträgen und Formularen Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen schriftlichen Materialien Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -ausrüstung Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben wie Reisebuchungen und -kostenabrechnungen Pflege von Datenbanken sowie elektronischen Archiven Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Büroassistenz oder in verwandten Positionen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Spannendes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner verantwortungsvollen Rolle am Standort Frankfurt oder Köln übernimmst du das Underwriting von Neu- und Bestandsverträgen und betreust eigenverantwortlich die dir zugewiesenen Makler Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Fach- und Schadenabteilung und übernimmst die Kommunikation rund um die dir zugeordneten Verträge Mit Freude entwickelst du unsere Financial Lines Produkte, Klauseln und Systeme weiter und übst dadurch aktiven Einfluss auf unser Unternehmen aus Das bringst du mit Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Underwriting im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann oder Bankkauffrau/-man alternativ abgeschlossenes juristisches Studium Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt oder Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Die Stelle Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Prämien + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Ihr Profil Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Ihre Aufgaben Du spielst eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, die Kundenerfahrung stetig zu verbessern. Sorgfältig und weitsichtig analysierst und optimierst Du unsere Kundendaten, entwickelst gemeinsam mit anderen Teams smarte Strategien und sorgst so für zufriedene und treue Kund*innen. Dabei planst, entwickelst und realisierst Du Features rund ums Thema Kundendaten und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Abgleiche, Änderungen, Löschungen und vieles mehr. Klar, dass Du hierbei nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds mitwirkst. Du weißt, dass eine optimale Customer Experience nur dann entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen. Daher arbeitest Du intensiv mit Deinen Kolleg*innen aus Marketing, Vertrieb, IT und Operations zusammen. Natürlich gehört auch Reporting dazu - Du bereitest Deine Analysen so auf, dass das Management immer über Fortschritte im Bilde ist. Für die Kundendaten im Business Banking übernimmst Du souverän die Verantwortung (Ownership) und behältst alle Compliance-Vorgaben im Blick, sorgst für die Konsistenz und Verfügbarkeit unserer Daten und bist erste Ansprechperson, wenn es um den Zugriff auf oder Änderungen am Datenmodell geht. Das heißt, Daten-Governance und -Betrieb stehen ebenfalls auf Deiner To-Do-Liste: Du richtest klare Prozesse für Datenänderungen ein, definierst Qualitätsmetriken und entwickelst Richtlinien, die für Klarheit im Umgang mit Daten sorgen. Und damit im Daily Business alles rund läuft, kümmerst Du Dich um Qualitätssicherung und sorgst dafür, dass unsere Kundendatenmanagement-Tools top gepflegt sind. Ihr Profil Studium mit Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftsinformatik oder bankfachliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Customer Data Expert oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Mobile Banking oder Fintech Fundierte Fachkenntnisse im Design von Customer Journeys und in deren Umsetzung im Business Banking Solides Know-how in der Projektarbeit und im (IT-) Prozessmanagement sowie idealerweise im Geschäftsfeld digitaler Kundenschnittstellen und Bankprodukte / Self-Services Praxis in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und verständlich zu vermitteln Ganzeinheitliches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Systematisches und eigenständiges Arbeiten und gleichzeitig Teamgeist Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Intro Namenhaftes Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt-Höchst suchen wir ab sofort einen erfahrenen Schlosser (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von mechanischen Anlagen. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Anlagen Überwachung der Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit Diagnose und Behebung von mechanischen Störungen Unterstützung bei der Installation und Montage neuer Maschinen und Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fundierte Kenntnisse in der Mechanik und Anlagentechnik Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Teamfähigkeit und eine hohe Problemlösungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine attraktive Vergütung Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein tolles Team und ein angenehmes Betriebsklima Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-052025-6737145 Beraterkontakt +4969507786025
Sie sind IT-Systemadministrator:in mit Begeisterung für Technologie und einem ausgeprägten Sinn für Präzision? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Stärken in ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld ein und wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit. Dank Ihres technischen Know-hows stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher und unterstützen uns dabei, komplexe IT-Herausforderungen zu lösen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemadministrator:in und bringen Sie frischen Wind in unsere IT-Welt! Ihre Aufgaben Ansprechpartner in allen IT-Fragenstellungen und Support bezüglich der IT-Umgebung für interne Anwender*innen Mitwirkung beim Patch- und Vulnerability-Management sowie bei der Kontrolle und Betreuung der Sophos-Sicherheitslösungen Verantwortlich für die Übernahme der IT-Sicherheitsmaßnahmen Bereitstellung diverser IT-Hardware und Übernahme des Support Zuständig für die Analyse und Behebung von auftretenden Problemen als auch für die Erstellung und Pflege der systemrelevanten Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich, idealerweise auch schon Berufserfahrung Basiskenntnisse im Bereich Netzwerk- und Sicherheitstechnologie und bereits einen sichereren Umgang mit Windows Server, Office 365 und Active Directory Strukturierte, praxisnahe Herangehensweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie starken Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Teamarbeit Lernbereit, um dich in erforderliche Fachkenntnisse und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Individuelle Förderung und Fortbildung in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gute Verkehrsanbindung Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine überbetriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit preislich vergünstigtem Mittagessen in einer Kantine Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor - und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere: Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung / Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen) Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- /Änderungs- / Abhilfe- / Rückforderungsbescheide EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen / Insolvenzverfahren Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip Testen der Applikation Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung. Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise Unser Angebot Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) vorgesehene Vergütung zwischen 46500 TEUR und 50400 TEUR je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Hier Bewerben Für Rückfragen im Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Claudia Höhne, 069-97964-403 oder Frau Petra Treger, 069-97964-149 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf unter: 069 97964-218. Hier online bewerben Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main Www.vw-laekh.de
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