Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Für einen der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) Sie kennen die Branche und bringen Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mit? Dann wissen Sie, worauf es ankommt – Vertrauen, Fachkompetenz und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Bei uns erwartet Sie keine klassische Struktur, sondern ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit unternehmerischem Freiraum. Ihre Aufgaben Sie pflegen und entwickeln aktiv langfristige Kundenbeziehungen Sie erkennen Potenziale, gewinnen gezielt Neukunden und beraten bedarfsgerecht Sie präsentieren unsere hochwertigen Finanzprodukte überzeugend und individuell Sie arbeiten vor Ort beim Kunden – persönliche Gespräche stehen bei uns im Mittelpunkt, keine Kaltakquise per Telefon Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb oder in einer beratenden Funktion mit Sie möchten Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen – mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell Sie arbeiten selbstorganisiert, zielstrebig und kommunikationsstark Sie schätzen den direkten Kundenkontakt und agieren gerne eigenverantwortlich Das erwartet Sie: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Finanzunternehmen Deutschlands Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen auf Top-Niveau Attraktive Zusatzvergütungen bei Zielerreichung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie teilweise Home-Office möglich Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und echte Perspektiven ✨ Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Leiter (w/m/d) Personal im produzierenden Umfeld / KB127CK
Headgate GmbH - 50997, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber: kerngesunder, stabiler, inhabergeführter Mittelständler produzierendes Unternehmen Standort: Köln über 120 Mitarbeitende Ihre Aufgaben: GANZHEITLICHE UND GENERALISTISCHE PERSONALBETREUUNG Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles Aufbau eines modernen Human Resources Management HR-Projekte (Digitalisierung vorantreiben) Optimierungen der bestehenden Strukturen, Prozesse und Systeme Personalentwicklung Sparringspartner/in auf Augenhöhe Führung und Entwicklung des kleinen Teams Wenn Sie eine spannende Herausforderung mit einem großen Verantwortungsbereich und einem weitreichenden Vertrauensvorschuss suchen, innerhalb der Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte hands-on Mentalität und hohe Umsetzungsstärke konversationssicheres Englisch und Deutsch Das Angebot: einmalige Karrierechance (auch für Senior HR Generalisten/innen oder Senior Personalreferenten/innen) große Gestaltungsspielräume internationales Unternehmen kerngesundes Umfeld attraktive Rahmenbedingungen Gehaltsbandbreite: Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können. Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt. Kontakt: Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Corina Kurt telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ Kennziffer KB127CK │ 06101 98730 Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=KB127CK Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d)
Workwise GmbH - 50670, Köln, DE
Über INVERS GmbH INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt. Was erwartet Dich? Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkund:innen Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten und übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität Was bieten wir Dir? Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr) Events: "Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INVERS GmbH.
Junior Berater:in SAP SuccessFactors - Integration & Technologie
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Als Teil des Projektteams unterstützt Du die Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren. ■ Du begleitest die Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und trägst zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei. ■ In Workshops mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungskonzepte. ■ Bestehende HR-Systemlandschaften analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und identifizierst Optimierungspotenziale , die Du in konkrete Verbesserungsvorschläge überführst. ■ Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, entwickelst Deine technischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in realen Projekten . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg. ■ Du bringst erste Projekterfahrung mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project gearbeitet. ■ Kenntnisse in der Arbeit mit Schnittstellen und Datenintegration (z. B. REST, OData) sowie erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind von Vorteil. ■ SAP-spezifische Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
DIS AG - 50999, Köln, DE
Sie bringen Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit und suchen den nächsten Karriereschritt? Dann könnte diese Position genau Ihnen passen ! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens aus der Werbebranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich in einem innovativen und engagierten Team weiterzuentwickeln und spannende Herausforderungen aktiv mitzugestalten! Ihre Aufgaben Erstellung und Überprüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Shared Service Center Finance sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen Vorbereitung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Fachliche Unterstützung bei der Einführung neuer bilanzrechtlicher Anforderungen und Entwicklung entsprechender Buchungsvorgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS Kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer sowie für die Bereiche Controlling, Konzernrechnungswesen und Steuern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sichere Abschlusserstellung nach HGB, ergänzt durch gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4HANA Teamfähigkeit und kommunikative Stärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Das erwartet Sie Attraktives Gehaltspaket, das deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und angesehenen Unternehmen Exklusive Mitarbeiterrabatte – z.B. auf Reisen, Fahrzeuge und viele weitere Angebote Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büroplätzen und aktueller Technik Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kreativen, engagierten Team Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Der perfekte Schritt für Ihre Karriere: Wir finden den Job, der ideal zu Ihnen passt. Klicken Sie jetzt auf "Direkt bewerben"! Dein Kontakt Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773014
Senior Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50825, Köln, DE
Suchst du eine neue berufliche Herausforderung in einer besonderen Branche ? Dann ist diese Position vielleicht genau das Richtige für dich ! Für unseren renommierten Kunden aus der Luxusgüterbranche mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d) zur Direktvermittlung , der das Team mit seinem Fachwissen bereichert. Wenn du eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchst und deine Karriere weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsbuchung und Zahlungsüberwachung Verantwortlich für Hauptbuchführung, Fakturierung sowie das Mahnwesen, inklusive Durchführung von Rechnungsläufen und Pflege der Konten Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Abschluss- und Steuerprüfungen Ansprechpartner für andere Buchhaltungsteams und Unterstützung des Accounting-Teams bei diversen Projekten Koordination der Kommunikation mit Zahlungsdienstleistern und Banken Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im E-Commerce oder Handel Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, hohes Engagement sowie Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics NAV und fundiertes Verständnis der Buchungsprozesse Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Differenzbesteuerung, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Identifikation mit den Unternehmenswerten wie Ehrgeiz, Empathie, Engagement, Serviceorientierung, Aufmerksamkeit und unternehmerisches Denken Das erwartet Dich Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein attraktives Vergütungsmodell mit festen und variablen Bestandteilen sowie 28 Urlaubstagen Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice und drei Tage im Büro zu arbeiten Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen – eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Finanzielle Förderung beruflicher Weiterbildungen, wie beispielsweise Sprachkurse, zur Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Kfm. Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine Karriere im Rechnungswesen vorantreiben und suchst eine neue berufliche Perspektive in der Logistikbranche ? Dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für dich sein! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen – in Direktvermittlung . Ergreife jetzt die Chance zur Weiterentwicklung – wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Deine Aufgaben Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle, inklusive Buchung von Kontoauszügen und Abrechnung von Reisekosten Verantwortung für den Zahlungsverkehr, insbesondere die Durchführung von Überweisungen und weiteren Zahlungsvorgängen Erstellung von Rechnungen sowie Buchung von Lieferscheinen zur Gewährleistung eines effizienten Rechnungsprozesses Kontenpflege und -abstimmung zur Sicherstellung korrekter Finanzdaten Erfassung und Pflege buchhalterischer Daten in den relevanten Systemen Dein Profil Fundierte Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit umfassendem Verständnis relevanter Geschäftsprozesse Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil für eine effiziente und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zur zuverlässigen Bearbeitung gemeinsamer Aufgaben Darauf kannst Du dich freuen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit und Stabilität Ein attraktives Festgehalt als Wertschätzung Ihrer Qualifikation und Leistung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine gesunde Work-Life-Balance Flache Hierarchien und ein offener Kommunikationsstil – ob telefonisch, digital oder persönlich – für ein kollegiales Miteinander Verlässliche Unterstützung durch ein engagiertes Team, das Wertschätzung und Vertrauen lebt Ein strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert und den Grundstein für Ihren Erfolg legt Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Senior Software Engineer SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 51129, Köln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Prozessanalyse: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme für optimale Lösungen. Architektur: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Tests: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch, um die Qualität sicherzustellen. Projektarbeit: Weiterhin erwarten dich bei uns technologieübergreifende Projekte in verschiedenen Branchen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. ABAP: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder einer Branchenlösung mit. Nice to have, aber kein Muss: Idealerweise hast du Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Testing: Du bringst Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation mit. S/4HANA: Optional verfügst du über Kenntnisse in HANA-Datenbanken oder der SAP Cloud Platform. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Microsoft 365 Infrastructure Engineer (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Begleitung: Du bist verantwortlich für die fachliche und technische Beratung bei der Implementierung von Microsoft 365 und unterstützt den Kunden während des gesamten Projektverlaufs. Infrastruktur-Analyse: Du analysierst die bestehende Infrastruktur und erstellst aufbauend darauf technische Implementierungs- und Betriebskonzepte. Umsetzung von Konzepten: In Zusammenarbeit mit dem Kunden oder selbständig setzt du die erstellten Konzepte um. Projektmanagement: Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und leitest Microsoft-Projekte. DEIN PROFIL Microsoft 365 Expertise: Du verfügst über ein breites Wissen in Microsoft 365. Infrastrukturverständnis: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von On-Premise Infrastrukturen. Hybrid-Kenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in hybriden Infrastrukturen mit Azure AD Connect, Exchange Hybrid etc. und entsprechenden Migrationen. Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP ABAP Developer (m/w/d)
K4S GmbH - 50670, Köln, DE
Über uns Ein IT-Dienstleister bringt Unternehmen technologisch auf das nächste Level – zuverlässig, sicher und mit Blick fürs Wesentliche. Ob stabile Infrastrukturen, moderne Cloud-Lösungen oder durchdachte Sicherheitskonzepte: Hier entstehen IT-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern spürbar entlasten und Prozesse beschleunigen. Statt Standard gibt es echte Beratung, schnelle Umsetzung und ein Team, das mitdenkt, damit IT nicht bremst, sondern antreibt. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Berufserfahrung in SAP ABAP Freude an Innovationen und neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten - 100 % Remote möglich Arbeiten von überall – ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort - Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen - Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
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