ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist Europas führender Hersteller von Premiumperücken und -haarteilen. Neben hochwertigen Zweithaarprodukten gehören Pflege- und Beautyprodukte sowie modische Accessoires zu unserer Produktpalette. Unser Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Region verwurzelt und sowohl national wie auch international stark auf Wachstumskurs. Schlage dein neues Karrierekapitel auf und gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Zweithaarindustrie im deutschsprachigen Raum! Werde Teil unseres dynamischen Vertriebsteams als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Vertriebsbereich Süddeutschland - Österreich Du bist ein echter Teamplayer und legst Wert auf den persönlichen Kontakt vor Ort mit unseren Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Rolle kümmerst du dich um unsere Kunden in Süddeutschland und Österreich, entwickelst neue Potentiale und hilfst uns, den Markt weiter zu erobern. Das bewegst du bei uns: Du pflegst unsere Kundenbeziehungen, baust sie weiter aus und entwickelst spannende Potentials sowie neue Leads in deinem Vertriebsgebiet Angebotserstellung und -verfolgung sowie Durchführung von Verkaufs-, Preis- und Konditionsverhandlungen sind dein Daily Business Unsere Vertriebsstrategien setzt du souverän um und entwickelst Kundenpotentiale erfolgreich weiter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reporting verschaffen dir den Überblick und sind Basis für deinen Erfolg Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Customer Service, sowie der Produktentwicklung und dem Marketing zusammen Das bieten wir dir: Mobilarbeit und flexible Arbeitszeit – du planst deine Touren und Termine überwiegend selbständig! Attraktives Vergütungspaket – deine Erfolge werden honoriert! Firmen-PKW zur Privatnutzung – damit du immer mobil bist! Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Vertriebsmeetings und Kundenevents – du bist stets up to date! Hoch motivierte Kolleg*innen, ein toller Teamspirit, Firmenfeste – und vieles mehr! Damit überzeugst du uns: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Unternehmen der Beautyindustrie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke – du weißt, wie man überzeugt! Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift Reisebereitschaft ca. 75 % - du bist gerne unterwegs! Wohnsitz im süddeutschen Raum und Führerschein Klasse B Klingt das nach deinem Traumjob? Dann lass uns reden! Schick deine Bewerbung an: personal@ellen-wille.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist interessiert an der Stelle als Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup bei Aampere GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt. Tätigkeiten DEINE MISSION Produktentwicklung und Automatisierung: Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe. User-Feedback nutzen: Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab. Tool-Integration: Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein. Mitgestaltung der Roadmap: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit. Anforderungen INSPIRIERE UNS DURCH Dein Background: Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle. No-Code-Skills: Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen. Automatisierungskompetenz: Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen. Fachliches Know-how: Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge. Drive fürs Startup-Leben: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten: Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt. Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde. Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen. Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt. Über das Unternehmen Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch einen KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (M/W/D) im Bereich Billing/Mandantencontrolling in München Ihr Verantwortungsbereich In einem standortübergreifenden Team sind Sie für die kaufmännischen Themen rund um die Mandatsabwicklung der BBH-Gruppe verantwortlich. Es erwartet Sie eine digitale Kultur mit verlässlichen Strukturen und effizienten Prozessen sowie ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation. Nach einer detaillierten Einführung in unsere Themen unterstützen Sie einzelne Beratungsteams der BBH-Gruppe bereits ab der Mandatsannahme Sie fakturieren die Beratungsleistungen gegenüber unseren Mandant:innen der Energie- und Infrastrukturwirtschaft, überwachen mandatsbezogen vereinbarte Budgets und behalten die unfertigen Leistungen im Blick Mit unserem Berichtstool fertigen Sie Auswertungen der Beratungsmandate an Neben der kaufmännischen Begleitung der Beratungsteams haben Sie die Möglichkeit, sich in zentralen Themen zu entwickeln (wie Mitwirkung bei der Gestaltung der für die Beratung erforderlichen vertraglichen Grundlagen, Berechnung von Seminarveranstaltungen und Projektgruppen, Statistik und Umsatzverteilung, Qualitätsmanagement) Das bringen Sie mit Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen Als Persönlichkeit mit Teamgeist bringen Sie sich motiviert und begeisterungsfähig in eine abwechslungsreiche Tätigkeit ein Sie verfügen über eine Affinität zu Zahlen und Daten Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind Sie offen für digitale Prozesse und Workflowlösungen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem Blick für Details Sie schätzen den konstruktiven Austausch sowie die vernetzte und persönliche Zusammenarbeit im Team Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier . Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal . Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Marie Grote HR-Assistentin Recruiting +49(0)89 23 11 64-151 marie.grote@bbh-online.de Marie Grote HR-Assistentin Recruiting +49(0)89 23 11 64-151 marie.grote@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG
Vorstellung Unser Mandant ist ein etabliertes Investmenthaus mit Sitz in München, das seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern von Immobilienfonds und -anlagen zählt. Einsatzort: München Start: ab sofort Dauer: ca. 3 Monate Auslastung: 5 Tage pro Woche (max. 2 Tage remote) Funktion Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen Leitung und Umsetzung von Projekten mit Compliance- oder Geldwäschebezug Durchführung von Prüfungen potenzieller Geschäftspartner (inkl. Hintergrundrecherchen und KYC-Analysen) vor Aufnahme einer Geschäftsbeziehung Tägliches Screening zur Erkennung potenziell risikobehafteter Kundenverbindungen Übernahme der Rolle der verantwortlichen Ansprechperson für das Notfall- und Krisenmanagement (Business Continuity Management) Konzeption, Pflege und Überwachung der betrieblichen Notfallpläne – inklusive Business Impact Analysen, Wiederherstellungsstrategien und Notfallhandbüchern Beratung des Vorstands zu Themen rund um das Business Continuity Management inklusive regelmäßiger Berichterstattung Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und BCM Bewertung von Risiken sowie Initiierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikobegrenzung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Recht oder an einer Verwaltungs- oder Bankakademie Mehrjährige Berufspraxis in einer Kontrollfunktion (z. B. in Bankinstituten, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Versicherungen) oder in der internen/externalen Prüfung mit entsprechender Aufgabenerfahrung Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Finanzdienstleister (z. B. GwG, KAGB, MaRisk, BaFin-Regelwerke) Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Zertifizierungen wie z. B. CCP oder CIA Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Belastbarkeit, Flexibilität und eine überzeugende, verbindliche Kommunikationsweise Analytisches Denkvermögen, Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke Angebot Wir bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten in der Bau- und Immobilienbranche, passgenaue Angebote und eine schnelle Zahlung der monatlichen Rechnungen. Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an sfloss@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter +49 69 92 02 08 501 an, um vorab weitere Details zu diesem Projekt zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Stunden- oder Tagessatzes in München vor Ort.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie und besetzt eine Position in einem fünfköpfigen Teams als Manager für IFRS Grundsatzthemen nach. Kundendetails Dieses werteorientierte Unternehmen mit Sitz im Großraum München verbindet langjährige Erfahrung mit modernem Spirit. Mit über 7.000 Mitarbeitenden weltweit bietet es ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch klare Prozesse, flache Hierarchien und einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe auszeichnet. Wer hier startet, darf sich auf spannende Projekte, spürbaren Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit freuen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Die Kombination aus unternehmerischem Denken, technologischer Offenheit und einer nachhaltigen Zukunftsstrategie prägt die tägliche Arbeit. Hier warten Benefits wie: * Flexibles Arbeiten (bis zu 30 Tage EU-Remote möglich) * Modern ausgestatteten Büros mit Campus-Atmosphäre * Urban Sports Club, JobRad & Mobilitätszuschüssen * Weiterbildungsangeboten über eigene Lernplattform * Mitarbeiterrabatten & exklusive Vorteile * und und und Stellenbeschreibung Ansprechpartner bei Bilanzierungssachverhalten zu komplexen Themen im Konzern Integration von neu erworbenen Unternehmen und Mitwirkung bei M&A Transaktionen Verantwortung für die Erstellung des Anhangs- und Lageberichts Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderthemen im Rechnungswesen wie z.B. M&A Projekte oder die Einführung neuer Standards Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der prüfungsnahen Beratung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens in entsprechender Position Fundierte IFRS Kenntnisse Praktische Kenntnisse im M&A Accounting Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und wertschätzender Kommunikationsstil
Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung . Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Area Sales Manager (m/w/d) Über uns Wir, die BST GmbH, sind der führende Komplettanbieter von Systemen zur Qualitätssicherung für die bahnverarbeitenden Industrien. Die Produkte und Lösungen von BST ermöglichen unseren Kunden erstklassige Ergebnisse, beschleunigte Abläufe und höhere Produktivität. Die Basis unseres Erfolgs sind Vertrauen, Miteinander, Exzellenz und Leidenschaft. Wir sind Teil der elexis AG, einem wachsenden Hightech-Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 20 Standorten weltweit. Ideale Rahmenbedingungen also für Teamplayer mit Spaß an ihrem Job. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit Wohnsitz im Raum München, Ingolstadt oder Nürnberg einen Area Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden aus dem Bereich "Print & Packaging" (inkl. Etiketten und Vliesstoffe) in Süddeutschland Planung, Budgetierung und Vorschau in Abstimmung mit Teamleiter Überwachung und Verantwortung des zugeordneten Vertriebsbudgets Aktive Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertrieb zur Gewinnung globaler Projekte für die BST Steigerung des Marktanteils durch Beratung und Verkauf von BST-Produkten und des Lösungsgeschäftes Erstellung, Prüfung und kommerzielle Verantwortung von Kundenangeboten Selbstständige und verantwortungsvolle Auftragsverhandlung Nachverfolgung der Vertriebsprojekte bis zur vollständigen Abnahme und Zahlung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Lösungsportfolios Regelmäßige Kundenstammdatenpflege und Dokumentation des Vertriebsfortschrittes im CRM-System Aufbereitung und Einsteuerung von neuen Markt- und Produktanforderungen in die Unternehmensprozesse Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie kontinuierliche Identifikation von Geschäftspotenzialen Aktive Teilnahme an Messen im In- und Ausland Prüfung von Vertragsentwürfen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Drucktechnik oder vergleichbare Ausbildung Vertriebsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise im B2B-Bereich) Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich industrieller Mess-, Regel- oder Inspektionssysteme Kenntnisse in der Druckindustrie (Tief-/Flexo-/Digitaldruck) wünschenswert Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschland (gelegentlich auch international) Erfahrung im Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und Vertriebsreporting Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir sind von A bis Z ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen Altersvorsorge Arbeitskleidung (Produktionsbereich) Betriebsrestaurant Bike-Leasing Corporate Benefit Programm Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote Gewinnbeteiligung Jubiläumsgeld Kollegiales Umfeld Mitarbeiterevents Moderne Arbeitsplätze Onboarding Sozialkasse Tarifbindung Urlaub 30 Tage Vorschlagswesen Weiterbildungsangebote (elexis Academy) Zuschüsse (diverse) und vieles mehr. Ihr Kontakt: Angela Barberi Shared Service Human Resources Phone: 0521 40070 635 Jetzt bewerben
Intro 72.000-75.000€ fix + bonus operativ und strateische Rolle + sales focus Firmenprofil Für ein exklusives Haus mit höchstem Anspruch an Service, Design und Gastkultur suchen wir einen erfahrenen Senior Resident Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Expertise und starkem kommerziellem Fokus. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das tägliche operative Geschäft und wirken gleichzeitig maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit - insbesondere im Bereich Sales, Guest Experience und betrieblicher Effizienz . Sie fungieren als Standortleiter und stellen die reibungslose Führung der operativen Abteilungen sicher. Gleichzeitig sind Sie Impulsgeber für vertriebsorientierte Maßnahmen, die zur Positionierung und wirtschaftlichen Entwicklung des Hauses beitragen. Diese Position richtet sich an charismatische Führungspersönlichkeiten, die unternehmerisch denken , ein exzellentes Gespür für Gästebedürfnisse mitbringen und sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit hohem Individualisierungsgrad wohlfühlen. Aufgabengebiet Operative Gesamtverantwortung für sämtliche Abteilungen des Hotels in enger Abstimmung mit dem General Manager Umsatzverantwortung mit Schwerpunkt auf Sales & Revenue Management Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien , insbesondere im Bereich Corporate & Leisure sowie MICE Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards im operativen Tagesgeschäft Proaktive Steuerung der operativen Teams mit Fokus auf Gastzufriedenheit und betriebliche Effizienz Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, Management und operativem Team Repräsentation des Hauses bei Partnern, VIP-Gästen und auf Branchenevents Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung im Luxussegment der Hotellerie, idealerweise als Resident Manager, Executive Assistant Manager oder Hotel Manager Vertriebsorientierte Denkweise , Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufsstrategien Operative Stärke gepaart mit einem hohen Anspruch an Servicekultur und Detailtreue Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und diplomatisches Geschick Vergütungspaket Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Gästeerlebnis und den Unternehmenserfolg Ein exklusives Arbeitsumfeld in einem renommierten Haus mit internationalem Anspruch Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelungen und Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Hotelstrategie Kontakt Luca Buonsanto Referenznummer JN-072025-6782615 Beraterkontakt +49 15226328034
SAP Software Engineer (m/w/d) Standort München Vertragsart Vollzeit Auf einen Blick Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. Als tragende Säule für digitale Innovation in unserer Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten SAP Software Engineer (m/w/d). Du übernimmst als Teil eines funktionsübergreifenden, agilen Teams die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive SAP community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche. Das kannst Du bei uns bewegen Du bringst eine end-to-end Perspektive auf Prozesse der Energiewirtschaft mit und entwickelst diese proaktiv und eigenständig Deine SAP ABAP-OO Erfahrung setzt du aktiv ein und gestaltest Prozesse und Entitäten nachhaltig. Dabei arbeitest du am Stand der Technik nach RAP-Modell, dem Konsum von CDS-Views mittels EML oder dem Umgang mit APE-Frameworks Du unterstützt bei Fehleranalysen, trägst zur stetigen Verbesserung unserer Fachprozesse bei und stellst einen erfolgreichen Entwicklungsprozess sicher Bei Problemstellungen und Abhängigkeiten initiierst du im Team Entscheidungen und Lösungen u.a. mit dem fachlichen Productowner, Solution Architect, Testkoordinator*in und anderen Entwickler*innen An PI Plannings nimmst du aktiv teil, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv zu der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei Schnittstellen zu deinen Entwicklungen stimmst du selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick Gemeinsam mit Lead und Solution Architects gestaltest du den Aufbau unserer Software-Architekturen und die Robustheit deiner Prozesse Damit überzeugst Du uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen Deine Stärke besteht darin, komplexe Problemstellungen strukturiert sowie kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, bezuschusster Kantine und modernen Flächen SWM Spezial Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04470 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
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