Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
ADAC e.V. - 63450, Hanau, DE
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14113.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Abteilungsleiter:in Betriebswirtschaft
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 42119, Wuppertal, DE
Das Studierendenwerk Wuppertal ist eine öffentlich-rechtliche Einrichtung mit dem Ziel, Studierende sozial, wirtschaftlich und kulturell zu fördern. Mit über ca. 140 Mitarbeitenden unterstützt es die Belange der rd. 21.000 Studierenden an der Bergischen Universität Wuppertal. Es betreibt neun Einrichtungen der Campus-Gastronomie, Wohnanlagen mit insgesamt 1.217 Plätzen sowie die Studienfinanzierung mit einem Fördervolumen von rund 25 Mio. EUR. Darüber hinaus engagiert sich das Studierendenwerk in der kulturellen Förderung, in der Betreuung internationaler Studierender und als Veranstalter sowie Caterer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in diesem hochschulnahen Umfeld die oder den Ihre Aufgaben Aufgabenschwerpunkte. In dieser Gestaltungsaufgabe übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Sachgebiete Finanzen, Einkauf und IT und führen neun Mitarbeitende. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen, wirken aktiv am organisatorischen Wandel des Studierendenwerks mit und entwickeln interne Prozesse weiter. Dabei verantworten Sie unter anderem Jahresabschlüsse, Liquiditätsplanungen, IT-Projekte sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Reporting-Instrumenten. Mit Ihrem Team sichern Sie einen rechtssicheren und serviceorientierten Ablauf. Ihr Profil Qualifikationen. Grundlage für diese vielseitige Führungsrolle ist ein abgeschlossenes Studium - idealerweise der Betriebswirtschaftslehre - oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer gestaltenden kaufmännischen Funktion. Erfahrungen im öffentlichen Sektor bzw. Hochschulumfeld sind von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den zu verantwortenden Bereichen und haben Praxiserfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, Herausforderungen entschlossen angeht und Veränderungen im Sinne der Gesamtorganisation aktiv gestaltet. Ihr Führungsstil ist verbindlich und wertschätzend. Hier Bewerben Ansprechpartnerinnen Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 Stefanie.wagener@ifp-online.de Britta Wöhrmann + 49 (0) 221 20506 116 Wenn Sie diese Herausforderung im Hochschulumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.764-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
IT-Experten (m/w/d) - Lizenzmanagement und IT-Service Verträge - als selbstständiger Partner / Gesch
ERA Group - 65189, Wiesbaden, DE
About us Die ERA Group® ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Kostenmanagement und Einkauf. Unser Ziel ist die dauerhafte Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen, Einrichtungen der öffentlichen Hand und Non Profit Organisationen (NPO). Für unser weiteres Wachstum suchen wir IT-Experten (m/w/d) - Lizenzmanagement und IT-Service Verträge - als selbstständiger Partner / Geschäftsführer (Unternehmensberatung) Tasks Bringen Sie Ihre Erfahrung als IT-Experte (m/w/d) ein. Bei der ERA Group arbeiten Sie mit rund 1.000 Kollegen*innen weltweit und 150 Experten im DACH-Raum zusammen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz haben schon mehr als 3.500 Unternehmen der ERA Group vertraut. Als Experte arbeiten Sie eng mit Key Account Managern zusammen, die für Sie Projekte akquirieren und Ihre Expertise bei Kunden platzieren. Sie optimieren Prozesse, Einkaufsstrukturen und Kosten, um die Wettbewerbsfähigkeit der Kundenunternehmen nachhaltig zu steigern. Profile Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT (Software - und Lizenzmanagement, IT Service & Maintenance Verträge etc.) Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu kommunizieren Ausgeprägter Unternehmergeist und Motivation, Ihr eigenes Business zielstrebig und nachhaltig aufzubauen Ein gutes persönliches Netzwerk in Ihrer Branche Bereitschaft, in eine Lizenz und in den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit zu investieren What we offer Intensive und praxisorientierte Einarbeitung durch mehrstufiges, internationales Einführungs-Training und ein personalisiertes Coaching-Programm Professionelles und zielgruppenspezifisches Marketing, das Ihnen hilft, Ihre Expertise zu platzieren Maßgeschneiderte Schulungsmodule, die Sie als Experten weiterqualifizieren Ein attraktives, marktgerechtes Honorar- und Geschäftsmodell Flexibilität in der Gestaltung Ihres Arbeitstages, der Projektwahl und des Standortes (Home-Office möglich) Contact Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie eine Nachricht mit Ihrer E-Mail-Adresse an uns. Wir werden uns mit ersten Informationen bei Ihnen melden und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis: Eine Gehaltsgarantie für diese selbstständige Tätigkeit kann nicht gegeben werden.
Fachkraft für die Unterstützung unserer Steuerexperten (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Korrespondenz und generelle Bürotätigkeiten Vorarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Bilanzen Formatierung und Ausdruck von Steuererklärungen und anderen Dokumenten für die Mandantenversendung Elektronische Übertragung von Steuererklärungen und Daten an das Finanzamt Überwachung von Fristen Organisation und Archivierung sowie Digitalisierung von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sekretariatsausbildung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse an der Einarbeitung in ein neues Themengebiet; Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei ist nicht unbedingt erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse und sicheres Beherrschen des MS-Office-Paketes Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle ÖPNV Zuschuss Nachwuchsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 80687, München, DE
Ihre großen Stärken sehen Sie in der Organisation, dabei übernehmen Sie gerne die Verantwortung für ein ganzes Team und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) für die Stelle bei einer Unternehmensberatung in München! Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss auf das MVV Ticket Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams bei den täglich anfallenden Aufgaben Terminplanung und Kalenderpflege Korrespondenz mit Gästen und Kunden Erstellung von Präsentationen Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Gärtner (m/w/d) - Alpenpark Klinik
KIRINUS Health GmbH - 83707, Bad Wiessee, DE
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die selbstständige Betreuung der weitläufigen Außenanlagen unserer Klinik, dazu gehört unter anderem: Laufender Unterhalt der Rasenflächen und Blumenbeete Heckenschneiden Pflege von Stauden und Büschen Jahreszeitl. Pflanzung im Park und bei Balkonpflanzen Instandhaltung von Wegen und Geländen Räum- und Streudienst in den Wintermonaten Mitarbeit in der Haustechnik Ihr Profil Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Parks und Gärten Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit Teamfähigkeit Gute Umgangsformen, da Gespräche mit PatientInnen keine Seltenheit sind Diese Position ist direkt dem technischen Leiter unterstellt Unser Angebot Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen an einem der schönsten Plätze des Alpenraumes Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung, Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen, planbare Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei Empfehlung von neuen Kollegen auf vakante Stellen Hochwertige und ausgewogene Verpflegung zum Selbstkostenpreis Ganzjährige kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums nach 18 Uhr sowie ein breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten, bedingt durch den attraktiven Standort unserer Klinik Veranstaltungen für Mitarbeiter, wie z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder gemeinschaftliche Sport-Events Möblierte Mitarbeiter-Appartements (nur eine Minute fußläufig vom Tegernsee und rund 10 Minuten von der Klinik entfernt) stehen begrenzt zur Verfügung (auf Anfrage) Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hier Bewerben KIRINUS Alpenpark Klinik Defreggerweg 2-6 83707 Bad Wiessee Sabine Weindl +49 8022 846-257
Mitarbeiter (m/w/d) IT Support (Service Desk - Help Desk) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53840, Troisdorf, DE
Wenn Sie Interesse daran haben, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Support , um unser Team in Troisdorf zu verstärken. Falls unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kunden bei technischen Problemen und Störungen Erfassung von Störungen, Fehleranalysen und -behebungen Bearbeitung von Anfragen und Beantwortung von Kundenanfragen Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und von Hardware und Software Koordination von Service-Technikern und -Dienstleistern Erstellung von IT-Dokumentationen und Wartungsprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Support und Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Office-Produkten und Netzwerktopologien Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kundenorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
HR Generalist w/m/d - Projekte
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH - 81249, München, DE
Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 225 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Der für HR, Gebäude sowie Organisation verantwortlichen, langjährigen Führungskraft ist es gelungen, das stark anhaltende Wachstum HR-seitig mit bisher sehr schlanker Mitarbeiterstruktur abzusichern. Sie wird intern mehr Verantwortung übernehmen. Nun formiert sich ein engagiertes, tatkräftiges, neues und größeres Team, das weiterhin für stabile HR-Prozesse steht, gleichzeitig aber über Projekte und kontinuierliche (digitale) Veränderungen die Chance nutzt, das Unternehmen auch in diesem Bereich mit Freude smart weiter zu entwickeln. Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen // München Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches, operatives Personalmanagement von der Personalgewinnung über PE bis zum Austritt Professioneller Support der Fachabteilungen in allen HR-Belangen Sicherstellen strukturierter und dokumentierter Mitarbeitergespräche als Basis für PE und individuelle Maßnahmen (Digitalisierungs-) Projekte und Einführen neuer Tools zur Weiterentwicklung von HR Übernahme von mehr Verantwortung entsprechend der eigenen, zunehmenden Qualifizierung Kommunikation mit externen Dienstleistern, auch international (in Englisch) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau. Lust auf eine breite, generalistisch ausgelegte Funktion Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (Digitalisieren von HR-Prozessen) Sichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse In der Lage, sowohl den Logistikmitarbeiter, als auch die promovierte Führungskraft professionell, wertschätzend und mit Empathie in HR-Themen zu unterstützen Unser Angebot International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort weiter Überdurchschnittlich wachsen und in Privatbesitz bleiben wird Die Möglichkeit, Projekte zu initiieren, umzusetzen und eine sehr spannende Unternehmensphase mit zu prägen Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen, den Produkten und den Inhabern steht Viel Gestaltungsfreiraum mit großem Potential für die eigene berufliche Weiterentwicklung Bestmögliche Voraussetzungen für Ihre Einarbeitung, um im Unternehmen anzukommen Eine 50 %-bezuschusste sehr gute Cafeteria; Jobrad Zukunftssicherer, attraktiver Standort, der in den kommenden Jahren deutlich ausgebaut wird Hier Bewerben Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer CW 360 direkt über unsere Homepage www.schlagheck-radtke.de . Christian Wolfrum (0170/5721720) und Valeria Perevertova (0152/26917907) Stehen Ihnen gerne für Fragen, vor allem für weitere Informationen, gerne zur Verfügung.
Produktionscontroller (m/w/d)
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH - 59071, Hamm, Westfalen, DE
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Ihre Aufgaben Fakten statt Vermutungen: Deine Kennzahlen-Expertise als Wegweiser Kosten im Blick: Du analysierst Produktionskosten, prüfst die Wirtschaftlichkeit unserer Bauteile und hilfst dabei, unsere Fertigung noch effizienter zu gestalten Datenbasiert planen: Gemeinsam mit Werkleitung und Management entwickelst du Budgets, Forecasts und KPIs - präzise, nachvollziehbar, zukunftsorientiert und vor allem entscheidungsrelevant Reporting, das wirkt: Du bereitest Daten und Analysen so auf, dass sie verständlich sind und echten Mehrwert liefern - vom Tagesreport bis zur strategischen Entscheidungsvorlage Optimierung aus Leidenschaft: Du hinterfragst Bestehendes, deckst Potenziale auf und arbeitest aktiv und bereichsübergreifend an Prozessverbesserungen mit Schnittstelle mit Impact: Du bist Ansprechperson für Werkleitung, Produktion, Einkauf und Logistik - immer mit dem Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen Tools & Systeme: Ob ERP, BI-Tools, Excel oder KI - du nutzt digitale Werkzeuge souverän, entwickelst Dashboards weiter und sorgst für valide Daten als Entscheidungsbasis Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs Fundierte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen nach HGB Erste Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Artur Friesen. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm Tel. +49 2388 30106 3200 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) - 44227, Dortmund, DE
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern. Ihre Aufgaben Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte. Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Umfassende Erfahrung Im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy Im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen Im Umgang mit Active Directory Im Bereich Netzwerkmanagement Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM) Knowhow im Umgang mit SAP Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Service- und Kundenorientierung Unser Angebot Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Thomas Hermens, thomas.hermens@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5939 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Katja Djahani, katja.djahani@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6913
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