Cloud Architect (AWS/Azure/Google Cloud) (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 51643, Gummersbach, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
Schweißfachingenieur / Schweißtechniker (m/w/d)
Borsig GmbH - 13507, Berlin, DE
BORSIG Service GmbH Die BORSIG Service GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Servicestützpunkten in Gladbeck/Nordrhein-Westfalen und Hamburg, ist ein national und international tätiger Anbieter von verschiedensten Serviceleitungen für die Kraftwerksindustrie und den Energie-Anlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in Engineering, Abwicklung und Durchführung der unterschiedlichsten Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen. Ihre Aufgaben Verwaltung und Aktualisierung aller notwendigen Zulassungen sowie Schweißer- und Verfahrensprüfungen Qualitätsüberwachung und Kontrolle der Einhaltung der Arbeits- und Brandschutzbestimmungen nach UVV Konstruktionsprüfung, d.h. Festlegung der Schweißnähte, Zugänglichkeit und Ausführung der Schweißnähte Schweißaufsicht Schulung der Schweißer/-innen und Gewährleistung der notwendigen Qualität Erstellung von Dokumentationen, Schweißplänen, Schweißanweisungen und ITP's Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, TÜV, Abnehmern, Subkontraktoren und Lieferanten Mitwirkung bei der Kalkulation und Abwicklung von Projekten Personaldisposition, d.h. Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal Durchführung von Lieferantenbeurteilungen und Werksabnahmen Ihr Profil Schweißfachingenieur (m/w/d), Schweißtechniker (m/w/d) Erfahrungen im Rohrleitungs-, Apparate- oder Kesselbau sowie als Schweißer/-in und gute Kenntnisse auf dem gesamten Gebiet der Schweißtechnik Bereitschaft zur Kooperation mit Kunden und anderen am Projekt beteiligten Firmen Englischkenntnisse vorteilhaft Umgang mit branchenüblicher Software (Office Produkten) Die Stelle ist mit Reisetätigkeiten und Montageeinsätzen im In- und Ausland verbunden Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung Gesundheitsmanagement Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle 39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung Kostenfreier Parkplatz Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie
Klinikum Hochrhein GmbH - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Ihre Aufgaben Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Ihr Profil Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Vernatwortungsbewusstsein Fürsorge und Herzlichkeit gegenüber unseren Patienten_innen Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Hier Bewerben Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Medizinmanager Herr Ralf Rieple gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4180
CNC-Fräser (m/w/d)
grey engineering GmbH - 95478, Kemnath, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kemnath einen CNC-Fräser (m/w/d) im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: CNC-Fräsen von Großbauteilen unter Berücksichtigung hoher Maßgenauigkeit Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen mit Sinumerik-Steuerungen Einrichtung, Rüsten und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen im Mehrschichtbetrieb Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke mittels Messmitteln und technischen Zeichnungen Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung der Prozesssicherheit Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Fräsen mit Sie besitzen einen gültigen Kranschein sowie eine bestandene G25-Untersuchung Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Sinumerik-Steuerungen Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
Senior Revenue Operations Manager m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Intro As our Senior Revenue Operations Manager at simpleclub, you’ll be our RevOps Mastermind! You'll be responsible for building, optimizing, and scaling the systems and processes that power our entire B2B go-to-market structure – across Marketing, Sales, and Customer Success. This role combines strategic thinking with operational execution. You’ll act as the central RevOps point of contact – owning/implementing tools and systems, analyzing data to guide decisions, and continuously improving how our teams work. From setting up tracking & workflows in HubSpot to aligning with leadership on GTM strategy, you’ll cover a wide scope: part specialist , part analyst , part manager – with the mindset of a RevOps leader who understands the bigger picture and knows how to execute on it. We’re looking for someone who can develop a clear operational vision working closely with the leadership and implement it effectively – combining strategic thinking with hands-on execution. Tasks Maintain and improve our end-to-end RevOps infrastructure across Marketing, Sales, and Success Define and implement processes within HubSpot Marketing Hub – including automation workflows, lead scoring, lifecycle stages, and campaign operations Set up and maintain forecasts & reporting across GTM teams and management Ensure data quality, reliable tracking, and clean handovers throughout the funnel Work closely with stakeholders across GTM, Product, Finance, and Leadership to align on data, strategy, and execution Support ongoing GTM initiatives such as segmentation, funnel analysis, lead routing, sales velocity Identify opportunities to automate repetitive tasks using Hubspot Workflows, no-code tools like Zapier, or jointly with Sales Operations Shape our RevOps roadmap and contribute to improving productivity and revenue performance across the sales organization Drive enablement through clear communication, documentation, and onboarding for operational tools and changes Rollout of new tools, features, and processes to the organization – from testing and documentation to training and adoption Requirements Extensive experience (5+ years) in Revenue Operations or a related field (e.g. Marketing Ops, Sales Ops) in a B2B SaaS environment, with a clear track record of designing and improving GTM systems and processes Deep knowledge in managing and customizing HubSpot (and Marketing Hub thereof) – including workflows, automations, lifecycle stages, lead scoring, campaign setup, and reporting A strong understanding of GTM data architecture – including funnel metrics, lead tracking, attribution, and data governance across marketing and sales Proven ability to create, analyze and interpret complex data to support operational decisions and performance improvements Experience aligning tools and processes across Marketing, Sales, and Customer Success, and ensuring smooth handovers between teams Familiarity with automation and integration tools (e.g. Zapier, n8n) and a basic understanding of APIs or data sync concepts Experience using AI tools and a proactive approach to applying technology for workflow automation and operational efficiency Good understanding of marketing tracking (UTMs, attribution, funnel stages) Comfortable switching between strategic planning and operational execution, and able to take full ownership of cross-functional projects Familiarity with building documentation, training sessions, and internal toolkits to enable operational excellence Strong communication skills in English, with the ability to clearly explain systems, data, and decisions to both technical and non-technical stakeholders A proactive, hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced environment Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Closing Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 60.478 - 81.823 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. Everyone is welcome at simpleclub. Yes, really everyone. At simpleclub, we are committed to building a work environment that promotes equality, inclusion, and diversity. As we continue to grow, we believe that the uniqueness of each individual should be celebrated and recognized. This is key to our success and innovation. We want to create a product that’s loved by everyone – and we want that to be reflected in our teams too. It’s important to us that our employees bring their authentic selves to work, regardless of age, ethnicity, religion, nationality, sexual orientation, disability status, neurodiversity, skin color, belief, gender, or anything else. With that in mind, we are continuously working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for all. About simpleclub simpleclub is Germany's best-known and most popular digital learning platform for schools and vocational training with over 2 million monthly users. We offer curriculum-based learning content for schools (grades 5-13) and vocational training for industries like retail, banking, industry, IT, and logistics. More than 500 corporate partners already work with simpleclub. Among them: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux, and IHK. All content on the learning platform is prepared in-house by an expert team of authors and designers at the highest didactic level. Formats include text summaries, videos, and interactive exercises. The app also has features like a homework chat and an exam simulator. simpleclub was founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke in 2012, they both act as CEOs. The company completed a Series A funding round in 2022 and employs around 100 people. In 2021, simpleclub was voted # 1 employer among EdTech startups by Statista and Business Punk magazine.
Sales Manager (m/w/d) Public Sector
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) Public Sector bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du willst Digitalisierung nicht nur mitgestalten, sondern aktiv vorantreiben – insbesondere dort, wo es darauf ankommt: im öffentlichen Sektor? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst Du Verantwortung im gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei bist Du zentrale*r Ansprechpartner*in für neue Kunden auf allen Ebenen – operativ, strategisch und menschlich. Tätigkeiten Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden im Public Sector zu, identifizierst vielversprechende Leads und entwickelst kreative Wege zur Geschäftsanbahnung – mit klarer Abschlussorientierung Du verstehst es, neue Bedarfssituationen bei Behörden und Institutionen zu erkennen und diese gezielt in Geschäftschancen zu überführen Du analysierst komplexe Ausschreibungen mit Blick fürs Machbare und Wettbewerbsfähige – aktuelle Trends wie Registermodernisierung und Onlinezugangsgesetz hast Du dabei fest im Blick Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien und bringst den gesamten Akquiseprozess souverän voran – vom Erstkontakt über das Angebotsmanagement bis zum Vertragsabschluss Gemeinsam mit unseren technischen Spezialist*innen entwickelst Du passgenaue Lösungskonzepte, die echte Mehrwerte schaffen und die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreiben Du arbeitest eng mit Führungskräften, Account Managern und den Delivery-Teams zusammen, um Angebote treffsicher, qualitätsgesichert und kundenindividuell zu gestalten Du präsentierst unsere individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformation überzeugend gegenüber Entscheider*innen – in Meetings, bei Ausschreibungspräsentationen und auf Veranstaltungen Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Informatik oder Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber oder Landesbehörden Du kennst Dich im Public Sector aus, verstehst Strukturen, Entscheidungswege und rechtliche Rahmenbedingungen – und bewegst Dich sicher in diesem Umfeld Du hast ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor und Lust, es weiter auszubauen Du interessierst Dich für digitale Lösungsarchitekturen und bringst technisches Grundverständnis mit Du bist bereit zu Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen zu reisen Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Assessment Center Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
SPS-Programmierer (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Senior Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Manager (m/w/d) bei TruckScout24 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz für Nutz- und Freizeitfahrzeugeund ein Teil der Machineseeker Group GmbH . Mit über 4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa. Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran. Tätigkeiten Du gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH & Europa Du berätst & betreust hauptverantwortlich wichtige internationale Bestandskunden Du bist Markenbotschafter (m/w/d) unseres Premium-Produkts im Ausland Du treibst das Business Development voran und identifizierst neue Marktpotentiale Du bist im Austausch mit anderen Abteilungen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Anforderungen Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem Du hast bereits umfassende Berufserfahrung im internationalen Vertrieb sammeln können, bspw. im Direktvertrieb, Telesales oder in der Kaltakquise Du arbeitest selbstständig & bringst eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle mit Deine starken Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus & Du verkaufst gerne Du hast hervorragende Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Team Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen. Bewerbungsprozess Telefonisches Interview vorab Austausch mit dem Fachbereich Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst Über das Unternehmen TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz für Nutz- und Freizeitfahrzeuge und ein Teil der Machineseeker Group GmbH . Über 4.000 Kunden inserieren aktuell über 120.000 Fahrzeuge und Maschinen. Besonderer Fokus liegt auf dem LKW- und Transportbereich sowie auf Baumaschinen, Wohnmobile und Wohnwagen. Mit über 4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa . Auch in diesem Jahr sind wir mit Überzeugung Sponsor relevanter Sportveranstaltungen wie z. B. der Machineseeker European Championship im Darts, der Machineseeker EHF Champions League im Handball sowie der Olympischen Spiele in Paris. Wir setzen konsequent auf Working from Office . Mehr Innovationen ("Gespräche an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung .
Python Entwickler / Backend Developer (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und wartest komplexe Backend-Systeme mit Python und relevanten Frameworks wie Django oder FastAPI. Du implementierst REST-APIs, arbeitest an Microservices und kümmerst dich um Datenpersistenz und Performanz. Du analysierst Anforderungen und setzt sie in nachhaltige technische Konzepte um. Du begleitest Code-Reviews, Testing-Prozesse (unit/integration) und DevOps-Schnittstellen. Du bringst Ideen ein, wählst Tools mit und bist technischer Sparringspartner im Team. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikation. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Python-Entwickler:in, bevorzugt im Web-/Backend-Umfeld. Solide Kenntnisse in REST-APIs, Datenbankdesign (relational & NoSQL), CI/CD-Prozessen. Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban). Kommunikationsfreude, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist zeichnen dich aus.
Messtechniker (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 06679, Hohenmölsen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie messen unterschiedliche, komplexe Bauteile und Vorrichtungen zur Qualitätssicherung Sie sind zuständig für die Vermessung räumlich anspruchsvoller Geometrien, Form- und Lagetoleranzen sowie der Oberflächenbeschaffenheit Sie vermessen Bauteile in der Produktion (Auf- und Abbau von Gerätschaften) Sie dokumentieren und bewerten Ergebnisse sowie erkannte Abweichungen Sie sortieren fehlerhafte Teile und Baugruppen aus, kennzeichnen diese und leiten die Fehlerbeschreibungen weiter Sie führen die Erstbemusterung durch und beraten bei Qualitätsfragen Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Sie haben Erfahrung in der Vermessung (3D-Messtechnik) und Qualitätssicherung Sie bringen ein erweitertes Verständnis für mehrdimensionale Bauteile mit Sie besitzen SAP-Anwenderkenntnisse Eine Weiterbildung zum Qualitätsfachmann sowie Erfahrung im Umgang mit Faro-Arm sind von Vorteil Sie arbeiten aktiv am KVP-Prozess mit Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
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