Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50127, Bergheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technischer Zeichner HKLS im Großraum Ulm (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 89081, Ulm, DE
Attraktives Gehalt 52.000 € - 63.000 € | familiengeführtes Unternehmen | gute Weiterentwicklungschancen | familienfreundlicher Arbeitgeber Gebiet: Ulm Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein dynamisches Planungsbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Zeichner HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Ulm. Seit über 20 Jahren ist das familiengeführte Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung, mit Fokus auf den Bereich HKLS, auf dem Markt etabliert. Es setzt Maßstäbe im nachhaltigen, wirtschaftlichen und effizienten Betrieb von Gebäuden im Wohnungs- und Industriebau, in Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie öffentlichen Gebäuden und Projekten der Hotelbranche und Gastronomie. Mitarbeiter erleben eine Unternehmenskultur mit herausragenden Entwicklungschancen, flachen Hierarchien und einem starken Teamgefüge. Familienfreundlichkeit wird hier großgeschrieben, begleitet von Benefits wie Firmenwagen, Businessbikes, flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Krankenversicherung und zahlreichen Teamevents. Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) unterstützen Sie maßgeblich die Projektleiter mit ihren Arbeiten, in einem Umfeld aus Experten und einer familiären Unternehmenskultur. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: eigenständige Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Zusammenarbeit mit den Ingenieuren und Projektteams Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Prüfung von Plänen Ihre Vorteile: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: ein hervorragendes Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen (52.000 € - 63.000 €) hohe Weiterentwicklungsmöglichkeiten familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete Zuschüsse für Kita und Kindergarten innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge mit vielen Zusatzmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeofficeoption 30 Tage Urlaub offene Feedbackkultur Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene technische Ausbildung als Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation bereits Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen idealerweise fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. CAD/AutoCAD) präzises und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2052LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - - 66663, Merzig, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien
Riverstate Premium Recruiting - 03222, Lübbenau, DE
Einleitung Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen täglich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Gewerbebau realisiert. Als Bauleiter erwartet Sie eine Position mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Darüber hinaus erwartet Sie ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 90.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung der schlüsselfertigen Bauvorhaben Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung auf den Baustellen und bringen diese mit Ihrem Team zum Erfolg Dabei koordinieren Sie das Projekt von A-Z und sind Ansprechpartner für Projektpartner wie Ingenieurbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen mit Qualifikation Sie sind ausgebildeter Techniker / Meister oder verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit, entweder im Schlüsselfertigbau oder auch im Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, dass sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 90.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 10.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie federführend sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Bauleiter # Bauingenieur # Projektmanagement # Bauwesen # Bauleitung # Hochbau # Tiefbau # Baumanagement # Bauabwicklung # Bauprojektleiter # Baustellenmanagement # Ingenieur # Bautechniker # Führungskraft # Bauleiter mit Personalverantwortung # Bauplanung # Bauorganisation # Bauwirtschaft # Baustellenkoordination # Projektleiter Bau # Bauüberwachung # Bauingenieurwesen
Sr. SAP FI/CO Consultant (w/m/d)
Right Search - 80331, München, DE
Einleitung Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie , sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d) Unterschleißheim bei München | Hybrid (bis 50 % Homeoffice) | 70.000 – 90.000 € Dein nächster Schritt in der SAP-Beratung Du willst raus aus der Schleife und dich endlich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Als Sr. SAP Berater FI/CO (w/m/d) übernimmst du Verantwortung in vielseitigen Projekten mit End-to-End-Prozessen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Kundenbetreuung. Hier arbeitest du nicht in einem anonymen Großprojekt, sondern in einem spezialisierten Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Unterschleißheim bei München, das sich auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie spezialisiert hat, verbindet über 40 Jahre Erfahrung mit echter Kollegialität und moderner Arbeitskultur. Aufgaben Anspruchsvolle SAP S/4HANA-Projekte in der Prozessindustrie Mitarbeit in Implementierungs-, Presales- und Beratungsprojekten Verantwortung für Teilprojekte und individuelle Kundenlösungen Customizing, Workshops, Dokumentation und aktive Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit einem kompakten, eingespielten Team aus Berater:innen und Entwickler:innen Reiseanteil moderat (20–30 %), hybrides Arbeiten selbstverständlich Qualifikation Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO – idealerweise in der Beratung oder als erfahrener Key User Generalistisches Verständnis für SAP-Prozesse – nicht nur Fokus auf ein Submodul Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B2) Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Lust auf Verantwortung Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Lebensmittel, Pharma) Benefits 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (bis zu 50 % Homeoffice) Persönliche Weiterbildung mit internen und externen Kursen sowie SAP-Zertifizierungen Firmenwagen nach der Probezeit möglich Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss Kollegiales, ehrliches Miteinander mit flachen Hierarchien Optionale Projektarbeit in Linz oder Wien (Partnerunternehmen) Noch ein paar Worte zum Schluss Dein nächster Schritt Bereit für eine neue Herausforderung als SAP Finance Consultant (w/m/d) in Unterschleißheim bei München? Dann gestalte die Zukunft der SAP-Beratung in der Prozessindustrie mit. Bewirb dich jetzt! Für Rückfragen erreichst du uns unter 08106 – 39 80 370.
Hochschulabgänger (m/w/d) für Finanzsektor
Secline Consulting - 44141, Dortmund, DE
Einleitung Ihre Karrierechance im Finanzsektor! Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten im Bereich der Finanzberatung durchstarten? Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Junior-Finanzberater zu werden. Aufgaben Ganzheitliche Finanzberatung: Sie betreuen und beraten Ihren eigenen Kundenstamm umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten. Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Sie entwickeln individuelle Konzepte und Lösungen für Ihre Kunden. Neukundenakquise: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erweitern Ihr Portfolio. Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstständig und eigenverantwortlich in einem professionellen Umfeld. Persönliche Weiterentwicklung: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter und bauen Ihre Expertise aus. Qualifikation Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium (Uni/FH). Begeisterung für finanzwirtschaftliche Themen und Interesse an der Kundenberatung. Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb. Benefits Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Büros oder arbeiten Sie flexibel von Ihrem Standort aus. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche Schulungen und Zertifizierungen, um Ihre fachlichen Kompetenzen stetig zu erweitern. Hochwertige Kundengruppen: Sie arbeiten mit Kunden, die qualifizierte und persönliche Beratung schätzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als Trainee bei secline Consulting zu begrüßen.
Lagermitarbeiter (m/w/d)
avitea GmbH - 59067, Hamm, Westfalen, DE
Unser erstklassiges Kundenunternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Hamm benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagermitarbeiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Kommissionieren von Waren Vorbereiten von Kundenaufträgen Sortieren, Verpacken und Bereitstellen der Waren für den Versand Was Sie mitbringen sollten: Idealerweise erste Erfahrungen im Lagerbereich Gute Deutschkenntnisse Engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Mind. 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29378. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Lagerist/Supportmitarbeiter (m/w/d)
GeSe-GmbH - 06682, Teuchern, DE
Einleitung Die GeSe-GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen inkl. Großhändler. Kern unserer Tätigkeit ist die Reparatur von handgeführten elektrischen Geräten (Bohrmaschinen, Akkuschrauber, Rasenmäher, Sägen usw.) sowie von benzinbetriebenen Geräten (Kettensägen, Rüttelplatten usw). Zudem vertreiben wir Ersatzteile für verschiedene Markenhersteller. Aufgaben Sie unterstützen das gesamte Lagerteam durch die aktive Mitarbeit in folgenden Bereichen: Warenein & -ausgang Kommissionierbereich Sie unterstützen die gesamte Werkstatt mit der Belieferung von Reparaturen und Ersatzteilen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung (gern auch Quereinsteiger) sicherer Umgang mit PC gewissenhafte und gründliche Arbeitsweise teamfähig Staplerschein wünschenswert (nicht Bedingung) Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Internetseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23758, Oldenburg in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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