Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Prüfung und Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses für den Konzern nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB) Erstellung einer rollierenden Planung über mehrere Jahre für die gesamte Unternehmensgruppe, unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien und möglicher Entwicklungen Nachverfolgung und Dokumentation von Änderungen und Anpassungen in den Planungen, inklusive einer fundierten Analyse von Abweichungen zwischen den tatsächlichen Ergebnissen und den Plandaten Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und operativen Fragestellungen Mitwirkung und Unterstützung bei Unternehmenszukäufen und -verkäufen, von der Analyse bis zur Integration Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontrollerin oder Beteiligungscontroller, Konzerncontrollerin oder Konzerncontroller oder Corporate Controllerin oder Corporate Controller mit. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen und haben idealerweise Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie integrierten Planungstools wie LucaNet oder Corporate Planner. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Offenheit und Transparenz sind für Sie ebenso wichtig wie für uns! Ihre Benefits Umfangreiche Einarbeitung Neue Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Start ermöglicht. Mobiles Arbeiten Nach der Einarbeitungszeit ist bis zu 80?% Remote-Arbeit möglich – ideal für eine flexible Work-Life-Balance. 31 Tage Urlaub Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende großzügige 31 Urlaubstage pro Jahr. 13. Monatsgehalt Ein zusätzliches Monatsgehalt stärkt die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden. JobRad-Leasing Mitarbeitende können Fahrräder oder E-Bikes leasen und so umweltfreundlich mobil sein. Betriebliche Altersvorsorge Medipolis unterstützt die Mitarbeitenden bei der finanziellen Absicherung im Alter. Individuelle Gesundheitsförderung Angebote zur Gesundheitsberatung und -förderung tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei. Teamevents & After-Work-Aktivitäten Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Mitarbeiterrabatte über benefits.me Zugang zu über 7.700 exklusiven Rabattaktionen für Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen. Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Empfehlungen von neuen Kolleg:innen werden mit attraktiven Prämien honoriert.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783921
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: Ihre Aufgaben Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen und dauerhaft erhalten Bestehende Kundenbeziehungen intensivieren und verantwortlich pflegen Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen Neukund:innen akquirieren Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung: Https://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8 Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sie kennen und leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten Unser Angebot Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm Hier Bewerben Volksbank in Ostwestfalen eG Louisa Kayser, Personal Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de 0521 544-7633
Der Landesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk ist das Sprachrohr und die Interessenvertretung für rund 3.000 Mitgliedsbetriebe. Als Fach- und Unternehmerverband sind wir verantwortlich für kompetente Beratung, politische Vertretung, Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung sowie vielfältige Dienstleistungen. Ihre Aufgaben Einzelberatungen für Mitgliedsbetriebe Arbeitsrecht (im Schwerpunkt) Handwerksrecht Werkvertragsrecht Privates Baurecht Unterstützung der Geschäftsführung und des ehrenamtlichen Vorstandes in allen den Verband betreffenden Rechtsfragen Aufbereitung wichtiger Gesetze und Urteile in für Laien verständlicher Form im Rahmen von Kurzreferaten und redaktionellen Beiträgen für die Verbandswebsite Juristische Begleitung von Verbandsveranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium Freude an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise EDV-Kenntnisse im Bereich der üblichen Office-Anwendungen Teamfähigkeit Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine angemessene Einarbeitungszeit Feste Arbeitszeiten (39 Std./Woche) außer bei Veranstaltungen Auch »Mobiles Arbeiten« ist tageweise möglich Leistungsgerechte Bezahlung Übernahme der Fahrtkosten Jährlich 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Hier Bewerben Ansprechpartner: Reinhard Stiegler, Geschäftsführer Landesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk Infanteriestraße 8, 80797 München, Telefon: 089 / 12 55 52-0.
Sie sind ein Organisationstalent und übernehmen gerne Verantwortung? Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese immer mit einem herzlichen Lächeln? Dann suchen wir genau Sie! Für einen internationalen Kunden der Automobil-Branche suchen wir aktuell einen Front Office Manager (m/w/d) im Westen von München. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie empfangen und betreuen Gäste Sie organisieren Events und Veranstaltungen Sie nehmen Telefongespräche entgegen und leiten sie an die richtigen Ansprechpartner weiter Sie sind die erste Anlaufstelle in unserem Büro Darüber hinaus erledigen Sie vielfältige administrative Tätigkeiten, überprüfen und bestellen Büromaterial Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen bereits Praxiserfahrung im Sekretariats- bzw. Empfangsbereich Hotelerfahrung Sie haben eine Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 320 Betten Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Orthopädie und die geriatrische Rehabilitation Das orthopädische Leistungsspektrum umfasst Amputationen, Operationen am Schultergelenk sowie die Behandlung von degenerativen Gelenkerkrankungen sowie Erkrankungen des Hüftgelenkes, der Wirbelsäule und Rückenschmerzen und des Kniegelenkes Einen besonderen Schwerpunkt bildet die medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie führen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen durch, begleiten die Visiten und übernehmen bei Bedarf akute Behandlungsmaßnahmen Sie übernehmen die selbstständige Behandlung von Patienten/-innen unter Supervision der Oberärzte/-innen Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Du willst mehr als nur assistieren? Du willst Unternehmen aktiv mitgestalten, Architektur aufbauen, KI in die Unternehmensführung integrieren und gleichzeitig operativ mit anpacken? Dann suchen wir dich! Über Cloudiax Cloudiax ist eine führende Kraft im Bereich Cloud-Technologien – mit über 1.000 internationalen Kunden und 265 Partnern aus 91 Ländern, die auf unsere Plattform vertrauen, um die Digitalisierung ihrer kleinen und mittelständischen Unternehmen voranzutreiben. Unsere Cloud-Plattform made in Germany bietet eine sichere, schnelle und verlässliche Bereitstellung zentraler Unternehmensanwendungen – 24/7 und 365 Tage im Jahr. Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur und über 17.400 Cloud Usern weltweit zählen wir zu den Marktführern für SAP Business One und weitere Cloud-Lösungen. Unsere Projekte bewegen sich in einem modernen, dynamischen Technologieumfeld – von Cloud-Infrastruktur über Automatisierung bis hin zu innovativen Lösungen im Bereich künstlicher Intelligenz. Hier setzen wir nicht nur auf Ideen, sondern auf Menschen, die sie umsetzen. Als CEO der Cloudiax AG baue ich derzeit die zukünftige Architektur unseres Unternehmens aktiv auf – insbesondere durch die Integration von KI-Bots und KI-Agenten in Management- und Führungsaufgaben. Genau dafür suche ich dich als Sparringspartner und Gestalter. Aufgaben Deine Rolle Als meine rechte Hand und strategische Stabsstelle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Zukunftsstrategie und operativem Geschäft. Du begleitest den Aufbau einer neuen Unternehmensarchitektur, in der KI-Bots und Agenten Managementprozesse unterstützen und teilweise übernehmen. Gleichzeitig entlastest du mich in operativen Aufgaben, insbesondere im Controlling und in der Steuerung täglicher Abläufe. Deine Aufgaben Architektur & Innovation Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensarchitektur Evaluation und Integration von KI-Systemen in Management- und Entscheidungsprozesse Begleitung von Transformationsprojekten und Organisationsentwicklung Strategische & operative CEO-Unterstützung Sparringspartner für Führungsfragen, Strategieentwicklung und operative Steuerung Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Management-Entscheidungen Eigenständige Übernahme von Projekten aus dem CEO-Office Controlling & operative Steuerung Aufbau und Pflege eines KPI-gestützten Steuerungssystems Analyse von Unternehmenskennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen Vorbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein MBA Erste Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Controlling oder im Beratungsumfeld Hohe Affinität zu Technologie, KI und digitalen Geschäftsmodellen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz Wohnsitz am Niederrhein oder im Ruhrgebiet (für regelmäßige persönliche Abstimmungen) Benefits Eine zentrale Schlüsselrolle an der Seite des CEO – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Weitblick; Ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz – remote, zeitlich frei gestaltbar und auf Vertrauensbasis geführt; Leistungsgerechte Vergütung mit automatischer, KPI-gebundener Gehaltserhöhung sowie Jahresboni; 30+ Tage Erholungsurlaub – für echte Regeneration; Ein perfekt ausgestatteter Home-Office-Arbeitsplatz, Firmen-(E-)Bike, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Corporate Benefits; Arbeit in einem international vernetzten, technologiegetriebenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen; Die Möglichkeit, die Zukunft der Unternehmensführung mit KI aktiv mitzugestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Unternehmensarchitektur neu zu denken und aktiv in die digitale Transformation einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Motivation.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
Wir, die Kita St. Markus in Weißensberg, möchten den Kindern einen Ort schaffen, an dem sie sich wohl und geborgen fühlen und jedes Kind herzlich willkommen ist. Ihre Aufgaben Als Fachkraft übernimmst du die Gruppenleitung einer Gruppe und arbeitest gemeinsam mit einem Team in dieser Gruppe. Als Kinderpflegerin unterstützt du die Gruppenleitung als Zweitkraft in der jeweiligen Gruppe. Du gehst gewissenhaft auf die Bedürfnisse der Kinder ein, unterstützt diese bei Konfliktlösungen und im Erwerb sozialer, emotionaler und kognitiver Fähigkeiten. Du beobachtest, bewertest und dokumentierst gemeinsam mit dem Team die individuellen Entwicklungen per Portfolio und entwickelst gemeinsam im Team Maßnahmenpläne. Du planst und führst altersgerechte Angebote und Projekte durch. Ihr Profil Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin (m/w/d) bzw. Kinderpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig, selbständig und teamfähig. Du bist freundlich und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern. Du hast vorzugsweise auch bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren und die Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes sind für dich kein Neuland. Unser Angebot Wir arbeiten dich umfassend ein und lassen Dich nicht im Regen stehen. Ein junges, dynamisches und starkes Team an Deiner Seite! Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert, verstehen und unterstützen Dich und Deine Bedürfnisse mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Du hast einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wunderschönen Region. Du erhältst Vermögenswirksame Leistungen: Von Anfang an gut aufgestellt. Du erhältst die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings für dein Wohlbefinden. Für längere Anfahrtswege stehen kostenfreie PKW-Parkplätze an der Einrichtung zur Verfügung. Dein Gehalt ist angelehnt an den TVöD - SuE. Du erhältst zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche. Work Life Balance: Du hast bei einer Vollzeitstelle mit 39 Std./Wo zwei Tage pro Woche um 13:30 Uhr Dienstschluss (freitags + weiterer Wochentag). Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das »ABD« (Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Betriebliche Altersvorsorge. Hier Bewerben Kath. Kindertageseinrichtung St. Markus Kapellenweg 1 88138 Weißensberg Per E-Mail: kita.weissensberg@bistum-augsburg.de Deine Ansprechpartnerin: Sybille Rendelmann (Leitung) Telefonnummer +49 8389 1332 oder per Email.
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
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