Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-218299 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden aus der Lebensmittelindustrie suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Vertriebscontroller (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Controlling. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie nicht nur den Kaufmännischen Leiter im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten, sondern übernehmen auch Verantwortung im Vertriebscontrolling sowie in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Planung. Profitieren Sie zudem von unserem Netzwerk und gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ansprechende Rahmenbedingungen Dienstradleasing Corporate Benefits Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Übernahme des Vertriebscontrollings Erstellung von Kostenanalysen und Produktkalkulationen Verantwortung für Planungsprozesse/Budget und Abweichungsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Ad hoc-Auswertungen Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss Unterstützung des Kaufmännischen Leiters im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in SAP Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218299 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Über uns Unser Partner gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität und bietet seinen Kunden die Möglichkeit, flexibel und nachhaltig zu fahren – ganz ohne eigenes Auto. Dabei geht es nicht nur um die Bereitstellung von Fahrzeugen, sondern um die Revolutionierung der Fortbewegung in Städten.Mit einer breiten Flotte von Fahrzeugen, die von Elektroautos bis hin zu Transportern reicht, setzt unser Partner auf grüne, zukunftsorientierte Mobilität und trägt aktiv zur Entlastung des städtischen Verkehrs und der Reduzierung von CO2-Emissionen bei. Doch das Unternehmen bleibt nicht bei Carsharing stehen: Durch die Vernetzung verschiedener Verkehrsmittel – von Carsharing über Fahrräder bis hin zu öffentlichen Verkehrsmitteln – entsteht ein flexibles, ganzheitliches Mobilitätskonzept.Als Teil dieses innovativen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Mobilitätsrevolution zu arbeiten. Es ist der perfekte Ort für Menschen, die nicht nur ihre berufliche Zukunft gestalten, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten möchten. Hier können Sie die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten – heute. Aufgaben Konzeption, Design und Dokumentation der Softwarearchitektur im Bereich FINANCE unter Einbeziehung von Standardsoftwarelösungen Übernahme der Gesamtverantwortung für das FINANCE-Produkt sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Migration von Komponenten aus dem Legacy-System in moderne Cloud-basierte Lösungen Koordination und Abstimmung von Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams Profil Fundierte Erfahrung mit Java und Spring Leidenschaft für Software-Engineering im Cloud-Umfeld Umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Idealerweise Kenntnisse in Angular Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Deutschlandticket Firmenfitness Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Jobrad & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-20-08-08992
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie bringen Farbe ins Spiel – und Präzision ins Detail? Dann unterstützen Sie Airbus Operations GmbH in Bremen als Lackierer / Versiegler Oberflächenbeschichtung in der Fertigung hochwertiger Flugzeugbauteile. Ob Lack, Dichtmittel oder Konservierungswachs – mit Ihrer Sorgfalt sorgen Sie für Qualität, Schutz und Langlebigkeit. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beschichtung von Oberflächen mit Lacken, Dichtstoffen, Klebern, Schildern oder Konservierungswachs Dichten von Bauteilen nach technischen Vorgaben Reinigen und Aktivieren von Oberflächen zur Vorbereitung von Beschichtungen Durchführung von Reparaturen bei Bauabweichungen und Beanstandungen Ein- und Auspacken von Bauteilen sowie Auftrags- und Stückzahlkontrolle Einrüsten von Bauplätzen und Werkstücken , Vorbereitung von Werkzeug und Material Sichtung und Zusammenstellung der Bauunterlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Oberflächenbeschichter oder Galvaniseur Mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer im industriellen Umfeld Versierte Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsplätzen und Aufgaben Teamfähigkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit. Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen, das über dem Durchschnitt liegt. ️ Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office. Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. ✈️ Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Über Volksbank Bremen-Nord eG Wie sieht deine perfekte Karriere aus? Wenn du danach strebst, berufliche Herausforderungen in nachhaltiger und technologisch fortschrittlicher Weise zu meistern, dann lies weiter. Unsere Mission ist es, Menschen durch innovative Finanzdienstleistungen zu unterstützen, damit sie ihre Ziele sicher und erfolgreich erreichen können. Mit einem breiten Angebot an Konten, Finanzierungen, Geldanlagen und Versicherungen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Firmenkunden. Durch herausragende Beratung und flexiblen Service, sowohl digital als auch regional, machen wir den entscheidenden Unterschied in der Finanzwelt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit – digital und lokal. Was erwartet Sie? Sie beraten unsere Servicekund:innen bedarfsgerecht hinsichtlich unserer standardisierten Bankprodukte/Bankdienstleistungen sowie der Produkte unserer Verbundpartner Sie fördern die Kundenzufriedenheit und bauen eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung zur Stärkung der Kundenbindung auf Sie sprechen Kund:innen aktiv an und erkennen Signale Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine alternativ zur Versicherungskauffrau /zum Versicherungskaufmann absolviert Sie bringen erste Erfahrungen im Kundenkontakt mit Sie sind kontaktfreudig, engagiert und selbstbewusst Sie verfügen über gute Umgangsformen Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Spaß daran, Kund:innen bedarfsgerecht und ganzheitlich zu beraten Sie bringen fließende Deutschkenntnisse mit Was bieten wir Ihnen? 30+ Urlaubstage Einen sicheren Arbeitsplatz mit gezielten Fortbildungs- und Entwicklungschancen Ein motiviertes und engagiertes Team in freundlicher und kollegialer Atmosphäre Einen Arbeitsvertrag nach Tarif unseres Unternehmens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, JobRad-Leasing u.v.m Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Schulungen sowie Studium Möglichkeit auf gemeinsames Mittagessen, Betriebsfeste wie eine Weihnachtsfeier Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicekundenberater - Bankprodukte / Kundenberatung / Kundenbindung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Anstellungsart: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit möglich Standort: Bremen Gehalt: Bis zu 66.000€ p.a. Jahresbruttogehalt Eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit knapp 75 Mitarbeitern aus Bremen sucht aktuell nach einem Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerassistenten (m/w/d) . Aufgaben Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen wie privaten Steuererklärungen Unterstützung und Betreuung von Betriebsprüfungen Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bei Prüfungen Sie werden direkter Ansprechpartner für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Einzelfragen sein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in Weiterbildungen im Bereich Steuern, Buchaltung sind ein Plus Mehrjährige Praxiserfahrung Fit im Umgang mit MS Office Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Langfristige Chancen in der Kanzlei und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Ein herzliches und teamorientiertes Arbeitsklima mit fairer Behandlung und offenem Ohr für alle Vorgesetzte, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren Spielräume bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, Gleit- und Teilzeitregelungen sowie Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Steuerbegünstigte Sachbezüge Sprachkurse Fitnessstudio-Zuschuss JobRad® (Fahrradleasing für Fahrräder und E-Bikes), Fahrradstellplätze Innenstadtlage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn Kontakt Wenn du deine fachliche Expertise in einer dynamischen Kanzlei einbringen und dich weiterentwickeln möchten, freuen ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)21154761023
Einleitung Hood Training gGmbH hilft Kindern und Jugendlichen durch regelmäßige, pädagogisch begleitete, kostenfreie Trainingsangebote an mehreren Standorten in Bremen, Bremerhaven und Niedersachen Selbstwirksamkeit zu erfahren und fördert Struktur, Zuverlässigkeit und Respekt im Alltag der Kinder und Jugendlichen und im Umgang miteinander. Wir begleiten und fördern insbesondere bildungs- und sozialbenachteiligte Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unser Konzept besteht aus einer Kombination der Komponenten Sport und Bildung. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und fortwährendes Projekt der Jugendkultur. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem sich stetig wachsendem und sich entwickelndem Arbeitsfeld mit der Chance, gestalterisch mitzuwirken und suchen nach kreativen, willensstarken und aufgeschlossenen Köpfen mit Talenten und Leidenschaft in den Bereichen Gesundheit, Medien, Kommunikation, Interaktion, Gruppen- und/oder Projektführung. Aufgaben Um unsere Mission weiterhin umsetzen und unsere Angebote erweitern zu können, brauchen wir dich für die folgenden Verantwortungsbereiche: Fördermittelmanagement: •Fördermittelakquise: Identifizieren von Fördermittelgebern von der Recherche über die Akquise bis zur Antragstellung einschl. der damit einhergehenden Korrespondenzen und Dokumentationen •Antragstellungsverfahren: Erstellung von Projektbeschreibungen, Verwendungsnachweisen, Dokumentationen sowie Kalkulationen •Mittelverwaltung: Verwaltung der bewilligten Fördermittel und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung gemäß den Vorgaben der Fördergeber •Netzwerkpflege: Proaktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu öffentlichen und privaten Fördergebern, Stiftungen und Institutionen Personalsachbearbeitung und vorbereitende Buchhaltung: • Urlaubs-/krankheitsbedingte Vertretung in den Bereichen Personal sowie der vorbereitenden Buchhaltung Qualifikation Deine Hard Skills •Nice-to-have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation •Berufserfahrung und Erfahrung in der Akquisetätigkeit -bestenfalls in der Fördermittelakquise- sowie in der Stellung von Anträgen •Recherchekenntnisse •Sehr gute mündliche wie schriftliche Deutschkenntnisse •Nice to have: Kenntnisse in Personal-/Buchhaltung Deine Soft Skills •Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Sorgfältigkeit •Gute Selbstorganisation (Zeitmanagement) •Überzeugungsfähigkeit, um Fördergebern/Spendern von unserer Mission zu begeistern. Wir suchen keine Verkäufer, sondern Menschen, die unsere Mission mit Leidenschaft vertreten! •Kommunikationsfähigkeit und networking skills Benefits •Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team, das sich primär für die Förderung von Chancengleichheit unter Kindern und Jugendlichen einsetzt •Kurze Entscheidungswege •Ein faires Gehalt •Falls gewünscht: ein Mix aus Home Office und Büro •Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Arbeit in verschiedenen Jugendhilfemaßnahmen sowie der Diversität in deinen Aufgabenfeldern •Freiwillige Teilnahme an bundesweiten Projekten, Workshops und Events •Kostenlose Trainingsbekleidung und Support-Merchandise •Ein Büro mitten im Steintorviertel mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Willst du mit uns durchstarten? Schick uns noch heute deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Das Team von Hood Training gGmbH
Einleitung Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Systeme vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst. Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein. indiwa ist ein kleines Team von derzeit 14 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG sind wir einerseits klein genug um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein. indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit? Wir suchen einen oder eine Full-Stack- Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über gute VB.Net -Kenntnisse und bist im .NET-Framework Bereich und im Web- Umfeld zu Haus und hast Lust auf spannende Logistiksoftwareprojekte ? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich: Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Weiterentwicklung unserer Transportmanagementsoftware Contado und davon abgeleiteten Individual-TMS. Dabei baust Du nicht nur alte Fehler aus, sondern arbeitest auch an spannenden neuen Erweiterungen. Aufgaben Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches unsere Logistiksoftware performant hält und konstant an die Anforderungen des Marktes anpasst. Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil. Du bist in der Weiterentwicklung für unser Transportmanagementsystem Contado und unser Ratenmanagementwerkzeug Tarico aktiv und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Du realisierst mit uns dabei sowohl Schnittstellen zu anderen Markteilnehmern, als auch komplexe, webbasierte Workflows im Bereich der Logistik. Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können. Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte. Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu. Unsere Lösungen sind mit .NET Framework und VB.Net realisiert. Für unsere Oberflächen verwenden wir ASP oder ASP.Net mit VB, Bootstrap und jQuery. Backendseitig wird das Ganze in einer IIS-Infrastruktur auf Windows-Servern gehostet und hält seine Daten in Microsoft SQL-Server Datenbanken. Qualifikation Must haves: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung Du hast Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit VB.Net und ASP. Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server Datenbanken. Du hast bereits im Web-Umfeld gearbeitet und beherrschst Javascript, CSS und HTML aus dem FF. Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte, sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast Lust auf extrem eigenständiges Arbeiten in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsfreiheit. Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse. Wünschenswert: Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software. Benefits indiwa als ganzes Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein. Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab". Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß, noch Fluchen zu kurz. Wir haben flache Hierarchien Das EW Team Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen. Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss. Sonstige Benefits Betriebliche Krankenzusatzversicherung Verpflegungsgutscheine Fahrtkostenzuschuss Getränke kostenlos Weiterbildungen Remote Arbeit anteilig möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung: Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist. Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab. Attention: This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two work days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible. Please do not apply in other languages than german.
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams bei FOODSTEPS GmbH zu werden? Wir suchen eine engagierte Aushilfe (m/w/d) im Veranstaltungsservice, die unsere Werte wie Kostenbewusstsein, Kreativität und Ehrlichkeit teilt. Bei uns dreht sich alles um Leistung und Respekt, sowohl im Umgang mit Kunden als auch innerhalb des Teams. Wenn du Lust hast, in der spannenden Welt der Lebensmittel- und Getränkedienstleistungen mitzuwirken und Teamwork für dich nicht nur ein Wort, sondern eine gelebte Praxis ist, dann bist du bei uns genau richtig! Bei FOODSTEPS GmbH erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich kreativ einzubringen. Zeig uns, dass du mit Leidenschaft dabei bist und unterstütze uns dabei, unseren Service auf das nächste Level zu heben. Werde Teil unserer Mission, herausragende Veranstaltungen zu gestalten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen, die im Gedächtnis bleiben! Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Aufbau und Abbau von Veranstaltungsräumen und -equipment Betreuung der Gäste während der Veranstaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Mitarbeit im Service, wie z.B. Getränkeausschank und Servieren von Speisen Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung während und nach der Veranstaltung Qualifikation Flexibilität und Bereitschaft, am Abend zu arbeiten (Nicht am Wochenende) Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und eine positive Einstellung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Erfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil, aber kein Muss Benefits Eine attraktive Vergütung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten zur Work-Life-Balance Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu FOODSTEPS GmbH! Werde Teil unseres dynamischen Teams im Veranstaltungsservice und gestalte geniale Events mit uns! Bewirb dich jetzt als Aushilfe (m/w/d)!
Einleitung Präzision mit Gefühl Auf der ganzen Welt werden unsere Zahnräder und Getriebe in Maschinen unterschiedlichster Branchen verbaut. Unsere Hochpräzisen Produkte und unser ausgezeichneter Service sowie die Art, wie wir miteinander umgehen, sind auch international unser Markenzeichen. "Präzision mit Gefühl" ist unser Leitbild. Aufgaben Als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) richtest Du Werkzeugmaschinen ein. Du erlernst Grundlagen der Metallverarbeitung und bist dabei auch handwerklich tätig, erstellst Programme, gibst diese ein und optimierst sie. Auch das Ausrichten und Spannen von Werkzeugen und Werkstücken gehört zu Deinen Aufgaben. Darüber hinaus bedienst und überwachst Du gesteuerte Produktionsabläufe (IT im Maschinenbau), bei denen durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen und Schleifen aus Metall Präzisionsbauteile entstehen. Diese können beispielsweise Zahnräder, Tellerräder oder Getriebebauteile sein. Qualifikation Wichtige Voraussetzung ist mathematisches Verständnis und ein guter Haupt-, bzw. Realschulabschluss. Benefits • familiäre Atmosphäre, super Betriebsklima und Zusammenhalt, verantwortungsvolle Mitarbeiter • Aufstiegschancen dank Generationenwechsel, Weiterbildung, Förderung, z. B. zum Meister/in • Unternehmen besteht seit 1949, viele langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich • Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebssport, Firmenevents wie z. B. Kohlfahrt und Weihnachtsfeier • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Schichtzulagen, Prämien für lange Betriebszugehörigkeiten • abwechslungsreiche Tätigkeit da Kleinserien, 100% Fertigungstiefe, flache Hierarchien • Arbeitsplatz mitten in Bremen mit Parkplatz, Imbiss und Einkaufen im direkten Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Falls Du Fragen hast, ruf´uns an! Ausbildungsmeister Holger Frings, Telefon: 0421 5363-781 Wir freuen uns auf Dich! Kennzeichne bitte Deine Bewerbung mit folgendem Hinweis: Ich stimme der Speicherung meiner Personaldaten im Zusammenhang mit meiner Bewerbung zu.
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