Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Als Business Analyst / Prozessmanager:in (BAPM) (Requirements Engineer / Anforderungsmanager:in) treibst du im Rahmen unserer Vision die Umsetzung der Digitalen Agenda der SIGNAL IDUNA voran. In cross-funktionalen Teams entlang der Customer Journey bist Du fachlich verantwortlich für Prozess- und Systemanforderungen an unsere Bestands- und Beratungssysteme sowie deren Umsystemen, von der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis zum laufenden Betrieb. Dein Aufgabengebiet Analyse sowie Modellierung, Dokumentation und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Komposit Modellierung von Produkten der Unfallversicherung in einer modernen Produktmaschine (FaktorZehn IPS) Beratung relevanter Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen Erstellung von Konzepten und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Abstimmung mit der IT Begleitung der Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung / Test übergreifende fachliche Verantwortung der betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen) Unterstützung der (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) Bei uns sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du hast idealerweise ein Studium mit analytischem Bezug abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung hast idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.ä. hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und du bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten arbeitest gerne im Team und bist initiativ bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung
Specialist (m/w/d) Time Management System Referenz 12-221222 Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen zusätzlich gute IT-Kenntnisse mit? Sind Ihnen Zeitwirtschaftssysteme kein Fremdwort? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden am Standort Münster suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen ZeitpunktSie als Specialist (m/w/d) Time Management System. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Remote Arbeit möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Diverse Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Arbeitszeitmodellen, Zeitkonten und Abwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (HR, IT und internen Stakeholdern) Umsetzung von Regelungen im Zuständigkeitsbereich Projektarbeit im Bereich der Zeitwirtschaft Erstellung von Reportings und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Unternehmen Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und Flexibilität Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221222 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Controller (m/w/d) Referenz 12-212592 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung und Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Produktionsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Reports, Statistiken und Kalkulationen Erstellung von Budgets und Forecasts Überwachung und Analyse von Kennzahlen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Mitarbeit bei Investitionsprojekten Stetige Optimierung der Controllingprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Berufserfahrung im Controlling Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit dem ERP SAP Gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähig und analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212592 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Intro Innovativer Finanz-Dienstleister mit Fokus auf kreative / werthaltige Lösungen braucht Sie als Data Expertin (m/w/d) den Wettbewerb auszustechen Firmenprofil Meine Kundin ist Spezialistin im Forderungsmanagement - effizient, lösungsorientiert und durchsetzungsstark. Mit klarer Strategie, modernster Technologie und einem hohen Maß an Kundenorientierung sichert sie Liquidität und schafft Verlässlichkeit. Im intensiven Wettbewerb behauptet sie sich nicht nur - sie gestaltet ihn aktiv mit und setzt auf Qualität, Tempo und Vertrauen, um ihn für sich zu entscheiden. Aufgabengebiet Entwickeln und implementieren von Datenanalysen und Berichterstattungsstrategien Nutzen von MS Azure, Databricks und PowerBI für Datenmanagement und Analyse Durchführung von Datenanalysen mit SQL, R und Python Präsentieren von Dateninsights und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Implementierung von Datenqualitäts- und Governance-Initiativen Kontinuierliche Verbesserung der Datenanalyseprozesse und -werkzeuge Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Data Analyst (m/w/d) verfügt über folgende Erfahrungen: Ein starkes Verständnis und Erfahrung mit MS Azure, Databricks und PowerBI Erfahrung in der Datenanalyse mit SQL, R und Python Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Ein analytischer Ansatz zur Problemlösung und die Fähigkeit, datengetriebene Geschäftsentscheidungen zu treffen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Deutschen (mind. C1) als auch im Englischen Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Hervorragende HO-Möglichkeiten Gesundheitsförderung und Zugang zum Fitnessstudio Subventionierter ÖPNV Eine positive und inklusive Duz-Kultur Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-052025-6740723 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) ? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Akutklinik im Raum Bielefeld zu werden. Die Klinik mit rund 180 Betten steht für exzellente medizinische Versorgung, innovative Behandlungsmethoden und eine familiäre Atmosphäre. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in der Gastroenterologie einzubringen und sich in einer spannenden und abwechslungsreichen Umgebung weiterzuentwickeln! Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Bielefeld Karriereentwicklung : Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Attraktive Vergütung : Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Optimale Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kollegiales Arbeitsumfeld : Werden Sie Teil eines motivierten, hochqualifizierten Teams in einer modernen Klinik, die eine gute Atmosphäre und eine offene Kommunikation pflegt. Exzellente Infrastruktur : Sie profitieren von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer attraktiven Lage im Raum Bielefeld. Ihr Profil als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und fundierter Erfahrung im Bereich der Akutmedizin Berufserfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gastroenterologie, idealerweise bereits in einer Oberarztposition Teamorientiert und engagiert : Sie schätzen den Austausch im Team und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein Führungsqualitäten : Sie sind verantwortungsbewusst und können Mitarbeiter zielgerichtet und motivierend führen Patientenorientiert : Sie begegnen Patienten mit Empathie und einem hohen Maß an Verantwortung, auch in herausfordernden Situationen Ihre Aufgaben als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Bielefeld Fachliche Verantwortung : Sie übernehmen die Leitung und fachliche Betreuung der gastroenterologischen Abteilung und stellen eine exzellente Patientenversorgung sicher. Komplexe Diagnostik und Therapie : Sie verantworten die Diagnostik und Therapie von gastroenterologischen Krankheitsbildern, einschließlich der Durchführung endoskopischer Eingriffe. Führung und Weiterbildung : Sie fördern die Weiterentwicklung und Supervision von Assistenzärzten sowie anderen Teammitgliedern und sorgen für eine hohe Ausbildungsqualität. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : In enger Kooperation mit anderen Fachbereichen arbeiten Sie an interdisziplinären Behandlungsstrategien und nehmen an Teambesprechungen teil. Mitgestaltung der Abteilung : Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Abläufe und der Patientenversorgung bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Akutklinik, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in Hüfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit IHRE AUFGABEN: Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen Bewerberkorrespondenz und Koordination der Bewerbungsgespräche Koordination des Onboarding Prozesses inkl. Erstellung von Einarbeitungsplänen Betreuung und Ausbau der internen E-Learning Plattform Aktives Sourcing von Kandidaten über soziale Netzwerke und Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing) Betreuung der Karriereseite Erstellen von Content für die Social-Media-Kanäle Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ausbau der Kooperationen mit Hochschulen und Schulen Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber In Vertretung: Verwaltung der Zeitwirtschaft und Erstellung von Arbeitsverträgen In Vollzeit erweitern sich die Tätigkeiten im Bereich Marketing wie z.B. Grafische Gestaltung von Printmedien wie Unternehmensmagazin, Broschüren, Flyer, Werbemittel, Online-Medien, Mailings etc. IHR PROFIL: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Berufserfahrung im Personalmarketing und/oder Recruiting Gute Kenntnisse mit Adobe Creative Suite Gute Kenntnisse in Typo3 Sehr sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen Diskrete, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise UNSER ANGEBOT AN SIE: Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung) Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Kartrennen in den firmeneigenen Rennoveralls inkl. Trainingseinheiten Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Gross: jobs@liebert-ing.de. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG| Hohenstraße 17 | 78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| info@liebert-ing.de| www.liebert-ing.de| Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen liebert-ing.de
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams Profil abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits modernes Büro im Herzen von Düsseldorf 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Cloud Administrator (m/w/d) M365 Referenz 12-212741 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Cloud Administrator (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Hoher Anteil an Homeoffice Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Ihre Aufgaben: Überwachung und Fehlerbehebung der Microsoft 365-Dienste Administration und Optimierung der Microsoft 365-Umgebungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Support für Anwender und IT-Teams Integration und Migration von Cloud-Diensten Automatisierung mit PowerShell Verwaltung des Mobile Device Management Pflege und Dokumentation der Cloud-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie Sicherer Umgang mit der Administration der Microsoft 365-Dienste Erfahrung mit Azure AD, Conditional Access und Security & Compliance Center Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212741 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl & Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig. Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen: Einkauf und Verkauf von Waren Warenwirtschaft und Logistik Kommunikation und Kundenservice Rechnungswesen und Buchführung Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem Das solltest du mitbringen: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) Freude am Kontakt mit Kunden Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) Darauf kannst du dich freuen: Tolle Stimmung und ein super Team Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an bewerbung@ehg.de
Gestalten Sie den Materialfluss aktiv mit – in einer Position, die Disposition, Einkauf und Prozessoptimierung vereint. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld, ein starkes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strukturierten Operativen Einkäufer (m/w/d) im Raum Heidelberg. Sie steuern den kompletten Beschaffungsprozess – vom Bedarf bis zur Bestellung – und tragen damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit und Prozessqualität bei. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Disposition und Materialsteuerung Bedarfsermittlung und -planung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Steuerung und Überwachung von Lagerbeständen und Reichweiten Anlage, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen in SAP Klärung von Lieferterminen und Abweichungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Abstimmung mit Intercompany-Niederlassungen und internen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung in der Materialdisposition und/oder im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit SAP MM / PP und MS Office Idealerweise Erfahrung mit SAP Ariba (Guided Buying) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Teamfähigkeit, Eigeninitiative und proaktives Denken Freude am Austausch in einem internationalen Arbeitsumfeld Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Aufgaben Kollegiales Umfeld mit internationaler Ausrichtung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne Systeme und strukturierte Prozesse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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