Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 38259, Salzgitter, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit mehr als 70 Jahren im Sondermaschinenbau beheimatet und bietet ein hochanspruchsvolles, weltweit im Einsatz befindliches Produktportfolio. Als Arbeitgeber steht man für ein solides finanzielles Fundament und eine partnerschaftliche, faire Arbeitskultur auf Augenhöhe. Man bietet echten Freiraum, Langfristigkeit und die Chance auf Mitgestaltung. Gemeinsam suchen wir den Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d), der heute im Anlagen- und / oder Maschinenbau beheimatet ist und Kenntnisse in der Stahlverarbeitung und der Hydraulik besitzt. Als Leitender Angestellter und Partner des Geschäftsführers auf Augenhöhe führen Sie ein 13köpfiges, engagiertes Team. Auf Sie wartet eine Aufgabe, die sich an eine ambitionierte und pragmatische Führungspersönlichkeit (m/w/d) richtet, ausgestattet mit dem Wunsch, eine Entwicklungs- / Konstruktionsabteilung weiter nach vorne auszurichten. Aufgaben In der Gesamtverantwortung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung berichten Sie direkt an die zuständige Geschäftsführung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Entwicklungs- und Konstruktionsteam. Im Wesentlichen sind Sie für die Leitung und Überwachung der Abwicklung von Kunden-, Konstruktions- und Entwicklungsprojekten verantwortlich, dabei handeln Sie ziel-, kosten- und termingerecht. Ihnen obliegt die Auswahl und Koordination von Entwicklungspartnern und Subunternehmen, ebenso das Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen. Sie haben Freude an der Mitgestaltung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Konstruktion. Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau FH/TU (Master, Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktion, Berechnung oder vergleichbare Qualifikation. Valide Berufserfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau. Gute Expertise in den Bereichen Stahlbau und Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik von Vorteil. Praxisorientierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit gleichzeitig pragmatischen Handlungsgrundsätzen. Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung von Leadership Tools. Methodenkenntnisse in lösungs- und kostenorientierten, analytischen und strukturierten Arbeitsweisen. CAD-Kenntnisse (z.B. Inventor, AutoCAD o.ä.). Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit attraktivem Produktpotential. Eine Unternehmenskultur die veränderungsbereit, mit Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt. Eine Geschäftsführung mit klarer Unternehmensstrategie und Budget für Ihren Bereich. Eine positive Arbeitsatmosphäre. Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit viel Herzblut bei der Arbeit. Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Referenz-Nr. PPE/124269
100% remote DevOps Engineer (Azure & AWS) - (m/f/d)
BUERO LERSCH - 44269, Dortmund, DE
Über uns Digitale Lösungen für die Zukunft – Deine Chance in der digitalen Welt Wir sind Experten für digitale Transformation und entwickeln innovative Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Consulting, Datenmanagement und der Integration moderner Technologien wie KI-gestützter Tools und 3D-Konfigurationen. Kundenzentrierte Lösungen Unsere Kunden vertrauen auf smarte und skalierbare digitale Lösungen. Sie schätzen unsere maßgeschneiderten Ansätze und die Fähigkeit, selbst komplexe Herausforderungen zu meistern. Unser Standort bietet eine kreative Umgebung für Innovationen – ob vor Ort oder flexibel aus dem Homeoffice. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf dich! Deine Mission Als DevOps-Experte optimierst und automatisierst unsere ML-Pipelines , damit unsere Modelle sicher, skalierba r und effizient in Produktion laufen – auf Azure, AWS und mit modernsten Tools. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle Automatisierung und Skalierung von ML-Workloads mit Kubernetes (AKS, EKS), Terraform, Docker Aufbau und Verwaltung von MLOps-Plattformen in Azure und AWS Sicherstellung von Monitoring, Logging und Security der Cloud-Infrastruktur Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern zur Bereitstellung produktionsreifer KI-Lösungen Performance-Optimierung und Kostenmanagement in Azure und AWS Profil Du bewegst dich auf einem sicheren sprachlichen Niveau in Deutsch (C1) und kannst dich mündlich wie schriftlich klar ausdrücken > 5 Jahre Expertise als DevOps Engineer Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder Cloud Engineer mit Fokus auf MLOps Gute Kenntnisse in Azure und AWS Fundierte Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform) Kenntnisse in Python und Bash für Automatisierungsskripte Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) Verständnis für ML-Modelle, Pipelines und deren Deployment Teamfähigkeit, Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren Wir bieten Homebase: 100% Homeoffice-Option für mehr Flexibilität Mehr als nur ein Job: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem familiären Miteinander Attraktive Extras: Genieße exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserer EdenRed-Karte Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Innovative Projekte: Übernimm Verantwortung in Projekten, die dich fordern und bei denen du deine Ideen einbringen kannst Teamspirit inklusive : Erlebe unsere offene Unternehmenskultur bei Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeiern – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert Dein Start bei uns: Mit einem individuellen Onboarding machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich
Bauingenieur / Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68723, Schwetzingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, seit 1995 bestehendes Ingenieurbüro in Inhaberführung, das sich auf Planungsaufgaben im Bauwesen spezialisiert hat. Dank langjähriger Erfahrung wird hier mit Freude und Energie an Projekten in den Bereichen Verkehrsanlagen, Infrastrukturplanung, Geografische Informationssysteme und Vermessung gearbeitet. Die zu bearbeitenden Projekte zeichnen sich durch stetig zunehmende Komplexität aus. Als unabhängige, beratende und planende Ingenieure erarbeitet unser Mandant mit seinen Kunden die zielführendsten Lösungen für die jeweiligen Projekte. Ingenieure aus den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung und Vermessung stellen ihr Know-how seit über 20 Jahren zur Verfügung. Wir suchen eine/n engagierte/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den wachsenden Standort und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Planung von Verkehrsanlagen (Straßenbau, Erschließungen) Spezialaufgaben der Bundeswehr und US-Army Wasserversorgungsanlagen (Trink- und Löschwasserversorgung) Anlagenplanung in der Siedlungswasserwirtschaft (Kanalisation, Kanalsanierung, Speicherbecken oder Sonderbauwerke) Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI Örtliche Bauüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro wären vorteilhaft Grundkenntnisse der HOAI, VOB und STLBBau Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehalt Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Ein nettes Kollegenteam wird Sie in der Anfangszeit fachlich begleiten Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tolles Gehaltspaket mit Sozialleistungen VWL und Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Stressabbau per Destrain on Drums Regelmäßiger Kaffeeklatsch in der Chillzone Kostenfrei Kaffee/Schulungen/Parkplatz Referenz-Nr. THF/123891
(Junior) Prozessmanager Lagerlogistik bei großer Spedition (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49090, Osnabrück, DE
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis
Moritz Fürst GmbH & Co. KG - 90552, Röthenbach an der Pegnitz, DE
Für ein Objekt in Röthenbach suchen wir zum 01.04.2024 Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Arbeitszeit - Teilzeit: Mo. - Fr. 4 Stunden/Tag, zwischen 08:00 und 17:00 Uhr - Minijob: Mo. - Fr. 1,75 Stunden/Tag, zwischen 08:00 und 17:00 Uhr Ihre Aufgaben - Reinigung von u. a. Büroräumen, Treppenhäusern und sanitären Anlagen - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes Das Objekt ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Nächstgelegene Bushaltestelle: Röthenbach/Pegn. H.-Diehl-Str. Ein Führungszeugnis ohne Einträge ist erforderlich. DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25,-/ Std.) - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis, 05:00 - 06:45 Uhr
Moritz Fürst GmbH & Co. KG - 91074, Herzogenaurach, DE
Für unseren Kunden adidas in Herzogenaurach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis. AUF MINIJOB-BASIS - Montag - Freitag - 05:00 - 06:45 Uhr - 8,75 Std. / Woche IHRE AUFGABEN - Reinigung von u. a. Aufenthaltsräumen und sanitären Einrichtungen - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes Für dieses Objekt ist ein Masernschutz notwendig! DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25,- / Std.) - Pünktliche Bezahlung - Jährliche Rabattgutscheine für das anliegende Outlet unseres Kunden - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Mitarbeiter Vertriebsaussendienst (m/w/d) für Dienstleistungen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen im Dienstleistungssegment mit langjähriger Tradition. Mit seinem breiten Dienstleistungsportfolio und seinen 700 Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg ist das Unternehmen eine Top-Adresse für den Berliner Arbeitsmarkt. Für das weitere Unternehmenswachstum sucht unser Mandant einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Verkauf von maßgeschneiderten Dienstleistungen an potenzielle und bestehende Kunden, den Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Identifizierung von Marktpotenzialen. Sie überzeugen durch Ihr Verkaufs-Talent und sind ein echter Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden, inklusive regelmäßiger Besuche vor Ort Analyse der Bedürfnisse der Kunden und Angebot von maßgeschneiderten Gebäudedienstleistungen Verhandlung und Abschluss von Verträgen, Angebotserstellung und Preisverhandlungen Durchführung von Präsentationen, Schulungen oder Einführungen der angebotenen Dienstleistungen Identifikation von Trends und Chancen im Markt sowie Beobachtung des Wettbewerbs Regelmäßiger Bericht über Verkaufszahlen, Aktivitäten und Marktinformationen an die Geschäftsführung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. in BWL, Marketing), idealerweise mit Bezug zu Dienstleistungen und Handwerk. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im Dienstleistungsbereich Fähigkeit, Angebote zu erstellen, Preisverhandlungen zu führen und Abschlüsse zu tätigen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Organisationstalent und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie CRM-Systemen. Selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Vorteile Lebendige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Fundierte Einarbeitung, Teamarbeit und ein gutes Miteinander Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Unternehmen Attraktives Gesamtpaket mit betrieblicher Altersvorsoge, Bonusprogramm und Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zur Kinderbetreuung Referenz-Nr. JEH/121701
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
EVIM Altenhilfe - 65183, Wiesbaden, DE
Pflegefachkräfte haben den ganzen Menschen im Blick. Körper, Geist und Seele. Sie betreuen, beraten, unterstützen und pflegen im Team, auch mit Fachkräften aus anderen Berufen. - Die Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre, Beginn 1. April und 1. Oktober - Die Altenpflegehilfeausbildung (m/w/d) dauert ein Jahr oder verkürzt; Beginn 1. April und 1. September. Wir bilden Sie auch an der Akademie für Pflege- und Sozialberufe der Mission Leben gGmbH in Wiesbaden und in den Einrichtungen der EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH aus. Wir bieten jede Menge Know-How und Erfahrung: - Eine exzellente Ausbildung - Kursfahrten - Top-Kooperationspartner in der Ausbildung - Eine Praxisanleitung, die individuell für Sie da ist! - Erfolgreicher Abschluss in der Tasche? Wir übernehmen Sie garantiert! - Sie wollen ins Ausland? Kein Problem! Der Abschluss ist EU-weit anerkannt. - Karriereleiter rauf? Darauf legen wir größten Wert und fördern Sie. - Weiterbildungschancen: zur Praxisanleitung, Gerontopsychiatrischen Fachkraft, Wohnbereichsleitung, in Studiengängen wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement und Pflegewissenschaft und vieles mehr. Das trifft auf Sie zu: Sie gehen offen und respektvoll auf andere zu. Sie können sich auf pflegebedürftige Menschen, ihren Alltag und ihre Lebensgeschichte einstellen. Sie sind mindestens 17 Jahre alt. Das müssen Sie nachweisen: - Abschluss der Realschule oder erweiterter Hauptschulabschluss - Abschluss der Hauptschule, wenn Sie zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in absolviert haben - Nachweis praktischer Vorerfahrungen in der Pflege, zum Beispiel durch ein mehrwöchiges Praktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr. (Diesen Nachweis können Sie auch noch im Verlauf des Bewerbungsverfahrens erbringen.) Ihre Bewerbungsunterlagen: - Ein Bewerbungsschreiben, aus dem sich Ihr Interesse an der Ausbildung ergibt - Ein lückenloser, unterschriebener Lebenslauf mit zwei Fotos - Kopien wichtiger Zeugnisse, wie Schulabschlüsse und Arbeitszeugnisse - Attest vom Hausarzt über Ihre gesundheitliche Eignung - Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis. So geht es weiter: Wir prüfen die Voraussetzungen und laden Sie zum Bewerbungsgespräch ein. Das Bewerbungsverfahren in Wiesbaden führen EVIM und die Akademie für Pflege- und Sozialberufe gemeinsam durch. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Kristionat Referentin Aus-, Fort- und Weiterbildung Auguste-Viktoria-Str. 16 65185 Wiesbaden Tel.: 0611 99009 92 Pflegefachkräfte haben den ganzen Menschen im Blick. Körper, Geist und Seele. Sie betreuen, beraten, unterstützen und pflegen im Team, auch mit Fachkräften aus anderen Berufen. - Die Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre, Beginn 1. April und 1. Oktober - Die Altenpflegehilfeausbildung (m/w/d) dauert ein Jahr oder verkürzt; Beginn 1. April und 1. September. Wir bilden Sie auch an der Akademie für Pflege- und Sozialberufe der Mission Leben gGmbH in Wiesbaden und in den Einrichtungen der EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH aus. Wir bieten jede Menge Know-How und Erfahrung: - Eine exzellente Ausbildung - Kursfahrten - Top-Kooperationspartner in der Ausbildung - Eine Praxisanleitung, die individuell für Sie da ist! - Erfolgreicher Abschluss in der Tasche? Wir übernehmen Sie garantiert! - Sie wollen ins...
Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bei Ratbacher erwartet dich mehr als nur eine Stelle als Werkstudent:in – als einer der angesagtesten Player der IT Personalberatungen bieten wir dir die Chance, richtig Gas zu geben und deine ersten professionellen Berufserfahrung zu sammeln. Kaffee holen? Das war gestern! – Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt von Active Sourcing, Recruiting und HR. Wir bieten dir die perfekte Plattform, auf der du wachsen kannst und in einem engagierten Team den Grundstein für deine Karriere legst. Bist du ready? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) in Stuttgart. Deine Schwerpunkte Active Sourcing Power : Suche und finde neue Kolleg:innen über Xing und LinkedIn und bringe freshe Vibes in unser Team Daily Business Rockstar : Koordiniere Interviews, halte Kontakt zu Bewerber:innen und sorge dafür, dass alles smooth läuft Team Support Deluxe : Collab mit der Führungskraft in vertrauensvoller Zusammenarbeit, übernehme Admin-Tasks und erhalte Einblicke in alle Facetten des Personalmanagements Contract Ninja : Arbeite aktiv bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und sorge dafür, dass alles on point ist – du rockst das Employer Branding Hero : Unterstütze aktiv unser Employer Branding und werde zum Pro im Social Media Recruiting, um unser Unternehmen online richtig zu pushen! Deine Qualifikationen Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliches Du hast mindestens 16 Stunden / Woche Zeit Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und Zuverlässigkeit ist für dich nicht nur eine Floskel Du bist kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine Benefits Dein Karriereeinstieg bei uns : Mit der Tätigkeit als Werkstudent:in kannst du bei uns erstmals Fuß fassen und im Anschluss die Karriereleiter hochklettern Deine Vergütung : Du erhältst einen Stundensatz von 14 € Deine Arbeitszeiten : Plane deine Arbeitsstunden flexibel rund um deinen Stundenplan – so passt alles perfekt in deinen Alltag! Deine Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem hauseigenen Trainingscenter wird dir eine optimale Einarbeitung geboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Deine Kolleg:innen : Bei uns ist jeder direkt ein Teil vom Team! Genieße die gute Arbeitsatmosphäre sowie DUZ Kultur über alle Hierarchien hinweg und auch bei unseren Teamevents bist du mit dabei!
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