Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 60 jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie. Für die produzierenden Unternehmen der ROWA GROUP suchen wir an den Standorten Pinneberg, Tornesch und Seevetal motivierte: Ihre Aufgaben Herstellung unseres Produktes nach vorgegebener Rezeptur Überwachung der Produktion und Eingreifen bei Fehlern Bedienung unserer Maschinen und Anlagen zum Erzeugen unseres Produktes Sicherung des Durchlaufes und der Qualität durch Produktentnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Quereinsteiger sind herzlich Willkommen) Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und Geschick Unser Angebot Attraktive Bezahlung Tankgutschein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Gutes Betriebsklima JobRad Hier Bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters, ( jobs@rowa-group.com ).
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Vorbereitung der Speisen und Unterstützung des Kochprozesses Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Anleitung von Küchenmitabeitenden Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Wünschenswert Erfahrung in Großküchen Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Wünschenswert Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 6.00 Uhr Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Thomas Heyland, Einrichtungsleitung Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon +49 (9721) 7373 - 10 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Unfall-, Wiederherstellungschirurgie und Orthopädie werden alle Knochen- und Weichteilverletzungen, insbesondere Becken- und Wirbelsäuleninstabilitäten, operativ umfassend versorgt Zusätzlich werden alle gängigen plastischen Operationsmethoden zur Weichteil- und Defektdeckung durchgeführt Die onkologische Chirurgie umfasst die Behandlung von primären und sekundären Knochen- und Weichteiltumoren bis hin zur Sakrum Komplettresektion bzw. Hemipelvektomie und stellt einen weiteren Schwerpunkt dar Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung für spezielle Unfallchirurgie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie haben Interesse an der Entwicklung einer Subspezialisierung Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung einer Poolbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme an der Fachweiterbildung Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang Telefon: 0711 278-32050 zur Verfügung.
Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren. Ihre Aufgaben Vielfältige Kundenbetreuung: Sie betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm, der von kleinen chemischen Manufakturen bis hin zu großen Hafenterminals und Produktionsbetrieben reicht. Jede Herausforderung bringt neue Chancen, Ihr Fachwissen einzubringen und Lösungen zu entwickeln. Beratung: Neben den regulären Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie als Berater für Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen und Explosionsschutz tätig. Projektarbeit: Sie arbeiten an einer spannenden Mischung aus langfristigen Projekten und interessanten Einzelthemen. In enger Zusammenarbeit mit unserer umwelttechnischen Fachgruppe unterstützen Sie Genehmigungsanträge. Außerdem arbeiten Sie Eng mit Gefahrgutexperten zusammen. Wissenstransfer: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, indem Sie interne und externe Schulungen sowie Seminare konzipieren und durchführen. Ihr Engagement hilft dabei, das Bewusstsein für Sicherheit bei den Kunden zu fördern. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Ihre Aufgaben zu reisen, wobei die Einsätze überwiegend im Tagespendelbereich der Metropolregion Hamburg stattfinden. So behalten Sie stets den direkten Kontakt zu unseren Kunden und deren individuellen Bedürfnissen. Ihr Profil Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - wir freuen uns auch auf motivierte Junioren, die sich für das Thema begeistern können. Motivation und Begeisterung: Sie brennen für das Thema Arbeitssicherheit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Ihre Leidenschaft und Lernbereitschaft sind für uns genauso wichtig wie erste Kenntnisse. Grundwissen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Schwerpunktthemen wie Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen oder Explosionsschutz, gern auch durch praktische Erfahrung oder Weiterbildungen. Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, andere Unternehmen zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Ihre offene Art macht es Ihnen leicht, auf Kunden zuzugehen und Vertrauen aufzubauen. Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel zu unseren Kunden reisen zu können. Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren. Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung. Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird. Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich. Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen. Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin Johanna Hassel | Personal UMCO GmbH Georg-Wilhelm-Straße 187 21107 Hamburg Www.umco.de
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Ihre Aufgaben Koordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der »verlängerten Werkbank« in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm Tel. + 49 2388 30106 3200 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung Sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft Eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen Abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Die richtige Mischung… aus SAP Berater/in und Logistik Spezialist/in suchen wir für diesen Anlagenbauer aus dem Raum Aschaffenburg. Unser Kunde gehört zu den weltweit renommierten Unternehmen seiner Branche und bietet durch seine Konzernstruktur optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmensgeschichte ist geprägt von einer Produktpalette, die in jeder Phase durch marktführende Innovationen beeindruckt. Für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft wird ein SAP WM Berater (g.n.) gesucht, der nicht nur durch fundierte Kenntnisse, sondern auch durch seine selbstständige Arbeitsweise überzeugt. Durch die flache Hierarchie erhalten Sie großzügige Entfaltungsmöglichkeiten und können Ihre Ideen optimal umsetzen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Innovationsgeist und Engagement wird hier groß geschrieben – Ihre Ideen zählen Parkplätze direkt vor Ort, breites Angebot im Gesundheitsmanagement Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonuszahlungen on top sowie die Möglichkeit zum Stundenabbau mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Durchführung von Prozessanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsansätzen Betreuung und Beratung in dem Modul SAP WM Erweiterung der SAP (MM) / WM Templates bei Funktionalitätslücken und Durchführung von Anpassungen mittels Customizing Analyse und Standardisierung von Prozessabläufen im Logistikkontext und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaften Unterstützung der Fachbereiche in allen anwenderbezogenen Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung der Module SAP MM / WM sowie stetige Erweiterung der produktiven Anwendungen Kenntnisse im SAP Customizing der oben genannten Module gutes Analyseverständnis für betriebswirtschaftliche bzw. logistische Prozesse verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute, praxiserprobte Kenntnisse der Englischen Sprache Job ID: 2058833
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie. Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Ihre Aufgaben Als MSR Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die selbstständige Konzeption, Kalkulation, Planung, Realisierung und den Betrieb der Mess-, Steuer-, Regelungstechnischen Anlagen innerhalb komplexer Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen. Als MSR Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die selbstständige Konzeption, Kalkulation, Planung, Realisierung und den Betrieb der Mess-, Steuer- Regelungstechnischen Anlagen innerhalb komplexer Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen. Sie entwickeln optimale, kundenspezifische MSR-Lösungen unter Beachtung aller relevanten technischen und energierechtlichen Bedingungen Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Angebote, wirken bei technischen Vertragsverhandlungen mit und steuern externe Dienstleister innerhalb der Projekte Sie sorgen für einen wirtschaftlichen, sicheren und zuverlässigen Betrieb der MSR-Anlagen und der verbundenen IT-Systeme und optimieren Bestandsanlagen Sie erstellen, realisieren und optimieren Regelungskonzepte Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Project Engineering und dem Assetmanagement zusammen Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereich für die Energieversorgung von Industrieanlagen und Immobilien, gerne aus Ingenieurbüros oder dem Anlagenbau stammend Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektorganisation, Projektsteuerung, Kostenplanung und Kostenkontrolle Starke Dienstleistungsmentalität sowie unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln Begeisterung für Themen rund um die Dekarbonisierung der Energieversorgung Bereitschaft zu Dienstreisen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Anlagenhydraulik und Integration von regenerativen Erzeugern sowie Programmierkenntnisse z.B. in Python und im Bereich von SPS-Regelung sind wünschenswert Unser Angebot Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Hier Bewerben Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV EnergySolutions GmbH Luisenring 49 | 68159 Mannheim
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