Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel / Verkäufer Ausbildung (m/w/d) Art der Anstellung: Ausbildungsplatz / Zeitpunkt: nächstmöglich Bewirb Dich in wenigen Schritten hier per WhatsApp NEU! Gestalte Deine Arbeitswoche nach Deinen Wünschen: Wähle zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche für die optimale Work- Live- Balance! Ausbildungsmarkt: V-Markt Kempten Heute: In Deiner Ausbildung zum Verkäufer* oder zur Verkäuferin lernst Du alles, was Du über den Einzelhandel wissen musst: von der Warenpräsentation über die Kundenberatung bis hin zur Verkaufsförderung, vom Small Talk bis zur professionellen Beratung – der Verkauf wird zu Deiner Bühne! Morgen: Als Einzelhandelskaufmann bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch ein wichtiger Player in der Welt des Einzelhandels von morgen. Mit unseren V-minis haben wir den Sprung in die Moderne geschafft. Übermorgen: Nach Deiner Ausbildung bei uns stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten offen! Durch interne Schulungen, Gruppencoaching und praxisnahe Weiterbildungen kannst du Dich stetig weiterentwickeln und neue Karrierechancen ergreifen. Ob Spezialisierung in einem Fachbereich, Aufstieg in Führungspositionen oder spannende Projekte – bei uns hast Du die Chance, Deinen eigenen Weg zu gestalten und Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Ausbildungsdauer: Kaufmann* im Einzelhandel: 3 Jahre Mögliche Fachbereiche: Lebensmittel, Heimwerker, Haushalt, Parfümerie & Kosmetik, Mode & Textil, Elektro & Multimedia, Elektro & Multimedia, Freizeit & Spielwaren, Garten & Pflanzen, Brot & Backwaren Für Dich: Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.360,00 € On Top: Flexible Arbeitszeitstunden: Wähle selbst, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich! 30 Tage Jahresurlaub Spannende Benefits wie freiwilliges zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergünstigter Personaleinkauf vermögenswirksame Leistungen Vitaminbombe mit kostenfreier Obstversorgung Wir denken auch an Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge E-Learning auf einem dafür bereitgestellten Tablet "Learning by doing" Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich lösen eine umfassende fachliche Ausbildung Praxisnahe, individuelle Prüfungsvorbereitung unterstützende innerbetriebliche Schulungen Überdurchschnittliche Übernahmechancen nach der Ausbildung beste Berufschancen einer zukunftssicheren Branche Besetzung von Führungspositionen aus eigenen Rängen Berufsbeschreibung: Der Schwerpunkt der Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel liegt auf dem Verkauf, dem Warensortiment und der Verkaufsförderung. Unseren Kunden* soll jederzeit das Warensortiment in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Damit dies gelingt erlernst Du, wie mit Unterstützung des EDV-Systems die korrekte Bestellung bei diversen Lieferanten erfolgt. Außerdem befasst Du Dich mit der Steuerung des Warenflusses im Markt, von der Warenannahme bis zum Verkauf. Bei der Warenannahme wird kontrolliert, ob die bestellten Artikel in der richtigen Anzahl und der richtigen Qualität geliefert wurden. Anschließend kommt die Ware in den Verkaufsraum. Dort gilt es die Artikel richtig in Szene zu setzen und je nach Jahreszeit und Saison entsprechend zu platzieren. Während der Ausbildung wird Dir vermittelt, wie ein Verkaufsgespräch situationsgerecht und kundenbezogen geführt wird und welche Informationen zu einer guten Beratung gehören. Begleitet wird die Ausbildung mit einem intensiven Trainingsprogramm. Die Trainingseinheiten erfolgen in den Bereichen Kommunikation, Verkaufstraining und Warenkunde. Zudem erhältst Du noch effektive Trainingseinheiten zur Prüfungsvorbereitung. Du hast: Hauptschul-/ oder Mittelschulabschluss Du bist: Kontaktfreudig Ein "Ärmel-hoch-Krempler" Freundlich Engagiert Interessiert Bei V-Markt legen wir großen Wert darauf, dass jeder und jede die Chance hat, Stärken zu entfalten und an Schwächen zu arbeiten. Wir schätzen Deine individuellen Talente. Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Proud to be V ! Starte bei uns in eine Zukunft voller Möglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in unsere Abteilungen! Wir freuen uns auf Deinen jugendlichen Schwung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten. Wir freuen uns auf Dich! Dein V-Markt Ausbildungsteam *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Homepage ausschließlich die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ihr Kontakt Herr Köck Telefon: 0831 58111-0 E-Mail: ausbildung@v-markt.de V-Markt Kempten Im Allmey 1 87435 Kempten Impressum Datenschutz
Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) Die Geschäftsstelle des Direktoriums sucht zum 1. September 2025 eine*n Referent*in der Geschäftsführung (m, w, d) (Entgeltgruppe E 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst zwei Jahre befristet) Über uns Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) ist als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung am Weinberg-Campus in Halle (Saale). Als eine Stiftung des öffentlichen Rechts untersteht das IPB der Aufsicht des Landes Sachsen-Anhalt. Das IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen. ¹ Aufgaben der Geschäftsstelle: Sie leiten das Team der Geschäftsstelle des Direktoriums und unterstützen somit die Geschäftsführung und das Direktorium des Instituts bei der Erfüllung verschiedener Aufgaben im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Internetauftritt, Forschungsförderung und -koordination. Eine zentrale Aufgabe des Teams der Geschäftsstelle ist der Dialog mit einer breiten Öffentlichkeit, um transparent und verständlich wissenschaftliche Themen zu präsentieren. Im Zuge der Digitalisierungsstrategie des Instituts soll dieser Bereich nachhaltig und effizient gestaltet werden. Ihr Aufgabengebiet: Strategische Planung und Beratung des Instituts in den Medien und der Öffentlichkeit Unterstützung des wissenschaftlichen Personals, z. B. Akquise von Drittmitteln, Doktoranden- und Postdoktorandenförderung Externe und interne zielgruppengenaue Kommunikation, insbesondere gegenüber den Medienvertretungen sowie im Bereich Social Media Koordination der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Messen etc. Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z. B. Berichtswesen, Kennziffern Ihr Profil: ein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Natur- und Lebenswissenschaften Zusatzqualifikationen in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing sind erwünscht Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie souveränes Auftreten Hohes Maß an Kreativität, Koordinations- und Organisationsfähigkeit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten: Hochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung) Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Gute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW Bewerbung und Informationen: Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum 20.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 10/2025 an bewerbungen@ipb-halle.de. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Peter Zuber (Telefon: +49 345 5582-1600, E-Mail: Peter.Zuber@ipb-halle.de) oder Kerstin Balkenhohl (Telefon: +49 345 5582-1610, E-Mail: Kerstin.Balkenhohl@ipb-halle.de). Zum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html. Diversität, Familie und Chancengleichheit: Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat "Total E-Quality" ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" und der Charta der Vielfalt. Weiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: https://www.ipb-halle.de/institut/ Datenschutz: Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: https://www.ipb-halle.de/karriere/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/ ¹ http://www.ipb-halle.de
Einleitung ServiceHero strebt danach, der führende Anbieter für die Lösung von haushaltsnahen Notfällen zu werden, von Wasserrohrbrüchen über Schädlingsbekämpfung bis hin zum Schlüsseldienst. Unsere digitale Plattform bietet schnelle und transparente Hilfe, indem sie qualifizierte Fachkräfte mit betroffenen Kunden verbindet. Als Deutschlands größter Anbieter für Schädlingsbekämpfung mit SchädlingsHero haben wir bereits einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Du treibst unser Performance-Marketing voran und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Strategie. Dabei arbeitest du eng mit einem kleinen, hochmotivierten Team zusammen und bringst eigene Ideen ein, um uns kontinuierlich zu verbessern. Du bist unser Experte in allem, was Google Ads, Landing-Page-Optimierung (Webflow) und angrenzende Kanäle betrifft. Gleichzeitig hast du die Freiheit, eigene Projekte umzusetzen und neue Ansätze zu erproben. Aufgaben Strategische Planung & Umsetzung Entwicklung und Steuerung von Google-Ads-Kampagnen zur Erreichung klarer OKR-Vorgaben Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten Identifizierung neuer Wachstumschancen und Einbringung strategischer Vorschläge Lokales Marketing Gestaltung und Optimierung lokaler Kampagnen für unsere deutschlandweite Plattform Berücksichtigung der speziellen Anforderungen (z. B. "Kammerjäger + Stadt”) Kanalmanagement Übernahme und Ausbau des Microsoft-Ads-Accounts Evaluierung weiterer Plattformen (Meta Ads etc.) als zusätzliche Wachstums- und Testfelder Landing-Page-Optimierung & Webflow Entwicklung und Umsetzung von Conversion-Optimierungen in Webflow Enge Zusammenarbeit mit Design und Content, um performante Landing-Pages zu erstellen Analyse & Reporting Nutzung von Google Analytics und weiteren Tools für Performance-Analysen Erstellung regelmäßiger Berichte und Ableitung konkreter Maßnahmen Weitergabe wichtiger Erkenntnisse an das Team Teamarbeit & Kollaboration Aktive Mitarbeit an Projekten außerhalb des Paid-Marketings (Events, Offline, Presse, SEO) Gemeinsame Entscheidungsfindung über strategische Marketing-Themen Unterstützung anderer Teammitglieder und Übernahme von Ad-hoc-Projekten Qualifikation Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing mit Fokus auf Google Ads Erfolgsnachweise in der Skalierung und Optimierung großer Kampagnen Analytische Fähigkeiten Versierter Umgang mit Google Analytics, Excel/Sheets und idealerweise weiteren Analyse-Tools Datengestützte Entscheidungsfindung und Routine in der KPI-Überwachung Technische Kenntnisse Erfahrung in Webflow oder die Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten Umgang mit Microsoft Ads oder Vergleichbares als Ergänzung zu Google Ads Soft Skills Hohe Eigeninitiative und Lust, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen Anpassungsfähigkeit in einem agilen Start-up-Umfeld Konstruktive Zusammenarbeit und offenes Teilen von Informationen mit dem Team Kulturelle Übereinstimmung Move forward: Proaktive Problemansprache und lösungsorientiertes Handeln Grow constantly: Offen für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung Honor genuinely: Respektvoller, wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten Share openly: Transparente, offene Kommunikation im Team und über Abteilungen hinweg Benefits Hybrid-Modell: Zwei feste Präsenztage im modernen Berliner Büro, ansonsten flexible Arbeitstage 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Wettbewerbsfähiges Gehalt Budget für Learning & Development (Weiterbildung, Konferenzen, etc.) Einfluss in der Start-up-Phase : Flache Hierarchien, direkter Impact, schnelle Entscheidungen Modernes Büro in Berlin mit neuester Ausstattung Chancengleichheit : Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit Respekt für alle Hintergründe Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und relevante Arbeitsproben (Kampagnenbeispiele, Erfolge etc.) zu. ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Hämatologie oder Onkologie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einem attraktiven Klinikum im Erzgebirge optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Einstiegsgehalt von bis zu 8.700 Euro brutto Hoher Gehaltsspielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Benefits: Hilfe bei Umzug: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Sie bei der Wohnungssuche Abwechslung: Anteilige Tätigkeit in der Klinik für Innere Medizin ist möglich Tägliche Arbeit: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Berufliche Freiheit: Selbstständiges und unabhängiges Arbeiten Urlaub: 30 wohlverdiente Urlaubstage für gesunde Worl-Life-Balance Klinikum: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in innovativem Umfeld JobRad: Möglichkeit eines E-Bike-Leasings Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umgebung: Nähe zu den Städten Chemnitz und Zwickau sowie dem naturverbundenen Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige und einfühlsame Betreuung der Patienten in allen Bereichen der Praxis sowie Umsetzung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren wie z.B.: Durchführung der medikamentösen Tumortherapie inkl. Intravasaler Chemotherapie Durchführung von modernen Immuntherapien und Transfusionen Spezialisierte Diagnostik und Therapie von Bluterkrankungen Langzeitbetreuung chronischer Bluterkrankungen (z. B. chronische Leukämien, lymphatische Erkrankungen) Tumornachsorge bei malignen soliden Tumoren Steuerung und Organisation der Praxisabläufe aus fachlich-medizinischer Sicht Konsiliarische Zusammenarbeit mit den anderen, für das MVZ tätigen Personen Mitwirkung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Teilnahme am kassenärztlichen Not- und Bereitschaftsdienst Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Zusatzweiterbildung in der Palliativmedizin, Hämatologie und/oder Internistische Onkologie wünschenswert Administrative Erfahrung in einer niedergelassenen Praxis bzw. einem MVZ sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kollegen und Patienten Integrität und Teamorientierung Begeisterungsfähigkeit Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt für Hämatologie und Onkologie (m/w/d), Hämatologe (m/w/d), Onkologe (m/w/d), Spezialist für Blutkrankheiten (m/w/d), Krebsspezialist (m/w/d), Facharzt für medizinische Onkologie (m/w/d), Internist mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Wir, die GFR Industriemontagen GmbH, arbeiten seit vielen Jahren deutschlandweit mit der Siemens Mobility GmbH zusammen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Mitarbeitern. Das Werk in München Allach ist das Leitwerk für Lokomotiven und Kompetenzzentrum für die Stahlfertigung. Hier fertigt die Siemens Mobility GmbH Lokomotiven unter Nutzung modernster Produktionstechnologien. Für die Montage der Lokomotiven suchen wir ab sofort Industriemechaniker/Monteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verschrauben v. Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen Anzugsmomenten Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten, Arbeitsplänen sowie deren mechanische Umsetzung Montage und Einbau von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen anhand von technischen Unterlagen Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Berufserfahrung Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen Lesen von technischen Unterlagen Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung Schichtbereitschaft Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit Qualitätsbewusstsein Das wird Ihnen geboten: 35 Stunden/Woche Außergewöhnliche Bezahlung dank Branchenzuschlag (Metall- und Elektroindustrie) bis zu 28,28€ Stunde. Ein sehr gutes Betriebsklima Einstieg in einen branchenführenden Konzern inklusive Übernahmechancen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unser Service rund um Ihren Einstieg: Wir übernehmen und koordinieren Ihren kompletten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie, sich bestens als Industriemechaniker/Monteur zu präsentieren. Während der Bewerbungsphase und Ihres gesamten Einsatzes stehen wir Ihnen rund um die Uhr zur Seite. Bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker/Monteur bei der GFR Industriemontagen GmbH. Wir freuen uns Sie bei der Siemens Mobility GmbH für einen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorzustellen!
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Monteur für die Absicherung von Baustellen (m/w/d) – Starte jetzt bei AVS Verkehrssicherung GmbH! Bist du bereit für eine aktive Rolle im Freien, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? AVS Verkehrssicherung GmbH sucht einen Monteur für die Absicherung von Baustellen in der Region Bayreuth. Was AVS Verkehrssicherung GmbH dir bietet: Einen unbefristeten Vollzeitjob Top Gehalt Großzügige Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit 30 Urlaubstage pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Auszahlung Deine Aufgaben: Auf- und Abbau von mobilen Schutzeinrichtungen in Baustellenbereichen Installation und Entfernung von Verkehrsführungen und Schutzeinrichtungen Markierung und Demarkierung von Fahrbahnen Wartung und Reparatur der eingesetzten Materialien Be- und Entladung von Fahrzeugen sowie Pflege der eingesetzten Maschinen und Fahrzeuge Du passt perfekt ins Team, wenn du: Bereit bist, im Freien zu arbeiten Idealerweise Erfahrung im Bereich Verkehrssicherung mitbringst, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen Einen Führerschein der Klasse B1 besitzt Grundkenntnisse der deutschen Sprache hast Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Machen Sie jetzt einen erfolgreichen Releasewechsel mit einer Bewerbung bei duerenhoff - Ihrer spezialisierten SAP Personalberatung. Für unseren Mandanten, einem Technologieunternehmen, suchen wir einen SAP Basis Administrator (m/w/x) zur Verstärkung seines SAP Competence Centers. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 85 Jahren erfolgreich am europäischen Markt vertreten und beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter mehr als 10 Standorten. Das Unternehmen begeistert seine Kunden mit einer großen Produktauswahl bei konstant hoher Qualität. Begeistern auch Sie als Inhouse SAP Basis Consultant mit Know-how, Eigeninitiative und der Bereitschaft fachliche Verantwortung für SAP Basis Themen zu übernehmen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannendes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen, spannenden SAP Basis Aufgabenstellungen und Projekten in einer State-of-the-Art SAP S/4 HANA Systemlandschaft Teamübergreifende Zusammenarbeit, ein familiäres Unternehmensumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem reinen Fixgehalt und verschiedene Benefits Home Office, Zeiterfassung und Gleitzeit sorgen für eine gute Work-Life Balance und Zufriedenhei Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der SAP Basis Systemlandschaft, Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs sowie Überwachung der SAP Anwendungen, Datenbanken und Betriebssysteme (HANA DB, AIX und Linux) Planung, Konzeption und Realisierung von unternehmensweiten SAP Basis Projekten wie Release-Wechsel, Upgrades, Datenmigrationen, Datenarchivierungen und Einspielen von EHPs System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Manager und Durchführung von Leistungs- und Performanceanalysen mit dem Ziel die Hochverfügbarkeit der Systeme sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft sowie Anbindung von Backend und -Fremdsystemen Verantwortung für die Fehleranalyse sowie die Behebung von Funktionalitätsstörungen sowie kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche im technischen 2nd und 3rd Level SAP Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration bzw. SAP Basis Beratung; Erfahrung im SAP Solution Manager wünschenswert für das Monitoring Gute Datenbankkenntnisse in SAP HANA und fundiertes Wissen in den Betriebssystemen Linux und AIX Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenzen sowie fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement sowie hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung in Kombination mit entsprechender SAP Basis Berufserfahrung Job ID: 2160221
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FI und CO und möchten Ihre Erfahrung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden im Raum Wiesbaden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agiert und aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Prozesse beiträgt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen, professionellen Umfeld Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Finanz- und Controllingbereich Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und gezielte Förderung Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option und ein moderner Arbeitsplatz in Wiesbaden Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI- und CO-Module (inkl. Customizing) Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Systemfragen sowie Support bei Störungen und Prozessfragen Umsetzung neuer Anforderungen im Rahmen von Projekten, Releasewechseln und Systemupdates Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld, idealerweise inklusive Customizing-Know-how Gute Kenntnisse in buchhalterischen und controllingrelevanten Abläufen (z. B. Hauptbuch, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Job ID: 1587821
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