Einleitung Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH sucht zum 1. Juli 2025 eine/n Verwaltungsdirektor/in (m/w/d*) Das Mittelsächsische Theater versteht sich als regionales Theater für den Landkreis Mittelsachsen mit Bühnen in Freiberg, Döbeln und Kriebstein, in den Sparten Schauspiel, Musiktheater, Philharmonisches Orchester und Junges Theater. Gesellschafter der 1993 im Zusammenhang mit dem bundesweit als vorbildlich geltenden Sächsischen Kulturraumgesetz ins Leben gerufenen "Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gemeinnützigen GmbH" sind die Städte Freiberg und Döbeln sowie der Landkreis Mittelsachsen. Weiterhin erhält das Mittelsächsische Theater Zuwendungen durch den Freistaat Sachsen. Hauptspielstätten sind die traditionsreichen Stadttheater in Freiberg und Döbeln sowie die 2007 errichtete wunderschön gelegene Seebühne an der Talsperre Kriebstein.Jährlich besuchen ca. 80.000 Besucher die rund 500 Veranstaltungen in den vier Sparten. Das Mittelsächsische Theater verfügt derzeit über einen jährlichen Etat in Höhe von rund 14,1 Mio. EUR und beschäftigt ca. 176 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Als Verwaltungsdirektor sind Sie umfassend verantwortlich für die strategische und operative Leitung in allen kaufmännischen und organisatorischen Angelegenheiten der Theatergesellschaft. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die finanzielle und juristische Ermöglichung des künstlerischen Konzepts des Hauses und die Erarbeitung und die Umsetzung strategisch-konzeptioneller Ziele. Dabei verantworten Sie auch das wirtschaftliche Ergebnis des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsführung/Intendanz. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst dabei im Wesentlichen: Leitung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung der Verwaltung, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und konzeptionellen Aufgaben, Aufstellung der Wirtschaftspläne, Budgetplanung und Controlling, Verantwortung für die Akquise, Beantragung, Abrechnung von Fördermittel, Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung, Rechts- und Vertragsangelegenheiten: Beratung der Geschäftsführung bei Vertragsabschlüssen, Klärung grundsätzlicher Rechtsangelegenheiten (vertragsrechtliche, personalrechtliche, arbeitsrechtliche, steuerliche und versicherungstechnische Angelegenheiten), Verwaltungsorganisation und IT, insbesondere die Umsetzung weiterer Digitalisierungsmaßnahmen, Liegenschaftsmanagement: Raum- und Nutzungskonzept für die Spielstätten, Abstimmung von Vertragsangelegenheiten und baulichen Maßnahmen mit den Objekteigentümern der Spielstätten, Gestaltung von innerbetrieblichen Arbeits- und Kommunikationsstrukturen, Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Banken, Anwälten etc. es ist beabsichtig dem/der Stelleninhaber/in, nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, Prokura zu erteilen Qualifikation Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA, BA) vorzugsweise in den Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft bilden dafür die Grundlage.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer Führungsposition und haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Aufgrund Ihres Interesses für Kultur und Theater kennen Sie die Besonderheiten eines mit umfangreichen Zuschüssen arbeitenden Non-Profit-Unternehmens bzw. können sich schnell darin einarbeiten. Sie kommunizieren sicher und souverän auf unterschiedlichen Ebenen. Sie besitzen außerdem Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Sozialversicherungsgesetzes, des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrechts, des Urheberrechts und des Versammlungsstättenrechts. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen oder eine schnelle Einarbeitung in der Akquise öffentlicher Zuschüsse und im privaten Sponsoring. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortliche Beschäftigung mit einzelvertraglicher Regelung bei flexibler Arbeitszeit und angemessenen Rahmenbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns eine wichtige Maxime. Die Aufgabe des/der Verwaltungsdirektor/-in erfordert aber eine große Bereitschaft, sich den besonderen zeitlichen und organisatorischen Erfordernissen eines Theaterbetriebes anzupassen. Wir bieten ein umfangreiches Qualifizierungsangebot für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gGmbH setzen wir uns aktiv für Gleichstellung und Diversität am Arbeitsplatz ein. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt zu besseren Geschäftsergebnissen führt und fördern daher eine inklusive Unternehmenskultur, die allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die zur Vielfalt in unserem Unternehmen beitragen können. Wir begrüßen es, wenn sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht und fordern Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Um sich für die Position des/der Verwaltungsdirektor/-in bei der Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gGmbH zu bewerben senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf und Tätigkeitsnachweis, Nachweis der Bildungsabschlüsse, alle qualifizierten Zeugnisse und Referenzen) bitte bis 15. März 2025 an die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH Intendanz Kennzeichen Verwaltung Borngasse 09599 Freiberg oder per E-Mail an
Ref. Nr.: 02289 Als Projektleiter / Consultant SAP (m/w/d) sind Sie im Anforderungsmanagement, in der Inhouseberatung und in der Einführung von internationalen SAP-Projekten tätig. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Projektleiter / Consultants SAP (m/w/d) zur Verstärkung der S/4HANA Projektteams bei einem sympathischen Marktführer des Mittelstands. Da wir in allen Bereichen von SAP Verstärkung suchen, können wir auf Ihre Erfahrungen eingehen und Sie können in Bereichen und Projekten arbeiten, für die Sie schon Wissen mitbringen. Das sind z.B. Bereiche wie SAP HCM, SAP MM/SD, SAP EWM, SAP FI/CO, etc. Sie arbeiten intensiv mit den internen Kunden zusammen, beraten diese, führen das Anforderungsmanagement durch und sind in der Projektumsetzung tätig. Schauen Sie Sich gerne die wesentlichen Aufgaben als Projektleiter / Consultant SAP (m/w/d) an: Als Teil des Projektteams arbeiten Sie eng mit den nationalen und internationalen Fachbereichen und den Entwicklerteams zusammen Sie sind in der Inhouse Beratung und im Requirement Engineering tätig Sie erstellen Konzepte und erarbeiten die Lösungen dafür Sie führen selbst Customizingaufgaben in SAP durch Sie steuern und überwachen die Realisierung Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben Sie sind im Roll-Out und den Schulungen eingebunden Sie entwickeln und etablieren im Team effiziente Standardprozesse Für die Positionen bringen Sie ein hohes Interesse an SAP- und S/4HANA-Projekten, Freude an der Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz mit. Es erwartet Sie ein Vorzeigeunternehmen, ein sehr sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine überzeugende Firmenkultur und viele Annehmlichkeiten. Sie sind am Firmensitz in der Region Heilbronn - Würzburg - Schwäbisch Hall tätig. Es ist eine Anwesenheit im Unternehmen von ein bis zwei Tagen / Woche erwünscht. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die interne IT-Gesellschaft eines international marktführenden Unternehmens im Bereich Handel, Fertigung und Dienstleistung. Es ist eines der Top Mittelstandsunternehmen, das sich trotz seiner enormen Größe den familiären Charakter bewahren konnte und für Innovation und Fortschritt steht. Die Hauptaufgabe der großen, internen IT-Gesellschaft ist die weitere Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. In der IT-Landschaft spielt SAP die wichtigste Rolle. Die Dynamik und Größe der internen IT-Gesellschaft bietet Ihnen sehr gute Ausbildungs- und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Die besonders angenehme Firmenkultur wird durch vielseitige Zusatzleistungen ergänzt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Benefits gehören zu den weitreichenden Angeboten unseres Auftraggebers dazu. Ausbildung Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein auf anderem Wege erworbenes Wissen in den geforderten Bereichen und Technologien. Kenntnisse Kenntnisse und Begeisterung für die Realisierung von internationalen SAP Projekten Kenntnisse in SAP (S/4HANA) Architekturen Kenntnisse im SAP Customizing Allgemeine Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects von Vorteil Kenntnisse im Einsatz der SAP-Cloud-basierten Business Technology Platform (SAP BTP) wären ideal Erste Kenntnisse in der (Teil-)Projektleitung wären wünschenswert Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Englisch sehr gut Deutschkenntnisse mindestens B2, Sie müssen sich mit den Fachbereichen auf Deutsch unterhalten können Erfahrungen Gute Erfahrungen im SAP-Customizing und in der Realisierung von SAP Projekten im S/4HANA Umfeld Erste Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und im Requirement Engineering Erfahrungen in internationalen Projekten von Vorteil Standort Die Arbeitsstätte liegt in der Region Heilbronn - Würzburg - Schwäbisch Hall. Eine Anwesenheit im Unternehmen wird an ein bis zwei Tagen in der Woche gewünscht. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Tradition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)7114560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Hast du Lust auf ein Abenteuer als Physiotherapeut(in) in der Schweiz? Liebst du die Berge, möchtest du für deine Arbeit als Physiotherapeut geschätzt werden und würdest du dich über ein Startgehalt von €5000 oder sogar €6000 freuen? Schön, dann haben wir eine feste Anstellung in der Schweiz für dich. Wir haben verschiedene Stellenangebote in der Schweiz, damit du selbst entscheiden kannst, in welcher Art von Organisation du arbeiten möchtest. Was sind deine Wünsche und in welchem Bereich möchtest du dich weiterentwickeln? Bespreche mit uns deine Wünsche in Bezug auf einen interessanten Job, und wir sorgen dafür, dass du an den richtigen Ort kommst! Die Physiotherapie: Die Physiotherapie in der Schweiz ist großartig. Die Wertschätzung für Physiotherapeuten ist hoch, die Behandlungszeit pro Patient beträgt oft 30 Minuten oder länger. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Praxen sind in der Regel gut und modern ausgestattet, und als Therapeut hast du viel Freiheit, deine eigene Behandlungsweise umzusetzen. Die Schweiz: Die Schweiz ist ein wunderschönes und vielseitiges Land. Von jedem Ort aus erreichst du innerhalb von 30 Minuten einen klaren blauen See oder einen Berggipfel. Du kannst dort fantastisch segeln, rudern, windsurfen oder Wakeboarden. Was Bergsportarten angeht, sind Klettern, Mountainbiken, Wandern und Gleitschirmfliegen beliebt. Aufgaben Behandlung von Patienten aus der näheren Umgebung. Auf Wunsch (teilweise) in einer Klinik, einem Altenheim oder einem Sportverein Qualifikation Anforderungen: (Bald) im Besitz eines Physiotherapie-Diploms Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau oder die Bereitschaft, dies zu erlernen Benefits Was kannst du erwarten: Eine feste Anstellung von 80-100% Ein Einstiegsgehalt zwischen €5500,- und ca. €5800,- Eine Organisation mit internationalem Team und freundlichen Kollegen, die dir gerne dabei helfen, dich in der Schweiz zurechtzufinden Möglichkeiten zur Teilnahme an internen Schulungen und externen Kursen Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Volle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses; Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie bei der Wohnungssuche; Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (Erstattung der Reisekosten bis zu einem Höchstbetrag von 300 Euro); Persönliches Coaching in verschiedenen Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch; Die Möglichkeit, einen Deutschkurs zu besuchen. Erfahrungen von Physiotherapeuten und Gesundheitsfachkräften, die bereits über CareToMatch in die Schweiz ausgewandert sind; Alles wird für dich als Kandidat kostenlos und unverbindlich organisiert. Hast du Interesse und möchtest du gerne unverbindlich weitere Informationen erhalten? Dann freuen wir uns auf deine Reaktion auf diese Stellenanzeige.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung MPG Solar ist neues Handwerk! Fest verwurzelt in den Traditionen des Handwerks, ist es unser Ziel, der führende Anbieter klimaneutraler Gebäudetechnik zu werden Unsere regionalen Meisterbetriebe ermöglichen privaten und gewerblichen Kund*innen den Einstieg in nachhaltige Energielösungen. Wir nutzen unsere eigene Technologie, um den effizientesten Installationsprozess auf dem Markt zu garantieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards beizubehalten. Sei dabei und baue mit uns das Handwerk von morgen! Für unseren Standort in Gütersloh (Region OWL) suchen wir einen Dachmonteur (m/w/d) für Photovoltaik-Installationen . Bei uns erwartet dich eine spannende Tätigkeit mit attraktiven Benefits und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Du montierst eigenständig Photovoltaikanlagen auf Flach- und Schrägdächern Du installierst die Unterkonstruktion der Photovoltaikanlagen Du führst die fachgerechte Montage der Photovoltaik-Module und die Verlegung von DC-Verkabelung zum Wechselrichter durch Du begutachtest die Dachstruktur und führst die Belegungsplanung durch Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und treibst die Energiewende in Deutschland voran Qualifikation Dich motivieren Teamarbeit und technische Herausforderungen Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du bist kundenorientiert und hast gute Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit PV-Anlagen Benefits Attraktives Gehalt Übernahme von Verantwortung und Möglichkeit zur Gestaltung von Prozessen Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausrüstung (iPhone) und Werkzeugen (Bosch Professional) Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die Energiewende, denn nur durch PV, Wärmepumpe und E-Mobilität kann Deutschland klimaneutral werden Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Aufgabenfeldern, in dem du lernen und wachsen kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Erfahrener Tüftler (m/w/d) mit Leidenschaft für Computerentwicklung gesucht! Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur aus der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fach? Sie haben bereits erfolgreich Computer entwickelt und bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns, der BEG Bürkle GmbH & Co. KG, verbinden wir Tradition mit modernem Denken – und bieten dir die Chance, mit deiner Arbeit neue Standards in der Geräteentwicklung zu setzen. Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden, sondern möchtest an Produkten mitarbeiten, die weltweit eingesetzt werden und den Alltag der Menschen verbessern Werde Teil eines Teams, das nicht nur Geräte entwickelt, sondern Geschichten schreibt – und erlebe echte Hilfsbereitschaft in unserer BEG Familie! Aufgaben Deine Aufgaben: ➤ Entwicklung innovativer Industrie-Geräte (m/w/d) mit kundenindividuellen Anpassungen ➤ Durchführung von Machbarkeitsstudien, Kompatibilitätstests und Systemvermessungen ➤ Erstellung präziser Dokumentationen nach Entwicklungsprozessvorgaben ➤ Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Qualifikation Das bringst du mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) ✅ Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geräteentwicklung ✅ Fundiertes Verständnis für Systeme auf Komponentenebene und exzellente Fehleranalyse ✅ Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Denken Benefits Das bieten wir dir: Herausragender Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitssystem ️ Geregelte Arbeitszeiten für mehr Planungssicherheit Familiäres Arbeitsklima – erlebe unsere BEG Familie Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Plan und Mentor Perspektive zur Weiterentwicklung zum Projektleiter und regelmäßiger Austausch Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns dich kennenzulernen und dir die BEG-Familie zu zeigen! Viele Grüße Dein Team der BEG Bürkle GmbH & Co. KG
Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Dein Aufgabengebiet Collaborate with internal departments and the local sales force to achieve profitable growth and sales targets Implementation of the global business strategy in the region Monitoring and adjusting the sales strategy to achieve targets in the regions Identifying, analyzing, and converting new markets and business opportunities into successful business cases Ensuring the sales excellence of the local teams for the optimal marketing of products Ongoing analysis and improvement of internal sales processes Taking over the annual budget planning Dein Hintergrund Successfully completed university studies in the fields of pharmacy, healthcare, natural sciences or business administration At least 3 years of experience in sales of pharmaceuticals, cosmetics or dietary supplements Excellent written and verbal communication skills, especially in English Forward-thinking business mindset and strong intercultural skills Desire to proactively develop personally and be part of a strong team Deine Benefits A wide range of further training opportunities Employee benefits, such as fitness allowances and much more Regular team events and numerous company celebrations Firmly anchored and "lived” corporate culture 40% mobile working 30 days vacation per year Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ref. Nr.: 02244 Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting & Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich "Implementierung Accounting" mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting & Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance. Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrungen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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