Über uns Bist Du bereit, Teil eines starken Teams zu werden, das in der Welt der Zahlen und Steuern Großes leistet? Wir suchen für unseren Kunden, engagierte Steuerberater (w/m/d) für unsere Standorte in Karlsruhe und Baden-Baden. Wir wachsen und möchten unser Team aus derzeit ca. 120 Mitarbeitern mit Deinem Fachwissen und Deiner Persönlichkeit bereichern! Werte und Leitsätze: Starkes Team: Einer für alle, alle für einen. Offene Kommunikation: Wir sprechen miteinander – offen und auf Augenhöhe. Jeder ist wichtig: Bei uns zählt jeder Einzelne. Zukunftsorientierung: Wir leben Veränderungen. Respektvoller Umgang: Wir schätzen jeden Beitrag. Lösungsorientierung: Aus Problemen machen wir Lösungen. Freude an der Arbeit: Wir bleiben auch in schwierigen Situationen gelassen. Aufgaben So sieht ein Arbeitsalltag für Dich aus: Direkte Zusammenarbeit mit Partnern: Unterstütze und arbeite eng mit unseren Partnern zusammen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Von Steuersachverhalten bis zu Jahresabschlüssen. Prüfungen begleiten: Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen. Teamleitung: Möglichkeit zur Leitung eines Teams, wenn Du möchtest. Profil Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen: Du hast Dein Examen in der Tasche, idealerweise auf dem praktischen Weg. Eigenverantwortlichkeit: Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst und proaktiv. Sichere Arbeitsweise: Expertise in Bilanzierung, betrieblichen Steuererklärungen und digitalem Rechnungswesen. IT-Affinität: Offenheit für digitale Prozesse und Tools. Teamplayer: Empathisch, hochmotiviert und teamorientiert. Wir bieten Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Gleitzeit und Teilzeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Vielseitige Aufgaben: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Offener Austausch: Ein gut funktionierendes Team erwartet Dich. Digitale Prozesse: Moderne IT-Infrastruktur und DATEV-Produkte. Fort- und Weiterbildung: Seminare, Workshops und Coaching, z.B. in Souveränitätstraining und Konfliktbewältigung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Wir fördern Deine Kompetenzen. Mentoring: Einarbeitung mit Mentoren und Schulungsplänen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft. Kontakt Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil des Teams bei MHP! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Reise mit uns!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke ab sofort einen Tischler (m/w/d) in Vollzeit . Unser Kunde bietet Ihnen als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Übernahmemöglichkeit Familiäre Atmosphäre Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zukunftsorientierte Arbeitsplätze Ihre Tätigkeiten als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Fertigen und montieren von Holzelementen und Sonderbauten Bearbeiten von Spanplatten Gelegentlich Montagefahrten Ihr Profil als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holz- und Bautenschützer (m/w/d), Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Erste Kenntnisse in der Montage von Vorteil, aber kein Muss Eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Raum Baden-Baden, der mit seiner Expertise die Debitorenbuchhaltung verantwortungsvoll übernimmt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung Überwachung des Kundenkreditlimits sowie Einholung und Bewertung von Wirtschaftsauskünften Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Überwachung, Klärung und Bearbeitung offener Posten Abwicklung des Mahnwesens Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Prozessverbesserungen im Bereich Debitorenbuchhaltung auf internationaler Ebene Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung/Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office oder einem gängigen ERP-System Zielstrebig und offen für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Als Fachkraft für Lagerlogistik bei GEALAN wirst Du zum logistischen Allrounder und übernimmst vielfältige operative Aufgaben in einem modernen Industrieunternehmen. Deine Ausbildung ist genauso abwechslungsreich – sowohl in der Berufsschule als auch direkt bei uns im Unternehmen. Das bieten wir Dir: ✓ Hohe Übernahmechancen: Starte nach der Ausbildung direkt in Deine Karriere. ✓ Individuelle Förderung: Frühzeitige Einführung in Deine Fachrichtung für einen optimalen Einstieg. ✓ Gezielte Prüfungsvorbereitung: Betriebsunterricht, der Dich bestens auf Deine Prüfungen vorbereitet. ✓ Persönliche Betreuung: Ein fester Ansprechpartner steht Dir während der gesamten Ausbildung zur Seite. ✓ Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von Anfang an. ✓ Belohnung für Leistung: Sonderprämien für herausragende Prüfungsabschlüsse. ✓ Moderne Arbeitsumgebung: Genieße Deine Pausen in unserer modernen Kantine. Deine Aufgaben ✓ Du wirst ein unverzichtbares Bindeglied in der Auftragsabwicklung und lernst, wie wichtig der reibungslose Warendurchlauf ist – vom Warenempfang bis zum Versand der fertigen Produkte. ✓ Du unterstützt bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen und führst Bestandskontrollen durch. ✓ Zu Deinen Aufgaben gehören das Kommissionieren und Verpacken von Gütern, sowie das Erstellen und Bearbeiten von Versand- und Begleitpapieren. ✓ Du planst den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln und erlernst den Umgang mit Flurförderzeugen (z.B. Stapler). ✓ Du sammelst vertiefte Kenntnisse in der Lagertechnik und arbeitest mit den modernsten Logistiksystemen. ✓ Dabei ist Sorgfalt und Organisationsgeschick gefragt – und natürlich der Spaß an logistischen Herausforderungen! Das bringst Du mit ✓ Gutes Zahlenverständnis und wirtschaftliches Interesse. ✓ Organisationstalent und grundlegende IT-Kenntnisse. ✓ Guter Schulabschluss (idealerweise mit wirtschaftlicher Vertiefung). ✓ Begeisterung für logistische und wirtschaftliche Zusammenhänge Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt über den Button ‚Ich bin interessiert‘!
Ihre Klinik Eine fortschrittliches Rehabilitationsklinikum mit rund 540 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Psychosomatik, Diabetologie, Innere Medizin und Kardiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die orthopädische Reha verfügt über knapp 150 Betten sowie zusätzlich 25 Betten für die verhaltensmedizinische Orthopädie Im Fachbereich werden chronische Erkrankungen und Verletzungsfolgen im Bereich der Stütz und Bewegungsorgane behandelt Das Diagnostikspektrum umfasst laborchemische Untersuchungen, Röntgen, CT, MRT, Ultraschall, EKG und neurophysiologische Untersuchungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Teilnahme an Visiten sowie Betreuung und Beratung von Patienten/-innen Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereiches und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine breitgefächerte, anspruchsvolle klinische Tätigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Entlastung von administrativen Tätigkeiten Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Dingolfing. Die Berufsschule befindet sich in Landshut. Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025 Dingolfing, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / DB Cargo AG / Verkehrsberufe / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 334231 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. Ihre Aufgaben Umsetzung von Entwicklungsergebnissen in realisierbare und wirtschaftliche technische Konzepte und Prozesse zur Herstellung von FNC-Batteriezellen. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Muster- und Nullserien im Rahmen von Verfahrens- und Produktänderungen oder deren Neueinführung. Mess- und regelungstechnische Planung der zu betreibenden Prozesse. Erstellung von Fertigungsvorschriften und Arbeitsanweisungen die zur Dokumentation der Parameter und Arbeitsweisen neuer oder geänderter Verfahren und Prozesse erforderlich sind. Festlegung und Entwicklung von Materialspezifikationen für chemische Stoffe und mechanische Bauteile, die zur Herstellung von FNC-Batteriezellen erforderlich sind. Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften bei der Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen. Fertigungsbegleitende Prüfungen und chemische Analytik, die zur Qualitätsüberwachung von chem. Roh- und Hilfsstoffen sowie Prozesslösungen erforderlich sind. Durchführung von fertigungsbegleitenden elektrischen Prüfungen und von Sonderprüfungen. Wahrnehmung und Übernahme von Betriebsbeauftragungen (insbesondere Abfall) Leitung des chemischen und physikalischen Labors HBS Ihr Profil Vorzugsweise einen erfolgreichen Abschluss als Chemiker (M.Sc.) Sehr gute Kenntnisse von chemischen und physikalischen Grundlagen Sehr gute Kenntnisse der analytischen Chemie Gute Kenntnisse der organischen Chemie Gute Kenntnisse der Elektrochemie Verständnis für technische Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen Gute Ausdrucksweise Bereitschaft, sich gesetzliche Regelungen und Vorgaben anzueignen Strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denken Gewissenhafte Arbeitsweise, speziell bei Dokumentationsarbeiten Kommunikationsstärke Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge Hier Bewerben Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Lars Meier HR Business Partner +49 (0)2963 61 43089
Unser Kunde ist Teil eines weltweit agierenden Netzwerks für ICT-Lösungen und unterstützt mit einem umfassenden Portfolio Unternehmen, Kommunen und Netzbetreiber bei der digitalen Transformation. Als Generalunternehmer für IT- und Telekommunikationsinfrastruktur treibt er unter anderem den Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunknetzen sowie digitaler Lösungen entlang von Verkehrswegen voran. Mit über 65 Standorten weltweit sorgen Experten aus Beratung, Technik und Entwicklung für leistungsfähige IT-Infrastrukturen – von Cloud-Services über Cybersicherheit bis hin zu branchenspezifischer Software. Für die Tochtergesellschaft unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Breitband / Telekommunikation Das Unternehmen gehört zu den führenden Telekommunikationsdienstleistern in Thüringen und Sachsen und ist spezialisiert auf Breitbandausbau, Fernmelde- und Elektromontage, Freileitungsbau sowie Kabelinstandhaltung. Am Standort in Dresden benötigt unser Kunde Verstärkung für mehrere Projekte. Aufgaben Projektverantwortung : Übernehmen Sie die Leitung mehrerer Projekte im Bereich Breitband/Telekommunikation – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Abnahme Teamsteuerung : Koordinieren Sie die Bauleitung sowie das Backoffice-Team und stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Erfolgskontrolle : Verantworten Sie die Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen und sorgen Sie für eine strukturierte Projektabwicklung Dokumentation : Führen Sie eine lückenlose Projektdokumentation und überwachen Sie den Projektfortschritt durch regelmäßiges Monitoring Abrechnung : Erstellen Sie Nachträge und Zusatzleistungen und kümmern Sie sich um die Abrechnung der Bauleistungen Kommunikation : Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, Auftraggebern und externen Partnern Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in der Projekt- oder Bauleitung – idealerweise im Tiefbau, Breitbandausbau oder Glasfaserbereich Fachkompetenz : Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie in bautechnischen Abläufen Soft-Skills : Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Mobilität : Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Es erwarten Sie Erfolgsprämien, eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern sowie eine Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote wie z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Recklinghausen suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Recruiter beim Personalhaus? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
SIE SPRUDELN ÜBER VOR IDEEN? Bei uns können Sie Ihren Enthusiasmus in greifbare Erfolge verwandeln! Wir, die Rosenheimer DrinkStar GmbH, sind auf alkoholfreie Getränke spezialisiert und Tochter der Symrise AG, agieren als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in Deutschland und Österreich, entwickeln komplette Produkt- und Marketingkonzepte für alkoholfreie Getränke und liefern dazugehörige Konzentrate, führen die bekannten Marken DEIT®, FRUCADE®, GRÖBI®, TRi TOP® sowie SPEZI (in Einwegverpackungen) und vergeben dafür je nach Absatzmarkt entweder Lizenzen oder bieten einen eigenen Vertrieb. Wir suchen für unser Team ab sofort einen Senior Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Was erwartet Sie? Selbstständige Abwicklung laufender Buchhaltungstätigkeiten und Kontenabstimmung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Reisekostenabrechnungen Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB Monatliche Ermittlung der Steuergrundlagen Monatliches Berichtwesen an die Konzerngesellschaft Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Unterstützung im Rahmen der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (IFRS/HGB) Kenntnisse mit Berichtwesen an die Konzerngesellschaft Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Engagement Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute IT und MS Office Kenntnisse Analytische Fähigkeiten und erste Kenntnisse im Projektmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterverkauf mit Sonderrabatt Kollegiales, familiäres Betriebsklima Eine 38 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des flexiblen Arbeitens von zu Hause Mitarbeiterparkplätze E-Learning Plattform Bikeleasing Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier bewerben! DrinkStar GmbH • Personalabteilung Äußere Oberaustraße 36/5 • D-83026 Rosenheim Telefon 08031 / 2434-67 • E-Mail: bewerbung@drinkstar.de Nähere Informationen zu uns und unseren Marken finden Sie unter www.drinkstar.de
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