Schwarz & Grantz ist ein mittelständisches Unternehmen, zugehörig zur französischen Eiffage Énergie SAS. Das Unternehmen besteht seit mehr als 50 Jahren und gehört zu den größten Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung und des Anlagenbaus im norddeutschen Raum. Schwarz & Grantz hat sich als Spezialist für den gesamten Gebäudelebenszyklus etabliert. Wir bieten das umfassende Know-how von Projektierung, Anlagenbau und Service. Im Konzernverbund bauen wir zunehmend unser Knowhow im Bereich der erneuerbaren Energien weiter aus. Zur Verstärkung unseres Schweriner Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Projektleiter im Bereich Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär (m/w/d) Wir bieten unbefristete Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stunden Woche 30 Urlaubstagen detaillierte Stundenerfassung zukunftssicheren Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage im stabilem Marktumfeld regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen bezuschusste vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge / Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben Leitung von Projekten (von der Beschaffung bis hin zur Abrechnung) Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Kosten- und Terminkontrolle Koordination der Gewerke sowie Anleitung und Führung der Montage Bewertung von Konzepten und Planungen Prüfung und Beurteilung von alternativen Lösungen Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär bzw. Erfahrungen im Bereich Projektleitung H/L/S Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sichere Kommunikation in Wort und Schrift gute MS Office Kenntnisse Gültiger Führerschein Klasse B Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an den folgenden Kontakt. Schwarz & Grantz Schwerin GmbH Schulzenweg 24 19061 Schwerin bewerbung@sg-hh.de www.schwarz-grantz.de Ansprechpartner: Michael Eggert 0385 64400-22
Die Stelle Täglich eine neue Baustelle? Ja – aber nie weiter als 50 km entfernt. Ihre Fachkenntnis ist gefragt, wenn es um moderne Gebäudeautomatisierung oder Elektroinstallationen bei namhaften Auftraggebern geht. Die Projekte reichen von öffentlichen Einrichtungen bis zur Automobilindustrie – aber Ihr Feierabend bleibt planbar. Das Unternehmen verbindet Mittelstand mit über 30 Jahren Erfahrung und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Kollegenzusammenhalt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 21–25 €/h + Zuschläge Ihre Aufgaben Elektroinstallationen in öffentlichen Einrichtungen und bei Automobilkunden Wartung, Inbetriebnahme und Prüfung elektrotechnischer Anlagen Dokumentation und Materialerfassung Arbeiten nach Installations- und Schaltplänen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbar (voll anerkannt in DE) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie-/Gebäudesystemtechnik und routinierter Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Geregelte Zeiten: Arbeitszeit Mo–Do 7–16 Uhr, Freitag nur bis 14 Uhr – keine Schichten, keine Auswärtsübernachtungen. Stabilität mit Entwicklungspotenzial: Lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Ausnahme – werden Sie Teil eines eingespielten Teams mit Aufstiegschancen. Rundum versorgt: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung – und 90 €-Gutscheine pro Monat nach der Probezeit. Weiterbildung im System: Regelmäßige interne Schulungen, Förderung zum Techniker oder Meister, Bildungstreffs im Haus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-228160 Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Einkauf weitergeben und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist es höchste Zeit für Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus Bremen , suchen wir Sie. Bewerben Sie sich noch heute als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Optimale Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Einholen und Vergleichen von Angeboten Bearbeitung und Abwicklung von Mängelrügen Prüfung von Rechnungen Durchführung von Wareneingangsbuchungen Abwicklung von Bestellungen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken zur Lieferantenbewertung und Lieferantenperformance Bereichsübergreifende Unterstützung der Kollegen im Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Kommunikationsstärke und teamorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228160 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Über Siloco Unser im Jahr 1919 gegründetes Familienunternehmen ist Spezialist im Verkauf und der Vermietung temporärer Raumzellengebäude sowie hochwertiger Baustelleneinrichtung. In unserer Branche sind wir eines der führenden Unternehmen im norddeutschen Raum. Was erwartet dich? Beratung unserer Mietkunden: Ermittlung der Kundenanforderungen, Angebotskalkulation und Konditionsverhandlung, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung während der gesamten Mietzeit Bearbeitung aller Aufträge – Kauf und Miete Allgemeine Büroarbeiten Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Branchenkenntnisse Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung Souveränität im Umgang mit Kunden Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Karriereplanung Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen je nach Bedarf Jobrad Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Regelmäßige Feedbackgespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Wismar klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Siloco.
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Bereich Informationstechnologie eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit (m/w/d), die kaufmännische Prozesse im IT-Umfeld mitgestaltet und reibungslos steuert. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Steuern von Bedarfsanforderungen der IT-Fachbereiche und Schnittstelle zum Einkauf Überwachen und Steuern finanztechnischer Workflows – von der Anforderung bis zur Rechnungsprüfung Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets Zuarbeiten für das IT-Controlling (Recherche, Benchmarking, Kennzahlenanalysen) Weiterentwickeln von Prozessen im Bereich IT-Finanzen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben sowie IT-Grundverständnis von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket insbesondere mit MS Excel und MS Teams sowie Infor LN Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
Werde Teil des OBI Teams! Wir sind OBI und gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit . Sei auch du dabei! Deine Chance als Küchenverkäufer:in Hast du eine Leidenschaft für moderne Küchenplanung? Dann werde Teil unseres OBI Küchenstudios! Mit unserem innovativen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Wünsche unserer Kund:innen und hilfst ihnen, ihre Traumküche zu verwirklichen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung der Kund:innen von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler, technischer Zeichner, Monteur) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Freude an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Was wir dir bieten Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den Einzelhandelstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft Deine Entwicklung: Spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical: Option auf eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d) für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum . Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. Was uns ausmacht? Auf unseren Intensivstationen zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d) für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum . Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. Was uns ausmacht? Auf unseren Intensivstationen zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Freuen Sie sich auf: Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie gerne mit Erfahrung im Umgang und in der Pflege intensivpflichtiger Patienten / Patientinnen Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Patientinnen / Patienten Motivation, Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten Bewusstsein für sinnvolle Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen Verantwortung übernehmen, um im Team gemeinsam etwas zu bewegen Arbeit im 3-Schicht-System Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Dokumentation in digitaler Patientenakte Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG Außerdem: das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG Außerdem: das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 2 x IT-Administrator*in für Ansible Automatisierung (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Betrieb und Weiterentwicklung der Ansible-Automatisierungsinfrastruktur Grundlegende Analyse, Planung, Implementierung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungsprozessen zu IT-Systemen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur des ITDZ Berlin die aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen erfüllt. Automatisierung von IT-Prozessen mit dem Werkzeug Ansible. Entwicklung von Ansible-Playbooks und -Collections. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Ansible-Automatisierungsprozessen Mitgestaltung von Projekten nach agilen Arbeitsmethoden Analyse und Behebung von Softwarestörungen im Themenfeld Ansible Automation Platform und Ansible Playbook Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor bzw. Fachhochschulsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung zum Automatisierungswerkszeug Ansible Fundierte Kenntnisse zur Quelltext Versionsverwaltung Git und üblichen Git Entwicklungsprozessen Grundlegende Kenntnisse in der Linux Administration Grundlegende Fachkenntnisse in dem Bereich Cloud- und Containertechnologien Methodenkenntnisse und -kompetenz, sowie Erfahrung zum Thema Anforderungsmanagement Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) sind erforderlich Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen bzw. im Besitz dieser zu sein Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Praktische Erfahrungen mit dem Automatisierungswerkzeug Ansible Automation Platform bzw. AWX Fachwissen zur Administration von Enterprise Server Betriebssystemen Kenntnisse in der Entwicklung von Skripten in der Programmiersprache Python Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft Du zeigst eine außergewöhnliche Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe und hast viele Innovationen im Kopf, die das Team weiterbringen werden Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1708/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1708/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 07. September 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. IT-Dienstleistungszentrum Berli
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d) Referenz 12-222885 Möchten Sie Ihre technische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und dabei einen sinnvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Unser Partnerunternehmen im Südwesten Berlins bietet Ihnen die Gelegenheit, als Teamleiter .NET-Entwicklung ein vierköpfiges Entwicklerteam zu steuern und maßgeblich an der digitalen Weiterentwicklung einer krisensicheren Einrichtung mitzuwirken. Als Mitglied des Leitungsteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und agieren als zentrale Schnittstelle zur Konzern-IT. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung als Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro jährlich, tarifgebunden Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberanteil Karriereförderung & Weiterbildung individuell abgestimmt Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zukunftssichere Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Deutschlandticket-Zuschuss & Bike-Leasing Corporate Benefits : Vergünstigungen bei Sport, Shopping, Kultur und Reisen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklerteams Strategische Weiterentwicklung interner Anwendungssysteme (u.a. Warenwirtschaft, Anforderungsmanagement) Steuerung von Projekten im Bereich Anwendungsentwicklung - inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung Vergleich und Bewertung: Eigenentwicklungen vs. marktübliche Standardlösungen Entwicklung und Einführung technischer Standards, Richtlinien und Tools für den Softwareentwicklungsprozess Enger Austausch mit der Konzern-IT & aktive Mitarbeit im Führungskreis Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder Entwicklungsprojekten Fundiertes Know-how in der Definition und Umsetzung von Entwicklungsstandards Sicherer Umgang mit Projektmethoden (z.B. Agile, Wasserfall, Gantt-Diagramme, Risikomanagement, Change Management) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft Visual Studio, VB.NET und .NET Framework sowie Microsoft SQL Server Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222885 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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